公司合同模板集合8篇_2.docx

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1、公司合同模板集合8篇公司合同模板集合8篇在人们越来越信任法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是特别有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是我帮大家整理的公司合同8篇，欢迎阅读与保藏。公司合同 篇1甲方： 身份证号： （以下简称甲方）乙方： 身份证号： （以下简称乙方）协议签约地点： 。甲乙双方依据中华人民共和国合同法 经济法及相关规定，本着公允、公正的原则，经过共同协商，自愿达成如下条款，共同遵守：一、 公司名称及性质：会宁晟荣广告装饰有限公司 股份制企业二、 经营范围：工程装修，开业庆典，户内外广告设计制作，招牌灯箱，DM广告制作设计发布，写真，喷绘，平面设计，

2、宣扬单等。三、 合作方式：甲乙双方各自以现金方式出资合作，出资比例各占50%，（如有实物入股，也作价以现金方式计入），盈利分红及亏损甲乙双方各占50%。四、 甲乙权利及责任：甲方为股东会负责人，出任企业法人代表，行使企业法人相关一切事宜。在企业日常运营中担当副总经理，详细主管财务工作，协调和开发公司主营业务项目，负责企业在社会中的宣扬，深化和项目洽谈工作。五、 乙方权利及责任：乙方作为企业股东，出任企业总经理职务，在企业日常运营中全面主管企业生产，经营项目和企业内部事务，详细监管运营项目的设计，规划和制作安装工作。六、 合作期限为：年，自年月 日起，至年 月 日止。七、 违约责任：1、甲乙双方

3、严格根据公司法及公司章程所规定的，结合自身职务实施公司各项工作，不得越权，违规操作，如有违反，独自担当相应后果，并对无错方进行相应工作理应合法所得加以针对性的双倍赔偿。2、在约定合伙期限未满时，甲乙双方不得中途撤资，撤股及转让股资，如违此约，过错方将按原始股及相应红利总价的20%对方进行赔偿。3、甲乙双方不得以公司名义干活得私利，如有发生，违约方须无条件退出，全部股份做为赔偿转入对方名下。八、未尽事宜，均以公司法和公司章程为准，双方经行协商解决。九、本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，第三份工商局存档，双方签字之日起本协议生效。甲方：（签字、盖章）乙方：（签字、盖章）日期： 年 月 日日期：

4、 年 月 日公司合同 篇2甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定及企业实际状况，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守：一、合同期限：甲乙双方约定采纳固定期限劳动合同，本次合同期限为年，自 年月日起至 年月 日止. 其中试用期个月，试用期截止至 年 月 日。合同期满，经双方协商一样可以干脆续约；双方或一方不愿续订的，本合同终止。二、工作职位和工作任务：1乙方同意甲方依据工作须要支配的工作岗位，。2乙方应能胜任甲方支配的工作岗位，保质保量的完成。3依据甲方的工作须要支配，乙方的工作地点但不限于 北京 ；乙方同意甲方可以依据工作

5、须要，调整乙方的工作地点和工作岗位。三、工作时间和休息休假：1、工作时间：乙方的岗位实行 工时工作制。乙方的详细工作时间和休息休假制度根据甲方依法制定的规章制度执行。2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作须要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主支配，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以支配倒休。3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。四、劳动酬劳：1甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。2甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为 元/月，岗位工资为 元/月，岗位补贴为元/月； 等其他补贴为 元/月,合计 元/

6、月,每月日发放。可依据乙方工作表现和职位变动调整薪酬，详细参照公司规定执行。五、社会保险：甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用，甲方为乙方办理相关手续。如乙方不愿办理社会保险应事先提出书面申请。六、劳动爱护、劳动条件：甲方承诺，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动平安规程和标准。七、其他约定条款：1试用期：乙方试用期自 年月日起至 年月日止，试用期乙方的工资待遇为元/月。2乙方依法负有保守甲方商业隐私和学问产权的义务。甲方有关保密和竞业限制的规定为本合同附件，具有同等效力。3乙方须忠于企业，严格自律，一旦发生带有

7、贪占性质的经济行为和泄露公司机密、损害公司利益的行为或触犯刑律的，则视为乙方违约，甲方有权单方解除合同，并据其行为的性质、问题的严峻程度赐予相应的惩罚和要求赔偿，情节严峻的还将移交司法部门处理。4乙方须勤奋工作，尽职尽责，假如工作实力、工作状态、工作业绩不适应企业建设与发展要求，甲方有权对其职务进行调整直至解除合同，因此解除合同无需向乙方支付任何补偿。5乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、独创、改进、研制、安排、 方案及创新，属于职务技术成果，其相关权益归甲方全部。未事先经甲方书面许可，乙方不 得运用或供应给他人运用，否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。6.乙方承诺遵

