关于财务部门工作总结锦集8篇.docx
《关于财务部门工作总结锦集8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于财务部门工作总结锦集8篇.docx(29页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、关于财务部门工作总结锦集8篇关于财务部门工作总结锦集8篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是我为大家收集的财务部门工作总结8篇,欢迎阅读与保藏。财务部门工作总结 篇1XX年财务部在x总的干脆领导下,各项工作均沿正确的方向迈进,通过财务部各成员的努力与付出,在各部门同事的鼎力帮助下,完成了上级交待的各项任务,取得了良好的工作成果,为公司XX年达成XX万的销售目标,加强货款回收供应了良好的保障预警平台。鼠年已经离我们而去,在公司领导正确的带领下,维力谷公司已经从一个一般的天线厂,
2、步入了一个更高的台阶,并在业界享有肯定的声誉,现在正接近农历新年,在部分人看来,这是一个论功行赏的日子,而在我们来看,这是一个检讨过去,发觉缺点,改进工作,迎接挑战的机会。工作思路面对已经到来的全球金融危机,回顾过去的一年,我们发觉自己还有许多工作不到位的地方,下面就从几方面简洁的阐述和检讨一下财务部的工作。财务工作一般来讲,主要由以后几个部分组成。一. 会计报表:财务会计报表分为两部分,在财务会计报表方面,财务部均能做到次月15号之前将报表报出,尽可能的做到数据的精确完整,并且明细化,努力为决策层供应真实,刚好,有劝服力的数据,保证决策层有据可依,有规可循。由于财务保密制度,在此不做过多的数
3、据分析。在税务局的税务申报方面,财务部力求做到精确刚好,并与税务部门保持着良好的沟通与协调,在XX年底国税局批准了公司企业所得税的“两免三减半”税收实惠政策,并保持公司开业四年来税务局零投诉的良好记录。为减轻公司负担做出了良好的表率。由于金融危机的到来,在XX年国家税务总局已经在政策上下调小规模纳税人1%的税负率,对增值税一般纳税人赐予固定资产进项税可以抵扣的实惠政策,并对消费税进行了改革,取销内购国产设备投资退税的政策,中国已经全面进入实行“消费型”增值税时代。二. 应收账款:在XX年,财务部在限制企业成本费用的开支,加强应收账的催收方面发挥了其应有的监督的职能,能做到超期货款刚好提示,到期
4、未付货款停止发货的处理看法,最大限度了保障公司财产平安。从会计报表上来看,在XX年销售业绩同比XX年翻番的状况下,XX年底应收账款欠款总额却有所下降。尽管如此,我们的工作中还存在肯定的失误,如卡货的看法不坚决,没有刚好更新应收账款余额明细表,对业务的收款造成肯定的负面影响,对业务部出现呆坏账的状况负有监督责任,信任在今后的工作中,财务部还会一如既往的加强和完善这方面的工作。三. 费用限制:公司全部的开支均由应付账款的支付体现出来,而应付货款由两大方面组成:数量和单价,数量*单价=应付账款,费用的限制我们也可以从这两大方面绽开。1.单价:首先是降低选购单价,为了降低选购成本,选购时必需做到“货比
5、三家”,没有三家以上的报价,公司可以做出拒绝下单的确定,以便企业形成降价机制;2.供应商:同一主要原料的稳定供应商一般不能唯一,同一主要原材料在存在三个以上同类供应商的状况下,这样公司选购回旋的空间较大,增加了供应商的可选择性,并且可以有效防止断料风险,由于供应商的停料对企业自身的隐性损失是很大的。3.数量:依据“以销定产”的经营原则,假如我们将全部订单完结以后,理论上可达到零库存的思路。公司所选购的原材料,在考虑备品的状况下,均是以销售定单的大小的确定,这个步骤在XX年是由生管部和财务部两个部门在同时限制,现在维力谷所采纳的详细方法是:财务审核生管选购订单,并取得了较好的效果。这个方法在防止
6、超订单选购,进而超订单生产,降低呆滞品方面,起到一个很好的限制作用。这就是限制费用的另一个重要举措:限制选购的数量。4.备料:现在维力谷的存在一个冲突,那就是客户要求备料,假如客户取消定单,那么多选购的原料就可能造成呆滞,增加了购料成本,占用了仓储空间,在客户要求备料的状况下造成的呆滞品,必需要客户担当,以达到削减损失的目的。由于我们的原料多为专用原料,不行通用,尽可能的削减备料也是降低库存的方法之一。5.付款期:供应商付款的延长,对于公司来说存在几个方面的优势,财务上付款的资金压力明显削减,增加了企业的流淌资金,公司可以将有限的资金用于扩大生产,购置新的资产设备。另一方面付款期的延长,在财务
7、理论上类同于“无息长期借款”,所以说顶住付款压力的人,是为公司做贡献的人。但是同时较多的欠款,也给公司造成了较大的付款压力与资金风险。6.呆滞品:公司造成的呆滞品,不仅占据仓储空间,还造成了资金的占用,长期呆滞的物料,而且维力谷的原料很少能通用,如不能刚好出售,基本上毫无价值。造成呆滞缘由有:研发改模前的呆滞,客户取消订单,超订单选购和生产,品质问题造成的退货等,后续绩效考核小组会对呆滞的缘由是进行分类处理,并提出惩罚看法。四. 固定资产:固定资产是企业的重要资源,是vlg保持正常动作的坚毅后盾与物质支持,为公司的研发与生产供应了一个良好的硬件环境。在XX年公司不断加大对固定资产的投入,现有的
8、公司固定资产大原值已达到全公司资产的一半,由于固定资产价值巨大,并且是企业重要的生产资料和物质资源,对于固定资产后续的维护与保养是一项长期重要的任务。主要分以下几个步骤进行:1. 验收合格并登记品名,规格;2. 设立固定资产编码:给每一项固定资产排列出了一个“身份证号码”;3. 确定管辖制度:一般固定资产实行“属地管辖”的原则,确定资产责任部门,落实资产干脆责任人;4. 建立对固定资产设备移动,改装,报废的会计备案制;5. 平安保卫工作:要求门卫对出入的资产进行检查,登记,对资产的外借,外移必需执行必要的手续;6.年底定期盘点和平常不定期的抽查也是固定资产必要的保全措施之一,以上措施在防止丢失
