党建述职报告党建工作总结（共5篇）.docx

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1、党建述职报告党建工作总结（共5篇）第1篇：学校党建工作述职报告范本党建工作述职报告党建工作述职报告学校党建工作述职报告范本党建工作述职报告党建工作述职报告2023党建工作述职报告党建工作述职报告2023学校党建工作述职报告范本依据会议支配，现就履行抓党建工作第一责任人职责情 况报告如下： (一)责任引领 我园党支部通过开展“三会一课”等多 项活动提升党员综合素养，建设责任型党组织。拆除重建和 平安过渡是我园 XX 年度的重难点工作。 为此，我带领班子 成员多次召开会议，探讨方案、明确职责、分工协作，稳妥 有序地开展各项工作，确保新园的平安运用，很好地完成了 幼儿园搬迁、拆除重建、新园创设等重大

2、工作 ;我园坚持推 进学习型、创新型党组织建设，领导班子成员分头设立联系 点，以点带面推动工作，合力构建特色校内：一是享受欢乐 阅读，构建“书香校内”;二是创设区域环境，构建“儿童 乐园”;三是坚持废物利用，构建“绿色校内”;四是持续开 展平安教化，构建“平安校内” 。 (二)牵手共进 我园党支部开展 “双走进” 、党员进社区、学雷锋志愿服务等活动， 我带领班子成员多次 “走进课堂” ， 进行保教活动指导。 围绕如何发挥党员作用，服务群众，我 园进行了问卷 调查，对征求的 151 条看法进行归类并全部整 改。 在“结对帮扶”中，我园赐予中庙碧桂园幼儿园 2 万元 帮扶资金;赠送栏杆中心园指南

3、、幼儿图书共 250 本;接 待巢湖学院 94 名学生见习实践活动;开展对全市幼儿园区域 嬉戏观摩、信息技术优质课无生上课展示活动，并与 7 所幼 儿园开展结对合作，有效促进全市学前教化的发展。 (三)专业提升 为提升老师专业实力、促进专业成长。 我园胜利举办了 2 届青年老师才艺大赛;老师参与各类培训 达 80 多人次。其中 1 人获“合肥市优秀老师”;2 人评为“优 秀党员”;3 人获“巢湖市优秀教化工作者、优秀老师” ;5 人获“党员先锋岗”;40 多人次获国家、省市各级培训、比 赛多个奖项。原创舞蹈巢湖美获市其次十一届校内艺术 节特殊奖，并在合肥电视台参与了由南巢街社区举办的全国 社区

4、网络春晚录制;我园也获得省“素养教化先进单位”称 号。 1.到中庙代管园指导工作做的不够，因幼儿园的重建及 山水华庭园创设任务重，至今还没能沉下心来谋划代管园的 发展。 2.在山水华庭园实行两教一保过程中过滤多，力度不够， 造成总园和分园老师间工作量不均衡。 3.科研氛围不浓，青年老师长效培育机制及已评聘上小 学高级老师职称的中老年老师的主动性调动还亟待加强。 4.党员队伍建设还需加强，在优秀青年、业务骨干老师 中发展党员的工作意识不强。 5.党员的先锋模范作用接着加强，对理论学习的重要性 相识不够，工作的创新方法还有待提高。 6.党务公开工作有待进一步加强，公开数量和质量达不 到要求，缺少专

5、人管理和维护。 仔细反思存在的问题，既有客观因素，更有主观缘由， 主要表现在以下几个方面： 一是对加强基层党建工作重要性相识不深刻，没有把抓 基层党建工作作为硬性任务、硬性指标去抓落实; 二是我园党务工作人员既要担当教化教学工作，又要抓 党建工作，事务多、负担重、压力大，精力不够。 同时，没 有有效的激励机制和制度，保障党建工作的稳步开展; 三是对党建工作中出现的新问题分析把握不到位，有时 出现工作全面开展，重点特色不突出，亮点不新奇。 四是党务活动经费投入不足，肯定程度影响了党建工作 的效率。 针对存在的问题，我将与园领导班子成员一起，带领全 园教职工仔细学习贯彻市教体局党委要求，以建设学习

6、型、服务型、创新型基层党组织为宗旨，仔细履行好“第一责任 人”的职责，扎实抓好幼儿园党建工作。 20xx 年 1 月， 我和分园园长於婷婷到庐阳区大西门幼儿 园跟岗学习，对省级一类园的园务管理和一日活动的开展进 行具体的看、听、问、记，收获许多。 作为全市示范园，我 们传递的应是规范的管理方法和科学的保教理念。 1.进一步完善党内制度建设，健全落实党务公开、党员 教化培训、党风廉政建设等制度，重新修订编写市中心幼 儿园管理制度册 。 2.周密谋划好幼儿园综合教学楼建设和创设到位及中 庙碧桂园幼儿园的发展工作，以实际行动取信于家长和感谢 社会各界的支持。 3.接着完善工作保障机制，加大党建工作投

