公司员工年终工作总结报告2023.docx

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1、公司员工年终工作总结报告2023工作总结是做好各项工作的重要环节。做好一件事可以体现一个人的工作实力。以下是边肖收集的五份2023年度员工工作总结报告。希望能帮到大家。公司员工年终工作总结报告篇一20_年，我州四家典当公司在依法监管、遵守法律经营中健康发展，在抢险解难、捡拾补缺、便利融资、支持中小企业发展、服务社会公众等方面发挥了重要作用，为我州经济发展做出了主动贡献。截至20_年末，我州4家典当企业注册资本合计4500万元，其中注册资本1500万元的2家，注册资本1000万元的1家，注册资本500万元的1家。经营范围主要涉及矿产、房地产、民用产品、机械设备及产权质押。今年典当业务122家，典

2、当总金额3840万元，其中：住宅融资9家，典当总金额570万元，分别占总数和总金额的7.38%和14.84%；小企业生产经营融资101家，典当总金额2682.5万元，分别占总数和总金额的82.79%和69.83%；房地产开发企业开发融资项目12个，典当总额587.5万元，分别占总数的9.84%和总额的15.3%。作为本地区典当企业的监管部门，国家商务局在过去一年开展了以下工作：一、实施科学监管1.今年一季度，国家局针对去年年审发觉的问题，向三家典当企业发出整改通知，要求各企业制定方案，仔细整改。典当企业对此高度重视，从加强内部管理入手，完善符合自身实际的内部管理制度，规范员工经营行为，提高员工

3、职业素养和企业社会形象。2.国家局定期对典当企业进行暗访，刚好对典当行遵遵守法律律法规和管理方法、经营范围等状况进行监督。从而刚好防止违规行为的发生，帮助刚好解决典当企业存在的困难和问题。3.今年下半年，在省商务厅的统一支配部署下，国家局对全州4家典当企业的当票运用状况进行了全面清理统计，并对当票运用规范状况进行了重点检查，对发觉的问题提出了整改看法，使典当行票据管理更加规范。4.做好典当行信息报送工作，完善企业经营月报制度，刚好对上报的月报进行分析、审核、汇总。二、为典当企业的发展壮大供应优质服务1、做好新典当企业的申报工作。国家局依据省厅工作要求，刚好通知情愿申办典当行的企业，为其供应政策

4、建议，指导帮助企业根据申报材料要求做好鲁西童渊典当有限公司申报工作。2.今年，国家局规范行政审批程序，刚好办理了典当公司提出的设立或变更股东的申请，并在5个工作日内对湘西自治州汇源典当公司提出的变更公司股东的申请作出回应，并报省级部门审批，为企业成长供应服务。3.组织全州典当企业参与省厅组织的典当行业财务、业务人员培训讲座，提高全州典当商水平，使企业更具竞争力。三、适时开展典当行年度检查探讨工作20_。1.依据湖南省商务厅关于开展20_年度典当行年审工作的通知(象山建设20 _ _9号)精神，国家局，找出不足，引导典当企业限制房地产典当业务比例，规避经营风险。公司员工年终工作总结报告篇二年终就

5、要有个年终的样子，写好年终工作总结，盘点好今年的思绪，明年也就可以稳稳当当的驾临了。在今年的工作中，我有了去年没有的收获，详细绽开如下：一、胆子变大了我的工作并不特别，也是一份须要经常与客户打交道的工作，过去我业务不是很好的缘由，我今日都找到了，都是因为我的胆子太小了。虽然我是一个男的，却经常胆怯跟客户打交道，去年的时候，甚至都不敢给客户打电话，每次给客户打电话，我都要找一个没人的地方，在拨出号码之前还要做很久的深呼吸，而且在打出电话之后，也因为太惊慌而语无伦次的，根本不像是一个可以进行合作的人。今年我克服了自己的内心恐惊，最终把胆子放大了!在一次一次跟客户打交道的过程中，我慢慢不再惊慌了，到