8、守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲方可以依据企业须要修改、补充、 完善各项规章制度和工作规范。甲方制定的规章制度和工作规范为本合同附件，具有同等效 力。乙方如多次违反制度、规范或严峻违反制度、规范经劝告无效，甲方有权单方解除合同， 而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方赐予赔偿。7.乙方如在签订本劳动合同时如向甲方供应虚假材料或采纳其它欺瞒、隐瞒手段，包括但不局限于学历、工作经验、实力、特长、资源、身体状况等，一经发觉，甲方有权随时解除本合同，而无需向乙方支付任何补偿及赔偿。8.甲方可以依据乙方的工作岗位及工作性质，可以要求乙方签订保密协议、岗位责任协议及 其它相关

9、的协议，所签订的协议作为本合同附件，具有同等效力。9合同期内乙方不得在外兼职，尤其是与公司业务相关的兼职（包括但不仅限于为其他机构供应询问、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等），一旦发生，赐予开除处理，乙方须向甲方赔偿最少不少于本人6个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的，甲方还可要求乙方赔偿损失。八、合同的解除及其责任：1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同；双方一样同意的；符合本合同本条下述第项和第项规定的；乙方试用期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的；甲方面临破产处于法定重整（整顿）期间须要裁减人员的；甲方因经营条件发生改变，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员； 甲方因项

10、目新成立或股东发生改变；本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。2、有下列情形之一的，本合同自行解除：甲方宣告破产；乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。3、乙方在合同期内有下列状况之一的，甲方可以辞退：严峻违犯劳动纪律，影响工作秩序的；违反工作规程、损坏设备、给公司造成经济损失的；服务看法恶劣，影响甲方声誉的；有贪污、赌博、假公济私等违法行为尚不需追究刑事责任的；无理取闹、打架斗殴，影响社会秩序或犯有其他严峻错误的；不能按时完成工作任务或身体状况不能适应工作的；本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。4、乙方有下列状况之一的，甲方不得解除合同：合同期限未满，又不符合本合同第八条第项

11、所列情形的；患有职业病或因工负伤未能治愈复原健康的；女工在孕期、产假或哺乳期内的；5、甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；人格受到甲方负责人羞辱的；甲方连续两个月不支付工资的；6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。7、任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据其责任和造成的后果，追究对方干脆经济责任；8、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等状况，本合同接着有效，由承继单位接着履行。涉及劳

12、动合同条款内容变更时，甲方可以依据工作须要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必需在三个工作日内书面告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因工作须要作出合同内容变更的，或者不听从甲方工作支配，视为乙方自愿解除劳动合同。九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一样，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲乙双方如经协商签订新的劳动合同，以新合同的规定为准，

13、旧合同条款自动失效甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人、负责人 ：签章日期： 年月 日 签章日期： 年月 日公司合同 篇3出租方：(以下简称甲方)联系地址：证件号码：电话：承租方：(以下简称乙方)联系地址：证件号码：电话：甲乙双方经协商，于年月日订立本合同，并就以下各条款达成协议：第一条：租赁范围及用途1、甲方同意将(地址)房屋及其设施租赁给乙方，计租建筑面积为平方米。甲方房屋产权证(产权证编号：)2、乙方租用上述房屋作之用，未经甲方同意，乙方不得将房屋另作他用或转让。附加：3、甲方同意将房产证复印件供应给乙方，供乙方注册公司用，乙方将房屋用作住宅以及办公用，不得用作其它用途。如在年月日之前

14、，甲方未能供应给乙方所租地的房产证复印件，则本合同自动解除，甲方一并退回乙方所缴租金及押金。如乙方将房屋用作其它用途，则本合同自动解除，乙方担当违约责任。其次条：租赁期1、租赁期自年月日起至年月日止。2、租赁期满后乙方若需续租，须在合同期满前半个月通知甲方。在同等租约条件下，及在本合同租赁期内，乙方诚恳履行本合同各项责任的前提下，则乙方有优先续租权，但须重新确定租金和签订租赁合同。第三条：租金租金为每月人民币，如租期不满一个月，可按当月实际天数计算。第四条：支付方法1、租金须预付，乙方以每个月为一个支付周期，乙方每个月支付一次，甲方在相关月份前十天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十天

