先进个人工作总结9篇.docx

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1、先进个人工作总结9篇先进个人工作总结9篇时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾过去的工作，倍感充溢，收获良多，为此要做好工作总结。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我帮大家整理的先进个人工作总结10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。先进个人工作总结 篇120xx年，在街工委的领导下，在街道综治办的关切指导下，我们社区以创建“平安社区”为工作目标，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的平安工作方针，围绕“平安发展，国泰平安”开展活动。辖区内无重大刑事案件发生，无集体上访事务发生，1个刑满释放人员表现良好，总体治平稳定，现将工作总结如下：、我社区建立健全了平安管理制度和定期排查制

2、度，组建了由低保人员和党群温馨小组成员组成的治安队伍和义务看护员队伍。党总支书记任一把手，指定专人负责，制定了重大事故预警预案和平安防范实施方案，有部署、有检查、确保治安综合治理工作在辖区内顺当地进行。二、定期组织社区工作人员及居民代表召开会议，传达平安防范工作的详细要求，布置详细工作，落实详细工作方法，学习平安防范学问，提高平安工作的实力和素养。三、定期召开综治领导小组会议，对上一阶段工作进行总结，并对下一阶段的工作进行布置，重点排查隐患部位，排查不稳定因素，加强对出租房屋和暂住人口的管理，对辖区内重点单位的平安防火设施进行检查等等。四、20xx年，组织举办了一系列平安学问活动与讲座。不仅提

3、高了居民的平安防范意识，也提高了居民的自觉性，尤其是老年人对防火防盗更加重视，他们也更加主动，如发觉担心全因素能刚好与社区沟通，解除隐患，获得平安。6月21日至27日在街道和四个社区开展了为期一周的防震减灾宣扬活动。公园社区作为重点宣扬地区，通过黑板报、宣扬单、宣扬橱窗、摆放宣扬板等各种形式进行宣扬活动，在社区门前做宣扬栏，各居民楼内张贴防震减灾宣扬板，并发放防震减灾学问手册三百余册。通过这次宣扬活动周，不仅使社区居民了解更多的防震、避震学问。同时也大大增加了广阔社区群众战胜震灾的信念，为构建和谐稳定的社会供应有力保障。五、进一步对辖区内重点单位进行登记排查。3个重点单位，基本都安装了平安设施

4、和防范设施，如：灭火器、防火设施、摄像头、是否有保安值班等等。对每一项检查都有记录，如发觉平安隐患能够做到刚好解除隐患，维持稳定。六、确保了两会期间以及61周年国庆期间开展“除隐患、保稳定、保平安”宣扬活动，进一弘扬法治、法律学问，培育居民的国家意识、大局意识、法律意识，增加全国重大活动期间居民的责任感和使命感，培育群众自发的防范意识。由各个党群温馨小组成员及低保户组成的志愿者队伍，在两会及国庆期间对辖区进行巡查，为除隐患、保稳定、保平安贡献一分力气。七、将防火防盗工作作为平安工作的头等大事来抓。“春节”、“五一劳动节”、“国庆”、“中秋”双节等重大节日来临之际，组织平安隐患排查小组，对居民楼

5、及重点单位进行排查，防止意外事故的出现。确保了无重大火灾事故、无重大盗窃事故的发生。冬季来临了，平安防火又成为了重点宣扬对象，只有勤宣扬、勤排查，隐患才能无处藏身，居民也才能更加平安。20xx年，我社区平安工作取得了不错的成果，保证了一年来社区居民的生命、财产平安，但只有不断提高、不断进步才能将制度更加完善，机构更加健全，人民对社区、对国家才能更有信念。20xx年，我们将会更加努力做好本职工作，对每项工作仔细记录，仔细排查，消退隐患，为居民的生命、财产平安供应有力保障，为建设平安社区做出更大的贡献。维稳综治先进个人工作总结20xx年上半年，公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标，以维护“二会”

6、、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点，在今年产量提升，双班生产、新员工增加较多状况下，落实各项维稳综治措施，开展员工思想教化，上半年未发生维稳综治事务。为维护企业的正常生产经营次序，确保一方平安，做好了保驾护航工作。一、 20xx年终考评对应及改善状况考评组共提出五个整改建议，已整改五个，整改完成率100%。如：维稳综治费用未与平安费用分开、平安&综治考核未分开、未见会议记录等。二、 指标达成状况截止20xx年4月7日全部达标三、 领导重视，责任落实公司维稳综治第一责任人对公司的维稳综治特别重视，提出公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则，亲自部署和参加公司的维稳综治，主动参与

