医院体检科护理工作总结（共5篇）.docx

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1、医院体检科护理工作总结（共5篇）第1篇：体检科护理工作总结2023年体检科护理工作总结2023年来，在院领导的领导下及科室同事的支持和努力合作下，将科室的各项工作顺当地开展，尽职尽责地完成了2023年的工作安排，现将2023年来科室的工作总结如下：1、全科室同志仔细贯彻、执行、落实党的路途、方针和政策，主动参与医院举办的各种活动，深化开展学习，紧紧围绕医院及护理部的工作目标完成工作，引导员工履职尽责、爱岗敬业，争做到提素养、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪遵守法律、廉洁行医，与各科协作关系好，促进了业务和党建工作双提高,无差错发生。2、落实好体检科室的工作安排，健全完善体检科各项工作规范

2、、制度；优化体检流程。做到分工明确、责任到位、职责到人。仔细做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会，做到专业化、全方位服务。3、严格执行卫生部的健康体检管理暂行规定，遵遵守法律律法规，做好体检人员的身份核查及体检结果的真实性。进一步细化管理要求，为阳性结果受检者供应最快捷的预约服务及专科诊疗，起到提前干预、防病治病的目的。4、护理人文服务关怀贯穿到各项体检工作中，做出有特性化及科室特色的优质护理服务。包括免费供应早餐、电话告知紧急值、帮助预约特别检查，送各种体检表，完善各种标识、改善体检环境、对年老体弱及特别检查的体检者开能绿色通道及实行一对一陪检服务。加强导检护士巡岗，刚好分流人群，提

3、高工作效率等。刚好通知危值结果的客户，并指导刚好就医。5、今年来以高质量、高效率及优质服务共完成了高考体检6020人、征兵体检630人、事业单位体检1200人、公务员体检800人及市管干部体检2000多人等政治任务的体检。6、强化护士专业培训。每月对护士进行护理制度、预案、质量检查标准、专业学问、CPR理论的培训和考核，合格率达100%。7、不断完善体检科信息化管理。重新更换新的体检系统后，使体检程序更简化，体检客户更能刚好量简化操作程序，不断提高工作效率，以达到体检效果高质量。8、全年护理质量达到部颁标标，不良事务发生率为零。 2023 体检科 年11月20日第2篇：体检科护理工作安排202

4、3年体检科护理工作安排1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为2023年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交一份满足的答卷给医院。2、加强宣扬，外树形象。（1）争取医院领导和上级部门支持，与各单位、部门及社区联系，进一步开展健康教化、健康学问讲座，让广阔群众更关注健康、预防疾病，拥有健康身体，创建和谐社会。（2）印发常见病有关资料，宣扬科普学问。（3）每季出一期科普宣扬栏。3、进一步做好下一年度各单位职工健康体检的规划、支配，做好各单位与中心的连接工作。4、围绕护理部的中心工作接着提升护理服务。将护理人文服务贯穿到各项工作中，做出有特性化及科室特色的优质护理服务

5、。5、全面推行信息化管理，改善服务流程，提高工作效率，提升 报务内涵和品质。（1）与康康在线手机健康管理平台合作，实现不出门客户即可在手机上快速查询体检结果；（2）实现体检客户可在自动缴费打单机上自选套餐、缴费、打体检单等，以削减了排队及体检时间，提高了工作效率。（3）实行无纸化管理。体检客户只需口述简洁信息，即可在2分钟完成基本信息采集进入体检，缩短以往须要手工书写体检信息等环节，提高工作效率，改善人群拥挤等现象。6、以高质量、高效率及优质服务完成高考、征兵、事业单位、公务员及市管干部等政治任务的体检。7、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。常规对护士进行护理制度、预案、质量检查标准、专业

6、学问、CPR理论的培训和考核，合格率达100%。8、全年护理质量达到部颁标标，不良事务发生率为零无。 2023 体检科 年12月1日 第3篇：医院体检科工作安排医院体检科2023工作安排一、仔细学习马列主义、*思想、*理论，实践三个代表重要思想，遵纪遵守法律，清政廉洁。模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立服务意识，大局意识，主动投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立院兴我荣、院衰

