上半年工作总结模板十篇.docx

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1、上半年工作总结模板十篇上半年工作总结模板十篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，因此，让我们写一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢？以下是我收集整理的上半年工作总结10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。上半年工作总结 篇1转瞬间来到市场部快半年了，在这半年中从各方面严格要求自己，时刻要有一种危机感。深深了解与市场共存共亡的重要性，假如不不遗余力地做好本职的工作，在激烈的市场竞争中，全部员工都将可能遭到失业的命运，必需变更观望的看法以更为主动主动的精神参加市场管理的工作。在创建全中国文明城市活动中

2、，我以个人的工作成果，得到了上级领导的信任和支持，并以最大的热忱投入到工作中去。由于北站市场环境困难，管理繁烦琐，工作有相当的难度，但是在领导的正确引导下以及同事的亲密协作、大力协调、共同努力和家属的理解体谅下，使工作取得了较好的成果，没有受到客观因素的影响。今年由于工作须要我由三交易区调到一交易区担当组长职务，详细工作范围是主管西一栋、西厅皮件、南墙展示台。现将我在这半年中的工作状况总结一.对市场工作，提前思索，对任何工作做到要有安排。本职业务，及早思索，早作准备。2.分析预料在前。对一些常规性的工作，要分析与以往不同的特点，预料会带来什么问题，从而及早提出解决的方法。3.安排打算在前。早作

3、安排，确定基本方案，最好要有两三套路子，以便在探讨探讨中予以取舍，假如临时抱佛脚，不仅难有质量，处于消极应付局面，而且会影响工作安排的实行。二.和市场全体人员一道，分工明确，责任清楚，精诚团结，亲密协作，将各项工作落实到位。详细措施是：规范市场管理、加强消防设施及其消防通道管理，由于市场常常出现乱堆乱放、出摊占道、严峻堵塞了消防通道并影响了正常的经营活动，我已很抓了这项工作。保证消防通道随时畅通。刚好杜绝消防隐患以免造成生命财产损失。2.督促市场经营户按时缴纳摊位费，不能拖欠。现已基本没有拖欠现象发生，如在市场管理中与经营户发生争吵，必需顾全大局以整体利益动身，避开工作看法的解单粗暴，要进行劝

4、服作好思想工作并妥当解决问题。3.提倡经营户合法经营。对及个别经营户打扑克、下象棋的现象赐予制止，禁止小商小贩进入市场，以免影响正常的经营秩序，必需严格遵守作息时间，工作期间不能串岗闲聊以及从事与工作无关的事，仔细负责的搞好市场管理工作。三.仔细负责的完成了上半年上级领导下达的各项管理任务。以上是我在上半年的工作状况，在工作中还有很多不足之处，敬请领导提出珍贵的看法。我会在以后的工作中再接再励更上一层楼。争取在下半年给上级领导交一份满足的工作业绩。上半年工作总结 篇2*上半年来，产品质量稽查科筑牢产品质量平安底线，全县均无出现区域性，行业性产品质量问题,创出亮点，第一季度特色亮点工作得到市局监

5、督处举荐加分。依据市局*年度工作评价加分项目要求，主动与市局处室沟通，挖掘工作中的特色和亮点工作，把成立了县冲锋衣展销中心，创建了冲锋衣产品标记标识规范示范企业,编制了户外运动服装标识说明手册指导企业规范运用等相关特色亮点工作上报，得到处领导的确定和举荐。详细重点工作有以下四个方面：一、 科学编制县级产品质量监督抽查安排，强化产品质量监督，严格实施产品质量监督抽查后处理工作。一是强化产品质量监督抽查，今年上半年监督抽查县定检2批次、省定检3批次，涉及产品有板手，内墙腻子、一次性餐饮具。合格率100%。二是严格实施产品质量监督抽查后处理工作，强化解决问题的功能。按要求开展好监督抽查后处理工作7家