7、“经开区”组织的维稳综治会议，比如三月份参与经开区综治办组织的维稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作状况以及指导精神。除了日常巡查外，维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发觉了2个问题点，并进行了刚好整改。20xx年4月6日，根据经开区维稳综治责任书要求，公司与各部门签署了责任书，制定了维稳综治年度工作安排，并严格落实。制作了年度经费预算20xx年度维稳综治费用预算75.3万元，以保障维稳综治的工作正常开展。四、 完善机构、明确职责依据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动，在今年3月份，对公司维稳综治委员会员，维稳综治办公室人员重新进行调整，并明确了

8、职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。五、 维稳综治制度建设依据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作须要，20xx年上半年新增制度维护稳定和社会综合治理责任制、交通平安管理制度、维稳综治应急响应流程图等5个制度，更新维稳综治组织架构、访客来访及承包商入厂EHS管理制度2个制度，安排20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。六、 稳定员工队伍为稳定员工，总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治干脆责任人、冲突纠纷，各部门维稳综治责任人，每月分别组织一次员工沟通会；公司每月开展一次全员的员工大会，共享公司的相关信息，加强与员工之间的沟通。对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。

9、对于生病，受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人，14次。维稳综治委员会持续与员工保持沟通沟通，为员工提出合理的帮助。 如在生产任务惊慌的状况下，考虑员工体力消耗及状况，要求食堂每天额外加餐（面包或鸡蛋），给员工供应后勤保障。七、 开展宣扬教化，提高法制和自我爱护意识针对20xx年发生的维稳综治事务，如驻厂人员参加客户员工内盗事务，公司马上赐予全部驻厂（包括客户驻厂和供应商驻厂）员工进行法制宣扬教化。并安排每半年对驻厂人员进行一次宣扬教化。为了把维稳综治工作开展的更有成效，结合经开区维稳综治形势和公司实际状况，利用员工入职培训、电子邮件、板报宣扬、班组看板、维稳

10、综治例会、食堂电视等载体，组织员工对近期治安形势通传及突发事务自救学问教化、恐吓诈骗电话常用手法和防范等进行宣扬教化。针对今年客户交通事故的通报，公司加强交通平安的培训和管理，如编制交通平安管理制度吩咐要求员工电动车、摩托车上下班必需佩戴头盔；给保安人员配置相机一台，要求保安对员工进出公司进行检查，对于违反公司交通平安管理制度的员工进行拍照惩罚。结合各重大节假日的节前员工平安、综治学问宣导，组织员工进行治安防范学问以及维稳综治相关的法律、法规学习，使员工领悟做好维稳综治工作的重要性和必要性，有效的提高全员治安防范学问。八、 强化安保措施，保障公司稳定公司重视在人防，技防方面落实。工作今年已增加

11、8个高清摄像头，目前公司摄像头共20个。安排今年再增加4-7个摄像头，并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。另外，公司与保安公司签订服务合同，在公司设立二个固定岗位，定时巡查，落实24小时值班制度，对办公楼，各部门办公室，厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节，公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰问。去年年底至今年年初，发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为；针对这个事务，综治委马上更新入场要求，要求全部进入公司车间人员签订入场告知书、必需由公司人员接待登记后才可以进入公司。九、 对应双班平安、维稳综治值班公司目前进行双班生产模式，为进一步加强

12、公司双班平安、综治管理各项应急对应工作，保障公司平安和生产正常进行，人事行政部编制夜班负责人手册，明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中平安。后勤服务等难点问题进行改善。目前，公司夜班未发生综治事务，生产工作体制正常运行。十、 落实假期维稳综治工作在今年“春节”、“清明”节前及期间，依据上级要求及公司实际状况，对公司节假日期间的值班工作进行统筹支配，综治委都对放假前及期间的维稳综治工作部位，均支配了部级以上领导进行在岗值班。通过组织各部门落实员工假期平安常识宣导，值班应对和检查。长假前，公司综治办进行排查，由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安