7、我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。精确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志精确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提升的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提升。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习氛围，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。三、自觉遵守院规院纪和科

8、室的相关规章制度，上班不迟到、不早退，工作主动主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，主动协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下主动主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、20xx年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作主动性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫

9、、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、便利了病人、提升了科室检查实力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺当完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，听从医院统一支配，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收万余元;为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收万元;零星体检100

10、余人次，创收1000余元;20xx度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成果。五、存有问题。尽管在20xx年取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、规章建制、成本限制、人情检查等方面仍旧存有一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进。在我院领导的关切支持下，体检中心的业务有了较快发展。为了我科室在医院迁入富邦后有更好的发展，现有一些亟待坚决的问题，总结及工作安排如下：一、人员相对不足为今后能持续保持业务增长势头，在工作人员数量上应有所增加。现在因存有人员支配惊慌问题，如：上午忙于接诊，下午忙于整理档案，出结论，录入微机，已现有的人员配置，无法达到高效率

11、、高质量的完成工作任务，干脆影响了工作效率的提升。二、护理人员业务素养的参差不齐对护理人员业务素养不高的问题上，应定期进行员工业务素养培训。包括：员工仪表、仪容的培训，讲话礼仪培训，对突发应急状况处理实力的培训等方面。提升护理人员的整体业务素养，并定期进行考核。三、工作协调问题各协助科室人员缺少在工作中实质性沟通，缺乏了解体检单位全面信息的主动性，因此在工作中会出现一些小疏忽。在今后的工作中，应增加各协助科互动沟通的平台，持续改进工作中存有的问题，做到问题早发觉、早提出、早解决的习惯。不允许小问题发展成大问题，小疏忽发展成大疏忽。做到精益求精。四、体检流程存有瓶颈体检秩序的混乱，男女体检扎堆状

12、况。应做好对受检者的引导工作，文字提示牌应明确，清楚。便于受检人很好的进行体检。五、房间惊慌体检中心就迁入富邦后的工作安排，如下：一、岗位配置与管理机制：人力资源的合理配置，因人置宜。二、房间配置：简洁、舒适、宽敞，便于体检工作的开展三、设备配置：保证设备的可操作性强，出具结果时间快，有利于节约个人体检时间，以便整体加快体检工作的进度。四、提升体检接待实力第4篇：医院体检科工作安排医院体检科2023工作安排导读：本文 医院体检科2023工作安排，仅供参考，假如觉得很不错，欢迎点评和共享。一、仔细学习马列主义、*思想、*理论，实践三个代表重要思想，遵纪遵守法律，清政廉洁。模范遵守院规院纪，听从领

13、导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立服务意识，大局意识，主动投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，

14、解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习氛围，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作主动主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，主动协作，全面完成了医

15、院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下主动主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、20xx年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作主动性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、便利了病人、提高了科室检查实力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺当完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，听从医院统一支配，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床

16、常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收万余元;为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收万元;零星体检100余人次，创收1000余元;20xx度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成果。五、存在问题。尽管在20xx年取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、规章建制、成本限制、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进。在我院领导的关切支

17、持下，体检中心的业务有了较快发展。为了我科室在医院迁入富邦后有更好的发展，现有一些亟待坚决的问题，总结及工作安排如下：一、人员相对不足为今后能持续保持业务增长势头，在工作人员数量上应有所增加。现在因存在人员支配惊慌问题，如：上午忙于接诊，下午忙于整理档案，出结论，录入微机，已现有的人员配置，无法达到高效率、高质量的完成工作任务，干脆影响了工作效率的提高。二、护理人员业务素养的参差不齐对护理人员业务素养不高的问题上，应定期进行员工业务素养培训。包括：员工仪表、仪容的培训，讲话礼仪培训，对突发应急状况处理实力的培训等方面。提高护理人员的整体业务素养，并定期进行考核。三、工作协调问题各协助科室人员缺