15、内支付下个月的租金，以此类推。2、乙方须将租金付给甲方抬头的银行账号：开户银行：账号：抬头：3、乙方也可以现金方式支付给甲方。第五条：物业管理费及其它费用1、物业管理费由乙方根据物业管理公司的有关规定和收费标准支付。2、租赁场所内的清洁由乙方自行负责。3、其他因运用该房屋所产生的有关费用由乙方负担,如：水、电、煤气等。第六条：押金1、为保证本合同的全面履行，在签订本合同时，乙方应支付给甲方壹个月租金的押金，押金不计利息，合同终止时，退还乙方。若乙方不履行合同，则押金不予返还;若甲方不履行合同，则应将押金全额返还并赔偿乙方壹个月的租金费用作为因租房造成的损失。但因市容整顿和市政动迁而无法续租的房

16、屋除外，甲方可不作任何损失赔偿，此合同即可终止。2、租借期内，无特别状况，甲乙双方不得私自随意加减租金和更改终止合同租借期。第七条：禁止房屋的转让及转借乙方不得发生下列行为：1、房屋转让或用作担保。2、未经甲方同意，在租赁场所内与第三者共同运用。经过甲方同意，才能将租赁场所的全部或一部分转借给第三者或让第三者运用。第八条：修理保养注册公司租房合同范本1、租赁场所内属于甲方全部的内装修及各种设备须要修理保养时，乙方应刚好通知甲方或物业公司，甲方并刚好支配修理保养。重要设备须要进行大修理时，应通知甲方。2、上述修理保养费用由甲方担当，但若由于乙方缘由造成的修理，则费用由乙方担当。3、属乙方全部的内

17、装修及各种设备须要保养时，由乙方自行进行并担当费用。第九条：变更原状1、乙方如对所租的房屋重新装修或变动设备及结构时，须事先征得甲方的书面同意，全部费用由乙方担当。2、乙方在实施上述工程时，须与甲方刚好联系，工程完毕后应通知甲方检查。3、乙方违反本合同上述规定的，甲方有权要求复原原状，赔偿损失。第十条：损害赔偿由于乙方及其运用人或有关人员的有意或重大过失行为而对甲方、其他租户或者第三者造成损害时，一切赔偿均由乙方担当。第十一条：甲方免责：因地震、水灾、或非甲方有意造成，或非甲方过失造成的火灾、盗窃、各种设备故障而引起的损害，甲方概不负责，但甲方有过错或重大过失的状况除外。第十二条：乙方责任1、

18、必需遵守本大楼的物业管理制度。2、必需妥当运用租赁场所及公用部分。3、不得在大楼内发生下列行为：(1)将超重、易燃、易爆、易腐蚀等危急物品带入楼内或实施其他有害于大楼平安的行为;(2)给甲方或其他租户(业主)带来损害的行为，以及对整个建筑物造成损害的一切行为;(3)违反社会治安、国家平安和违法行为。第十三条：合同终止因自然灾难及其他不行抗力事务，使大楼的全部或一部分损坏、破损而导致乙方租赁场所不能运用时，本合同自然终止。第十四条：合同解除乙方如发生以下行为之一时，甲方可不通知乙方而解除本合同，如对甲方造成损失的，乙方还应担当赔偿经济损失的责任。1、租金及其他债务超过半个月以上未付;2、租赁场所

19、的运用违反本合同第一条规定的;3、违反本合同的有关规定的;4、违反本合同第八、第十四条规定的;5、法规、被拘留或成为刑事诉讼(公诉)被告的，以及本人死亡或被宣告失踪等状况发生的;6、有明显失信或欺诈行为的事实的;7、甲方出现前述第3、4或第7项行为的，乙方有权不通知甲方而解除合同，如对乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方遭遇的损失。第十五条：特殊说明注册公司租房合同范本(2)1、除第十六条和其次十条所述缘由外，租赁期内，乙方不得解除本合同。若遇特别状况须解除时，须以书面形式提前一个月通知甲方，但不得收回押金。2、合同签订后，租赁期起先前，由于乙方缘由须解除合同时，乙方须把已缴的押金作为违约金支付给