6、，均移交相关队、所进行立案查处，完成对4家国抽不合格企业进行复检。二、落实区域监管责任，督促企业完善各项制度，保障重点生产企业产品质量平安。一是以“查质量、查隐患、查制度落实”为重点，保障重点生产企业产品质量平安，对辖区内钢铁、水泥、电线电缆、危急化学品包装物和容器、消防产品等几大类重点产品的生产企业开展了专项监督检查工作，落实主体责任，跟进平安评估，通过“两书一座谈”等方式，重点检查原料的进货把关、出厂检验、产品标识及标准执行状况等，强化企业质量平安主体责随意识，建立主体责任防线。3月中旬，省专家组对浙江绿伽包装容器有限公司进行事中事后检查，该企业生产规范，资料齐全，获得专家组高度确定，6月

7、份省专家组对浙江绣山水泥有限公司进行的事中事后检查,查漏补缺，为企业把脉，确保产品质量平安。三是加强食品相关产品督查，主动创建食品平安县工作，与全县6家食品相关产品生产许可获证企业签订了产品质量平安承诺书及送达了质量平安主体责任告知书，要求企业在原料选购、场地环境、设施设备、卫生条件、流程布局、从业人员、出厂检验等关键质量限制各环节开展自查自纠，健全各项制度且分别归档留存备查，协作省、市开展对食品相关产品生产许可获证企业质量监督抽查。三、主动开展好工业(食品相关)产品网上许可证审批受理等相关工作，做到少跑一次，深化先证后核工作。开展网上审批管理，提升服务水平，利用微信，QQ群,等媒介主动跟进服

8、务，在线上就把一些申报资料把关好，做到使企业少跑，今年网上已受理申报许可证企业1家，顺当通过了专家现场实地考核，获得了生产许可证。四、切实加强区域纤维及纤维制品的监管工作，深化纤维制品标识标注专项整治，提升纤维制品集聚区质量，加强冲锋衣整治整规提升推动行业质量提档升级工作。(一)、主动开展国家级户外运动服装产品质量提升示范区创建工作一是初步完成对我县户外运动产品德业生产企业，电商销售经营数量排查，对各项数据采集归纳。二是已草拟XX县户外运动服装产业质量提升示范区工作方案及领导小组、申报请示函等相关申报资料已向市质量技术监督局做好对接申报。三是组织召开了创建国家级户外运动服装质量提升示范区工作会

9、议，由县政府牵头召集十多个相关部门对XX县户外运动服装产业质量提升示范区工作方案探讨完善，目前已修改完毕，由县政府正式发文。四是召开户外运动服装行业协会座谈会，进一步加强县冲锋衣展销中心展示和销售建设，成立了协会筹备委员会，发挥团队作用，解决协会一盘散沙现状，为下步振兴冲锋衣产业夯实基础。五是加强监督执法检查，强化专项监督抽查。通过“双随机一公开”对辖区内10家冲锋衣企业进行专项监督抽查。(二)联合县教化局出台XX县学生服质量提升行动工作方案，部门联动，加强与学校、家委会沟通，加强对校服质量监管，全力协作省、市开展对校服生产企业质量监督抽查。*下半年工作安排一、落实区域产品质量监管，提升冲锋衣

10、产品质量，规范标记标识，争创国家级区域产品质量提升示范区。三、加强产品质量监督抽查，牢牢把握制造业质量抽查合格率不低于94%底线。四、强化食品相关产品监管，争创食品平安县。五、严格工业产品生产许可证监管,做好网上审批，严格事中事后监督检查。六、强化产品质量平安风险预警，构建质量平安风险监控机制。七、主动参加“互联网+”，强化市场反溯监管工作。上半年工作总结 篇3半年来，我以饱满的热忱、主动的看法参加“三满足”活动各项工作中，年初对三满足工作进行公开承诺，平常比照检查落实，不摆花架子、不走过场，取得了实实在在的效果，得到了广阔干部群众的一样好评，现将半年来三满足活动工作总结如下：一、强化学习，大