7、入。 4.开展“践行师德承诺，做人民满足老师”活动，使爱 岗敬业、教书育人、无私奉献成为中心幼儿园党支部建设的 永恒主题。 5.山水华庭园实行两教一保，连同碧桂园分园、中庙碧 桂园代管园共 3 所园，同时推动保育员规范操作和跟岗 助教 工作，做好 50 岁以上老师从一线老师岗转后勤岗工作。 6.开展好党员、骨干老师与乡镇园结对指导工作，牵手 帮扶共同发展。 做好党员培育发展工作，加大在优秀青年、业务骨干老师中发展党员工作的力度。 市中心幼儿园的全体党员有着剧烈的事业心和高度责 任感，她们心系幼教、情注孩子，给幼儿园的可持续发展注 入了朝气活力。 我坚信，在新的一年里，我园党支部在上级 党委的坚

8、毅领导下，肯定能够团结带领全体教职工为实现巢 湖市中心幼儿园美妙愿景而接着努力! 依据局党委工作支配，现将本人 20xx 年度抓党建工作 状况汇报如下： 一是仔细履职尽责，狠抓组织建设，强化主体责任。 年 初，我向全校公开作出了党建工作承诺，工作中，坚持开展 “三会一课”学习教化制度、坚持开展创先争优活动，进一 步加大对党组织活动场所、党员教化设施的投入力度，建立 了党员活动室，订阅了党建 、求是等杂志近十种，发 放各种学习材料 20 余份。 二是加强思想引领，强化宗旨意识，提升党性修养。 进 一步强化了党的志向信念，宗旨意识，党性修养， 强化了政 治意识、大局意识和纪律意识,坚决了世界观、人

9、生观、价 值观这个“总开关” 。 通过对标焦裕禄、兰辉等先进典型， 以“三严三实”为要求，全校党员正根据同志在北师大提出 “四有” 标准， 努力成为 “学为人师、行为世范” 的好老师、好党员。三是坚持以人为本，夯实党建基础，搞好全程服务。 认 真实行中国共产党发展党员工作细则 ，年内发展党 员 2 人。 与江油市敬元乡松潘村结对共建，协调资金 17 万 余元， 实现了该村的整体提升。 与江油市花园社区结对共建， 共供应万余元资金，助力花园社区的工作开展。 四是抓好主题教化，开展专项治理，主动整改问题。 扎 实抓好群教活动和“庸懒散浮拖”专项整治，仔细开好专题 民主生活会和专题组织生活会。 同时

10、强力开展 “庸懒散浮拖” 专项整治，查找问题 10 条以上，现已全部整改到位，实现 了学校工作的提升。 五是立足学校实际，围绕中心工作，实现科学发展。 学 校连续第三年获得北京高校“中学校长实名举荐”资格，先 后有雅安市教化代表团，双流中学等多个教化代表团和兄弟 学校到校参观沟通。 20xx 年高考，本科上线 2369 人，重本 上线 602 人，夺得文科四川省其次名，5 人考入北京高校， 连续第八年获得绵阳市一般中学教化质量综合评价特等奖。一是思想相识上，重教学业务、轻学校党建。 没有很好 处理“一心一意谋发展”与“全神贯注抓党建”二者之间的 辩证关系。 我们把大量精力投入到抓教化工作、抓高

11、考质量 上，过分看重高考上线比率、北大清华人数等指标，而对党 建工作的重视程度不够。 二是工作方式上，重稳中求进，轻跨越创新。 自认为近 年来学校取得了不少成果，高位求进难度大，由此产生了安 于现状的守成思想， 不愿在开拓创新、激发潜能上多动脑筋、多花精力。 部分班子成员对学校“二次创业”理解不深，思 考不够、举措不力。 三是队伍建设上，重组织形式，轻接着教化。 认为学校 老师都是学问分子，都是教化别人的人，加之学校教化教学 时间支配的很紧，不愿特地抽出时间过组织生活。 组织形式 单一，对党员关注的热点把握不准，以念文件、读报纸代替 上党课，释疑解惑的劝服力不强。四是工作实践中，重工作形式，轻