13、防范学问的教化。安排在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织平安生产&维稳综治联合检查。截止今日，20xx上半年在节日期间，公司及员工未发生综治事务。十一、 加强与上级单位信息沟通，刚好驾驭最新动态公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企业进行信息沟通沟通，对周边信息进行收集和整理，并通过邮件发至各部门，要求各部门组织员工学习。如3月份园区XX公司共享园区内有暴露狂出没事务、4月份在经开区综治办领取20xx经开区综治工作状况汇报、20xx维稳形势分析、20xx年1月份维稳形势研判、20xx经开区维稳工作总结资料。 十二、 20xx年上半年维稳综治工作不足之处1. 今年入职新员工较

14、多，员工法制意识须要进一步强化。2. 双班生产，夜班员工下班时在交通、治安方面存在肯定隐忧。十三、 20xx维稳综治重点工作安排1. 开展全员普法教化。2. 落实双班生产部门经理在岗值班对应。3. 落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。4. 落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查5. 组织维稳综治突发事务专项演练。抄 报：XX汽车集团零部件有限公司安委办先进个人工作总结 篇2不知不觉，xx年又要结束了，仿佛那个胆怯过xx，担忧世界末日到来的日子就在昨天。在这一年里，工作有精彩也有不好的地方，在这里对财政工作做一个总结，总结一、 从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。建

15、立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务发展改变和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下，刚好组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的扩散。2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，刚好消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，变更会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，刚好发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

16、3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、主动地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过探讨探讨，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.主动地组织柜员上岗考试。6培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合实力的培育，提高结算工作质量和效率。二、 做好财务工作安排，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。1、 更好的完成

17、年度财务工作，我严格根据财务制度和等规定，仔细编制财务收支安排，刚好完整精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。2、 费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设 置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资

18、金获得最大利润。xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，依据下发的等文件精神，严格费用指标限制，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用运用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导驾驭费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用限制指标。三、 恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实注意加强自身建设，增加驾驭工作实力。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持

19、实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,主动帮助解决问题，靠老醇厚实的做人看法，兢兢业业的工作看法，实事求是的科学看法，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个 人主义。四、 明年的工作构想及要点1、 挖掘人力资源，调动一切主动因素。立足在现有人员的基础上，依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。2、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，削减成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最

20、大化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的.工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变化的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果恒久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。先进个人工作总结 篇3*,今年*岁，自九五年十月进入*邮政局以来，始终从事邮政营业工作，我所在的综合营业班是省“二星级”服务窗口，

21、被信息产业部、共青团中心授予“青年文明号”的模范班组。由于我个人突出的营销业绩和良好的服务看法，曾多次被评为先进工作者、先进个人、三八红旗手，*年被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。*年被*市局授予“营销之星”称号。我酷爱邮政事业，更喜爱和珍惜这份工作。工作中我始终以“诚信”为经营理念，以“一心一意为人民服务”为宗旨，优质服务，严于律己，爱岗敬业，力争把邮政业务做得更好，成为一名优秀的邮政员工。一、刻苦学习业务学问，苦练基本功，努力提高自身的业务素养和业务水平。“梅花香自苦寒来”。从参与工作的那一天起，我就深刻地相识到，没有扎实的业务技能做基础，就不能成为一名优秀的邮政员工。所以，不管工作

22、多累，平常除了主动参与局里的各项培训活动外，还抓紧时间练习点钞、微机操作和盖销日戳等基本功，不懂不会的就向班长和老职工们请教。这使我在此后的工作中能够轻松自如，办理起业务来能得心应手，既快又精确的办理好每一笔业务。因此在职业技能鉴定考试中，我取得了优异的成果，拿到了邮政营业职业资格证书。正是因为我对邮政事业的酷爱，为了把工作干得更好，我始终就这样坚持不懈地学习业务技能。接待每一位客户都象对待自己的亲人一样，热忱服务，微笑服务。由于扎实的业务学问和精湛的业务技能，温馨的话语，优质规范的服务，使我赢得了很多用户的一样好评，留言薄上写满了表扬信。在*年我被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。三、以

23、诚信赢得客户，以服务创建辉煌。营业窗口呈现的是邮政的形象，我每天上班总是提前到岗，做好班前的打算工作。为了做到规范服务、热忱服务和优质服务，每天我都是以开心的心情面对每一位来办理业务的客户，办理业务时做到用语规范，声音宏亮，语气委婉，总是用微笑来赢得每一位客户的信任。树立了良好的邮政形象。我还深化到市场中去联系和发展客户，宣扬邮政业务，为客户供应上门取货的便利，真正把客户当成上帝。赢得了客户的信任。为了推广企业金卡业务，我还主动到企业联系，有时要来回十多次才能谈成，但是我始终不放弃的是对邮政事业的热忱和信念，坚信只要有恒心，只要有坚持不懈的努力,就肯定能把工作做好。四、共建团结集体，溶入和谐社