11、力提高素养主动主动参与局内组织的集中学习，并充分利用业余时间加强自学，学习了十一五规划纲要、社会主义新农村，学习了招投标法、治安管理惩罚法等法律法规，学习了两个条例、公民道德建设实施纲要、社会主义新时期荣辱观，学习了社会主义市场经济相关理论和各级党委、政府有关文件会议精神，并仔细传达贯彻，落到实处，通过学习，提高了思想政治觉悟和业务水平，时刻做到戒骄戒躁，与各级党委政府保持高度一样，增加了执行力，坚固树立了“实干是实力，落实是水平”的执政理念和产业是支撑、项目是载体的发展理念，仔细做到“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”和“两抓两促”，各项工作开展成效显著，推动有力。二、扎实工作，突出工作绩效1

12、、全力做好项目争取工作。上报了县城污水处理厂、县城给水扩建工程、村级组织活动室建设共18个项目，并胜利挤入全省十四个以工代赈项目示范村和循环经济试点县。目前已落实农网改造完善工程到位资金330万元。2、仔细做好达成铁路扩能改造征地拆迁工作，做好达成铁路扩能改造协作服务工作，做好政策宣扬说明工作，调解纠纷，每月通报工作进展状况，帮助完成投资1196.9万元。3、强化项目管理，每两月对重点建设项目现场开展一次现场督促、检查，刚好帮助协调解决建设中存在的困难和问题，每月通报工作进度。4、主动推动企事业单位改制工作，指导主管局启动了糖酒公司、燃建公司、百货公司、县委款待所、河舒农场共5户企事业单位的改

13、制工作，已启动的种子公司改制工作正有序推动，妥当处理已改制的蚕业公司、电影公司改制遗留问题。5、结合我县实际，制订了县经济适用住房暂行方法的通知已印发到相关部门，制作了县经济适用住房销售管理实施细则已经过反复探讨和修改，已送县委、政府领导批阅。6、仔细开展“要发展，我该做什么”的大探讨活动，制定了实施方案，开展了一次演讲，每个干部职工写一篇心得体会，办一期板报，开展一次活动等内容，该项活动取得了实实在在的效果，干部作风得到了转变，执行力得到增加。三、心系百姓，做好帮扶工作为了把“三满足”工作落到实处，与建设南路社区支部、三坝乡万寿村支部结对子，解决其实际困难，为他们送去办公桌椅、党建读物，并为

14、建设南路支部订阅四川经济日报，根据“一帮一”结成帮扶对子，我帮扶了建设南路社区胡金凤、相如办劳动巷的周树全，三坝乡万寿村王仕德共三户贫困户。一是深化这三户贫困户家中，了解家庭基本状况、存在的困难，分析找准缘由，共商脱贫良方；二是转变贫困户观念，摒弃等靠要思想，不断拓展思路脱贫致富，如所帮扶的周树全已主动放弃了吃“低保”，温保已基本解决；三是在元旦春节期间，给帮扶户送去了资金、大米、菜油、腊肉等，在五一前夕又一次到帮扶户家中座谈了解状况，还为王仕德送去了化肥100公斤，解决部分生产困难。半年来，我在三满足工作中还存在不足之处，一是项目监督上还有差距；二是个别帮扶户的帮扶效果还不太明显，在以后工作

15、中，我肯定多下基层了解民意，把三满足各项工作落到实处，真正做到让群众满足。上半年工作总结 篇4一、建立健全各项制度，基础工作不断完善1、建立了社区劳动保障站工作职责社区劳动保障工作站企业退休人员管理制度等工作制度，企业下岗失业人员、退休人员社会化管理服务工作逐步走上规范化、制度化轨道。2、做好企业退休人员和下岗失业人员的摸底工作，建立企业退休人员和下岗失业人员花名册、信息表，刚好驾驭动态信息。3、加强与企业退休人员的沟通联系，发放联系卡，刚好为企业退休人员发放退休联系卡，几个月来，己发放了950张。4、充分利用社区墙报、宣扬栏、上门宣扬等形式，广泛宣扬劳动保障各项业务和政策，促进劳动保障工作的

