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1、关于企业推荐给企业推荐信范文3篇(企业的推荐信)下面是我整理的关于企业举荐给企业举荐信范文3篇(企业的举荐信),供大家阅读。关于企业举荐给企业举荐信范文1xxx先生/女士:我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。今日的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责一个分厂全部行政事务的管理者来讲,这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂详细行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能
2、对他有更全面、更深化的相识。 他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而变更并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种变更产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。他还是一位乐于学习且擅长学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的胜利阅历中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就干脆且充分显示了他在学习
3、上虚心与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更犯难能珍贵的是,他带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与尝试!他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐性传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教化同事调整工作看法、培育沟通意识、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依旧观赏他正表现出来的在管理探讨与实践上的专注与专业。作为蒋龙先生曾经的领导、恒久共勉的挚友,我期望蒋龙先生在将来通
4、过全面提升其管理才智、领导实力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!沈东枫20xx年5月16日关于企业举荐给企业举荐信范文2敬重的领导:您好!我作为XXX先生在XX集团工作X年间的干脆领导写此举荐信。XXX,XXXX年荣幸的成为我们公司的一员,目前在生产部总装车间二班负责钳工工作。他优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量都有了很大的提高。今年在评优活动中,经过二班成员一样的投票选举,该同志成为XXXX年度优秀员工。他的详细表现如下:劳动纪律方面:能够严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、高标准作为自己是行动准则,这种精神感染了我们二班的全部人。工作方面:兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,
5、任劳任怨,用静默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情,并且不放过每一个细微环节,他的工作看法变更了我们的工作质量。思想品德方面:他是一特性格开朗、乐于助人的人,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题,遇事冷静。以上就是他在XXXX年度中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人举荐XXX为优秀员工。举荐人:XXXXXXX年XX月XX日关于企业举荐给企业举荐信范文3敬重的领导:您好!得知我公司优秀实习生XXX想要进贵公司发展,我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来,这样一个上进的有志青年应当拥有更辉煌的将来。因此,
6、我很荣幸地向贵公司剧烈举荐这位优秀青年。XXX于XXXX年X月X日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热忱、沟通实力与团队精神四方面对她做出客观真实的评价,以便您能对她有更全面、更深化的相识。首先,她是一名忠诚、可信任、虚心随和、仔细踏实的好员工。XXX在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最终一个离开公司的人。她勤奋、实干,在做好分内工作的同时又能主动热忱帮助其他同事。她有头脑,具有敏锐的洞察力和推断力,遇到事情有自己独到的见解,给许多老员工留下比较好的深刻印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。其次,她乐观主动,富有朝气和工作热忱,干劲十足。在实习的
7、第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响四周的同事,做起事来总是能够信念十足,从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调整气氛。更加难能珍贵的是,她带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与热忱!再次,她是一位乐于沟通且擅长沟通的年轻人。XXX擅长自我反思,总结阅历,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导、同事以及客户等各方面的沟通,这种变更产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增加了团队凝合力。同时,由于她多方面的沟通协调,团队的业绩不断飙升,精彩地超额完成了工作任务!最终,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于担当责任。XXX组织实力和管理实力很强,能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,胜利地策划组织了促销活动,增加了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一样好评!虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依旧坚决果断支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她、信任她,给她一个提升自己,实现幻想的机会。感谢!举荐人:XXXXXXX年XX月XX日
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