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1、县妇女儿童发展规划(2023-2023年)中期评估工作汇报求真务实 协调联动推动规划的顺当实施县妇女儿童发展规划(2023-2023年)中期评估工作汇报根据市会议精神,我县从四月中旬起先,对2023-2023年我县妇女儿童发展规划实施状况进行了全面评估。县政府对这次评估工作特别重视,成立了以主管副县长任组长的评估工作领导小组,经过主管部门的周密支配和综合协调,各有关单位紧密协作,齐抓共管,在预定的期限内顺当完成了评估工作任务,并撰写了妇女儿童发展规划(2023年-2023年)中期监测评估报告和中期监测统计报告。我县共有人口近50万,妇女占总人数的一半,0-14岁儿童有9万人。2023年初,县政
2、府制定了乐亭县妇女发展规划(2023年-2023年)和乐亭县儿童发展规划(2023年-2023年)(以下简称规划)。五年来,在县委、县政府的正确领导下,根据既定目标任务,我们解放思想,勇于实践,大胆探究,不断创新,形成了符合我县妇女儿童事业发展的整体工作格局。即:党委重视,政府协调,人大监督,各职能部门齐抓共管,社会各界支持协作,广阔妇女儿童主动参加的格局,有利地推动了规划的实施,妇女儿童生存、爱护、发展环境得到了有效的改善。到目前为止,妇女儿童规划中所涉及的各项指标大部分均已达到,仅有一小部分没有完成。全县妇女儿童事业得到了长足发展,取得了“双提高”(妇女儿童地位提高和妇女儿童素养提高),“
3、双促进”(促进了县域经济的发展,促进了妇女儿童事业的发展)的良好效果。下面将五年来我们的详细做法向各位领导做以简要汇报。一、强化管理,落实责任,奠定了妇儿工作的思想基础实行妇女儿童发展规划,是一项综合性的社会系统工程,设计部门多、工作对象广、任务指标实、专业性科学性强,须要社会方方面面的高度重视。为此,在工作中,我们不断加大政府干预的力度,强化管理、落实责任,有政府把规划中涉及的指标分解到各职能部门,合理支配,统筹兼顾,系统管理,并作到了“三个到位”:1、领导相识到位。妇女是创建人类文明、推动经济和社会发展的一支宏大力气,儿童是祖国的将来和民族的希望,是21世界的主子,儿童少年的健康成长,关系
4、到国家的前途命运和党的事业的兴衰成败。为此,县委、县政府把妇女儿童工作做为头等大事来抓,提高到战略的位置来相识,列入了重要的议事日程,纳入到县域经济和社会发展的总体规划,明确了一名副书记和一名副县长亲自抓此项工作。各级领导把规划的实施作为自己任务中的重要组成部分,周密部署,真抓实管,同时留意摆正了三个方面的关系。即:摆正了完成规划与本地国民经济发展的关系;与培育跨世纪人才的关系;与提高全民素养的关系。为规划的实施奠定了良好的思想基础。2、目标责任到位。明确目标,划分责任,各部门各单位之间可以削减相互扯皮,又有利于加强协作。工作中各单位从强化责任入手,把规划的落实纳入政府各职能部门的目标管理考核
5、范畴,明确规定把完成指标的状况作为考核各级政府和有关部门政绩的一项重要依据,并建立健全了妇女儿童的网络体系;即以卫生局、人口与安排生育局牵头的妇女儿童保健体系;以妇联、司法局、法院、公安局牵头的维权体系;以教化局、宣扬部、广播电视局牵头的宣扬教化体系;以人事劳动局、总工会、卫生局牵头的妇女就业与劳动爱护体系;以农委、妇联、科技局、畜牧局牵头的帮扶体系;以县委组织部、妇联、教化局牵头的妇女儿童人才培育选拔体系。同时建立健全了各项规章制度。如:每月的联络员例会制度、委员汇报制度、宣扬制度、培训制度等。使各成员单位各司其职、各尽其责、相互沟通亲密协作,为落实规划营造了良好的发展氛围。3、督导检查到位
