中专班主任工作计划范例.docx
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1、中专班主任工作计划范例在工作安排要达成的目标部分,关键是要清楚的定义目标,表现形式就是清晰的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值。搜集的中专班主任工作安排范例,仅供大家借鉴!中专职业学校的教学工作和专科的一样重要,作为一名中专职业学校的班主任,为了让班级的学习成果有所提升,我始终在努力的工作。中专职业学校不同于中学学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上高校,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就须要班主任在工作上调整自己的安排。一、提高学问,明确职责,加强责任感。班主任是学校教化安排的详细执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,
2、干脆影响学校教化管理工作进行。本文由一起去留学编辑整理。因此,必需提高相识,加强责任感,驾驭班主任工作规律。1、努力做好学生思想教化工作,把学生培育成为一个主动向上,勤奋为学,团结友爱的集体。2、引导学生努力学好功课,实行有效措施,提高学生学习成果和学习效率。3、关切学生生活和健康,组织学生参与各种文体活动。4、组织学生参与社会实践和公益劳动。5、关切和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力气。6、协调本班任课老师的教化教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成果状况,形成统一的教化力气。7、建立与学生家长联系,协调对学生教化和管理。二、酷爱学生,深化了解学生状况。要
3、想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必需深化了解每个学生的身体、思想状况和原有学问水平,了解他们的爱好爱好,性格特点和家庭状况,然后加以分析,综合。如新接手的新班主任,必需先了解这个班基本状况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担当干部状况,受过嘉奖处分,学习成果,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。三、实施班级管理,形成良好的班风。1、制订班主任工作安排,加强工作安排性依据学校工作安排要求,联系本班实际,先订好一个学期工作安排,然后每周要有详细的安排,安排必需做到方向、任务明确,措施详细、切实可以。2、培育主动向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。班级的发展,一般由
4、松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,肯定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有肯定鼓舞作用,而且学生经过肯定努力可以实现的。3、选好、用好干部。班级能否成为奋勉向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作实力和模范带头作用,因此,要选择具备肯定组织工作实力,能团结同学,表现学习好,能以身作则,起模范带头作用的同学担当。4、要组织和开展集体活动,培育集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观,巡游,访问,晚会,主题活动等。5、要形成正确舆-论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日
5、常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆-论。不正确行为出现时,会受到指责,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习状况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆-论监督,促进良好班风形成。通过我每学期给班级制订工作安排,我们班级在年级中取得了较好的成果,希望大家能够长期保持这种良好的学期风气。做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作安排。中职学校不同于中学学校,学生素养较低,较难管理。本班级大部分学生来自贵州,离家较远,所以又区分于别的中专班,须要在学习和生活上更加关切和关注。因此,本学期制定了一下具体的班主任工作安排:一
6、、总体工作安排第一,接着搞好班级稳定工作。新学期开学,本班学生无一人流失依旧是74人,8名男生,66名女生,其中,住校生70人,走读生4人。但越是稳定的班级越容不得半点疏漏。一个班级假如不稳定,学生精力分散,班群众涣散,学习必定会受到影响,学生流失率会不断增加,班级失去吸引力。稳定的班级才能赢得课堂学习的高效率,学生学习成果才会进步,没有班级的高度凝合力,就无从谈学习的争优,无从说考核的优秀,对学生的日常行为习惯要一如既往严格要求,从细微环节入手,把学生的不良行为习惯扼杀在萌芽状态,用平和的方法化解学生之间的冲突,将学生的同学关系上升为友情,增加班级凝合力,建立稳定班群众。其次,仔细负责地完成
7、学校各科室学生工作的支配、做好学校文体等活动开展宣扬支配。透过活动的开展,能够加强学生间团结协作的潜力,培育学生的群众主义和团结友爱的优良品质。第三,加强班级学生的德育教化、励志教化、自信念教化和感恩教化,多与家长沟通,告知其学生状况。德育教化是教化的首位。德育能够让自卑的学生自信起来,让迷茫的学生找到自己的目标和方向,让冷漠的学生学会感恩,让自私的学生变得酷爱群众,让消极的学生燃烧起完备的期望。激励学生从阴暗中走出来,找寻自身的优势,并不断进行提升,教会学生感恩,因为感恩的人在给了你伤痛时,也让你获得了成长。第四,加强学风建设,激励学生进行深造打算,迎接社会挑战。作为二年级的班主任,学生在几
8、个月之后将面临社会实践,学校学习时间已不多,对于学生的发展应赐予相应的引导,进行深造的同学让其多学习理论和技能学问,对于即将找工作的学生赐予社会生存技巧、社交、面试等潜力的提升。第五,接着培育班干部的管理潜力,加强对他们的培训指导。不论在任何一个班级班干部的力气都是不行忽视的,他们是班主任的左右手,是班级体的核心和顶梁柱,对他们下放相应的权利,对他们进行工作的指导,不但能够减轻班主任工作负担,卸下一些学生能干的事情,腾出剩余的时间,多赐予后进生一些思想沟通,另一方面,班级管理也是管理的一种,能够培育学生的管理潜力,驾驭更多地生存技能。第六,接着完善班级管理制度。上学期,已将班级公约,班规出台,
9、有具体的学生档案,但对于学生的管理还不够完善,因此,本学期将实行班务日志管理,在班规制定上,以人为本,尽量做到柔、文、粗、活,多一些人文关怀。第七、个人应加强自身教化技能、管理技能的学习。班主任在作为管理者的同时,也是一名教化者肩负着管理与教化的双重职责。因此在提升班级管理潜力的同时,要加强对业务水平的学习,提升个人教化技能,这样才能更大地赢得学生的钦佩,减轻管理障碍。二、班主任工作周安排第一周:做好开学打算工作。开学时间通知、费用交代、学生到校未开课前卫生、住宿报名等支配,制定工作安排。其次周:参与校本研训培训,同时引导学生进行报名注册,对学生进行新学期返校平安教化、引导学生把心思转到新学期
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