迎春社区工作总结（共7篇）.docx

《迎春社区工作总结（共7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《迎春社区工作总结（共7篇）.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、迎春社区工作总结（共7篇）第1篇：迎春中学图书馆工作总结2023年度迎春中学图书馆工作总结时间真快，2023年有过去了，总结阅历，以利在战（以利今后工作）。在这一年中，我们图书馆工作人员能遵纪遵守法律，关切国内外大事，我们努力工作尽量让师生多利用图书馆资源，多借书，让学生多看书学习，学生通过课外学习丰富和充溢了学问。我们还指导学生阅读课外书，交给他们方法。使学生在有限的时间里，了解到更多的信息。我们还去兄弟学校指导，教他们电脑编目。图书室有两位管理员，她们一边给师生借书，一边做好新书编目工作，这一年中共新书编目3788本，还每天要接待学生近百人。她们还为新生办好借书证。借书都是自己打印做的，共

2、打印400多张借书证。使学生办证率达100%。她们还常常帮助教育处做事（如：数考卷，打印）等杂事。阅览室的两位老年龄管理员，每天做好清洁卫生工作，使桌椅整齐，窗明几净，使师生有一个舒适的学习环境，每天我们在学生阅览室里要接待学生，少则一百多，多则近三百人。每天还做好报刊收发工作。每月做好装订报纸工作。每年做好报刊征订工作还做好年度杂志的装订工作。2023年10月下旬，我校还开设了网上图书馆在线。这是新事物，有多了许多事。我馆原来就人手紧一个人一个工作岗位，馆长岗位也是兼任的。但我们仍旧抽空去学习去请教电脑老师，和文印室的周丽琴老师一起和他们一起学习探讨、摸索。最终能输入一些内容到网上。为介绍学

3、校工作也起到了肯定的作用，通过看图书馆在线，学生更了解图书馆并知道图书信息。使他们借书时能有的放矢。上半年工作量（特殊是借书量削减）不太足，事出有因。上半年我（因父亲患癌症病危住院）请假多天、还加上图书室两位年轻女管理员小产请假多天造成的。总的说2023年是一个不平凡的、忙劳碌碌的一年。我们要在2023年里改正缺点、发扬成果把工作干好！迎春中学图书馆第2篇：年终工作总结吴迎春中化化肥有限公司2023年年终工作总结没有人可以留得住昨天，生活的一切事实上是一个不变的轨迹，不知不觉，来到中化化肥江苏分公司已经半年有余，2023年即将成为过去，新春将近，反思过去，盘点资本，把舵方向，以便成就更具价值的

4、明朝；2023年就这样走到了它的终点，其中或许会伴随着些许苦恼，以及些许的困惑，当然也会有落袋为安的满意硕果，有熬诞生天的成长欢乐，更有励精图治、再博明年的期盼。在扬泰管理中心学习的半年里，我本着虚心学习，充溢自我的看法在学习业务和做人做事的道理，本着协作的精神和销售处的同事进行各项工作的协调沟通。虽然由于后期当综合助理，主要在办公室，并没有原来想象中常常和经理们出差到处跑业务接触客户，但是我的收获也同样比较丰富，半年的工作过程中让我受益匪浅，下面将从工作内容，业务学习，个人收获等几个方面对半年的工作进行简要介绍。一、工作内容1、前期在泰兴分销中心学习期间，主要负责客户的提货、库存盘点、货物装

5、卸支配，还与销售处的王安谦经理走访客户，了解市场状况，以及探望新的客户，进行进一步开发。2、后期在管理中心担当助理期间，主要负责公司下达的各项任务支配，进行传达，回馈。向各分销中心传达产品价位，货源状况，并提报流向。了解各个区域销售处经营动态与竞争对手状况，将信息整合，进行共享。二、业务学习中化化肥有限公司1、通过公司印发的宣扬资料以及向各位业务人员询问和上网搜寻等渠道，熟识了中化化肥有限公司的经营产品的种类、性能、价格等基本概况。2、在郑经理的带领下，我走访了扬泰运营管理中心的各个分销中心，通过与各分销中心的沟通，了解了在扬泰区域公司的大致经营环境与市场结构，如兴化、戴窑、樊川是主要的销售区