6、年终这时候，我甚至得到了一个联系最久的客户的表扬，他说我像是洗心革面了，完全没有了当时的胆小表现了，不仅可以清楚表达清晰我们公司产品的优点，而且还有了能够打动他的实力了。还有什么比得到客户的确定，更快乐的事情呢!胆子变大了，这是我今年最大的收获。二、担子变重了胆子变大了的同时，相应的我的担子也变重了。或许换一个不怎么想要在工作中找寻成就感的人，会觉得担子变重了很苦恼。我却在担子变重的那一刻感受到了自己真正的存在。我知道我之所以现在须要做那么多的工作，是因为我的实力得到了确定。能者多劳，能者多劳!在担子变重的时候，我反而更加仔细了。我与客户的交往，已经不再局限于公司内部，我甚至会为了一个合作长期

7、陪在客户的身边，终归我年轻，客户假如信任我的话，我情愿给别人帮到我可以帮到的忙，我知道我的付出肯定会在最终给我一丝回报的，哪怕是没有实际利益的回报，我也收获了客户对我的信任，以后客户须要我们产品或者别人让他们举荐的话，这些客户肯定会把我第一时间想起的!虽然今年的收获只有这两点，但这两点却是至关重要的两点，没有这两点的作用，我的工作不行能从去年的业绩最差直升到今年的业绩第一。我现在经常被同事调侃说我是月薪十万的人，的确，我现在可以挣到那么多了。但也只有我自己知道，我是付出了什么样的努力才收获到这么高的薪水的。我也第一次深刻意识到“这是我应得的”是一句多么痛也多么欢乐的话。公司员工年终工作总结报告

8、篇三今年_月底，我有幸加入到公司，成为公司中一份子。转瞬之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下：一、今年工作总结(一)人力资源工作1、通过多种聘请途径，进行人员聘请，满意公司实际须要依据公司岗位人员实际须要，通过_、_、_等专业聘请报纸和网站及员工举荐介绍等方式，自_月份起进行了_次聘请，为公司聘请人员_名。其中：财务人员_名，业务人员_名，电工_名，驾驶员_名，仓储人员_名，传达人员_名，保洁人员_名，厨师_名。此外，_月_日，负责从_经济学院、_财政学院邀请了_名高校生来公司座谈，定于明年春节过后来公

9、司实习。2、制定新员工培训安排，并组织实施为使新员工了解、熟识公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定新员工培训安排，并负责组织实施_次。培训内容主要有公司简介、公司基本规章制度、公司业务学问、财务学问等。3、按时核算工资、奖金，刚好缴纳社会保险，_月份为_名员工办理了医保卡。(二)行政后勤工作1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的平安。9月底，新办公楼正式运用，为加强新办公楼的管理，招入_名传达人员，实行24小时值班制。设计了外来人员登记表、邮件、物品领取登记表等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品接受领取有记录”，加强了新办公楼的平安管理工作。2、努力做好食堂工作，满意员工就餐需求

10、。公司招入_名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工供应更好的服务，_月份-_月份对午餐模式进行改革，各部门轮番订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服务水平;_月份设计了员工就餐调查问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析调查看法，针对员工反映的问题，实行了主动、有效的改进措施，取得了良好效果，获得了广阔员工的一样好评。对食品和调料的质量严格把关，严禁选购过期、假冒等不合格产品，确保卫生、平安就餐。对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行精确管理。3、负责编写公司运行简报。自_月份起，为刚好传递各种各类信息，以使员工了解公司运行动态，便利员

11、工为公司发展献言建策，同时，也为公司领导供应经营决策依据，公司进行了月报总结工作，负责对_公司、_公司提报的月报进行汇总、分析，编写公司运行简报。目前，已编写运行简报_期。4、负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，每月做好考勤信息的处理工作，为核算工资供应依据。5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙，建立了钥匙领取台帐。6、负责电梯运行管理，做到每日8点前打开电梯，下班时关闭电梯。(三)工作中存在的不足尽管工作中取得了一点成果，但我知道，工作中还存在着一些不足：1、人力资源专业学问不足，有时不能满意工作的实际须要。2、处理个别工作或问题时，考虑的不够全面、细致。3、沟通、协调实力需待提

12、高。二、20_年工作安排在新的一年里，我将接着保持仔细、负责的看法，以更加饱满的热忱和不断进取的精神，努力地做好每一件事，为公司的发展壮大尽自己的一份薄力!为此，我要做好以下工作：1、加强学习，提高专业学问水平，为做好人力资源工作打下坚实的基础。2、进一步熟识公司状况，加强沟通、协调实力。3、做好人力资源基础工作。4、完成公司和领导交办的其他工作。公司员工年终工作总结报告篇四忙劳碌碌间，我们即将走过充溢感动和坚毅的20_年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经验着感动、告辞、收获、感谢和努力，不论是生活还是工作都让我重新谛视了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成长。尤其