20、甲方。第十六条：租赁场所的归还合同终止时，乙方应将租赁场所内属于乙方全部的一切物品，包括内装修各类设备、材料全部撤除，使租赁场所复原原状，并经甲方检查认可后由甲方收回，所需费用由乙方担当。第十七条：纠纷解决对本合同的权力、义务发生争议时，如调解不成，可向有关管辖的房屋所在地的中国法院提出诉讼。第十八条：补充条款甲方：_乙方：_日期：_日期：_注：本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。注册公司租房合同范本(3)公司合同 篇4发包人(甲方)：承包人(乙方)：依照中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定，甲乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上，就发包人的家庭居室室内装饰装修有关事宜(以下称工程)，达

21、成如下协议：第一条 工程概况1、工程名称： ;2、居室规格： 室 厅 ;总计施工面积： 平米;3、工程地点： ;4、工程总造价： 元(大写： 元整) ;5、承包范围：设计、包工、包料全包。其次条 施工图纸1、发包人托付承包人设计图纸;2、施工图纸一式二份，甲乙双方各持一份，作为本合同附件。第三条 甲方工作1、开工前，清除障碍物，对未能全部腾空的房屋的家具和陈设实行爱护措施。2、办理工程施工所须要的各种申请、批件等手续，保证乙方能够顺当进场施工，除法律法规和规章规定应当由乙方办理的手续外。3、供应符合施工要求的水源、电源，负责协调邻里及管理机构之间的关系。4、根据约定的期限支付工程费。第四条 乙

22、方工作1、参与有关施工图纸或作法说明会议或现场交底;2、施工中严格执行平安施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程;3、未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线;4、爱护好原居室室内的家具、陈设及水电管线的完好，保证居室内上、下水管道的畅通;第五条 工期1、工程限期 天，开工日期 年 月 日。竣工日期 年 月 日。2、因为如下因素影响而导致不能完成工作的，工期顺延，双方互不担当责任;a、遭受严峻影响施工的恶劣天气、停水停电、天灾、斗争等不行抗力的; b、经双方同意工程量改变和设计变更;c、因与甲方和乙方无关的第三方的缘由造成的工程延误。第三因素包括

23、但不限于所在地(小)区的管理机构和隔壁邻居的无理行为;d、经甲方同意的属新材料或新工艺采纳而导致的工期拖延或试验时间奢侈;e、经甲乙双方同意工期顺延的其他状况。第六条 材料供应和保管1、任何一方负责供应的材料和设备，均须是符合法律、法规规定的合格产品，还必需符合本合同约定的标准和设计要求。供应方应当将材料和设备按时按量运输到施工现场，并通知对方当事人验收签字确认。2、对于一方供应的任何材料和设备，如不符质量要求或规格有差异的，对方有全要求更换，供应方应当予以更换。对于因此而造成的费用增加部分，由供应方担当。3、材料和设备进场后，统一由乙方负责保管和运用，如因保管不善或者运用不当造成的不必要的奢

24、侈、损坏或者丢失，应当由乙方负责。第七条 质量和验收1、工程以施工图纸、作法说明、设计变更和中华人民共和国国家标准住宅装饰装修工程施工规范(GB50327-20xx)为质量评定验收标准。2、甲、乙双方应刚好办理隐藏工程和中间工程的检查和验收手续。甲方不按时参与验收的，工期予以顺延。3、工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方应当自接到验收通知后组织验收，并办理验收移交手续。4、乙方承诺自竣工日期起，为工程项目保修半年。损耗品、运用不当、人为破坏以及非工程自身缘由的损坏不在保修范围。国家行政部门或者行业机构在本合同签署生效之前已经发布对个别的工程项目或者材料有特定保修年限或免保修的，以国家行政部门或

25、者行业机构的规定为准。5、工程未验收的，甲方不得先行运用;若甲方先行运用，视为该工程已验收交付。第八条 工程价款及结算1、双方约定按以下方式支付工程款;共同生效后，发包人按约定干脆向承包人支付工程款：合同生效三日内付预付款: 元;其次次付款工程进场30天后付款: 元;尾期验收合格，付清余款: 元;2、双方同意工程的结算方法按下列方式进行结算;a、单价不变，按实际发生数量为准计算;b、乳胶漆和油漆类为：墙面面积(门窗减半计算);c、瓷砖面积为：墙面面积(门窗减半);d、木工衣柜类面积为：实际面积平方米取整数值;超过0.5以上取整数。3、特殊费用约定a、 施工过程中，施工现场发生的一切水电费用由甲