6、域，其中戴窑与兴化的种植面积占了整个地区的将近一半，高邮、泰兴、泰州等地种植面积相差不大，总体看来，扬泰地区种植面积达400多万亩，而且经济作物有肯定种植规模，对公司市场的开拓有很大的保障。3、通过在泰兴分销中心向王安谦经理学习的过程中，了解了公司的主要竞争对手，公司的产品结构与性价比，竞争对手的分布、经营优势与劣势等基本概况。还了解了探望客户的前期打算，谈话技巧、如何对后期客户进行维护等基本业务实力，并对化肥的种类、型号、配比、适用作物、适用季节有了初步的了解。3、通过与农药专员吴声荣的沟通学习中，使我对公司经营的农药种类、型号、用途、用量、运用方法、适用作物、等有了肯定了解，通过这些学习，

7、懂得了一个人再学习实力的重要性，虽然自己不是农资专业的学生，化肥与农药学问相对匮乏，可是在工作的过程中却充溢了农资方面的学问，同时，通过电话询问与上网阅读了一些关于各种作物的施肥、施药特点，并且做了适当的笔记。4、在和财务人员吴杰姐姐和执行处仇红胜大哥的接触和学习中，了解到了中化化肥有限公司严谨的销售操作（从客户下订单到出货的流中化化肥有限公司程），明白了发票的种类与报销规则，公司收款程序，放货程序，物流方向与如何进行选择，以选择最优路途节约成本，同时明白吴杰姐有时要前往当地的工商局，质量技术监督局等单位从事证件的办理，和地方政府进行联络等一个公司运营所须要的相关环节。5、在今年工作即将结束时

8、，公司要求对各个分销中心进行调研、评比以及进行2023年任务的量利分解，了解了各个分销中心的基本状况，特殊是种植结构、年销量、用肥习惯等状况。我也对如何进行市场调查然后选择办公地点以及仓库租赁有了一些相识。三、个人收获1、在这次实习中，熬炼了自己组织协调工作的实力，学习了如何和销售处的其他同事融洽相处并向他们虚心学习，同时，通过与分销经理的沟通，明白如何同形形式式的客户进行业务的沟通，通过他们，了解市场状况和业内业外的概况。2、做人做事的礼仪，探望客户时要不厌其烦，不到最终关头我们决不放弃。即使有的客户我们探望了许多次，但还是要耐性对待。对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的

9、状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。便于平常销售。3、任何工作都要细心谨慎，每天的销售业务经手常常会遇到各种繁琐的数字，稍有疏忽，不仅会让上级对实际状况误会、更有可能造成经济损失，导致客户的不信任，从而影响公司的运营。4、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。在工作的半年期间，虽然我没中化化肥有限公司有真正从事销售的业务，但是最重要的是要始终做一个有心人，要主动学习，学会视察，学会思索，学会总结。四、自身不足虽然在工作的过程中，办事处的人对我很是照看和关怀，自己也尽量去学习，但自己仍旧有一些不足之处，亟待改进。1、做事考虑不够周

10、全，有问题不能刚好与上司沟通，比如在后期帮助郑经理了解市场状况时，只是简洁的了解价格，销量。没有了解产品性价比、对手走货、行情趋势等信息。2、做事主动性不够，许多时候都是在等着安排任务下来，不能够主动去要求，主动去学习。3、做是不够仔细细致，特殊是对下面分销中心的表格交来后不一一细致校对，给他人工作带来诸多不便。3、业务方面没有进行全面的学习，由于与各个分销经理见面少，不能很好的了解如何开拓市场，进入市场，与客户沟通，具体了解各个季节的化肥与农药需求。只是理论上了解，对实际操作阅历欠缺。五、工作展望虽然明白仅通过一段短暂的工作就想把以后的工作做好，那是远远不能的，但我仍旧对将来充溢信念，并对以

11、后的工作做了一些个人规划。1、接着学习，深化了解并驾驭产品学问，明白各种化肥和农药的特点，施用季节，用量等状况，没有客户情愿和不懂产品的业务人员打交道，因为你根本无法劝服客户购买你的产品。中化化肥有限公司2、进一步学习如何开展业务，打开市场，开发客户，与客户进行有效的沟通，如何站到肯定的高度去考虑自己的这块市场怎样去良性的运作，销量才会大，销售的速度才会最快，成本才会最低。3、年后在管理中心学习一段时间后，下访市场，从基层做起，有良好的心理承受实力和有坚决的自信念，要永不言败，具有创新精神，打开自己的思路，争取2年内稳住阵脚，成为同一层级的优秀人员。任务完成率达到较高层次，实力得到充分提高。4

