采购工作总结范文集锦五篇.docx
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1、采购工作总结范文集锦五篇选购工作总结范文集锦五篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律,为此要我们写一份总结。那么总结要留意有什么内容呢?下面是我帮大家整理的选购工作总结5篇,欢迎大家共享。选购工作总结 篇1上半年,在市委、市政府的正确领导和高度重视下,在市纪委、市监察局、市财政局、市审计局等部门监督、监管和市直各有关部门的支持与协作下,市政府选购中心以服务政府工作为中心,坚持“规范、高效、公正、廉洁”的工作理念,狠抓管理制度化、程序规范化、办事透亮化、服务效率化,确保了审
2、批选购项目优质高效地完成。元至六月份,市政府选购中心共实施集中选购143次,其中公开招标5次,竞争性谈判15次,询价选购123次,完成选购金额2118。8万元,节约资金335。8万元,资金节约率为12。9%。半年来我们主要做了以下几项工作:(一)选购规模进一步拓展今年以来选购中心努力拓展政府选购规模,扩大集中选购的规模效应和节约优势,选购项目进一步丰富,平安设备、水面打捞设备已纳入政府集中选购。在服务民生方面,完成了市委政法委社会管理综合信息系统软件、梁子湖区和华容区中心医疗补助项目的选购;在服务三农方面,完成了国土整治办公室占补平衡项目的公开招标选购,收到良好的经济效益和社会效益;在公共平安
3、方面,完成了林火视频监控系统和双港大桥超载动态监控系统工程的选购。半年来选购中心主动服务,急事急办,细心支配,优质高效地完成了市委、市政府及各单位重大项目,6月份首次进行了公务车辆加油的定点选购,同时还完成了20xx-20xx年度辆修理、公务车辆保险、公务资料印刷项目的定点选购,在选购质量、价格、服务等方面为选购人带给更简洁更快捷的服务,便利了市直各选购单位和供应商。中心在完成市直单位选购任务的同时,还理解了梁子湖区、华容区以及梧桐湖新区重大项目的选购,指导和帮忙区级政府选购部门开展选购工作。(二)选购程序进一步规范中心在组织实施政府选购的整个过程中,始终把规范选购程序放在第一位,一是针对新形
4、势下政府选购出现的新状况、新要求、整合修订招标文件编制程序,统一制定招标文件的基本资料,确保招标文件合规、合理;二是严格根据政府选购法和有关政府选购的法规规章等,进一步修订完善了政府选购操作规程,明确了各岗位人员的工作职责,确保了招标程序的规范有序;三是对重大选购项目,主动与选购人联系和沟通,充分倾听选购人的看法和举荐,并对一些技术需求比较困难的选购项目刚好邀请有关专家组织论证,确保了选购项目公允、公正;四是坚持把好资格审查关,依据不一样项目的类型,制定较为合理的资质要求,先由中心专人进行资格预审,与供应商明确相关职责,后由评标委员会在开标前进行资格终审,细致比照各项目的资质条件逐项审核,有效
5、确保了招标选购的胜利率。(三)风险防控进一步筑牢作为政府集中选购的执行机构,选购中心着力源头防腐,紧紧围绕规范二字,以公开促公允,以公允促公正,重点从管理制度化、程序规范化、文书标准化、工作“阳光化”、手段电子化等五个方面规范了政府选购行为,建立了政府选购执行环节公正、透亮、规范、高效的“阳光选购”运行机制。一是政府选购招标公告信息全部上网,供全国各地供应商免费查阅、下载、运用。透过公开,促进选购过程的公允、公正和科学合理,同时也能制约暗箱操作。二是实行评标专家临时随机抽取,即在投标、开标的当天,由选购中心、财政局人员在市财政局专家库中随机抽取并通知评标专家,到选购中心评标室封闭评标。从时间、
6、机制上制约了外界影响评标专家公正的行为。政府选购个人工作总结三是实行开标、评标现场音视频录音录像监控,全程监控监督开、评标过程,促进了开评、评标现场的言行规范。四是评标结果刚好在规定的鄂州市政府选购中心网和湖北政府选购网进行公示,理解供应商的监督和质疑。五是完善了选购文件系列标准范本,实行了重大和困难项目上网邀请专家论证制度,建立了重大项目招标文件会审制度,从招标文件源头促进了招标选购工作的公允和规范。政府选购中心人员坚固树立人人学习,终身学习的理念,不断提高综合素养和业务技能,增加做好政府选购工作的职责感、紧迫感和使命感,为全面、规范地推动政府选购工作打下坚实基础。(四)活动效果进一步增加在
7、“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”活动中,依据市委、市政府的统一部署,中心全体党员从2月上旬起先,多次到太和镇谢培村走访,深化田间地头,与群众沟通沟通,帮忙春耕生产;进入群众家里,同吃同住,体验群众生活,了解群众所想所盼,为村民讲解惠民政策。在走访过程中,中心依据谢培村实际状况,指导村党支部理清发展思路,落实发展措施,完善村级经济发展规划;开展了美化、绿化、净化活动,集中治理整顿环境卫生,并送垃圾桶20个;帮忙谢培村开展了“一事一议”工作;组织中心全休人员帮忙结对户开展春耕生产2天,为结对户送种植方面技术资料5份;在中心资金异样惊慌的状况下,仍旧多方筹措,为谢培村筹集资金500
8、00元。透过开展以上活动,增进了与基层群众的感情。总之,今年上半年以来,我市政府集中选购工作呈现出良好的发展态势,取得了必需的成果,但是也依旧存在诸多的困难与问题,比如中心机制不够健全,选购业务不断增加而人员过少,选购的规模效益有待于进一步拓展等等这些问题与不足,我们将在以后的工作中努力加以解决和改善,推动我市政府集中选购工作再上新台阶。选购工作总结 篇2一、组织实施“阳光选购策略”-公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。20xx年我们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公允、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都
9、尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。1、完善制度,职责明确,按章办事。200X年通过组织学习选购管理战略和公司ISO9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购限制流程、选购及供方评价作业指导书等选购管理制度。制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论基础。2、公开公正透亮,实现公开招标。选购部按项目部和施工单位上报的选购安排公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程