16、有效开展。二、完善社区劳动保障服务体系，不断拓宽服务内容1、按居住范围划片，将退休人员分成30个自我管理小组，并将社区工作人员划片挂包，每月汇报一次，同时做好企业退休人员增减变动工作，每月刚好上报各类报表。2、拓宽服务内容，提高服务质量。（1）帮助辖区内下岗困难人员、残疾人员共计37户，75人申办了城市最低生活保障金，每月发放低保金6365元。（2）主动帮助下岗失业人员办理再就业实惠证两保补贴2600多人，实现再就业598人，并发放春风行动关怀卡280张为下岗职工，返乡农夫工共13人主动申报办理小额贷款，申报的资金达60万之多。三、下半年工作准备1、接着做好下岗职工，返乡农夫工退休人员和各种优

17、抚对象的服务工作，实现服务与需求的有效对接。2、加强社区就业与再就业培训，提高返乡农夫工和下岗人员的就业与再就业实力。3、做好企业退休人员养老金领取资格认证工作。4、组织开展健康有益、丰富多彩的文化、体育、消遣活动，丰富老年人的精神文化生活。上半年工作总结 篇5农业局：根据我局工作部署和科室年初工作安排，我科在局党组的领导下，在分管领导的带领下，在改制场、站、公司的协作下，坚持改革是振兴场站的第一要务。为此，我们把场、站、公司改制列为工作的重点和核心, 以发展促改制，以改制保发展。XX年上半年，主要做了以下几方面工作：一、 改制工作方面、抓好宣扬发动工作，让职工正确面对改制，主动参加改制。XX

18、年12月30日，局长宋理在“三场一站”改制动员大会上作了认清形势 提高相识 强化措施 全面完成改制任务的讲话。之后，我科与场、站一道，利用会议、横幅、标语等形式，进行了再宣扬、再发动，该说明说明的赐予明确说明，让职工真正明白改制不是简洁地置换身份、让职工下岗，而是要使我们改制的单位做大做强，组建“产权清楚，权责明确，政企分开，管理科学”的现代型公司。目前，广阔职工自觉地拥护改制、支持改制、主动参加改制。2、争取政策，为职工服务。为了妥当解决职工的社保问题，让退休职工老有所养，XX年元月16日，由县委宋彬副书记、县政府颜三林副县长带队，率县农业局、劳保局、社保局有关人员一行，到重庆市社保局,对我

19、县改制单位社会养老保险将要执行的政策作了专题汇报。回来后，我们针对问题，经与县劳保局、社保局共同探讨，向县委、县政府提出了解决问题的请示和建议，从而有效地解决了退休职工改制后的养老问题。3、加强学习，收集资料，制作改制方案。通过学习改制有关政策和文件，理解其精神后，收集了大量有关改制的资料。然后，把职工关切的热点问题一一排列出来，针对问题走访了财政局、土房局、劳保局、社保局、人事局等有关部门后，抓紧制作了“三场一站”改制方案和园艺场、农垦公司改制方案初稿。最终，由分管领导带队，多次邀请有关部门的领导和专家共商、斟酌，改制方案基本成型。4、成立了改制办公室和筹备领导小组，为改制作好打算。为了加快

20、事业场站改制进程，全面完成改制任务，成立了农业事业场站改制办公室，由覃晓强同志任办公室主任，胡朝炳同志任副主任，蒋祖谦，谢光华，张兵，陆宇为办公室成员。为了主动、稳妥组建好新公司，在场、站改制组建新公司的过渡时期，在各场、站分别成立了筹备领导小组，筹备领导小组的职责就是根据公司法组建新公司，负责制定公司章程、筹集改制所需资金、组织股民集纳股金、处理好日常事务、管理好现有资产、保证生产经营有序进行。5、抓紧时间，敲定方案，组织实施。在局党组的领导下，我科和分管领导一起，通过多次向县委、县政府有关领导汇报状况后。在县委、县政府召开的农业事业场站改制工作会上，农业、财政、人事、劳保、社保、编办、信访

21、办、法制办等部门对“三场一站”改制方案进行了仔细分析比较、反复论证。最终，县政府确定，由大足县农业局、大足县财政局、大足县人事局、大足县劳动和社会保障局、大足县社会保险局联合行文下发。联合行文是足农发XX60号文件的形式印发给了各改制单位。6月2日、6月7日、6月9日分别在鱼种站，龙岗良种场和龙水良种场召开的改制工作会上进行了传达。目前，改制方案及职工须要了解的有关状况已分别在各改制单位上墙公示。同时，在县农业场站、企业改革指导组的领导下，在农业局改制办公室的组织下，在筹备领导小组的操作下，正在组织实施。6、落实维稳机制，确保改制顺当进行。我们始终坚持改制与稳定相统一的原则，一手抓改制，一手抓