24、会。我只是众多邮政员工中普一般通的一员，靠着对邮政事业的执着和热忱，我和同志们团结生活在一起，团结和谐作为主旋律，大家有共同的话题，共同的爱好和共同的追求，那就是为邮政事业奉献自己的青春和才智。在这个集体里，能感觉到家庭般的暖和。我总是主动参与局里组织的各项文体活动，加强与同志之间的沟通和沟通，增加我和班组成员之间的凝合力，与同志们一起溶入和谐社会中去，同时也为客户带去微笑和欢乐，把邮政的优质服务带到社会的各个角落。以上是我参与工作以来的一些主要表现，由于个人实力有限，在工作中离上级领导的要求还有一些差距，在工作中还待进一步提高，我会在以后的日子里加倍努力，提高自身的业务技能，努力做好局领导交

25、给的每一项工作，为邮政事业贡献青春。先进个人工作总结 篇4*年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“听从领导，扎实工作，仔细学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了肯定的成果；坚固树立一心一意为病人服务的宗旨。在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切听从院上和科室的支配，主动参与院上和科室实行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械修理，我基本上做到随叫随到，仔细修理，对于不能修理的工作，刚好上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素养水平

26、、工作实力，扩大自己学问面，参与一切可以参与的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑学问，并结合着自己的实际工作，仔细学习机械电子修理学问，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作实力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械修理工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法遵守法律的药学工作人员。但是在工作中也存在许多不足，主要表现在平常工作懒散，对各科室的修理工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很仔细的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持究竟，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持究竟，不按程序办事，有个人主义思想的存在。在*年，我

27、将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的四周，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作实力学习，仔细完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作实力和业务学问面有很好的提高。先进个人工作总结 篇5担当校学生会保卫部的部长已经有半年多了，这对于我而言，是人生不行或缺的经验。回顾以前当干事的时候，自我也是像此刻这样，努力做好自我的工作，专心向上的。尽管职位变了，但是期望自我的部门越来越好的心愿没有变更。探讨这几个月以来的工作，不管是对于自身潜力的提高，以及交际等其他方面都有提高都有必需的进步。以下就是我个人对于担当部长职位以来的工作心得：每周

28、一次的监督干事巡逻工作是我生活中必不行少的部分。也以前因为对院里开展活动巡逻队伍不够满足而向本部门部长埋怨，也曾因为干事不去巡逻或种种缘由而感到懊恼。在辅导老师以及同寝室的室友的思想开导下，意识到不能因为工作而太影响到自身。作为一名优秀的学生会干部务必懂得如何提高自我的适应潜力，学会释放自我，获得进步，而不是一味的埋怨等。当然，鱼与熊掌不行兼得，工作与我的日常生活以及学习也时常产生冲突。作为班级学习委员以及学生会成员，我有相当多的班级活动须要参与。而学生会这方面的工作又是我不能不管的。许多时候我都是一会儿一个地方一会另一个地方的飞奔的，许多时候连饭都没有时间吃。我以前想过要放下班级的职务，但这

29、终归是我自我去竞选并且得到班级同学的认可的。于是我起先奔波与各类会议，各类活动等但是我只想说，学生会的工作我是真的尽力在做好。我信任，在以后的工作中我也能妥当处理好学习与工作这两者之间的关系，尽力确保工作和学习两不误。作为校学生会干部的成员，我常常参与校学生会的各项工作。在这样的氛围中，我总是觉得很有压力。我不是个能和领导类的人物打交道的学生。尽管许多时候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的让我在一些大场合做一些汇报沟通工作时，我还是会小惊慌的。期望以后能够尽量改善。其实一向很庆幸，我自我是保卫部的成员。保卫部是一个理解两级领导的部门，不仅仅是校学生会的成员，更是理解院保卫处的领导。这不仅仅让我有更过