10、部、审计部、选购部都参加,增加阳光选购透亮度,真正做到降低成本、爱护公司利益。3、选购效益全线凸现。实施公开透亮的阳光选购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了。为公司节约了100多万的选购资金,直观有效地降低了材料设备选购成本。4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分别和职能定位工作,价格必需经采供部和审计部,技术必需经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,削减工程成本,提高选购效率,提高企业利润。二、围绕限制成本、选购性价比最
11、优的产品等方面开展工作200X年采供部接着围绕“限制成本、选购性价比最优的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“选购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求最大限度的限制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。
12、三、进一步加强对供应商的管理协调200X年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的看法,制定了选购供应部供方信息表,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。依据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争
13、对手的政策的好坏将干脆影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。房地产和建设行业是个相对特别、独立的行业,供应商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着许多同样的供应商。因此采供部必需考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的赐予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正一心一意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊 士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展奠定基础。四、步加强对材料、设备价格信息的管理200X年采供部进一步
14、加强了对材料、设备信息的管理,每一次材料设备的安排、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。五、提高部门工作员工的业务素养和责任感200X年采供部特殊注意,除组织部门人员进行培训外,还注意在平常的每项详细工作和每个工作细微环节中不断的提高业务素养,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟,保证了对材料、设备有效的追踪。六、08年将详细从以下几方面予以改进:1、公司推行流程管理的契机,细化选购管理流程(10个)房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度是衡量企业是否进入
15、规范化的主要标记,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机,细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平。2、制定选购预算与估计成本。制定选购预算是在详细实施项目选购行为之前对项目选购成本的一种估计和预料,是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目选购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的运用标准,以便对选购实施行为中的资金运用进行随时的检测与限制,确保项目资金的运用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束,能提高项目资金的运用效率,优化项目选购管理中资源的调配,查找资金运用过程中的一些例外状况,有效的限制项目资金的流向
16、和流量,从而达到限制选购成本的目的。3、改进供应商的选择。在进行供应商数量的选择时既要避开单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商担当的供应份额足够,以获得供应商的实惠政策,降低物资的价格和选购成本。这样既能保证选购物资供应的质量,又能有力的限制选购支出。依据我们的规模,供应商的数量以14、建立重要货物供应商信息的数据库。以便在须要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢靠信息。5、建立同一类货物的价格书目。以便选购者能进行比较和选择,充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。6、选购员依据图纸提前介入询价。设计图纸出来后,采供部提前介入,争取赢得时间,
17、降低选购成本。在20xx年的工作中,我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和管理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增加责随意识,提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、稀奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。选购工作总结 篇320xx年,全市政府选购工作在省财政厅和局党组的领导下,在审计、监察等部门的支持下,在局内各业务科室的协作下,围绕省财政厅和市财政局量化考核目标,根据“内强素养,外树
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