9、,推托保管责任,降低资产损耗风险方面有相当重要的作用。五. 绩效考核公司进行绩效考核的目的,就是激励员工创建性,提高工作的自觉性,改进工作方法,提高工作效率,最终达到自治的目标。公司设计的考核思路,具有很强的前瞻性,一条基本的原则:以绩效考核小组为主导,部门间相互考核,比如,生管部考核生产部和选购部,销售部考核生管部和研发部,财务部考核人事部和销售部,人事部考核其他各部门。在考核中发觉问题,反映状况,集中解决公司动作过程中发生的异样状况,将公司的动作回来到正常的轨道上来。这对提高企业的效益将会起到主动的作用。财务部门工作总结 篇220xx年度,是我局继20xx年“三位一体”改革后调整经营的一年
10、,也是全区粮食部门改制后的第五年。全年的财务工作,在分局的正确领导和市局有关科室的指导下,较好地完成了各项工作任务。到十一月止,全区累计实现盈利1万元,预料全年基本能实现盈亏持平,完成上级的目标考核任务。一年来,我们主要做好了如下几方面的工作:一、加强会计基础工作,狠抓会计基础管理基层核算单位自从20xx年十一月份撤并后,现在只剩下粮食收储公司一个会计核算单位,全部会计业务由公司统一归口管理。财务股督促基层企业严格执行国家有关财务制度规定,根据会计法和新会计制度的规定,规范企业会计核算,健全会计基础工作,保证会计数据的真实性和精确性。20xx年11月份,分局审计和财会共同对收储公司的会计基础工
11、作和财务管理进行了检查和监督。二、强化财务管理,严控费用开支年初,局务会对基层单位的费用开支制定了全年财务包干安排,根据人头,对各单位的费用实行定额包干管理。依据年初安排,对各项费用包干项目由公司会计统一造册,由分局领导和公司分级审批,严把费用开支关。到11月为止,共计开支管理费用147万元,比上年同期削减51万元,下降34。7%。三、加强收购资金管理,做好粮食收购工作今年国家又复原了最低爱护价收购政策,收购的粮食属于中心直属库,贷款干脆由中储粮承贷。为了做好今年的收购工作,管理好收购资金的运用和调配,财务上对粮食收购资金实行统筹支配,基层粮所收购的粮食,实行收多少粮,付多少款,对收购资金进行
12、严格监管,坚决避开出现资金挤占挪用现象。到目前为止,共收购早稻113万公斤,晚稻61万公斤,临储粮晚谷222万公斤,支付粮款768。43万元,没有出现任何事故。四、搞好清仓查库,做好资金清算工作今年,是全国性粮食库存大清查及政策性粮食补贴资金大清查,在这一重大的工作中,财会股主动主动,开展自查自纠,协作省、市、区各级清查组,对全区的各个库点,各项补贴进行清查和核对。由于工作主动,措施得力,在这次大清库核帐过程中,我局帐实相符,实贷相符,补贴到位,资金到位。五、刚好、精确、完整地做好财务信息的报送工作工作责任心不断加强,每月精确刚好地将全区的财会电讯月报和季度报表汇总上报给单位领导和上级主管部门
13、,并进一步加强财务分析工作,提高会计报表和财务分析质量,保证了数据的真实性,刚好性,完整性,为上级主管部门和分局领导供应精确的会计资料。在做好内部报表报送工作的同时,还做好了国税部门的报税工作以及国资委报表的报送工作,去年的财务信息工作还得到了上级的确定和表扬。总之,回顾过去,展望将来。本年度内所取得的成果和做的一些工作也是应当的,已成为过去,面对来年,我们的工作任重道远。在新的一年里,我们股室的主要工作目标和任务是:接着加强对基层企业的财务基础工作指导,强化财务监督管理。接着做好本职工作,做好各项报表的汇总上报工作,为上级主管部门和分局领导供应精确的会计资料。财务部门工作总结 篇3不知不觉,
14、XX年又要结束了,仿佛那个胆怯过XX,担忧世界末日到来的日子就在昨天。在这一年里,工作有精彩也有不好的地方,在这里对财政工作做一个总结,总结如下:一、从基础入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营。1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务发展改变和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下,刚好组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的扩散。2、加大监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加大考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率
15、,并督促整改问题,刚好消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,变更会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,刚好发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。3、以人为本,加大会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1、主动、主动地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2、坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过探讨探讨,寻求解决途径;3、坚持考核与经济效益指标挂钩。4、成立了以骨干为主的结算小组;5、主动地组织柜员上岗考试。6、培
16、育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7、开展不定期的技能比武、学问竞赛,加大对员工综合实力的培育,提高结算工作质量和效率。二、做好财务工作安排,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度和XXXX等规定,仔细编制财务收支安排,刚好完整精确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户