30、的机会来相识更多的人，而且也让我感受到了不一样的工作氛围，学到了许多。对自我今后的发展很有帮忙。例如在近期因要理解“平安宿舍”的监督，我们部门的几个干事都是尽力协作学生会做好工作，从中也学到许多学问，开阔了眼界。已经在这个大家庭工作了两年多的时间了，我是真的觉得很快乐，这让我的生活与学习都很充溢。虽然有的时候事情可能比较多，但个人潜力也得到很大熬炼。同时，我也相识到校学生会保卫部是这么一个特别的部门，在平常的工作中就应持续更紧密的团结，每个人在工作中都就应增加个人的主观意识，应对现场临时事务发生时，能够从容地个人独自解决，并且在工作中就应表现出专心的主动地位而不能一味地处于被动地位。我信任，我

31、们部门在以后的工作中必需能表现得更精彩，我也将努力完善自我以专心的状态完成自身工作以及协作好其它成员工作。最终我认为这段时间收获最多的就是：相识了许多大一的挚友，在与他人相处过程中学到了许多，无论是在为人处事还是学习中，都给了我很大的帮忙;也懂得了要团结他人，站在他人角度为他人着想;于此同时，也相识到自身许多的不足，例如：在处理许多事情上个人思想比较严峻或过于狭隘，不能站在最佳立场去思索问题;会因为自我的看法不能被理解而不在意最终的方案如何等等。但我信任，随着工作阅历的不断增加，我能够正确地调整好自我，在以后的工作中取得更好的成果。作为校学生会保卫部的部长，我是真的觉得自我很荣幸。每一次弟学妹

32、问我，学长你是什么部门的啊?我总是很骄傲地告知他们，我是保卫部的部长。我明白，我并不是事事都做完备的部长，但是我能说，我是尽力了!在今后的工作中，我会严格要求自我，争取做到最好!我信任我能够。先进个人工作总结 篇6时间如流水，本期的工作已结束，在时代飞速发展的今日。信息技术在快速变更社会的同时，也给教化以更大的发展空间。今日的教学不再是一支粉笔和一本书，为了丰富课堂，我们可以利用多媒体教学。通过几周的学习，我在制作课件上有了很大的进步，我在学习过程中有以下几点。现代教化技术的发展历史地把人推到学习活动的主体地位上，人必需学会学习，在社会生活中主动地选择学习，否则就无法生存。长期以来，人们相识到

33、在教学活动中建立学生主体地位的重要，在远程教化.导者变为可以利用的教化资源，成了音像教材中的一个组合因素;学习者也从教化的对象变为教化资源的选择者，利用者。教化技术的界入，使得学习者的主体地位真正得到确立。当今世界信息量激增，信息传输更为便捷，远程教化可以使全球的学习资源共享，学习资源极大地丰富了，在人们多种多样的学习中，学习更是学习者主动的选择。既然远程教化是以学习者为主体，那么远程学习材料的设计就应充分利用教化技术手段之所能，从人的学习需求和学习特征动身，考虑下述因素：学习主体的多元化、多样化、多层次化需求;不同学习主体对学习时空的特别要求，人的生理发展、老化程度和认知特点对学习材料演示的

34、方法、演示时间的要求;学习内容对虚拟学习环境的要求;学习内容、学习过程对学习媒体的选择与综合应用;人的认知、实力、情感的发展特征与远程学习形式、过程的相适应，以及学习效果的综合评价等等。这种强调特性化、个别化的学习材料设计要达到的目标是，任何人只要有学习需求，就可以在任何时间、任何地点获得学习材料，选择适合个人学习习惯的方式，进行最有效的学习，从而使特性、潜能得到充分的发展。远程教化有别于传统教化更具学习个别化的特征，学习由学习者限制，学习过程的设计特殊要注意对学习者学习支助的设计。对学习者的学习支助要贯穿于学习的全过程中。学习支助，不仅仅是狭义的学习支助，只是答疑和批改作业，还要努力含对学习

35、全过程多方面的的指导。一是要有比较具体的对个别具体进行指导的具体指南。突出学习目标，学习的重点的难点，指导如何限制学习过程，有效地安排学习资源的时间。二是要有学习实力的培育。对学习不同的内容宜采纳的不同学习技巧，如何有效地进行自我学习、小组学习和以老师为资源的学习。这要求学习过程有师生之间，学习者之间多种途径和形式的交互设计。三是要帮助学习者学会自我调整。学习者要学会自我评价，并依据反馈，刚好调整目标、内容、方法和进度，以使学习更符合个体的特征。这样，以使每个学习者学会学习，对学习过程的选择都能达到整体的最优化。提倡终生学习，建立学习化社会涉及众多因素，诸如：经济发展的程度、政治民主化的进程，