22、稳定，全面落实维稳机制。做好相关政策的说明说明工作，防止改制过程中各类冲突的激化。亲密关注改制中出现的不稳定因素，做好冲突化解工作，对依法信访案件和职工提出的问题，根据程序刚好予以答复解决；对蓄意制造事端，挟私报复的违纪违法行为，坚决予以打击，全力维护改制和稳定的大局。7、激励职工抓住机遇，主动参加新公司的组建我们将改制的实惠政策向职工详细作了传达，一是在职职工根据县城镇职工社会平均工资的3倍进行安置，退休职工按现行事业单位退休工资标准进入社保。同时还解决了在职职工和退休职工的社保、医保和失业保险。二是允许职工集体买断科研机构的国有资产或部分国有资产，一次性付清全部款项的，可实惠30%。三是资

23、产转让过程中发生的税费，报经县政府批准同意后，应由新公司担当的，先征后返；应由“三场一站”担当的，予以免缴。加之土地是按农用地评估的。农业生产用地评估均价每亩才1.35万元，农业建设用地评估均价每亩也才6.15万元。另外，退休人员的管理纳入了社区，根据医疗保险政策，其医保纳入县医保部门管理，实行基本医疗保险统筹，根据社会养老保险政策，其工资纳入县社保局统一发放，新公司不再负担，减轻了压力，能够轻装上阵，为组建具有活力的，能够快速发展的、有着美妙前景的新公司创建了条件。因此，我们激励职工在“入股自愿、股权同等、同股同利、收益与风险共担原则”的基础上主动参加入股，坚固树立我与公司同发展，我与公司共

24、存亡的思想，主动支持新公司的组建和发展。目前，已申请加入新公司的人数共有108人，占总人数158人的68.35%。而且，鱼种站对申请加入新公司的人员，已经召开了第一次会议，会议主要对筹集资金进行了摸底，据反映，状况良好。二、 企业管理方面帮助龙岗良种场一是规范市场管理。主动组织人员对木材市场的乱堆、乱放进行了全面整顿；对半成品区、原木区、改锯区及占道区进行了全面清理；规范了水果区、蔬菜区的经营行为。同时通过法律程序对拖欠承包费的经营户进行了收取，并取得了良好的效果。二是加强旅馆业管理。对硬件设施及陈旧的线路进行了维护、修理，提高了职工的服务意识，转变了职工的经营观念，逐步增加了旅馆业的收入。三

25、是进一步完善了物业管理，规范了合同的签订，刚好收取了承包费和水电费，门市承包回收率达100%。龙水良种场在企业引进和管理上狠下功夫，并特地设立了企业管理办公室，实行目标管理，5名管理人员与场部签订了二级目标管理合同。近年来，由于外部竞争压力及场部自身条件的限制，企业引进工作越来越难。为此，帮助该场进一步改善了投资环境，加强了软硬件设施建设，做好企业服务工作，并对场地承包费作了适当实惠。截止去年底共引进大小企业69家。为保证场地承包费、电费的回收，削减偷漏电损失，场部一方面加强场地费、电费的催收，提高费用回收率；另一方面加强线路的改造和常常性检查，防止偷漏电。对回收率长期较低的三、四队变压器，实

26、行交给个人承包管理的方法，使电度回收率得以快速提高。三、生产经营方面龙水良种场全场种植水稻22亩、优质冬瓜100亩、南瓜60亩、莲藕55亩、其它品种蔬菜95亩；种植花卉苗木20亩。但是，由于该场大田多年种植蔬菜，未实行水旱轮作，造成蔬菜疫病较重，极大地影响了蔬菜的产量和质量，以致今年有85亩地空置。为此，我科帮助该场主动实行应对措施，一是调整品种结构，二是有条件的改种水生作物。今年从外地引进了优质南瓜等新品种，在一、二队小河边引进种植了莲藕，解决了旱地作物怕水淹的问题，同时也起到了改善土壤的作用。渔业生产结合农家乐，实行放钓和就地加工等敏捷多变的经营形式。经营状况良好。鱼种站除养殖培育草、鲢、