18、少在工作中实质性沟通，缺乏了解体检单位全面信息的主动性，因此在工作中会出现一些小疏忽。在今后的工作中，应加强各协助科互动沟通的平台，不断改进工作中存在的问题，做到问题早发觉、早提出、早解决的习惯。不允许小问题发展成大问题，小疏忽发展成大疏忽。做到精益求精。四、体检流程存在瓶颈体检秩序的混乱，男女体检扎堆状况。应做好对受检者的引导工作，文字提示牌应明确，清晰。便于受检人很好的进行体检。五、房间惊慌体检中心就迁入富邦后的工作安排，如下：一、岗位配置与管理机制：人力资源的合理配置，因人置宜。二、房间配置：简洁、舒适、宽敞，便于体检工作的开展三、设备配置：保证设备的可操作性强，出具结果时间快，有利于节

19、约个人体检时间，以便整体加快体检工作的进度。四、提高体检接待实力第5篇：医院体检科工作职责一、职业健康体检办公室主任职责负责职业健康体检的组织、协调工作，保证根据职业健康体检工作制度实施职业健康检查工作。二、主检医师职责1、负责职业健康检查报告的汇总、评价、编制和审核；2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理看法，进行综合评价并在检验报告单上签名；3、驾驭职业健康检查相关法律、法规，熟识职业健康监护工作程序；4、组织疑难问题探讨会，对疑难问题进行分析，记录探讨结果；5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理看法，体检结论规范，处理看法精确；6、作好各类体检结论的汇总

20、统计工作；7、热忱接受职业健康询问，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生学问宣教工作。三、体检报告质量审核人职责1、负责职业健康检查报告的质量审核工作；2、驾驭职业健康检查相关法律、法规，熟识职业健康监护工作程序；3、对职业健康检查报告进行核对，订正错误信息，发觉问题刚好告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名；4、参与疑难问题探讨会，对疑难问题进行分析探讨。四、健康检查受理岗位工作人员职责1、负责体检单位联系，约定体检时间；2、组织、实施体检；3、协调受检单位（人员）的详细要求；4、协调临床体格检查及协助检查；5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；6、发觉疑似职业病人向县卫生局报告，并通

21、知用人单位和劳动者本人；7、发觉健康损害或须要复查的劳动者，刚好通知用人单位和劳动者本人；8、对须要复查和医学视察的劳动者，支配其复查和医学视察；9、发觉有职业禁忌的劳动者，刚好通知用人单位调离原工作岗位；五、健康检查资料分析工作人员职责1、帮助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出具体的分析报告；2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责负责将受理的职业健康检查资料，包括用人单位供应的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其它一切资料备份

22、件（原件）按要求汇总整理好。暂放于职业健康检查专柜中，三个月后交档案室保管。七、特检室工作职责1、负责职业健康体检心电图、b超、肺功能的检查；2、熟识仪器性能，驾驭仪器的操作规程，严格按操作规程开展健康体检工作。操作人员指导受检者按要求协作好测试工作，告知其除去身上可能影响检查结果的物品。对检查有不明之处刚好与临床医师取得联系；3、刚好、精确报告心电图、b超、肺功能检查结果并具体登记，报告签全名。建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科；4、心电图、b超、肺功能等仪器由专人保管，留意平安，每次操作完成后清洁、消毒仪器，仪器定期保养、维护，并做好运用登记及维护记录；5、落实质量限制责任制，

23、仔细执行医疗器械管理制度，仪器经过批准和登记手续方能外借；6、保持科室整齐，每天工作结束后，应对室内环境进行清洁和消毒。工作日每日进行紫外线消毒1次（1h/次），每日开窗通风2次；7、坚守工作岗位，主动热忱，工作不推诿，树立良好窗口形象。八、内科检查室工作职责1、负责职业健康体检内科检查及问诊；2、驾驭内科学问和检查技术，熟识职业健康监护工作程序，具体询问既往史、症状。阳性症状用“+”表示，阴性症状用“”表示，并签全名。进行一般项目和内科项目的检查，将结果填写在职业健康检查表中的相应检查栏内，并签全名；3、体检医师要严格按规定进行仔细细致体检，严防漏诊、误诊及缺项。对疑难病例进行分析，必要时请

