骨科护理人员护士年终总结.docx

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1、骨科护理人员护士年终总结每一工作人员在工作的时候应当从每一件小事做起，从每一个详情着手。一起来看看我为大家整理的：骨科护理人员护士年终总结，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注本网站。骨科护理人员护士年终总结一今年x月以来，我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房，在我们科室科主任、护士长的带着下，全体护士牢记“以病人为中心的服务宗旨，强化基础护理和生活护理，从削减液体呼叫，六心服务，无陪伴患者特需服务等方面主动探究，扎实推动优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意、政府满意的目标不断前进。在此期间，作为科室的一名护理人员，我感受颇多：我们科室从科主任到护士长再到全体医务工作者和护工

2、人员都特别重视优质服务活动，能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到特别傲慢和自豪，同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。全体工作人员都主动参加其中，科主任和护士长组织全科室人员开展了“假如我是一个病人的演讲活动，通过此次活动，我最大的感受是肯定要把病人当做自己亲人或伴侣来对待，用我们的真心真诚的对待他们，这也是我们提供优质服务的前提，将心比心，真诚以待，才能构建和谐的医患关系！我们科室在工作中不断探究和实践，以优质服务为目标，加强基础护理和生活护理，从每一件小事做起，从每一个详情着手，真心盼望我们的付出能给患者带来关心，我们每一位护士都提前半小时上班，晚一小时下班，主动热情帮患者

3、打开水打饭，整理床单元，梳头剪指甲，口腔护理等等，我们还在走廊墙上贴上了醒目的人性化标语，以提示病人留意安全。活动期间，我们科室推出了一大亮点：削减液体呼叫现象，通过护士长对护理人员工作的合理支配调整以及大家主动的参加，我们加强了对输液病人的液体巡察，主动输液，取液和加液，工作开展以来，液体呼叫现象已明显削减，我们还要保持并继续努力！“爱心，耐烦，细心，责任心，诚心和热心是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的“六心服务于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨暖和，这里的工作人员就是他们的家人和伴侣，我们会真诚的与他们沟通沟通，一个秀丽的微

4、笑，一句简洁的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都可以微笑以待，真诚以待，构建一个和谐的科室气氛就是我们提供优质服务的基础。相反，病人对我们工作的鼓舞和认可也大大增添了我们努力工作的信念和服务于病人的信念，病人给我们照片上每贴一个笑脸，我们心里会好欣慰，病人写给我们简洁的几个字：工作很棒，加油！会让我们很感动，对我们来说就是对我们工作的一种确定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是值得的！有意义的！针对部分眼科患者夜间无陪伴的问题，为了加强夜间巡察、为患者提供必要的生活关心，避开因高龄、视力障碍、体位性低血压等诱因导致的安全事件，八月份我们又推出了一个新的主题“无陪伴

5、患者特需服务。每日下午查房的时候责任护士都会询问患者留陪状况，对夜间无陪伴的患者在花名牌上进行醒目标注，夜班护士依据标识即可明确夜间哪些患者没有陪伴，从而在夜间多加巡察并提供适当的生活关心如倒水吃药、帮助患者入厕，避开跌倒发生。从每一件小事做起，既能削减许多担心全的隐患，又能增进良好的医患关系，以取得他们的信任和对我们工作的确定。我们还需继续努力，主动参加，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去最优质的服务！骨科护理人员护士年终总结二在政治思想上，时刻跟党中央保持高度一致，喜爱人民喜爱社会主义，喜爱本职工作，仔细学习关怀时事深刻领会xxx同志的xxxx胡景涛同志的xxxx的重要思想，树立全心全

6、意为人民服务的工作指导思想，不与不法行为为伍.主动协作本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确保劳教人员的医疗安全.平常能仔细学习法律学问，参与所部院部组织的普法教育活动。为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能仔细学习，不断摸索，丰富自己的理论学问，为了能更好地为患者服务打好基础.作为一名护士坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导安排，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论学问和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的学问发挥到临床工作中去。在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作仔细，做到细心观看细心护理精确准时地执行医嘱，提高服务质量。

7、由于本人身体不好被支配到观看室工作，对提高我的穿刺技术提供了良好的锻炼机会。这一年来我的小儿头皮穿刺技术得到进一步的提升，我的成果是他们大家关心的成果，我感谢姐妹们对我的关怀和照看，让我悲伤的心灵有一丝丝劝慰。工作中不怕脏不怕累，每次当班都将观看室的床铺整理得整整齐齐桌面地面洁净净坚持每天紫外线消毒并做好记录，认仔细真地完本钱职工作。对病人能做到一视同仁，不因他们身份和职业的不同而有不同的对待，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。对年老的病人能做到耐烦细致，尽量地为他们提供好的让他们满意的服务.在寒冷的冬季经常为来自周边的就诊患者做好保暖工作.对病人看法和气，因此得到大部分老年患者的好评。