27、鳙、鲤、鲫等常规苗种外，还生产培育甲鱼、南方大口鲢、江团、加州鲈、黄金鲈、太阳鲈、欧洲丁鱥、武昌鱼等特种水产品。同时还开发岩原鲤、中华倒刺鲃、华鲮、翘嘴红鲌等江河鱼类。四、项目开发引进方面帮助龙岗良种场搞好种子公司的交接与管理，引进了一家来自广东中山、年产值上千万元、生产环保型节能灯管的企业来龙岗良种场投资经营。龙水良种场实施建设的龙水镇农副产品批发市场一期工程已基本完成。现已将龙水镇仔猪交易引入该市场。今年，该场已向市百镇项目办接着申报了市场建设项目，争取市场建设专项资金投入，以完善市场设施，使该市场早日投入运用，发挥其应有的作用，带动相关产业的发展。五、平安生产方面落实平安生产目标责任制，

28、督促场、站、公司与农业局签订年度平安生产目标责任书，并严格制定奖惩制度，确保制度到人、责任到人，常常深化基层检查平安生产工作，传达上级指示精神，始终把平安生产工作放在第一位，把隐患歼灭在萌芽状态。目前，没有重大责任事故。半年来，我们在场站改制和管理工作等方面取得了肯定的成果，但离上级要求还有差距，场、站、公司之间发展极不平衡，改制工作正在实施之中，艰难的工作还在等待着我们。但我们有信念、力争在6年底全面完成改制任务。上半年工作总结 篇6经全市启动精准扶贫建档立卡工作以来，xx乡政府高度重视，xx村分管领导、挂村干部村委支书、主任仔细谋划，细心组织，全面完成贫困村识别、贫困户识别及贫困人口信息录

29、入工作，下面总结如下：一、基本状况xx村委共XX个自然村，XXXX户，XXXX人。乡、村、组三级联动，严格根据“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。二、工作措施(一)健全组织，细心组织。一是组建机构。乡政府高度重视，刚好调整充溢了以乡委书记xx任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村(社区)党组织书记为第一责任人，驻村干部为详细责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策说明、冲突化解，夯实

30、基础，助推发展等工作。二是制定方案。根据上级要求，结合xx村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的看法建议，最终经乡领导小组仔细探讨制定了xx乡精准扶贫建档立卡工作实施方案。三是细心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。四是仔细培训。方案印发，规模限制后，我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参与了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中心和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求，并对实施方案进行了仔细的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。对“三审两

31、公示一公告”识别程序，对入户调查登记表的填写，特殊是针对识别过程中须要留意的事项以及登记表名词说明进行了深化细致的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。(二)广泛动员，营造氛围。为了扎实做好贫困户识别工作，宣扬精准扶贫建档立卡的相关政策。宣扬建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，最大限度的满意了广阔群众的知情权和参加权，调动了广阔党员干部群众的参加热忱，营造了良好的工作氛围。同时，在民主评议起先前，各村将申请表发放到每一户群众手中，重点告知申请条件和程序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，我村干部反复宣讲相关政策。(

32、三)试点先行，创新机制。根据省办确定的“农户自愿申请 村民小组民主评议村委会和驻村工作组审查公示乡镇(街道)审核公示县政府审定公告”5个步骤进行，我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩，并提出看法和建议，进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会根据“宣扬政策说明评议方法通过评议方法贫困申请户发言(自诉贫困缘由)群众投票监票、计票当场公布票数”的程序进行，最终依据群众投票结果，按得票多少的依次，结合限制规模，确定建档立卡的贫困户。我村严格根据“三审两公示一公告”的要求，结合规模限制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。(四)严格程序、化解冲突我村严格根据省、市、县、乡要求，坚持公正、