12、统筹兼顾。办中国有影响力的西部名校，是市委和局党委给予我们的目标任务， 更是全市人民的殷切期盼。但我校尚有 XX 余万元的贷款、学校没有班班通设备、学校没有建成数字化校内，老师办公 条件落后，师生比偏高、生均占地面积不足等因素，已经严 重制约了学校的发展。 一是加强理论学习，坚决政治理念。 把理论学习摆到组 织生活的重要位置，制定学习安排，明确学习目标，保证学 习时间， 提高学习效果， 自觉把工作置于党的肯定领导之下， 做到对党忠诚，听党指挥，忠实履职。 二是转变工作作风，践行党的宗旨。 发挥表率作用，身 先士卒，勇争一流。 每年至少完成 1 篇高质量党建文章，每 月至少读 1 本理论书籍，每

13、周至少要写 1 篇读书笔记或民情 日记，每天至少要到学校各年级、各处室、后勤各块检查指 导工作 1 次。以“双联”工作为载体，定期组织党员干部开 展扶贫帮困活动， 落实好党员干部 “访民情” 、“党员义工日” 和党员干部“双报到”等活动。 三是加强组织建设，提升党性修养。 根据一心一意谋发 展、全神贯注抓党建的要求，仔细落实“一岗双责” 。围绕 阶段重点工作，把党建工作和党风廉政工作融入到各项业务 工作之中，每季度至少探讨 1 次党建工作和党风廉政建设工 作，落实好三会一课制度。四是坚持履职尽责，推动事业发展。 弘扬肩鸿任、敢于 担当的创业精神，为实现学校“二次创业” ，把学校建设成 中国有影

14、响力的西部名校而奋力拼搏;用新思路适应新要求， 以新举措适应新常态，为建设“诗意中国、李白故里、漂亮 江油”做出新的更大贡献。 依据会议支配，现就履行抓党建工作第一责任人职责情 况报告如下： 1、仔细落实学校党建工作责任制。 一年来，学校支部 立足学校实际， 明确党建工作分工， 形成了支部书记负总责， 领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。 书记作为第一责 任人，带头探讨谋划学校党建重要工作、重大活动，带头制 定实施学校党建工作规划、安排和措施，带头建立联系点， 带头调研指导，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问 题;充分调动各方面主动性，形成抓学校党建工作合力。目 前，学校领导班子团结协作

15、，求真务实，勤政廉洁， 形成了 特别强的的凝合力和战斗力，使党支部成为学校坚毅的领导 核心。 2、加强学校组织建设。 (1)、加强领导班子建设。 领导班子成员带头加强理论 学习，切实增加履职实力。 每月至少集中学习两次。 (2)、建立和完善学校党组织建设工作载体，推动工作 创新，推动民主决策。 班子成员定期沟通沟通，为学校的发 展献计献策。(3)、加强服务型党组织建设，班子成员常常深化基层 倾听师生心声，刚好了解师生诉求，全方位收集看法，刚好 帮助解决涉及师生切身利益的困难和问题，进一步亲密党群 干群关系，为群众服务，同时主动推动“党员先锋岗” 、党 员学雷锋志愿服务活动、开展在职党员深化到广

16、阔教职工中 去为教职工服务等，发挥基层党组织战斗堡垒作用。 (4)、我校接着加强师德师风教化，反腐倡廉，本学期 我校党员干部和老师无不正之风和违法违纪行为。 3、加强党员队伍建设 (1)抓好党员发展，为学校支部供应簇新血液。根据党 章的要求，支部加大对入党主动分子的培育和考察的力度， 特殊是对青年骨干老师的考察和发展，进一 步做好党员发展 工作。 一年来，支部汲取了四名主动分子和一名发展对象。 (2)支部依据党员所在的不同岗位，制定了相关标准和 活动措施，要求党员做出公开承诺，带头学习弘扬焦裕禄精 神和沈浩精神，带头参与各项优质课评比，巩固和拓展党的 群众路途教化实践活动成果，宣扬学习社会主义

17、核心价值观 等，充分发挥党员先锋模范作用。 (3)建立党员帮扶制度，增加党员在师生员工中的感召 力。 支部要求党员老师制定了帮扶安排， 通过 “结对子” 、“带 徒弟” 、“一带一”的方式帮助青年老师、学生和困难党员 解决实际问题。 4、加强制度建设 (1)实行党务公开，主动接受大家的监督。为了确保党 务公开取得实效，学校建立了党务公开栏、宣扬橱窗和电子 显示屏，还在学校网站中设了党建专栏，让全体师生、学生 家长、社会刚好了解学校的状况，并提出建议和看法，帮助 学校刚好改进工作，提高工作效率。 (2)支部根据教体工委的统一支配，制定全年党建工作 安排，切实落实“三会一课”制度，仔细开展组织生活