8、上班从不迟到早退。全年从不缺勤。经常因超时工作而自己却饿肚子。主动参与院部组织的各项集体活动。团结同事，正确处理同行同事之间的关系，不与他人闹无原则纠纷。综上所述，本人在这种环境下还能很好地完成自己的工作全年无过失，是一名合格的护理工作者。骨科护理人员护士年终总结三一年来，骨外护理工作在院领导大力关怀支持下，在护理部的正确领导和关心下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目标打算，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成果，现将这年的工作具体总结如下：一、科室护理工作基本概况全科现有护理人员7人，其中护师2人，护

9、士5人。护理人员在抓好日常护理工作的同时，协作科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持，准时总结归纳相关病例护理阅历，提高护理质量水平。一年共收治护理病人人次，手术病人人次。二、仔细落实各项规章制度1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度：1要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参与核对12次，并有记录；2护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法；3手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。3、仔细落实骨科护理常规，专科护理安全指引，做好护理质

10、量持续改良与规范，加强护理工作管理，提升护理服务质量，为病人提供人性化服务。4、开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，争取做到把护士还给病人。三、提高护理人员业务素养1、对科室护理人员进行各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。2、参与医院组织的业务学习，一提高专业学问。3、落实护理查房制度，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，以到达提高护士业务素养的目的。4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。四、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为

11、中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作详情。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。充分调配每一位护士的能动性、主动性。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度3、科室坚持了每天对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每周对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后均

12、能准时毁形，分类处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查。通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，要加大业务学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。骨科护理人员护士年终总结四时间如梭，光阴似箭，不知不觉，又是一年。过去的一年在院领导的顽强领导下，通过全科人员共同努力，骨科工作有了肯定的进步。一全科分骨1，骨2科全年业务收入331万元，全年消耗97万元，门诊就诊人数xxxxx人次，收住院病人数2038人次，手术例数1160人次，床位使

13、用率97%，床位周转次数2.11，治愈率89%，平均住院天数12.25.全体工作人员通过内强素养，新树形象，努力工作，有效保障人民生命安全，实现经济与社会效益双赢。二科室管理方面1组织科室人员仔细学习相关法律法规如：执业医师法，输血法，传染病防治法，医疗事故防治处理条例，抗菌药物的应用指导原则等。2组织学习十五项核心制度，以此为抓手对比执行，仔细落实。包括：首诊负责制度，三级医师查房制度，疑难病例商量制度，分级护理制度，术前商量制度，医患沟通制度，病历书写与管理制度等。依据以往简单出现的问题与缺乏，我们在术前预备，手术操作术后管理等详情都做了一些转变。术前检查更全面，如：老年病人必需检查胸片，

14、心脏彩超，双下肢及颈动脉彩超，心肌酶，血气分析，血糖分析等。术前预备更充分，老年病人的心肺功能转变是我们必需要做的，如：超声雾化，吹气球，憋气试验，床上翻身拍背，咳嗽，以及内科指导下的心肺功能改善等。 术前集体阅片，大家一起商量每一例如何内固定，每一种内固定方法各有何优缺点，手术以后应当留意什么问题。为防止医院感染术前病人洗澡，护士指导下的皮肤清洗，接病人时更换床单，手术人员加强无菌观念，仔细洗手消毒，大手术带双手套，手术区贴膜。手术操作以“爱护病人的组织如爱护自己的眼睛一样为理念，力争做到微创操作，从切开，结扎，止血，缝合每一个环节做起，仔细落实。术后管理争取不留死角，如：以前大家不太留意术

15、后交接病人，我们要求主管医师或者值班医师加护士必需伴随手术室麻醉师交接好病人，了解用药状况以及生命体征状况，放置好病人体位，接好各种引流，然后在去下医嘱。为防止术后深静脉血栓形成，医生护士都建立起让病人“动起来的理念，鼓舞病人多运动。另外全科医护人员转变以前“做了手术还能不疼？的理念。努力做到无痛治疗。以上点滴其实都是每个医生应当做的，但落到实处才是真！展望将来，骨科面临着很多考验：竞争的日趋加剧；技术进步的缓慢；传统骨伤病人的削减；新业务骨病手术治疗的潜力尚未发挥；含有基础病的老年骨科病人的增多等等，都在考验着骨科一班人得智慧，我们觉得任重而道远！新的一年我们要内强素养，外树形象，打造品牌，

16、通过提高责任心强化服务意识，仔细做好每例手术，削减医疗过失等手段。造就一个病人信得过，有着一个良好口碑的骨科。做好宣扬工作，积累资料，膝关节，髋关节的置换，脊柱骨折，椎间盘手术切除，争取制作以上几个方面的专题片，在洪洞电视台或利用院内电视做好宣扬工作，扩大科室知名度，影响力。利用好医疗联合体这个平台，采纳走出去，请进来的方式，不断提高本科人员的业务技术技能，向关节专业，脊柱专业的深度和广度进军。世上无难事，我们会迎难而上。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页