6、。为驾驭全县规划的实施进展状况,便于发觉问题,刚好探讨解决,县妇女儿童工作委员会每年召开两次特地会议,听取各成员单位的工作状况汇报,有针对性地进行支配部署。同时,县妇儿工委还成立了监测评估小组,每年对规划各项指标完成状况进行一次自查评估。通过自查评估,使各成员单位根据各自的工作任务,明确哪些指标已经完成,哪些方面和工作还须要进一步完善,便于探讨制定响应对策,为规划的顺当实施起到了很好的推动作用。二、齐抓共管,措施得当,确保了规划实施的整体推动实施规划涉及到部门多,领域广。为使这些职能部门协调一样,齐抓共管,形成合力,规划中指标凡是涉及两个以上的部门都做到了刚好沟通、协调,共同完成,使各自一摊分
7、条管理的工作真正符合妇女儿童发展的总体要求,使各“条”在“块”中结合,在妇女儿童身上形成综合效益。工作中我们实行了以下措施:(一)部门协作,协调联动,全面实施“四大工程”1、素养工程。五年来,为落实好规划,我们始终留意把提高广阔妇女儿童的综合素养放在首位,常抓不懈,并留意从基础抓起。为提高人口素养,县妇幼保健医院主动开展了预防神经管畸形项目;县安排生育局实现“四上门”服务制度,即:婚后上门传授优生学问,孕后上门指导孕期保健,产后上门讲解科学育儿及节育学问,术后上门开展生殖保健服务;县妇联还主动协调安排生育局、民政局、卫生局在全县开展“十万家长学三优”活动,先后组织了“读书竞赛”、“少生快富美妙
8、家庭征文”,以及“爱心献给孩子们”巡回医疗服务等活动;县妇联在全县大力普及家庭教化学问,提高家长科学育儿水平。这些实质性工作的开展,使我县的诞生缺陷发生率降到了目前的千分之4.78;动员社会各界的力气实施“春蕾安排”使我县千余名贫困女童得到了救助,接着完成学业,杜绝新文盲的产生。为提高广阔妇女的科技素养,县妇联牵头与县科技局、县农业局、畜牧局等职能部门亲密协作,主动为广阔农村妇女供应科技学问,根据我县农业产业化特点和区位优势,大力普及种植、养殖、加工等项新技术;县妇联在全县组织开展“双学双比”竞赛活动,依托三级科技培训网,对参赛妇女进行好用技术和高新技术培训。为提高广阔妇女的法律素养,县司法局
9、、县妇联采纳妇女群众喜闻乐见、简单接受的炕头学法,编制法律小故事等形式普及法律学问,增加妇女群众依法维权的自觉性。为提高广阔妇女儿童的思想道德素养,宣扬部、文明办、县妇联还主动组织开展了“家庭美德事迹报告会”、“公开评比好婆婆、好媳妇”活动,对广阔妇女进行“四有”、“四自”教化。各学校通过主题班队会、校外活动等形式,加强对儿童以“培育创新精神和实践实力”为重点的素养教化。通过“三校联办”(农夫业校、农业技校、人口学校)、“三教统筹”(科学学问教化、家庭教化、安排生育教化),既讲人口与安排生育学问,又讲科技学问和科学育儿学问,教化引导妇女儿童树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉养成科学、文明、