18、会、民主评议党员，组织党员进行教化培训，丰富党组织活动 ; 贯彻执行民主集中制原则，进一步落实党风廉政建设。 5、完善工作保障机制。 为了进一步抓好党建工作，学校不断充溢党建工作人员， 加大党建工作投入， 支配了特地活动场所， 配备了电子白板， 完成了网络改造，使党员能够很便利地进行电教和远教内容 的学习。 一年来，虽然做了大量的工作，取得了一点成果，但与 党的工作要求，与学校健康发展的实际状况相比还有很大差 距， 还存在着很多亟待解决的问题： 一是理论学习深度不够， 自身的水平和实力有限，自己的相识还不够到位 ;二是党员 分布较散，我校共有三个学部，小学、初中、中学各有 三、四名党员，平常支

19、配统一时间召开党员会议比较困难，导致 有时会议召开不够刚好;三是党建工作抓得不够扎实，学校领导班子成员中党员人数较少，没有人帮助我抓好党建工作; 四是党员队伍不够稳定，每年都有少数党员离开学校，党员 的流淌性较大，党员队伍有待进一步壮大;五是学校网站上 党建栏目中的内容不够充溢，很多事情做了，但没有刚好报 道;六是同教职工的谈心和沟通不多，因为学校共分三个部， 有些老师还不太熟识等。1、进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍 建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，根据党员的 公开承诺仔细抓好落实，提升党建工作实效。 2、进一步加强对入党主动分子的培育和教化，促其尽 快成熟。坚持成熟一

20、个，发展一个，不断壮大党员队伍。3、进一步亲密联系师生，深化各个学部，让师生感受 到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好教职工的政治思想 工作，激发工作热忱，提高教化教学实力，营造和谐奋进的 工作氛围。4、进一步加大党建工作的投入，适当增加工作人员， 刚好报道学校党建等各方面活动，定期更新网站内容，严格 做到党务公开，确保党建工作稳步推动。5、进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断 增加党支部的凝合力和战斗力，促进我校各项工作的健康发 展。第2篇：党建工作述职报告总结2023党建工作述职报告总结我代表XX村 两委 班子及监委会将一年来工作状况进行述职，不妥之处，请大家指责指正。一年来在镇党

21、委政府的领导下，XX村大力发扬 勇往直前、吃苦耐劳 的蒙古马精神，围绕全面从严治党，以发展壮大村集体经济为中心，在村 两委 委班子的支持与协作下，本着仔细，细致，踏实、求实的工作理念来开展村里的各项工作，以促和谐，保稳定，求发展为奋斗目标，提高村民生活质量，使全村经济快速发展，为全面建成小康社会奠定了坚实基础。一、主要成果：1、加强自身学习，努力提高思想素养和业务水平。自当选村支部书记以来，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策、听从党的领导。坚决完成上级领导交办的各项工作任务，实行多种形式推动学习型党组织建设。仔细开展 两学一做 学习教化活动和 三会一课 学习制度，每月25日开展 5+X 固定党日

22、，组织全体党员干部仔细学习十九大精神、习近平总书记系列讲话精神、领导干部廉洁自律准则及县镇主要会议精神，为全面加强XX村党总支各项工作供应了强有力的思想组织保障。通过学习进一步统一了XX村全部党员的思想相识，激昂了精神状态，饱满了工作热忱，使XX村全部党员干部将精力聚集到完成工作任务上。 2、林业生态建设工作。秉承绿色化发展理念，根据一村一景，一路一景，全力打造 村在林中、林在村中、人在景中 的生态绿化景观的发展理念，今年我们组织XX村全体村民进行了全民义务植树活动。活动中我们的党员干部，巾帼志愿服务队，村民们不怕苦，不怕累，并在短期内，保质保量的完成镇政府下达的植树任务。在植树管护方面，做到

23、刚好浇水，刚好锄草，保证了树木的成活率，使得XX村通村路绿树成荫，也受到了镇里的表扬，荣获XX镇林业生态建设一等奖。3.浇灌工作。农业生产离不开浇水，在今年缺水的状况下，村 两委 多次与水利部门对接，以渠系的承包形式承包给个人，每个渠系责任到人，通过社员大会和承包方协商，主动征收水费，水费刚好上交，水费收缴率达100%，有效的保证农夫在浇水方面不耽搁，农业生产顺当进行，农夫喜获丰收(今年有一、二、三、八社种植蜜瓜，瓜农们卖了好价钱)。4、发展村集体经济工作。以带动村民致富为动身点，主动争取规模养猪项目，与正大集团签订仔猪供应、肉猪回收协议，建设年出栏2200头生猪养殖基地，厂房基本完工，每年增