33、公开、公允的原则，严格工作流程，仔细完成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他缘由选出的不符合条件的农户，驻村工作组深化群众，进行调查核实，坚决取缔;对民主评议结果持有异议的个别群众，负责做好调查核实和说明工作;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，肃穆查处并全县通报。由于政策宣扬到位、程序执行严格、群众工作做细，杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中，县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。(五)抢抓时间，录入微机。参与完 “全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后，我村高度重视信息录入工作，一是刚好召集xx村挂村干部召开了信息

34、录入工作培训会，并有针对性的对系统录入简单出现的错误和问题，须要留意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”(有良好的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作实力强、协调实力强、服务意识强)的干部特地从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后刚好通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，最大化的更新了xx村贫困户信息数据，较好的完成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。三、存在的困难和下步工作准备我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了肯定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是我村现有贫困人口基础设施落后，产业结构单一，交通条

35、件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难，又无村级集体经济，导致部分边远山区基础设施建设几乎是空白，从而造成了越贫困，越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中，外出务工人员流淌性太多，常常失联无法核定其务工生活状况;受农村低保的影响，被调查农户也存在瞒报收入的现象;同时，由于部分贫困户因自身懒散导致贫困，其他因病因灾致贫群众看法较大;三是受规模限制的限制，非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖;同时，低保人口在个别村多于贫困人口;四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶马路沿线的非贫困村，残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村，但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导

36、致无法达到“一帮一 ”结对帮扶的要求。下步，我们将在接着完善精准扶贫建档立卡工作的基础上，仔细做好结对帮扶，制订帮扶措施，探究建立扶贫信息化系统。一是刚好调整贫困村的联建部门，根据大单位大部门帮扶贫困村，小单位小部门帮扶非贫困村的方式，结合识别出的贫困户状况根据县级干部“一帮六”，科级干部“一帮五”，股级干部“一帮四”，一般干部“一帮三”的方式明确结对帮扶干部;二是严格根据“六个到村到户”的要求仔细制定完善贫困村脱贫安排，结合新一轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特殊是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。上半年工作总结 篇720xx年上半年，xxx工会在区总工会和区水务局工会的正

37、确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，仔细贯彻执行工会法，主动履行工会职能，致力于工会组织建设，主动开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的主动性和创建性，促进了单位各项事业稳步推动。现将半年来的工会工作总结如下：一、 加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增加自身活力和凝合力动身，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素养。我处工会刚好申报新职工，确保工会覆盖率和入会率始终都保持在100%，最大限度地把广阔职

38、工吸引和组织到工会中来，为工会刚好增加簇新血液，今年新入会职工1人。工会工作不仅须要工会干部的努力，更须要广阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素养管理的同时，我们印发了中国工会章程、工会法等法律法规小册子、宣扬图片等，并常常性的组织职工学习，提高广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。二、 主动开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位主动参与上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过仔细比照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺当获得了xx

39、x五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉，工会主席xxx同志也因此获得了xxx优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。三、 仔细履行参加职能，主动参加民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们根据一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，同等协商制度，劳动争议调解制度，主动发挥工会作用，主动推动政务公开，工会设立经审委员会会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支状况及经费

40、运用安排进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。四、 关切职工生活，切实解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都刚好发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及简单被蛇咬伤的实际状况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动爱护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真实切的工作看法，

41、实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。五、主动开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启漂亮人生”读书心得征文竞赛中，主动动员女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社关于开展“劳动创建华蜜、创新成就将来”征文活动中也将组织职工进行投稿;为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳竞赛，职工主动投身竞赛之中，赛出了成果和面貌;在6月20日实行的保持共产党员先进性教化活动中

42、，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速发展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带领群众致富、变更贫困面貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热忱，增加工作的主动性和主动性，努力打造素养高、实力强、作风好、群众公认的职工队伍。六、下半年工作准备工会工作虽然取得了肯定成果，但是成果恒久是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：1、加强工会创新理念，开拓思维。充分相识到“争创”不是一项简洁的活动，而是思想相识上的一场变革，不是短期“运动

43、”而是长期工程。要把“争创”活动同激励支持职工参与接着教化，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来;同立足岗位，争创一流业绩结合起来。2、突出特色，注意典型。工会将创建条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、学问型、文明型典型人才。3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会实力建设，以提高工会干部素养为着力点，推动工会组织体制、运行体制和活动方式创新。4、以公开为手段，增加单位管理的透亮度，接着推动政务公开工作深化开展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工