26、方负责。b、施工过程中，因为乙方的因素违规被执法机构或管理机构罚款的，罚款由乙方支付。如乙方行为是在甲方强行要求或者指挥下发生的，罚款由甲方负责。第九条 工程预算文件(表)属于本合同附件，所列工程项目除经过甲乙双方同意外，不得随意添加、更改、删除。第十条 责任与罚则1、施工调度、平安管理等事务由乙方负责，其他人士包括甲方不得无理干涉。甲方擅自指挥工人或亲自进行任何操作，由此引起的损失和事故由甲方负全责。2、未办理验收手续，甲方提前运用或擅自动用工程成品而造成损失的，由其自行负责。3、因一方缘由，造成合同无法接着履行时，该方应刚好通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。4

27、、乙方在遭受不行抗力因数影响施工的，应当刚好实行措施避开损失的扩大，并将有关状况通知甲方。否则，应当对造成的损失扩大部分担当赔偿责任损失。第十一条 双方如岁合同的执行发生争议，应通过友好协商解决。如协商无效的，可提交人民法院诉讼。第十二条 附则1、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。2、本合同履行完成后自动终止。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日公司合同 篇5编号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制甲方(用人单位)用人单位名称用人单位居处工商登记注册类型 劳动合同履行地负责人 联系电话人事代理编号 托付代

28、理人乙方(劳动者)姓 名 性 别诞生年月 文化程度现居住地址 居民身份证号码联系方式备注：本合同代签或涂改无效;本合同必需用钢笔或签字笔填写，字迹要清晰。甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”：A 、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起，其中 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起

29、至完成本项工作任务之日 即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求(一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样选择确定 条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天 小时工作制。详细作息时间，甲方支配如下：每周周 至周 工作，上午 ，下午 。每周周 为休息日。

30、B、甲方实行三班制，支配乙方实行 班 运转工作制。C、甲方支配乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。D、甲方支配乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方支配带薪年休假 。四、劳动爱护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。(二)甲方必需为乙方

31、供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查广告公司用工劳动合同范本广告公司用工劳动合同范本。(三)乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。(四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月 日为发薪日。

32、(二)乙方在试用期内的工资为每月 元。(三)经甲乙双方协商一样，对乙方的工资酬劳选择确定 条款：A、 乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。C、 甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。(四

33、)甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资乙方的工资增长方法根据 (工资集体协商协议、内部工资正常增长方法)确定。(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的 工资为基数计算。(六)乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为 。(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的 工资支付。六、社会保险和福利(一)双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费状况，甲方应当供应帮助。(三)

34、如乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一样，同意选择 条约定条款。A、乙方工作涉及甲方商业隐私的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项，并签订保守商业隐私协议或竞业限制协议。B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务

35、。C、甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如 (住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。D、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险状况，详细标准为：F、甲方同意为乙方供应如下福利待遇：G、甲乙双方须要约定的其它事项：九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、 ;3、 。十、违反劳动合同的责任(一) 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使

36、劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定担当赔偿责任。十一、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁广告公司用工劳动合同范本默认。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举

37、报。十二、其他(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系淘宝精品(二) 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一样的，以中文文本为准。(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(六)本合同于 年 月 日生效。法定代表人签名： 乙方签名：或托付代理人签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：鉴证机构盖章：鉴证人签名：鉴证日期：公司合同 篇6甲 方： 乙 方：雇主（以下简称甲方） 与受雇职工（以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商

38、户、私营企业雇工劳动管理暂行方法，甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自 年 月 日起先，至 年 月 日终止，其中试用期 天。其次条 乙方同意在甲方从事 工作。第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。第五条 甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作须要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条 甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、 在日

39、法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%支付工资;2、 在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条 甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条 甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。第十条 甲方应赐予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期

40、内患病的医疗费用甲方负担 %。第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 。第十二条 本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、 严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4、 被依法追究刑事责任的。第十四 条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、 甲乙双方不能依据本合同第十

41、二条，就变更合同达成协议的;第十五条 合同双方当事人协商一样，可以解除劳动合同。第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、 在试用期内的;2、 甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、 甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、 患病或非因工负伤在医疗期内的;2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、 患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的。第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。其次十条 甲方依

42、据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法支付乙方经济补偿金。其次十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。其次十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 其次十三条 当事人约定的其他内容。其次十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁

43、的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其次十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名（盖章） 乙方签章签订日期： 年 月 日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）公司合同 篇7_甲方（药品经营企业）企业名称：_注册地址：_法定代表人（负责人）：_乙方（药学技术人员）姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_职称资格：_身份证号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人（负责人）签字：（企业公章）_年_月_日乙方签字：_年_月_日备注：1、本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相关法律法规，否则无效。2、依据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。甲方：_乙方：_依据中华人民共