24、加8万元村集体收入;加快推动盐碱地改良，葵花、小麦、玉米、瓜类等传统种植结构不断优化。5、扶贫工作。根据 五个一批、六个精准、两不愁三保障 要求，县、镇、村三级干部成立帮扶机构，依据贫困户实际状况为贫困户制定帮扶措施、脱贫安排，做到扶贫精准到位。通过社会兜底，医疗救助、教化帮扶，房屋修缮、入股分红模式，发展产业等形式，脱贫成效明显。2023年XX村脱贫退出贫困户8户。根据扶贫方案要求新增识别贫困户5户，做到扶贫信息公开，帮扶精准到位。6、精神文明建设工作。今年我村在加快推动县级文明村庄的基础上，以丰富文化活动为抓手，宣扬十九大精神和党的政策为目的，主动开展各类文化活动，为广阔村民送去快乐和文明

25、，传递党的声音和关怀。同时将党的政策贯穿到群众的生活中去。村委通过项目争取为村活动室配备了象棋、乒乓球、台球、篮球等消遣体育器材。此外还通过开展漂亮庭院、干净人家、精巴媳妇、文明村组创建活动，广泛开展广场舞、秧歌舞、文艺汇演，促进乡风文明。4月11日在农商行举办的农商行广场舞大赛中，XX村广场舞队获得了XX镇第一名的好成果，3月份XX村被县文明办授予 县级文明村庄 称号。7、农村环境整治工作。推动漂亮乡村建设中，以农村大环境整治为抓手， 主动协作镇行政综合执法大队强化村庄环境大整治行动。从经费投入到长效管理，保障了村庄环境卫生干净整齐，乱堆乱放的状况得到了极大的改进。8、推动村民诚信建档和 微

26、治理 工作。通过召开村民大会，推广建立村民遵守村规，实行诚信管理方法，组建 微组织、开展 微服务、实行 微教化、推行 微管理、突出 微监督 ，构建起自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。目前XX村1、6社已开展 微治理 工作，效果显著。9、平安建设工作。建立完善信访工作机构和信访制度。主动落实排查信访案情，做到小事村内调解，大事不出镇的原则，主动打造和谐平安村，进一步提升村民的华蜜感。10、人大换届工作。今年是人大、政府、政协换届年，XX村主动协作镇政府完成换届选举的各项工作任务，换届时XX村选举产生镇人大代表7名。11、武装工作。主动协作镇政府完成民兵组建和兵役工作，通过学问讲座，学问竞赛等

27、方式进一步强化民兵思想队伍建设，战备意识和国防教化活动。12、其他工作。民族宗教工作得到加强，妇女儿童、共青团、残疾人工作绘声绘色，平安、人防、地震工作扎实开展，城建、土地工作取得新成果，为XX的发展做出了主动贡献。二、存在问题1、不能长久的坚持学习。存在重工作、轻学习的现象。特殊是对组织生活制度抓得不实，流于形式。2、抓党建工作不够仔细。忙于农村工作，对党课创新上重视不够，不能有效的将党课联系到实践。三、2023年工作安排 1、加强对党员干部的教化管理。按新党章要求仔细做好新党员的发展工作。主动完善 三会一课 制度，仔细做好民主评议党员工作、探究创新党课教化，将理论联系到实践。2、解决好群众

28、期盼的事情。注意群众关切的问题，确保社会稳定，村民安家立业。3、加强村级财务公开制度。仔细落实中心八项规定和反四风工作。4、大力发展养殖业。以肉猪园区化引领产业发展，以特色化激发产业活力，构建起一村一品、一品一园、一园一田的田园综合体格局。加快产业结构调整，利用XX村建成的2200头规模自动化养猪厂，推行大规模带动小规模养殖，使得XX村养猪产业快速发展，增加农夫收入。发展肉羊养殖，实行农牧结合、种养结合，小规模大群体等形式，使农夫增产增收。5、引导农村土地经营权有序流转，激励支持专业大户建设家庭农牧场，选优一批带头人，培育一批领路人，壮大一批合作组织，引导农夫加入专业合作社、协会等经济组织，让

29、农夫在种养殖上获得更大收益。6、启动农田水利配套提标工程，实施改盐增草兴牧项目，争取XX一、二渠、衬砌工程，夯实农业发展基础。 2023年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在全村干部的努力和支持的支持下，XX村的各项工作取得了突破性进展。今后的工作中，XX村领导班子将不忘初心、牢记使命，求真务实，团结一心，上下同心，带领全村群众以更大的决心、更高的热忱、更强的力度，朝着和谐、文明、富有的目标迈进!努力将XX村建成，宜居、宜游、和谐文明的漂亮村庄而努力奋斗。第3篇：党建工作述职报告XX年党建工作年度述职报告范文今年以来，在区委的坚毅领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，仔细落实基层党组织建