17、、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。xx年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,依据下发的等文件精神,严格费用指标限制,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用运用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导驾驭费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节
18、约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用限制指标。三、恪尽职守,切实加大自身建设。我在抓好管理的同时,切实注意加大自身建设,增加驾驭工作实力。一是加高校习,不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对*消极现象,在实际工作中,主动帮助解决问题,靠老醇厚实的做人看法,兢兢业业的工作看法,实事求是的科学看法,推动各项工作的开展。三是加大团结合作,不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点:1、挖掘人力资源,调动一切主动因素。立足在现有人员的基础上,依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特殊是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用,促进
19、效益的稳步增长。一是加大成本管理,削减成本性资金流失。二是加大结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;仔细匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算,为行领导的决策供应依据。3、充分发挥职能部门的“职能”,加大管理,加快工作的效率。回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了很多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与熬炼了自己,虽然我的工作取得了肯定的成果,但仍有很多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变化的金融经济形势,金融工作任重而道远,成果恒久属于过去,在今后的工作中,
20、我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,做好XX年个人工作安排,争取将各项工作开展得更好。财务部门工作总结 篇4小学20xx学年度财务工作总结为了保障财务管理制度和规范落实,进一步规范学校财务管理、完善财务管理制度,坚持经费的专款专用。做到财务管理制度化、规范化,使财务工作更好地为教化教学工作服务。依据审计、财政部门,教化局要求,结合我镇中心小学实际,经探讨,在XX年学年的上学期,我校接着仔细执行上级主管部门制定的一费制收费标准,做好学校财务管理工作,做到帐务清晰,费用收取运用公开透亮。详细工作如下:一、机构设置吴永福担当总务兼出纳,李红梅担当会计。二、严明工作职责:遵守财经纪律
21、、爱岗敬业、忠于职守、熟识法规法则,坚持原则、依法办事,秉公正直,搞好服务,保守隐私。洁身自爱,即:做到为单位负责、为领导负责、为自己负责。三、制订财务人员职责我校依据实际,制定以下工作人员职责:1、严格执行学校财务预决算制度。2、熟识有关方针政策和规定,带头执行并做好宣扬督促工作。对不符合规定的或手续不全、凭证不齐(实)的开支有权拒付。3、根据制度规定,算帐、报帐和预决算的编制及财务分析等工作。做到手续完备,数字有依据,帐表正确反映,状况真实牢靠,并妥当保管帐册、报表等资料。4、按月做好经费分类帐,了解与驾驭专项经费状况。5、按时发放工资、班主任津贴、奖金等。6、开学前做好收费工作。7、提高
22、服务质量,改进服务看法。8、完成总务主任支配的其它工作。四、严格执行财务管理规定1、财会人员要严格执行国家的财经政策、财经纪律,履行监督检查职责,按时报告学校财务收支状况,刚好提出合理化建议,为校长当好参谋。2、正确编制年度和季度的财务安排(预算),根据规定的程序和期限,报送会计月报、季报和年报(决算)。3、学校的一切收入归财务部门统一管理,会计开据财政局印制的统一票据。4、学校的一切财产,任何人不准挪用或变卖,需报废处理的,经校长批准,按规定程序进行呈报,变卖款刚好交财务入帐。5、对于国家指定用途的资金,应专款专用,单独核算。6、学校对外全部开支均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)
23、。原始凭证由经手人、验收人和校长签字后,出纳才付款结算。一切空白纸条,不能作为正式凭据。7、学校的一切开支坚持“一支笔”审签制度。各处室支配活动,必需在活动前十天提出资金运用安排,报校长批准,方可进行。活动结束一周内,持校长签字的有效票据,到财务部门办理报销手续。否则,其费用不予报销。8、银行账号和支票不得出借给任何单位和任何人。签发空白支票时须严格登记,领用支票要办理手续,支票填错,不得涂改,应加盖作废章以示作废,丢失支票要马上向银行挂失。9、财务人员必需遵守货币资金管理制度,库存现金不得超过银行核定限额,做好防盗工作。财务部门工作总结 篇5不知不觉,XX年又要结束了,仿佛那个胆怯过XX,担
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 财务部门 工作总结
限制150内