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1、集团2023年上半年工作总结转瞬就过去了半年了,这半年来,公司发展的怎么样,做个总结回顾一下之前的工作吧!以下是由网我为大家整理的“集团2023年上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。集团2023年上半年工作总结xx总公司的日常工作,在x总支及总公司领导的正确领导下,在各相关部门的通力协作帮助下、在公司全体职工的共同努力下,公司业务顺当绽开,稳步发展,现就公司上半年的工作状况小结:一、规范管理,完善公司各项规章制度为规范管理,总公司结合实际,对相关的规章制度进行了充溢完善,对原公司的管理实施细则进行了相应补充,并组织员工学习,对各岗位职责进行了明确分工,对设备运用,人员支配进行了相应的规定
2、及调整,力求做到以人为本,按章办事,用制度来约束人,通过内部良好的运作机制来调动公司员工的主动性。二、加强业务技能培训,提高职工素养今年上半年,xx举办了职工xx操作业务技能培训班,领导特别重视,请阅历丰富的业务能手及专业人员亲自授课,公司广阔职工各极参与了培训。结合工作中的实际,重点就xx结构、xx保养等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和探讨,提高了相识,活跃了思维;组织开展了机械操作技术比武,公司的机械操作人员主动参与并取得了优异成果,通过这次培训,提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围,以先进为榜样,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业技、强技能的高潮。三
3、、加强平安管理,杜绝平安隐患,提高员工平安意识平安就是企业的效益,平安工作是一项常抓不懈的工作,依据公司有关制度的规定,公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行平安学问的学习,召开平安会议,定期到工地项目部对机械设备进行检查,对存在的隐患进行现场订正,并督促整顿落实。四、对职工进行爱岗敬业的思想教化加强思想、形势、任务教化,主动做好职工的思想政治工作和思想转化工作,帮助公司领导协作段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”教化活动。活动以效益为中心,以发展为主线,以管理为保障,以服务为目标,把握形势,学习先进,查找不足,增加工作责任心。通过开“展廉政教化、作风整顿”活动,提高规章制度执行力,订正工作
4、作风,讲奉献,比业绩;实践陈刚毅精神,深化开展“廉政教化,作风整顿”的探讨;主动组织开展职工提合理化建议,发挥职工聪慧才智,引导职工参加企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上,在详细的工作和实际行动之中体现共产党员先进性,争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。五、加大市场开拓力度,加大企业管理力度年初,公司领导依据段下达的目标任务,领导班子带头主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和探讨对策,制定了行之有效的战略措施和战略方案,努力抢占市场份额,为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度,在管理模式上进一步创新创精,以多创市级以上优质工程为目标,全力
5、实施品牌效应,以多创文明工地为目标,全力实施形象效应,以确保合同履约率为目标,全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、平安生产大检查,总体看来不管是现场管理还是软件资料都比较规范,说明公司的管理已经向规模化发展。另外,我公司财务管理制度,财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制,分管经理审核制,现金流程表备忘登记制,季度财务公示制,良好的财务运行体系确保了费用成本降到最低限额,从而在单位工程费用跌落到低点时,尚能保证了正常运营,同时保证了工资的发放和税金的交纳。下半年的工作准备:我公司接着以扩大产值总量为目标,接着以“拓市场,扩总量、重质量、树形象”为下半年的努力方向,进一步加强工程质量平
6、安管理,财务管理,多创精品工程和优质工程己任。总之,上半年公司各方面工作都达到了预期的目标,今后将一如既往接着努力完成各项工作目标任务。集团2023年上半年工作总结回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将半年来的工作状况总结如下:一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己醒悟地相识到,办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前
7、进的中心。办公室的.工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系,办理公司有关证件。在公司成立伊始,各项工作几乎都是从头起先,须要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,主动为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xx证书、项目立项手续xx产权证产等。充分发挥综合部
8、门的协调作用。2、刚好了解x状况,为领导决策供应依据。作为xx企业,土地交付是重中之重。由于xx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到xx拆迁办等单位,主动和有关人员沟通、沟通,刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内驾驭了xx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。3、主动响应公司号召,深化开展市场调研工作。依据公司(xx号办公会议精神要求,我针对目前XX房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了