30、设工作各项措施，全镇党建工作取得了新的成效。下面，我就XX年度党建工作述职如下：一、全镇基层党建工作落实状况1、强化相识，全面落实党建工作责任制。我坚持把党建工作摆在突出位置，从思想上高度重视，在实践中身体力行，真正进入角色，种好自己的责任田。一是完善目标责任考评。年初，我们就召开班子会议深化分析研讨，把党建目标任务进一步细化量化，制定具体的基层组织建设目标责任书，镇党委与各支部签订党建目标责任书，建立了季督查评比、年考核考评的督导机制，切实将党建工作融入到经济发展、社会稳定、作风建设的各项工作中。作为第一责任人，我也在西圈村和金港公司建立起联系点，先后6次开展党建专题调研。同时，主动开展党委

31、书记上党课活动，分别为全镇党员干部和联系点西圈村党员上了一堂党课。二是坚持例会制度。每月召开一次党建例会，支配调度党建工作进展状况;每季召开一次党建协调会，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。三是完善包村制度。进一步充溢包村工作量化考核实施细则，要求党员包村干部履行党建指导员职责，定期进村入户开展调研，帮助各村理清工作思路，指导各村落实党建工作任务，协调解决详细困难和问题，全镇构筑起了由我为干脆责任人，党委副书记亲自抓，组织委员详细抓，上下联动，层层抓落实的责任机制。2、细心筹划，两委换届选举工作稳步推动。截止11月12日，我镇村党组织换届已全部完成，各村支部成员已经全部产生

32、，全镇共有支部成员109名，其中妇女14名。新当选的34名支部书记中，男性32名，女性2名，连选连任的23名，新当选的11人。目前，村委换届选民名单正在张榜公布期间，预料12月中旬基本完成村委换届。一是责任压实。由我带头，班子成员包保到管区、到村，镇党委与各有关责任人逐一签订换届工作责任书，明确任务、肃穆纪律、夯实责任。副书记重点盯靠难点村、重点村，组织委员、民政办主任吃透政策，当好明白人，把好程序关;管区书记发挥好关键人作用，全面驾驭各村选情，做到心中有数。二是筹备充分。制定了实施方案，进行了特地业务培训，抽调机关干部逐村走访座谈，一方面驾驭现任村两委班子基本状况，摸清党员群众的真实想法，发

33、觉影响换届的苗头性、倾向性、群体性的问题冲突;另一方面，宣扬村两委换届方面的有关政策，引导党员群众正确行使手中权力。通过摸查，全镇确定换届放心村19个，中间村11个，不放心村4个。为此，我们专题召开分析会6次、党委会3次,专题分析研判选情动态,驾驭实情。针对每个中间村和不放心村都列出了具体的问题清单，并有针对性地提出解决措施，建立了一村一策换届预案台账，逐村研判预料候选人名单，根据先易后难总体确定进度和换届依次，详细到天、落实到人，对可能出现的困难问题逐一明确应对措施，做究竟子清、人选明、预案实。三是强化审查。我们从实际动身，探讨细化候选人标准条件，同时提出不得担当村党组织成员、不宜提名村委会

34、成员候选人的详细情形，选举前分别提交党员大会、村民会议或村民代表会议探讨通过。严格按规定程序推选村两委成员候选人，充分听取纪委、信访、公安等部门看法，加强对村两委成员候选人的资格审查，把好村两委成员入口关，防止不符合条件的人进入村两委班子。四是程序严格。从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透亮,杜绝暗箱操作,主动接受党员群众的监督,确保选举的顺当完成。3、因村制宜，扎实推动强村固基工程。一是专题支配。年初召开专题会，对实施双包双联、三带七助工程以来取得的成效、存在的问题进行回顾总结，接着推行乡村旅游抓项目、资源丰厚抓经营、特色产业抓服务、资源贫瘠

35、抓基础的四式发展路子。同时，结合教化实践活动开展，调整领导小组成员2人、包村干部16人，理顺关系、强化力气;二是一帮一带动提升。依据地域相近、状况相像、便利管理的原则，确定12个相对集体经济强村联系帮带12个弱村，村干部之间相互启发，村级事务相互借鉴，资源优势相互利用，促进共同提升;三是发挥第一书记优势。截止目前，第一书记派出部门领导到村指导32次，制定帮扶安排21个，争取农田水利项目8个、一事一议项目7个，土地开发整理项目6个，增加村集体收入万元;帮助8个村硬化道路9公里，协调5个村进行了电网改造，支持4个村通了自来水，帮助6个村建起文体小广场，帮助各村解决实际困难22个。4、强化措施，不断

