个人试用期转正申请书报告7篇 试用期员工转正申请报告.docx
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1、个人试用期转正申请书报告7篇 试用期员工转正申请报告下面是我整理的个人试用期转正申请书报告7篇 试用期员工转正申请报告,以供参考。个人试用期转正申请书报告1敬重的领导:_,女,20_年7月进入_公司,现为建设维护与互连互通部基站专业人员。进入公司一年了,从一个涉世未深的高校毕业生成长为一名运维人员,期间领导和同事们给我的确定和帮忙是毕生难忘的,因为假如没有大家对我的支持,我不会有这天的成长,从心里头,我忠心地感谢大家。运维工作很辛苦,时间性强到让人根本就不敢对自己的生活做什么样的安排,因为故障和投诉不会有节假日之分,它随时都有可能把你拉回交换机房。应对这样的工作性质,假如不从思想上让自己真正投
2、入,是很难把工作做好的。因为工作会占据许多个人的时间,所以树立好正确的工作看法和信念就显得至关重要。一年下来,当最困难的磨合期也挺过去了的时候,回头想想自己以前的那些尖锐的思想斗争和付出的努力,内心的感受是欣慰的,因为困难非但没有把我吓倒,反而让我变得成熟和英勇。我在的基站专业的主要工作是保障100多个基站、3个BSC、4个_CDR的正常运行和整个无线网络的通信质量,看起来不乍眼,但某一个环节出问题,都将引起整个网络的运行质量,因此,对整个网络的监控是其中重要的一项工作,一旦出现故障,务必以速度最快、影响面最少的手段进行抢通,起主要的是将公司损失的利益以及给用户带来的负面影响降低到最低。工作快
3、一年了,已经记不清有多少次在睡梦中被电话叫醒,而半夜响起的电话声,除了网络故障不会有其他,所以就算当时的自己再困、再累,也得立即过机房来确定故障范围,并进行解除。有时候在下班的时候还会接到用户的投诉电话,假如那个时候我对用户强调上班时间已经过去的话,不仅仅是用户,就是自己也觉得说但是去,所以不管当时的自己身处何方,首先想到的都是尽快给用户一个答复,而不是去埋怨或躲避职责。运维工作不太能为大家理解,但假如我连让用户明白我们运维人员是重视任何一齐投诉这一点都做不到的话,那么的工作将更加得不到用户的理解和支持。因此,就是本着这种不给运维人员摸黑的信念,但对待故障和用户投诉方面我都要求自己的工作看法是
4、一心一意,尽心尽责,事实证明我的这种信念是能够带来效果的。一年工作下来,积累了一些的实际阅历,但还是觉得不够,还期望自己能够再懂得多一些。除了网络监控和指标分析这两项工作,觉得自己算得上进步的是能够和厂家协作进行割接工作,虽然只是扩BSC到MSC的A接口电路,但是当我看到设备正常运行的时候,我的内心是非常激烈的,因为这是自己的进步阿。除了以仔细负责的看法完成本专业工作之外,我能够自觉遵守公司的各项规章制度,在各方面严格要求自己,以礼待人,敬重领导,团结同事,按时按质地完成公司领导交给我的各项工作,并且能够吃苦耐劳,兢兢业业,专心参加公司实行的各项活动,响应公司的活动号召,帮助部门领导做好各项打
5、算工作,在活动过程中专心主动地参加。公司是一个大家庭,只有上下和谐,团结一样才能发展进步,部门也一样,大家亲如兄弟姐妹,就能营造一个和谐的工作环境,作为其中的一份,我想我基本做到了自己就应做的事情。联通是个熬炼人、塑造人的地方,公司的管理机制对于我们这些年轻人来说是个很大的机遇,只要自己敢于付出,不怕苦,不怕累,坚持下来,付出的努力就会为别人认可,而得到了别人的确定对我们来说不就是取得了工作上最大的成就吗?过去所取得的成果永久只能说明过去,“学然后知不足”,对我来说,不断的学习,不断的进步会是以后工作的目标,我将一如既往,好好工作,以实际的行动为联通的发展奉献自己的一份力气。此致敬礼!申请人:
6、_20_年_月_日个人试用期转正申请书报告2敬重的领导:我叫_,于_年_月_日进入公司,依据公司的须要,目前在_(部门)工作。_是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每一天工作都是一环扣一环,每一个人都务必认仔细真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了许多,领悟了许多:首先,我非常钦佩领导的潜力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的许多,可那里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我钦佩,和他们在一齐每天都有我要学习的,仿佛从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不绝的学问。其次,工作时各个部门的连接非常到位。我们在华为实习的
7、时候,对那里的工作很不熟识,打印、复印都不明白要找谁。是资讯的同事帮忙我们,主动给我们打印须要的材料,帮忙我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也刚好给我指出,促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作主角中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且
8、会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是须要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,专心团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我必需会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个专心向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的
9、发展全力以赴。在此我提出转正申请,期望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人:_20_年_月_日个人试用期转正申请书报告3敬重的领导:您好!我于20_年6月1日进入公司,目前担当工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下:1、融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员
10、报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理相识和体会更加深化。2、胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所须要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,胜利安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深化一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,驾驭一手信息,为工程管理奠定基础。3、支持领导工作,团队合作制胜。公司创建时间不
11、长,许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,主动协作部门领导开展工作,发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调_精神,凝合部门人员,增加部门整体实力,全面推动部门工作开展。4、知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技能,注意自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。_公司有大气磅礴、主动向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在“激励人才、善用人才”的机制之下,_公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力
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