10、健康的生活方式,为社会多奉献。充分调动了广阔妇女儿童参加规划实施的自觉性和主动性。2、保健工程。为改善全县妇女儿童的医疗保健条件,县委、县政府多次探讨以产科建设为重点的医院房屋改造问题,要求每个卫生院都要达到300平米以上的医疗业务用房,产科必需有独立的专室。2023年政府投资2316万元用于基层卫生院的改造和卫生事业发展,建起了符合要求的医院和家庭病房,购置了先进设备30多台(件);为提高住院分娩率,降低孕产妇死亡率,这五年中我县孕产妇的住院分娩率达到了99.7%,产前医学检查率达到了100%,孕产妇死亡率降至为0。进一步加大了镇(乡),村防保站建设力度,各站配备了3名防保人员,负责本镇乡妇
11、女儿童保健管理、监督检查以及业务指导等项工作,充溢了大批大中专毕业生到基层工作,担当妇幼保健任务,加强农村乡级医疗保健网络建设,实现了一村一个卫生室;以卫生局为重点,创建爱婴县、爱婴医院。全县2所县级医院、5所基层分院达到了省要求的标准。3、人才工程。21世纪的竞争是人才的竞争,谁拥有了人才,谁就赢得了主动。为此,在实施规划的过程中,我县把培育新世纪人才做为一项长期的系统工程,坚持抓早、抓小、抓妇女人才的培育。在0-3周岁散居儿童家庭中,我们主动引导儿童家长注意培育幼儿广泛的爱好爱好,并注意孩子的智力开发,当好启蒙老师。在县妇联的帮助下,通过社会力气办学,在我县建立了早期教化学校,实施了0岁教
12、化安排,为提高家长素养和教化孩子的实力,还建立了“爱信诚”学校。在学校教化中,全县中小学普遍成立了文艺队、体育队,组建了各种活动小组,设置了音乐、舞蹈、绘画、书法、劳动技术等课程,丰富了校外活动,优化了其次课堂,使一大批特长学生脱颖而出;在培育妇女人才工作中,县妇联通过开展“双学双比”竞赛活动,着力培育了千名女农夫技术员,这些女技术员在县域经济发展中发挥了重要作用;为进一步加大对妇女干部的培训力度,提高参政议政水平和实力,县妇联建立了妇女后备干部人才库,与组织部后备干部人才库联网管理。县妇联对妇女干部进行跟踪考察,并不定期地向组织部门举荐,做到了成熟一个举荐一个,使一大批优秀妇女干部走上了领导
13、岗位。目前,全县干部人数9282人,其中女干部数为4762人,副科级以上女领导干部68人,县级女干部5人;女人大代表和女政协委员分别有41人和42人,女性比例占19%和24%。同时县委组织部还加强了对女学问分子、各类女技术人才、管理人才的培育,为她们施展才华创建宽松的工作环境,从生活上关切她们,使她们在经济建设中发挥重要作用。4、拉手扶贫工程。为了让贫困妇女脱贫致富,让贫困面临失学的儿童完成学业,县妇儿工委还在全县实施了拉手扶贫工程。县委、县政府非常重视对贫困妇女和贫困儿童的帮扶工作,把全县贫困户分包给28个涉农部门,多方扶持,激励他们尽快脱贫。几年来,县科技局、农业局、林业局和畜牧局等多家职
14、能部门对贫困户妇女在项目、技术、信息等方面进行重点扶持。县妇联以“双学双比”竞赛活动为依托,在全县开展了“一助一”(一助多)团结互助奔小康活动,使全县三百多名科技专家与女能手结成了帮带对子,女能手与贫困户妇女结成了帮带对子,这些贫困户不仅脱贫致了富,有的还成了女能人。县计生局以安排生育“三结合”工作为依托,对全县符合条件贫困户妇女在项目、资金等方面也赐予了政策上的实惠;为让因贫困即将失学的儿童接着完成学业,县成立了“救助会”,制定了章程,并设立了救助基金,除政府拨专款外,激励社会热心人士捐款资助。到目前,我县没有一名儿童失学。(二)抓重点、攻难点,着力实现“三大突破”在实施规划过程中,我们也遇