9、解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如x,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事
10、、工资管理和员工的考勤限制监督工作,依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定运用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在x召开期间,仔细做好会场布
11、置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务
12、素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地
13、产发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。集团2023年上半年工作总结上半年以来,我们根据集团公司总体部署,结合社区实际制定出“围绕一个中心,生产经营中心;抓好一个落实,落实xx工作责任制;突出两个“安”字,平安生产和人心安定;做好四个结合:常规工作与
14、重点工作相结合、深化调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体主动性相结合”的工作思路,经过半年来的工作实践,探究出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子,使社区党的建设迈上了一个新台阶。一、围绕生产经营中心,集思广议谋发展随着集团公司改革的步伐加快,首先,我们在去年“三转”主题教化活动取得成果的基础上,结合社区改革发展进程,广泛开展了促“三转”树“三观”主题教化活动,通过活动载体使广阔党员干部职工坚固树立“发展观、市场观、创新观”。努力使社区的物业服务更精细化,工作更详细化,责任更清楚化,做到人人、事事、到处有标准,时时有监控,以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距
15、。三是优化人力资源。我们根据上级要求,对人员进行合理安排重组。二、突出三个重点,全面抓好xx工作1、建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓,一是先后出台了各种文件。二是注意支配部署和检查考核紧密结合。年初制定目标、年中沟通自查、年终评比考核。三是规范了党建联席会议制度,制定下发了会议章程。章程注意从社区改革的实际、党员分布、构成的现状动身,对进一步优化基层党支部管理作了一些探究。四是建立了党政领导基层组织建设联系点制度,社区班子成员根据分工,分片承包各服务站和管理中心。同时,明确各服务站、管理中心党支部书记为社区基层组织建设工作干脆责任人,真正做到了一级抓一级,层层抓
16、落实。2、建立健全xx组织网络。我们根据基础上创新的工作思路,规范和完善党建工作的目标,我们先后成立了xx建设探讨会,建立了理论学习网络和xx廉政建设监督网络,制定全年学习安排,设立了xx廉政建设监督员。完善了各xx的组织建设,有效整合了社区xx工作资源,党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此基础上,我们加强了xx教化和发展工作,把xx发展工作的重心前移,强化入x主动分子的培育教化,通过大力宣扬党的政治主见,做深化细致的思想政治工作,不断严格了要求入党主动分子的条件,确保新党员的质量。3、开展活动发挥作用。物业管理的主题就是服务,xx工作是一切工作的生命线,xx工作天经
17、地义地围绕服务作文章。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,依据业务关系,在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创活动,在社区党员中开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”,“一个党员一面旗”等主题活动。目前,全社区党员带头成为“三员”,即政策宣扬员、卫生清洁员和义务服务员,党员的带头示范促进了职工素养的全面提高。三、突出“两个安字”,确保社区稳定一是抓平安生产。我们始终把平安生产作为“天”字号的大事来抓,进一步细化措施、明确责任,坚持“管理、装备、培训”并重的原则,抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节,建立平安管理长效机制,扎实推动平安管理创新和技术创新,强化平安法律法规学问教化,夯实了平安“双基”建设的基矗。二是抓人心安定。为创建一个稳定的改革发展环境,我们成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作领导小组,仔细细致地分析社区形势。根据谁主管谁负责的原则,社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人,各基层单位党政主要负责人对本单位负责;充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制,明确任务、强化责任、层层落实,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政治工作。在工作中加强基层的信息反馈,建立了领导班子周六信访接待日制度,班子成员轮番接访,刚好了解职工的思想动态和实际困难,切实为职工群众释难解惑,解决问题。
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