36、加强基层服务型党组织建设 。一是加强党委班子自身建设。作为全镇的火车头，镇党委班子在教化实践活动中，带头开展集中学习、带头查摆问题、带头立行立改，建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，党委班子的集体领导地位彰显。二是强化村级党组织管理。我们立足实际，建立起了基层党建提诺、审诺、示诺、履诺和月评、季度评、半年评、年终评四诺四评工作机制。年初镇村两级承诺事项46件，目前已落实42件。三是大力推行四三村级工作机制。坚持村级工作让群众议、群众定、群众监督，特殊对于村级重大事项，严格执行民主决策程序，进一步规范村级组织运行。四是加强党员的教化。利用党校、远程教化等平台，绽开专题会议5次，党员培训10

37、余次，第一时间把上级政策、方针和会议精神，传达到全镇党员干部中去。五是严把党员纳新关。今年新发展党员25名，其中妇女党员8名，35岁以下年轻党员20名，大专以上学历党员6名。以上措施的实施，有效推动了我镇各项社会事业的发展。今年，镇村两级共承诺为民要办实事62件，已完成54件;转办民生诉求事项179件，群众满足率达到97%;双联双增一帮扶工程，区、镇290名机关干部联系农户，帮扶困难户444户，解决实际困难问题186件;镇直部门单位统一在服务大厅办公，一站式服务基本实现。5、多管齐下，懦弱涣散党组织得到有效整顿。张区长联系帮扶我镇三个懦弱涣散村，前后多次到村里调研，帮助分析现状，理清发展思路，

38、确定了一批民生实事工程;第一书记定期联系，定点帮扶，出思路、跑项目;镇、管区统一思想，优先扶持三个懦弱涣散村，在人力、物力、财力等方面赐予最大支持。目前，*清理规范50亩村级果园，村集体年增收4万元;引进种植大户流转土地20亩发展有机蔬菜种植，村集体供应有偿服务增收1万元;整修老环山路3公里，新修环山路5公里;投资6万元新建人畜吃水工程一处，改善东野坡自然村80户、340人的人畜用水平安问题;投资13万元的电力线路扩网改造工程完成;投资40万2000米的连村路工程完工。新庄村引进种植大户，增加村集体收入3万元;投资5万元的文体小广场投入运用;投资20余万元打机井2眼;投资1万余元对村环境进行了

39、集中整治。石河村拓宽路面2公里，安装14盏路灯;投资18万的庆丰扬水站改建工程、投资6万元的文体小广场完工并投入运用。二、存在的主要问题及缘由一是存在一手硬一手软的问题。我对基层党建工作投入精力不足，调查探讨不够，领导指导不到位，有时忙起来甚至把党建当成副业，还没有真正管到位、严到份。二是农村党建保障条件有待改善。破解党建保障方面难题的方法不多，目前我镇村级组织运转经费年均万元，扣除村干部工资所剩无几，很难维持正常运转。村级集体经济薄弱,大多数村有负债，村干部平均酬劳偏低，影响了基层党组织建设。三是部分基层党组织懦弱涣散。我对基层组织建设的现状缺乏深化调研，对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不

40、足，跟进措施不刚好、不到位。今年村两委换届，部分村党组织书记年龄偏大、后继乏人问题突出，50岁以上占%。并且，在落实四议两公开一监督等民主管理制度方面还有差距，个别村干部作风和形象比较差。四是基层党组织服务群众实力不强。对抓服务型基层党组织建设聚焦不到位，开展服务的形式单一，考评机制和监督机制还有待完善。农村基层党组织带富致富实力不强，在满意人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。部分村综合服务功能不完善，发挥作用不充分，群众办事难的问题没有得到彻底解决，联系服务群众最终一公里还没有完全打通。部分党员不能充分发挥先锋模范作用，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于一般群众，没有充分发

41、挥先锋模范作用。产生问题的主要缘由：一是思想重视程度不到位。从我内心深处，认为抓经济社会发展方面的工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正显绩与潜绩的关系，对自己作为党建工作第一责任人的角色定位存在模糊相识。二是没有形成有效的责任落实体系。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力。三是缺乏钉钉子的韧性。视野还囤于传统，破解困难和障碍的招法不多，有时存在畏难心情;在整顿懦弱涣散基层党组织方面，虽然也意识到造成薄弱村的最根本缘由就是缺少优秀带头人，但对新形势下农村基层党组织书记的培

