2023驻村干部个人工作计划.docx

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1、2023驻村干部个人工作计划工作安排在我们的实际工作中是特别好用的，可以让我们能够仔细的去思索自己的岗位工作。从广义上讲，在工作的方方面面都会涉及到工作安排，比如学期工作安排、学年工作安排、活动项目安排等等。欢迎来到，本文是为您特殊搜集的2023驻村干部个人工作安排，欢迎鉴赏！本着强化基础建设，改善生活环境，提高生活水平的原则，调整产业结构，选准帮扶项目，多方筹集资金，主动引导村民解放思想、转变观念，调动村民勤劳致富的主动性和主动性，全面推动xx村经济发展。依据xx村20xx至2023年五年发展规划结合当前实际，拟定了2023年工作安排，主要有以下四点：一、强化基层组织。打造一个团结务实、战斗

2、力强、服务水平高的“两委”班子。定期组织党员干部学习，通过学习提高党员干部的素养和实力；定期组织开展民主生活会和民主评议活动，提倡班子成员通过指责与自我指责，客观的谛视不足，切实改进工作方式方法；为进一步提高基层党组织活力，发展具备条件的村民为中共预备党员，增加后备力气。二、完善基础设施。一是xx乡至xx镇联网路xx村境内多处临崖路段未安装护栏，存在较大平安隐患。亟需通过各种渠道争取项目和资金，增设安保设施、警示标记牌，确保群众平安出行。二是通过市级对口帮扶单位协调马路勘测设计院，组织专业技术人员对1、5、8社共计4.5公里社道马路实施勘测设计，为后期马路硬化奠定基础。三是联系具备资质的设计单

3、位完成全村田间渠堰的勘测、设计和施工预算，并主动筹集资金实施该项目，解决全村农田浇灌难的问题。四是在3社修建一处蓄水池，解决2、3社部分村民饮水困难问题。三、产业发展规划。由于xx村主导产业烟叶种植受调控影响，种植数量正逐年削减，部分土地重归常规种植。因此，产业结构需刚好调整，结合常住人口以留守老人、妇女和小孩居多的特点，因地制宜引进时间短、见效快、劳动强度小的经济作物来帮助群众实现增收。经探讨确定，2023年一是要在全村各社大力发展种植辣椒，并邀请市农业局专家适时对辣椒种植供应技术指导，确保产量达标。二是组织村社干部、村民代表前往宣汉县渡口乡魔芋种植基地实地考察学习魔芋种植技术和胜利阅历，并

4、联系购买魔芋种，在4、5、6社实施试点种植，如试点种植胜利，经济效益志向，再向其他六个社进行推广。三是要规划种植烟叶200亩，实现烟叶交售12万斤，收入金额：84万元。四、环境综合治理。以营造良好人居环境，建设漂亮乡村为目标，大力开展村居环境综合整治，重点清理马路沿线积存的垃圾和杂物，并作集中填埋处理，彻底变更垃圾乱倒、杂物乱堆、污水乱流的现象，切实改善农村面貌，提升村民生活质量。为了仔细实行十九大精神，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹发展，根据县委、县政府支配，对我中心驻村扶贫的xx村制定如下工作安排。一、指导思想深化实行党的十九大精神，深化实行，以增加农夫收入为核心，以改善农

5、夫的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。二、强化组织领导，确定扶贫工作重点中心党组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。依据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际状况，对扶贫工作分阶段召开专题探讨会。同时要求刚好报送帮扶工作状况、总结等材料。三、制定扶贫措施，注意扶贫实效（一）帮助加强该村精神文明建设。组织村民开展文化活动，主动收集筹措书籍报刊，增加村民学文化、用文化意识，以科学文化学问，带动“富民兴村”活动，广泛宣扬党的富民政策，大力宣讲中心支农、惠农政策，增加村民的文明素养，增加农夫法律意识，村民居健康卫生水平提高，基本形成村民诚信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里

6、和谐的新风尚。（二）加强科技培训，开拓致富门路。中心主动协调农业、科技等方面的专家向贫困户宣扬科技学问，引导帮助农夫群众学习致富技术、驾驭致富技能。通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”不少于10个，使贫困户驾驭1-2门农村好用技术。（三）帮助村委妥当抓好困难村民生活支配。做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。主动开展结对帮扶，尽力解决一些特殊困难家庭的生活困难等问题。（四）主动帮助村民组织劳务输出，增加村民收入。主动帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠

7、道、多形式拓展增收途径、开拓致富门路。四、工作要求驻村干部在工作中重点帮助农夫解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注意激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创建性，擅长运用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”的生活。为实行党的十九大精神和x党办通（20xx）20号文件精神，深化开展创先争优和“四帮四促”活动，以服务新农村建设、促进农村社会全面和谐发展、加快农村小康社会建设为动身点和落脚点，深化开展包村帮扶工作，进一步推动农村基层组织建设、农村产业结构调整、切实解决好群众关切的热点、难点问题，促进农村社会和谐发展，努力使帮扶村达到

8、“五个好”的目标。一、工作措施在乡镇党委的领导下，紧密依靠村组干部和农村党员，充分调动广阔村民的主动性，结合所在村实际状况，多方面解决实际问题。一是帮助建强班子，切实强化村级组织建设。围绕村级党组织“五个好”目标要求，以规范化建设为总抓手，深化实施在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，切实增加村级班子的凝合力和战斗力。不断加强农村基层党组织建设，做到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监督机制，推动村级党务、村务、财务公开工作，不断增加村党组织干脆服务农村经济发展、引导群众致富的功能。二是帮助带强队伍，切实强化党员干部队伍建设。抓好村干部教化管理，进一步完善农村党员教化管理规章制度，坚持和

9、完善“三会一课”等制度，利用好农村党员现代远程教化平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作用。帮助整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等基本阵地建设。切实加强农村好用人才队伍建设，组织乡土人才、技术人员、专家等，举办各类好用技术培训，提高村民科技致富实力。做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中发展党员工作，建立一支数量足够、素养优良的村级后备干部队伍。三是帮助发展经济，切实改善农村生产生活条件。把发展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导帮助帮扶村理清经济发展思路，大力推动“一村一品”建设，努力培育12个促进村民增收的特色主导产业，发展壮大村级集体经济，

10、不断增加帮扶村“造血”功能。想方设法筹集资金，切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条件。主动开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其予以帮助和扶持。四是帮助创建和谐社会，主动推动农村精神文明建设。接着深化开展送文化下乡、送学问下乡、送暖和下乡等活动，每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、留守儿童等赐予肯定的救济和帮助。主动参加森林防火、防汛抗旱、安排生育等村级中心工作。主动排查冲突隐患，调处民间纠纷，维护社会治平稳定。加强农家书屋、休闲活动场所等设施建设，主动

11、组织开展丰富多彩的文体活动，大力提倡文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业发展。重点做到“六个一”，即：1、树立一批典型。通过多种形式，共同树立一批在基层组织建设年活动中涌现出来的带头创业致富、带领群众创业致富的党员和基层党组织的先进典型。2、培植一个产业。结合帮扶村的实际，找准一个相宜本村发展的产业，努力培植，共同破解发展中的难题，走出一条既符合村情，又能使群众致富的新路子。3、帮助一批群众。每年组织单位党员干部献一次爱心，帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。4、建好一个阵地。共同建好一个村级活动场所，重点是帮助已建成的活动场

12、所完善配套设施建设，依据实际，帮助帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健全管理制度，发挥村级活动场所的各项功能。5、同过一次组织生活。实行“支部联动、生活互动”，单位党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次组织生活，实现相互学习，相互提高。6、办好一件实事。每年选定一到两个项目，筹集和协调好资金，帮助村里解决一些实际问题。二、详细要求1、提高思想相识。本单位干部要切实提高思想相识，把做好帮扶村的村组织建设工作作为一项重要任务，细心组织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到熬炼提高。要统筹兼顾、协调推动，确保各项工作有特色、出成效。2、切实履行职责。要切实加强对本

13、单位帮扶工作组的领导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶村集体办公1-2次，每季度至少听取1次帮扶工作汇报、探讨1次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要到帮扶村开展1次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村实际，制定好帮扶年度工作安排，并仔细组织实施，年度工作结束后要刚好进行工作总结。3、加强自身建设。要建立健全帮扶工作组学习、工作、廉政建设、考勤及民情日记等各项制度，加强督促检查，做到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，增加自律意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。4、严格督查考核。年终统一进行考核，各帮扶工作组的工作成效和组员个人表现将作为年度考核、评先评优的一项重要依据，对评为先进的帮扶单位赐予表彰。