2023学校分管教学副校长述职报告(精选3篇).docx
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1、2023学校分管教学副校长述职报告(精选3篇)2023学校分管教学副校长述职报告(精选3篇)时间过得太快,让人猝不及防,这段时间以来的工作,收获了不少成果,是时候写一份述职报告了。那么写述职报告真的很难吗?以下是我整理的2023学校分管教学副校长述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学校分管教学副校长述职报告1自20xx年至今,本人先后在xx区xx小学和xx小学担当副校长,主管教学工作。无论在哪里,本人一贯坚决拥护党的路途、方针和政策,主动参与政治学习,仔细贯彻党的教化方针,主动推动素养教化。在学校教学管理中,改革创新,推动学校教学工作在改革中不断发展,促进学校教学质量不断提升。本人工作看法严
2、谨,科学求实。一、坚持教化理论学习,端正教化思想,树立新的教化观作为主管教学的副校长,我能够紧跟教化发展形势,学习新的教化思想,新观念,驾驭教化的动态发展。我学习国务院有关基础教化改革的文件,学习现代教化理论和名师教化专著,并组织全体老师学习有关教化的最新理论和教化的最新动态。依据基础教化改革发展的方向和本校实际,制定学校教化教学安排,组织学校教化教学工作。在教化教学管理中,以教科研为先导,主动进行课堂教学改革,探讨新教法,探究新的育人模式,以培育学生的创新精神和实践实力为重点开展各项工作。二、认仔细真、扎扎实实抓好课堂教化改革1、聚焦课堂,打好课堂教学攻坚战为了加强课堂教学改革的力度,构建新
3、的课堂教学模式,提高课堂教学的实效性,我引导老师将课题探讨、专题探讨与日常教研相结合,以立项课题为重点,以点带面开展活动。提出了“关注课堂,重塑行为”的口号,以“课堂教学中的有效预设与才智生成”为关注点。通过同课异构、多教多评的探讨方式,大大提高了课堂教学的实效,在全校范围内营造了较好的科研氛围,发挥了骨干老师和老老师的引领和指导作用,促进了青年老师在探讨中不断成长。通过引导老师课堂探讨,潜移默化中变更了老师的教学理念与行为,改进了教学方式,促进了“有效课堂”的形成。2、主动为上探讨课老师供应技术指导。在老师上探讨课前,我经常组织相关老师为执教者进行导课,分析教材、教法,提出指导看法;探讨课后
4、,我再次组织相关老师为执教者进行析课,以其促进课堂教学实效性探讨向更深层的方向发展,促进老师教学业务水平不断提升。三、引导教研组建设步入发展轨道,为教学质量提升推波助澜教研组是学校教学和教学管理工作的基层组织,学校教学质量的凹凸,教学探讨搞得如何,与教研组的工作质量有着亲密的关系。教学管理中,我引导教研组建设步入发展轨道,为教学质量提升推波助澜。一是审核探讨主题,帮助教研组科学合理制定安排。每学期开学初,我都要逐一指导审核各教研组探讨主题、教研安排,做到每个教研组探讨主题明确,安排制定合理规范,可操作性强。二是指导、督促探讨过程扎实。我提出了构建“说”“议”“研”“思”一体化的集体备课形式,让
5、集体备课成为有效教学的孵化器。推行“同课异样构”“一课多上”的课例探讨方式,让课例探讨成为有效教学的助推器。通过有效备课、上课、辩课、反思,引导教研组刚好记载探讨过程,走实过程每一步,让探讨服务教学,为提高教化教学质量推波助澜。三是提倡老师刚好写教学反思,创新教学行为。教学是日复一日持续不断的革新和永无止境的探究的过程。老师要勇于批判、勤于视察、擅长提升。反思是在自我分析与他人评价相结合的基础上提升自己的教化理论水平和自我相识的过程。工作中,我主动提倡老师写教化随笔、教学日志、教学故事、教学案例等。激励老师参加网络教研,与专家直面对话,把教学的困惑,教学所得与同行共享。通过多种反思、总结、沟通
6、,将教化理论与实践有机结合,不断激发老师的职业热忱和潜力,让老师享受教化的华蜜。四、抓好教学常规管理,提高教学管理的效能1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行诊断。通过检查、分析、限制,以保证教学任务的完成和质量的提高。我亲临教学一线,驾驭第一手状况。每学年深化课堂,坚持听课近百节,了解驾驭教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓好六年级毕业班的教学。制定毕业年级预达目标,定期召开老师会,加强质量分析,刚好调整。2、加强青年老师的培育指导制定了学校青年老师培训安排和青蓝工程实施方案。召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实状况。组
7、织跟踪听青年老师常规课和研讨课,关注青年老师的提高与发展,对存在问题刚好提出改进看法。五、精确把握角色位置,仔细履行岗位职责作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把冲突上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上主动协作,人格上充分敬重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱惜,专心帮助,不断激励。不足及努力方向:1、领导实力有待提高,特殊是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素养。2、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理
8、支配工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。伏案回眸,我自认为工作踏实求实,以身作则,坚持早来晚走,每天处于惊慌劳碌之中,为学生发展、学校发展与老师们一起拼搏。今后我将接着加强理论学习,不断开拓创新,为教化的发展作出新贡献。学校分管教学副校长述职报告2各位领导、各位老师:大家好!首先感谢大家对我的信任和支持!在过去的一年里,学校教化教学始终围绕“活力教化,给力教化活力;魅力师生,彰显师生魅力”这一主线不动摇,各方面都取得了显著的成就。我和很多教职工一样,在学校王校长的领导下,见证了学校进步的点点滴滴;同时在自己的岗位中有喜有忧,有笑有泪,酸甜苦辣,一应俱全。总结一年来的副校长任职状况,对自己所做
9、的工作加以梳理、总结和反思,力求在梳理中发觉不足,在总结中找出差距,在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思索,更是接受领导指导、全体教职工帮助的极好机会,现就我一年来的工作思路和做过的工作,向在场的领导和老师汇报如下:一、思想方面如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到家长和师生们的认可,这是我常常思索的问题,也是我不懈追求的目标,同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作,我在思想上主动要求上进,以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民老师的标准严格要求自己。二、工作思路及体会在分管的教学工作中,我始终严格要求自己。今
10、年的工作,我对这项工作又有了更深的学问。1、以身作则是做好工作的基础从担当副校长那天起先,我就牢牢记住:各项工作要以身作则,责任重大,唯有时刻严格要求自己,警示和鞭策自己更加努力和勤奋工作,使马桥镇中心学校“走出逆境、重塑形象、持续健康的发展”而贡献自己的一份力气,才不会让上级悲观,让家长悲观,让学生悲观。一年以来,我始终踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作过程中,我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。在这一年里,我没有请过超过1天的私假,上班期间每天都在学校(开会之外),平常常常放弃很多休息时间,汇拢资料、支配事务、备课、改试卷等,或许有人不信任,但家长、学生、领导和同事心中都有杆秤。虽然
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