15、到了一些须要急待解决的重点难点问题,特殊是在硬件建设、基础教化投入、人才培育、改水改厕等方面的问题,这些问题不解决,将会影响妇女儿童的生存和发展环境,制约规划的顺当实施。为此,工作中我们加大力度,狠抓了“三个突破”。1、实现硬件建设的突破。我县是农业大县,基础薄弱,财政比较拮据,财政的不足成为困扰规划实施的难点问题。为确保各项指标均衡发展,县委、县政府班子形成共识:妇女儿童事业的发展肯定要舍得投入。为此,五年来,县财政性教化经费共支出40260万元,卫生方面的投入8084万元,主要用于一些基础设施建设,新建和改建校舍、医院和卫生院以及卫生室,购置先进设备等,如今各大医院设备齐全,各卫生院都配备
16、了各种医疗保健设施,乡镇安排生育服务站购置了b超仪和红外线治疗仪等先进设备。为妇女儿童保健供应了牢靠的医疗保障。2、实现妇女儿童生存爱护环境的突破。在实施规划的过程中,我们把妇女生存爱护环境做为一项重要内容,主动加以改善。五年来我县的爱婴医院的建设已经达到了高标准,妇幼保健人员大力宣扬母乳喂养的好处,通过举办孕妇学校,发放母乳喂养的宣扬手册等,使“母乳喂养好处多”的观点深化人心、家喻户晓。在有条件的分院、卫生院和县级医院设立了母婴室,不断加强对孕产妇母乳喂养的宣扬指导。县委、县政府把乡村卫生室建设列入小康建设的规划中,要求与党支部“两室”建设一起布置,一起检查验收,使这些工作高标准、高质量地完
17、成了规划的目标任务,村村建起了活动室。同时我们把改水改厕工作也纳入重点难点工作之中,这项涉及千家万户,工作量大面广,最干脆的阻力就是传统的陋俗。为彻底改善妇女儿童生存环境,县委、县政府制定了改水改厕规划,确定了详细的工作目标,并做为小康村镇建设达标的验收条件,因地制宜,按部就班,经过各级组织,各部门的共同努力,使这项工作有了突破性进展,农村自来水普及率达到了63.18%,村卫生厕所普及率达到了80.65%。3、实现了素养教化的突破。随着市场经济的逐步确立,家长教化观受到了肯定的冲击,新的“读书无用论”以及“只有高考一条路”等错误观念又有所抬头,实施规划面临着新的冲突和问题。针对这一现状,县妇联
18、、教化局联合全县开展了“素养教化进家庭”活动,县妇联还结合家庭教化的特点和规律,提出了“素养教化0岁抓起”的新思路。从小培育孩子良好的心理素养和抗挫折实力。通过家庭、学校、社会三结合的教化,引导广阔儿童家进步一步更新观念,树立正确的教子观、人才观,努力培育造就德、智、体、美、劳全面发展的社会新型公民。三、求真务实,扎实运作,推动了妇女儿童事业的发展五年来,经过全县上下的共同努力,规划的各项指标完成状况进展顺当,妇女儿童的生存爱护和发展环境得到了有效的改善,达到了“四个优化”。(一)优化的社会环境在实施规划的过程中,我们始终坚持三个面对(面对领导层、社会、妇女儿童),加强宣扬,营造了全社会都来关
19、切妇女儿童事业进步发展的良好氛围,“男女同等、儿童优先”的观念已经深化人心。只要是涉及妇女儿童的事,各级各单位都予以优先考虑。妇女儿童置身于良好的社会环境中学习、生活、劳动,充共享受社会主义大家庭的暖和。广阔妇女学科学、用科学,努力为社会贡献聪慧才智,儿童少年学文化、爱科学,长大立志成材。(二)优化的育人环境五年来,从硬件投入到基础教化投入,我们的育人环境得到了很大的改善。到目前,全县已经全部修建和改建了危房,破旧校舍已经不复存在了,由于生源的渐渐削减,各镇乡逐步在撤校合并,预料今年暑假后全面完成撤、并校工作。大力普及了学前三年教化,3-6岁儿童入园率达到93.2%,学龄前一年受教化率达到了1