36、文化价值的取向，法律保障体系的建立等等。终生学习被普遍认同是社会发展的综合结果，而现代远程教化的发展对终生学习的实践所起的推动作用不容忽视。终生学习有许很多多的途径和方法，现代远程教化是利用不断发展的信息技术所进行的非常人性化。特性化的教化。因现代远程教化能打破时空的局限，教化学习资源的丰富，特性化的学习材料设计，有效的学习支助系统，费用相对比较低廉，使终生学习成为可能;现代远程教化还因其与现代社会信息技术的发展同步，人们选择远程的方式进行学习，能极大地提高人们的学习实力，学会在不断改变的社会环境中不断学习，从而利于人们在信息社会中生存和发展等优势成为人们终生学习的最佳选择。终生学习体系要求各

37、级各类教化打破隔离、分割状态，相互连接沟通、扩展延长适应人们终生学习的须要。远程教化的发展正在使得各级各类教化的功能不断扩大，有了相互连接沟通。扩展延长的途径，打破了各类教化相互隔离的状况，以逐步做到相互沟通，使建立终生学习体系的目标能够成为现实。“因材施教”的教化主见提出已有两千余年，这始终是教化工作者为之努0权利。从古到今，这些观念反映到教学和学习上是学习者学习的个别化和特性化。实现了学习的个别化和特性化才能真正体现终生学习的要义。远程教化因其教化目的、内容、方法的极大丰富和多重组合，学习手段的多元选择、学习支助的日趋完善等为学习者供应更多选择的同时大大推动了学习的个别化和特性化。信息技术

38、的进步使信息在瞬间可以流遍全球，凭借信息技术，教化和信息资源可以全球共享。由于语言的障碍，至少可以做到用同一语言制作的学习材料在运用这一语言的人群中共享。中国人口众多，地区之间的差异比较大，教化和学习资源分布不均衡，远程教化能让经济、教化落后地区的人们也能和发达地区的。总之，为了提高自己的教化教学水平，为了培育出一批又一批的合格小学生，我会不断的学习，我信任:功夫不负有心人。先进个人工作总结 篇7科学支配，强化“三全管理”，为创银河特色的企业品牌，树良好企业形象，完成新物业交接，实现多元化管理，力创社会效益、经济效益双丰收，紧紧抓住物业服务工作主线，绽开工作，较好地完成了公司下达的各项任务。现

39、对近一年来的工作作如下小结一、明确指标 努力增收节支年初，按董事会下达的目标管理责任进行分解，并按部门签订了部门责任书，明确了总经办的各项任务指标。一年来，虽有物业管理员的更换，随着房屋问题的增加发生影响了物业管理费的加收，但想方设法还是完成了收费任务，同时留意物业外增收，经努力销纯净水收入多元。代办理房屋出租收入元，代为服务收入元。名都交接增收元。二、抓实培训 落实量化制度依据“培训大纲”把培训工作落到实处，购进“物业管理是怎么炼成的”光盘，组织大家仔细观看学习，学时近10个小时共8盘，自编培训讲义课题宣，讲次(全员)并加强岗前培训和在职培训结合，在新进职员多、员工进出变数大的状况下，培训放

40、在首位，先培训再上岗。并着重抓责任制的落实，并结合工作实际对各岗位职责完善量化，操作起来简便易监督检查，确保了各项制度的落实。确定保洁工的职责细和实在各部门推广，并逐部门逐岗位抓制度的量化，以岗位职责完善规范，要求在岗员工定岗定职，做好工作。三、物业交接 熬炼员工队伍今年公司一项重大工作，新物业大厦交接，年初起先就名都交接作了充分打算。明确交接各项工作流程，招收新员工安排，又必需按名都大厦落成交接的阶段，逐步增加人员以削减费用支出。由于组织打算工作充分，部门之间分工明确，较好完成了交接任务，实施对新物业的管理。半年多来的实践，员工队伍得到熬炼，已能胜任各自的工作。四、五心服务 提高企业形象年初