44、作与党风廉政建设结合起来。上半年工作总结 篇820xx年，是播种耕耘的一年，是开拓创新的一年，是务实进取的一年。回顾20xx年上半年的进展，公司引才立志、阔步向前，公司建设取得重大成果，人员队伍渐渐壮大，管理机制不断完善，市场开拓主动开展，为进一步发展壮大奠定了良好基础。公司发展蒸蒸而上，本人也努力工作，主动进取，不断提高理论学问和工作业务水平，仔细完成领导交待的各项工作任务。在公司领导及同事的关怀、帮助与支持下，在工作方式、思索模式、专业技能、思想相识等方面均有了较大提升，现将入职三个月以来的工作总结如下：一、工作体系和工作方式有了很大改进。自入职以来，在公司领导的指导和帮助下，个人对项目策

45、划、品牌策划、网站运营等各方面工作均有了较为全面的了解，在框架搭建、思索角度、市场运营等有了更深刻的相识，工作方式不断改进，在工作推动中更加注意项目与公司实际状况的结合，使得工作成果返工率快速下降，工作效率得到较大提升。二、专业技能得到较大提升。结合公司的实际项目工作，不断加深对行业相识的广度和深度，渐渐对生物技术、新能源、新材料、文化产业、教化培训有了全面而深化的了解，对行业发展规模、发展趋势、发展策略不断有新的相识。在地产园区策划方面，策划体系渐渐成熟，工作路径与模式渐渐清楚。在PPT制作方面，在版面风格、表达方式、结构设计等方面快速提升，可以更精确、清楚、简洁地对项目进行表述。三、取得了

46、系列工作成果。在三个月的时间里，仔细工作，扎实推动，完成了五项地产园区策划、四项单独行业分析以及网站建设和企业简介等品牌策划工作。在园区策划方面，主要参加和完成了“XXX规划方案”、“XXX规划方案”、 “XXX规划方案”等。在行业分析方面，主要参加和完成了XXX、XXX等探讨工作。在网站建设运营方面，参加网站版式和内容设计，负责日常资讯整理和移动客户端工作。在企业简介方面，参加完成XXX企业简介，正在进行策划XXX企业简介。此外，周度行业资讯整理已基本形成肯定机制，定期负责行业分析与资讯的收集整理工作。回顾这几个月来的工作，本人本着尽职、仔细、努力的原则，踏实做好本职工作，在工作相识和业务技

47、能上取得了很大进步，但同时也相识到自己的不足之处，工作方式有待改进，学问体系有待完善，专业技能有待提升，在接下来的工作和学习中，须要接着努力，不断创新，主要从以下几方面提出新的奋斗目标。一、接着加强自身学习，提高业务水平。紧紧围绕公司发展目标，接着提升在产业园区策划（规划）方面的学问素养，不断汲取转化生物技术、文化产业、新能源、新材料、教化培训等产业的最新动态和发展趋势，创新相识和思路，与公司业务结合，提出更切合实际和更具前瞻性的规划建议。不断提升自己的语言表达实力与沟通实力，提升自己的逻辑思维实力和推断实力，提升自己的PPT制作技能，全面熬炼提升自己的综合素养。二、改进工作方式，促进业务体系规范化。在工作中，从规范化、模版化、标准化、常态化动身，在项目策划、资讯整理、网站更新等方面改进工作形式与方式，形成公司制式模版，渐渐建立公司的数据库，形成公司自身的风格体系，不断向规范化运营发展。三、提升思想相识，参加公司的全面建设。本着虚心仔细、团结共进的原则，加强与公司同事的沟通与协作，相互帮助、相互提高，为公司形成良好的工作氛围做出自己的贡献。踏实进取，提升相识，不断提高自身工作的自觉性，主动为公司发展建言献策，为公司实现快速发展贡献自己的微薄之力。最好，希望在全体同事的共同努力下，公司发展蒸蒸而上，实现突破与快速发展。此致敬礼上半年工作总结 篇