13、是参与工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、激励和帮助。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。一、思想意识的转变与提升刚刚走出校内的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是许多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐

14、被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与惊慌渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教化和培训都给我留下了极深的印象。因为忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危急性比较小，但是在平常的工作中我也始终牢记“平安第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增加，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们仔细具体的讲解

15、，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。值班工作看似一层不变，但是耐性和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致许多故障仍旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉惊慌，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算

16、错误频频出现的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会接着向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有干脆的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正看法，仔细对待，加强主动性，通过对各类文档、资

17、料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以主动的心态去对待，力所能及的去完成。三、存在的不足与今后的努力方向通过三个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细看法和剧烈的责任心

18、外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方刚好的加以订正和指责，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20_年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识

19、这么多真诚、热心的同事，我始终都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美妙篇章。公司员工年终工作总结报告篇五_年，_电器有限公司党支部在日常工作中，把“四个有利于”(引领企业发展方向，推动企业科学发展，营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好氛围，调动全体员工主动性、创建性和工作热忱，实现文明和谐、华蜜_目标)和“四个解决”(员工日常工作生活中的思想问题，生产经营过程中的麻烦问题，影响平安生产、产品质量和节约增效

20、中的瓶颈问题，制约企业发展的环境问题)作为党建工作的动身点和落脚点，收到了明显效果，得到了各级党委，组织部门和公司董事会及员工的认可。一、生产经营指标超额完成。党支部把党建工作贯穿于企业生产经营全过程，把思想政治工作落实到各部门、车间、班组和每个员工，充分调动了全体员工的主动性和工作热忱，为完成生产任务奠定了坚实的工作和思想基础。党支部组织带领全体员工围绕公司年度生产经营目标任务认仔细真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我工作。通过大家同心协力、攻坚克难，苦干实干，保证了_年度各项目标任务的实现。_年度完成工业总产值，销售收入和税收分别比_年度增长_%，_%和_%，人均为国家创建财宝_万元。公司总经理贾

21、永康在_年工作报告中指出，“_公司取得近几年业绩，党支部工作和党员作用功不行没”。二、平安质量无大事故。党支部依据公司生产经营这个中心，紧紧抓住平安生产和产品质量这两个关键点，做到工作主动、关口前移、预防为主，帮助相关部门建立健全和充溢完善各项制度，加大监督检查力度，把平安生产和产品质量工作做实、做细，使平安、质量四个字成为每个管理者和员工的“紧箍咒”。由于普遍重视、措施有力、整改到位，全年没有发生大的平安质量事故，平安小事故比_年下降_%，产品质量三包索赔率比_年降低_%。三、创建党建文化品牌现代企业、红色传承。党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建工作之魂，并将信念坚决、勤奋好学、身先

22、士卒、求真务实、学习雷锋、精诚团结和提倡华蜜等内容运用到日常工作中和灌输到员工头脑中，使公司党建氛围日益深厚，党员党性修养日益提高，党建工作引领企业发展的作用发挥日益凸显。企业先进的生存理念、自觉的创建意识和无私奉献精神得到有效提高和发扬。党建文化品牌现代企业，红色传承对党员先进性作用发挥和员工素养整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被温州市委组织部评为优秀品牌建设单位。四、丰富企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、好用、实效作为企业务实文化的主要内容，使每一名员工明事理、增干劲、享欢乐，让每一位员工有责任心。华蜜感、志向梦，保证每个党员有人生出彩的机会，每个员工都有实现自己幻想的希望，是企业务实文化的核心和精髓。由于务实文化紧贴社会现实，紧连企业实际和紧关员工思想，受到全体员工的普遍认同和欢迎，起到了凝心聚力、促进文明、推动发展的效果。五、达到5a级标准化党组织要求。党支部把创建5a级党组织作为提高党建工作科学化水平的契机、标准化自我提升的平台，根据温州市委组织部创建5a级标准化党组织总要求，比照自身建设好、工作保障好、作用发挥好、企业发展好和社会评价好的标准，科学制定创建方案，仔细落实创建内容，全力达到5a标准。通过扎实有效的工作，党支部顺当通过温州市委组织部的验收，成为5a级标准化党组织。