41、提出的以“五心”做好优质服务工作以提高企业形象，总办以身作则，在拓宽服务上大做文章，为让业主满足，必要时业主须要的都主动去服务，业主全家外出，家里的花木要浇水，养的欣赏鱼要喂养，物业管理员主动接下钥匙，很好完成任务。业主提出要请保姆，主动联系家政服务公司，帮助协调，先后调换多人，最终请到满足的保姆。业主汽车通行证要办理，主动帮助代办，亲密与业主的关系。受到业主的赞扬和感谢，企业形象得到了提高。原创五、加强沟通 发扬团队精神今年留意摆正与其他部门的关系，新物业管理员上岗，刚起先有做好工作的愿望，有些工作又必需由其他部门员工协作的，沟通协调不好，影响工作心理不好受，刚好调整留意沟通。现在已能很好协

42、作开展工作。对发觉的问题不干脆去干预，而是与部门主管、经理协调，让他们去解决问题，并能通过个别问题在部门教化大多数，有利调动了大家工作的主动性。能发挥主观能动性，使团队精神得到了发扬。先进个人工作总结 篇8今年以来，我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下，坚持以“以防为主、防治结合”为方针，以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的平安。现将我公司的平安保卫工作状况简要总结如下：一、 提高相识，加强领导治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，爱护集体资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建

43、设都具有非常重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司党委高度重视此项工作，特地成立了保卫工作领导小组，由一把手任组长。领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作供应了保证。二、责任到人，组织落实公司与上级有关部门签订了创建治安目标管理和平安生产责任书以后，与各部、厂领导签订了20xx年度创建治安目标管理平安生产责任书76份，督促落实到各车间签订了386份，并按规定刚好组织了检查和整改。公司以文件形式在电脑上网公布，做好创建治安平安领导小组，平安生产领导小组、义务消防队、普法教化、外来人口管理、调解与帮教领导小组成员的调整落实，各部、厂行政一把手

44、对本单位创安和平安生产负总责，真正担当起“为官一任，保一方平安”的重任。同时也较好完成了集团保卫部以及横店派出所领导落实的有关任务，受到了好评。三、落实措施，主动限制在平安保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动限制、措施有效、工作扎实”的原则，在详细工作中着重落实了以下工作措施：一是落实平安保卫工作责任制。依据企事业单位内部治安保卫条例和横店集团治安保卫条例的要求，确立了各单位的平安保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。二是建立超前防范体系。建立健全了保卫工作管理流程：1、重大活动保卫工作流程；1、办理暂住证、

45、出入证流程3、货物出厂检查流程4、接待来宾参观流程；仔细按管理流程作业如保卫人员招收、巡逻监察、车辆停放、劳动纪律检查、人员进入厂区检查、出纳到银行取款的护送、案件的查处等严格对外来人员登记管理制度，轿车、摩托车、电瓶车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度，防止各类被盗案件发生。三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立特地的安保中心、值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由公司领导带班。四是开展冲突纠纷排查调处工作。刚好化解各类冲突纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的原则有效的化解了各类担心全因素，保证了公司的平安稳定。五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，加

46、强对车队驾驶员的培训学习，强化车辆驾驶员的交通平安意识，杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。四、抓好结合，确保效果为确保平安保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”：1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部平安保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安创建，又抓平安保卫，以平安保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时，做到平安保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把平安保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，刚好将存在的担心全因素提出整改看法，指导各单位的平安保卫工作，提高单位的自防实力。2、与

47、普法依法治企结合起来。一是通过普法宣讲、举方法制培训班等形式，对公司干部职工进行治安防范教化培训，提高干部职工队伍的治安防范实力。二是根据“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。今年以来，我们重新修订和健全了内部平安保卫制度、消防管理制度、驾驶员车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度，还结合工作实际制定了突发事务应急预案、灭火预案、应急疏散预案等3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施是平安保卫工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。公司相继在办公大楼、财务室、车间

48、、门卫等重要部位，完善了电子报警系统和电视监控安装，在办公大楼内安装了消防自动报警系统和自动喷淋设施。各项防范措施的落实，为做好平安保卫工作供应了强有力的保障。详细数据如下：为争创省级机械制造企业平安生产标准化，我们从平安生产责任，组织机构、配齐人员、规章制度、操作规程等12个方面重新建档成册，上报下达实施。凡是公司新建、改建的全部项目都能按上级规定标准实现“三同时”，投入平安生产、消防工作的费用1000多万元，充装灭火器730把，新购灭火器105把，水带320米，接头、水枪数付；组织消防演练17批次，运用灭火器180只，增加了员工的消防实践技能。依据做好平安生产标准化基础工作，着力做好十个方面平安生产标准化的基础工作，由点带面，全面做好资料整理