12、、刚好对自己工作进行总结，一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，刚好改正下次不要再犯，现在需沉淀的是思想，坚信过去的一点一滴不会如烟，过去也是一种资本。“命运本非天定,成事自由人为”，我会以永不妥协来创建自己精彩的人生。 回忆总结至此，不仅是为了忘却的纪念，更是非常感谢在这里相伴半年的同事们，同时感谢全部关切我和支持我的人。扬泰运营管理中心 吴迎春 2023年1月26日第3篇：迎春杯工作的总结上周六，20XX年迎春杯事情集会顺当召开，集会内容记录以下：1、测验情势：(1)网上测验; (2)报纸测验; (3)自行构造在各考点测验;2、测验时候：(1)网上及现场测验：(2)测验重视事项：

13、A、3、4、五年级、月朔年级可实行现场测验体例测验，现场测验均实行答题卡答题。B、六年级门生实行网上及报纸情势测验，恰当进步获奖比例。网上测验利用注册号登岸中小学数学 网。C、为了包管测验顺当停止，参赛门生、构造机构均需签订诚信和谈书。门生假如不签订和谈书，成果将视为有效。D、小学数学报网址。3、关于20XX年迎春杯事情集会的一些设法：前天早晨，当我看到我们事情职员给我发的集会总结的时候，也实在吓了一跳。但是原委已经是如许的，面对组委会如许的确定，学而思也力所不及，原委?成果迎春杯组委会也是为了稳妥起见。但细心的思虑一下，这原委是功德还是好事呢?1、对3、4、五年级的门生来讲-最好插手现场测验

14、实在，此次迎春杯的网上测验和报纸测验的体例，在之前也是有的，但是他的登科名额相对要少许多，以是许多家长都没有存眷。实际的排名是分开做的：也就是说：现场测验有一个排名、网上测验有一个排名、报纸测验有一个排名。然后遵循分歧的比例停止遴选，进入复试。现场测验进入复赛的比例最大，网前次之，报纸至少。传闻本年网上和报纸的登科比例会增加，但我以为他也不会多许多，那样的话迎春杯的含金量立马会遭到影响的!2、六年级的门生-是功德还是好事呢?跟上面的阐发一样，当然六年级没有了口试，但是在网上测验的比例还是会弘远于报纸测验的比率的(小我以为)，以是建议六年级的门生还是以网上测验为主。但是如许的体例对六年级的门生是

15、功德还是好事呢?照目前的情势来看它的好处还是弘远于它的坏处的，因为复试还是要考的!今年在复试的时候许多门生都很愁闷，因为初试后经由过程两个多月的集合练习，感受到本身晋升了许多，但是因为出示没有阐扬好，却不克不及停止复试!以是本年的这类体例无疑是给孩子们多了一些机遇。3、如许的测验会不会影响迎春杯的含金量呢?有许多家长会说，那如许的测验会不会影响迎春杯的含金量呢?现在来看，还不太好说，最关头的还是看来岁迎春杯的复试，让我们拭目以待吧!第4篇：迎春座谈会年度工作总结报告同志们：2023年是“十一五”规划的收获年，也是向“十二五”规划过渡的一年。一年来，在地区农牧局的大力支持和坚毅领导下，我们不断学

16、习、大胆创新、团结协作、敬业奉献，在各方面业务工作中都取得了较好的成果。在思想建设方面，本年度共召开了*次中心党支部专题会议，仔细学习并落实了“科学发展观”、“效能建设”、“创先争优”、“狠刹赌博歪风”、“中心第五次西藏工作座谈会”和“党的十七届五中全会”等一些列精神要旨。一年来，我们充分发扬“一方有难，八方支援”的团结互助精神，踊跃为玉树地震灾区、西南旱灾区、吉林洪灾区和郭加乡定点扶贫点捐款捐物，共折合人民币*元。在业务工作方面，我们的技术人员充分发扬“不怕吃苦、不怕受累、服务群众、乐于奉献”的优良作风，深化田间地头，主动开展基层调研、数据统计、技术指导培训和成果检查验收等系列工作，严把技术