24、其他科室进行会诊；4、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；5、遵守单位的各项规章制度，工作人员坚守工作岗位，合理支配、有序开展内科体检工作；6、遵守文明服务公约，看法亲善，举止端庄，仔细做好内科各项检查工作；7、保持体检室清洁，供应良好体检环境，定期消毒。九、外科/皮肤检查室工作职责1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查；2、驾驭外科、皮肤科相关学问和检查技术，熟识职业健康监护工作程序，细致询问既往病史，进行外科、皮肤科相关项目的检查，将结果填写在职业健康检查表中相应检查栏内，并签全名；3、体检医师要严格按外科和皮肤科体检操作规程逐项检查，操作全面细致，动作温柔。对疑难病例进行

25、分析，必要时请其他科室进行会诊；4、对患有传染性皮肤病者体检后，体验医师刚好更换体检用品和清洗消毒双手；5、男医师给女性体检者检查和取材时，必需有女医护人员在场；6、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；7、遵守职业道德，廉洁自律，文明行医。热忱接待体检者，耐性解答问题；8、保持体检室清洁，供应良好体检环境，定期消毒。十、五官科工作职责1、负责职业健康体检五官科检查；2、驾驭五官科学问和检查技术，熟识职业健康监护工作程序，具体询问既往史，进行五官科相关项目的检查，将结果填写在职业健康检查表中的相应检查栏内，并签全名；3、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；4、严格

26、遵守消毒隔离制度，仪器定期保养、维护、消毒，防止交叉感染。保持体检室清洁，供应良好体检环境；5、主动做好用眼卫生、牙病防治等健康教化和询问工作；6、对待受检者应亲切、耐性、细致，服务应主动。十一、放射室工作职责1、负责职业健康体检x射线检查工作；2、熟识职业健康监护工作程序，驾驭x射线摄片技术，通晓本专业质量限制理论和方法，依据x线影像，结合体检结果正确做出x线诊断。将结果填写在职业健康检查表中胸部x线检查栏内，并签全名；3、具体登记x射线检查结果，建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科；4、组织疑难问题探讨会，对疑难问题进行分析，记录探讨结果；5、严格遵守操作规程，按规定的运用条件进

27、行工作。进行x线摄影检查前，应遵守“三查七对”制度，严防错号、重号和病人重名重姓。告知受检者除去身上可能影响检查结果的金属、膏药等物品。对检查有不明之处刚好与临床医师取得联系；6、负责机器日常维护，刚好解除和报告故障，并记录在案；7、通晓放射防护、放射设备、暗室药品、感光器材的平安管理理论和方法。加强防护意识，严防检查操作不慎或机器故障而造成损害；8、保持机房内整齐，坚守工作岗位，工作不推诿，主动热忱，树立良好窗口形象。十二、检验科工作职责1、负责职业健康体检生物材料样本的采集、检验工作；2、驾驭生物材料的采集和检验技术，做好质量限制工作，确保检验结果精确牢靠。检验报告单签全名；3、遵守试验室

28、工作制度和操作规范，维护试验室平安，防止污染；4、仪器由专人保管，留意平安，每天操作完成后清洁仪器，仪器定期保养、维护，并做好运用登记；5、仔细核对受检者个人信息，避开检验报告粘贴错误，建立阳性结果登记本，列出阳性结果，刚好报职业卫生科；6、坚守工作岗位，主动热忱，工作不推诿，树立良好窗口形象。十三、质量管理岗位职责1、负责职业健康体检的质量管理工作；2、制定和修改完善各项质量管理制度；3、对各岗位人员的工作质量进行日常监督检查，刚好订正质量管理工作中的隐患；4、发觉问题刚好向科主任汇报，帮助科主任组织分析探讨，削减和杜绝差错事故的发生。十一、档案室职责1、负责督促、指导和帮助健康监护资料的收集、整理；2、负责职业健康监护汇总材料的管理；3、做好各类资料的分类归档工作；4、做好各类资料的登记工作；5、做好各类资料的借阅工作；6、做好各类资料的管理和清洁工作。医院风湿科护理工作总结在医院体检科工作总结一级医院内科护理工作总结医院科室护理季度工作总结年医院内五科护理工作总结