20、00%,小学巩固率达到了100%,初中三年巩固率达到99.2%,残疾儿童入学率为91.6%。各学校现代化教学设备齐全,初中全部普及了语音室、微机室,试验室、仪器室全部达到了二类以上标准。学校以净化、美化、绿化、地面硬化和校内文化“五味一体”的创建花园式学校充分发挥了校内环境的隐形教化功能,并全部通过了普九验收。由于公安、司法等成员单位的亲密协作,加强了对青少年的法制教化,我县未成年人犯罪率降至为0.023%。为了教化引导广阔妇女成为现代化建设的复合型人才,在农村,村村建立了妇女儿童活动室,购置了各类图书;通过“双学双比”各成员单位的亲密协作,大力普及科技学问,充分调动了广阔妇女学科学、用科技,
21、靠科技致富的主动性和主动性,全县共培育女农夫技术员1280名,十万名参赛妇女驾驭了2-3门好用技术和1-2门高新技术。在城镇,广阔女职工主动参与“巾帼建功”竞赛活动,她们爱岗敬业,一技多能,成为企业改革的支持者和参加者。通过加大培育选拔妇女干部的力度,到目前全县县直大部分单位都配备了女领导干部,14个乡镇全部配齐了女领导干部,女领导干部中大专以上学历的达到98%。综合素养的提高使参政议政实力也不断增加,(三)优化的就业环境规划实施以来,社会各界主动为女职工就业创建良好的环境。针对下岗问题,县委、县政府出台了对下岗女职工再就业实行减免税收等政策。为了使下岗女职工适应社会不同岗位的须要,驾驭实际技
22、能,县妇联成立了巾帼培训中心,各种设备齐全,师资力气雄厚,并和县劳人局再就业培训中心联合,组织下岗女职工参与培训,使广阔妇女技能水平不断提高。与此同时,为她们主动开拓就业渠道,教化引导下岗女职工转变择业观,下岗不矢志,激励她们自谋职业,闯出自己的新路子,使她们尽快成为自食其力的劳动者。五年来共培训下岗女职工2000多人,全部走上了工作岗位,上岗就业率达到100%。(四)优化的爱护环境在城镇企、事业单位中,仔细贯彻国务院女职工劳动爱护法和省女职工劳动爱护实施方法,女职工“五期”劳动爱护不断加强。每年,总工会、妇联会同妇幼保健医院和县医院为女职工义务检查身体一次;各乡镇安排生育服务站每季度为育龄妇
23、女进行免费查体查病一次;在优化儿童生存爱护环境中,通过加强孕产妇的系统管理,使孕产妇早期检查率、产前检查率和保健覆盖率均达到了100%,母乳喂养率达到了98%。每年“六一”节期间,卫生部门组织医疗技术人员巡回全县,义务为儿童查体;通过实施改水改厕工程,全县农村卫生环境有了很大改观。以上是我县五年来实施妇女儿童规划详细做法。五年的工作使我们深深体会到:要确保高标准、高质量完成各项目标任务,实现妇女儿童事业的进步和发展,只有党委政府重视是不够的,还要有社会各界的大力支持,各部门的协调协作,当然也离不开广阔妇女儿童的主动参加。我们距离指标的全面完成还有肯定的差距,农村自来水和卫生改厕工作还要进一步加大力度,县委、县政府已经制定了五年规划,在今后的五年中,要想方设法,加强投入,使农村的改水改厕工程达到规划的标准。为了提高农村广阔妇女的整体素养,下一步我们准备和农业部九亿公司联合,用赠电脑的形式在农村妇女中普及网络科技学问,让一些有实力上网的女能手女农夫,通过互联网,学科技致富学问,驾驭最新科技信息,并通过远程教化提高自己的文化学问,提升生活档次,使他们成为社会主义新农村建设中的新型女农夫。随着我县经济状况的不断好转,县财政将接着加大对教化卫生的投入,我们有决心有信念肯定在规定期限内,完成规划制定的全部目标任务。县妇女儿童工作委员会
限制150内