42、育运用缺少前瞻性统筹谋划，也没有做到抓常、抓细、抓长。四是对基层党组织建设的投入保障重视不够。我镇经济总量小、财力弱，把有限的资金更多地用在了发展经济、环境建设和民生保障上，对于基层党组织建设投入不足。五是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设探讨不深、监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不常常、不肃穆，党内监督、民主集中制、指责与自我指责落实不到位，部分党员缺乏应有的党性熬炼。三、下步工作思路和主要措施下一步，我将团结和带领全镇各级党组织，仔细学习贯彻中心和省市区委要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，进一步强化措施、履职尽责，不断推动全镇党建

43、工作再上新台阶。1、接着强化主体责任落实。进一步坚固树立党委书记是党建工作第一责任人的责随意识，自觉养成抓好党建是本职的思想相识。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。建立懦弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，强力推动整改提升。2、不断加大工作创新力度。创新基层党组织设置形式，通过资源共享、机制共建，扩大非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖。拓展服务领域，充分发挥各村为民服务代理中心作用，将服务群众最终一公里变为零距离。3、进一步强化基层经费保障。抓住实施强村固基工程有利时机，进一步推动工作重心和资源向基层下沉，优先保障基层党建资金投入。在落实村干部待遇方面，接

44、着根据全区标准发放，年底依据镇党委三评两定四结合目标考核，兑现绩效工资。另外，对年底考核前10名的村，村级向镇党委提出申请，经探讨同意后，村集体可赐予村两委干部发放肯定数额的奖金，提高基层干部的主动性。4、巩固和拓展教化实践活动成果。突出抓好党性教化和警示教化，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作常常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。5、进一步强化服务功能。不折不扣落实双联双增一帮扶工程，接着推动为民实事工程，着力解决群众关切关注的热点难点问题，引导全镇各级党组织和党员干部增加服务意识，转变作风，创

45、新服务载体，持续推动基层服务型党组织建设。以上汇报，如有不当之处，请指责指正。第4篇：党建工作述职报告2023年党建工作述职报告水西镇党委书记 许 伟2023年，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的详细指导下，作为党建第一责任人，我始终团结和带领党委一班人，仔细实行乡镇党委履行基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在基层党建工作中牵头抓总、督察指导、定期调度、当好表率的详细职责定位。根据“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，“以党建规范年”、“机关效能年”为契机，团结带领全镇广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全镇各项社会事

46、业的又好又快发展。下面，我就履行水西镇党建工作第一责任人职责状况述职如下，请各位领导评议：一、始终把体制机制建设作为党建工作的“灵魂工程”来谋划、布局一是构筑党建工作的“全员责任机制”。构建党委书记“第一责任”、分管领导“详细责任”、党员领导干部“基本责任”、村（居）党（总）支书记“干脆责任”的责任体系。党委书记总协调、总调度，分管领导详细负责日常党建工作，全体班子成员分兵把口、全权负责指导所包村的党建工作，村（居）党（总）支书记详细落实党建工作任务，形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓、包村领导牵头包片抓、村（居）党（总）支书记干脆抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善党建工作的“立

47、体考评机制”。 一方面，根据“细化、量化、科学化”要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任管理，每年镇党委与各党（总）支部书记签订党建工作责任状，建立定性与定量相结合的考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实；另一方面，实现党建工作与经济发展、征地拆迁、新农村建设、安排生育、“两城”同创等工作立体化考核，即在党建工作考核中，务求工作成效体现在推动各项重点工作上，将党组织作用的发挥和党员干部作用的发挥作为各项重点工作的重要考核指标。三是强化党建工作的“全面保障机制”。一方面，从人力、财力、物力方面为党建工作供应条件和保障。每年财政预算都会支配肯定的经费用于党员的教化、管理

48、、培训、慰问，用于“一先双优”表彰，用于村级组织活动场所设施修缮、配备，党建工作经费专款专用；另一方面，赐予党建工作机制上的保障，主动实行党建工作季度督查制度、季度调度制度和季度阅历沟通制度。同时，把镇村干部抓好班子创建的绩效与年终奖惩挂钩，调动了各级干部抓好班子创建工作的主动性、主动性，逐步规范基层党建工作。二、始终把队伍自身建设作为党建工作的“核心工程”来构建、打造一是建设“学习型、思索型、进取型”领导班子。坚持每月一次党委中心组学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增加、促进经济发展、促进党群干群关系进一步亲密”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于沟通，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，使班子成员更加“合心”；注意处理好民主与集中的关系，仔细贯彻实施党委议事制度、党委议事规则等制度，促进镇党政班子成员之间的团结协调，使班子成员更加“合拍”；建立和完善党政班子联席会议制度、党政班子成员每周工作通报制度、镇领导督办重点工作制度等