17、关、责任关、质量关，为本年度我地区各农业项目保质保量完成，粮食生产取得丰收做出了突出贡献。在本年度测土配方施肥项目工作中，我们共布置了*个田间肥效试验，完成了各试验小区土样采集和分析化验工作，制定了适合我地区农业生产实际的施肥配方，落实了*万亩配方肥示范推广。在种植业标准化生产与高产创建示范工作中，我们共落实了高产创建示范面积*万亩，实现了示范区青稞亩产*公斤，油菜亩产*公斤，小麦亩产*公斤，马铃薯亩产*公斤以上，分别较原产量增产*%、*%和*%，且达到质量标准的示范创建预期目标，并使全地区示范区良种覆盖率和标准化生产技术入户率均达*%，圆满完成了本年度的相关工作任务。在本年度的良种繁育基地建

18、设系列工作中，我们加强了种子工作的落实和管理力度，共落实种子田建设任务*亩（其中原种田*亩，一级种子田*亩，青稞二级种子田*亩，冬小麦二级种子田*亩，油菜种子田*亩），种子田的种子精选与包衣率均达到*%，实现了全地区麦类作物大田生产良种统供率在*%以上的目标，所推广的青稞、油菜、小麦等主导品种分别平均增产*%、*%和*%，其中青稞和小麦种子的纯度和净度都分别达到了*%和*%以上。与此同时，我们还在日喀则市聂日雄乡对*新品种进行了示范展示，每个品种的展示面积为/亩，共计*亩。在本年度的植保相关工作中，我们主动开展新型农药引进试验，还加大了全地区农业病虫草害的监测与防治力度，先后*次上报害情发生时

19、间、面积、程度等状况。在蝗害、地下害虫和地上害虫防治工作中，防治面积分别为*、*和*亩，防治覆盖率均达*%，防治效果也都达到*%以上。同时狠抓“双脱”工作，使全地区草害防治总面积达到*万亩。此外，我中心干部职工放弃了藏历年和春节的休息时间，不辞辛苦的将*吨农药物资刚好发放到了农夫手中，确保了不误农时，不损农利，为实现我地区农业生产增产增效打下了坚实的基础。在农夫技术培训工作中，我们共实行各类宣扬培训会*次，参训人数达*人次，发放各类宣扬材料共*册（份），提高了农夫群众学习农业好用技术的主动性和主动性，培育了一大批农业科技明白人，为今后开展基层农业工作奠定了良好的群众基础。俗话说：“一个好的起先

20、就等于胜利了一半”。2023年作为“十二五”规划的先头年，其重要性不言而喻。为了开个好头，稳步推动“十二五”规划的各系列工作，在“十一五”取得的成果上续写辉煌，我们要仔细规划，早作准备：今年，我们将接着选派*名工作主动性高、责任心强、具有较强技术实施实力的技术人员深化到*个主产县（市）进行蹲点技术服务，进一步做好以下五个方面工作：1、严格根据日喀则地区2023年农业标准化生产与高产创建实施方案的总体要求，沿袭“万亩示范、千亩展示、百亩攻关”的工作原则，进一步强化高产、稳产良田建设，确保完成*万亩标准化生产与高产创建示范基地建设任务。2、在以往良种繁育基地建设的工作基础上，进一步强化“包县、包乡

21、（镇）、包村”工作机制，主动组织地县两级农业技术人员深化基层，加大工作力度，以确保2023年良种繁育基地建设任务顺当完成。3、在往年的测土配方施肥项目工作成果基础上，进一步加大测土配方施肥项目工作的力度和广度，持续推动项目进程，努力做好配方肥的制定生产和推广应用工作，确保完成全地区*万亩配方肥示范推广和*个田间肥效试验的工作目标，使项目工作收到实效。4、在2023年度植保工作中，要接着坚持“预防为主，综合防治”的工作原则，进一步加大作物病虫草害监测预报力度，增加监测次数，扩大监测范围，提高监测预报水平和质量，确保农作物不受病虫草的危害，削减农业生产经济损失。此外，还要结合标准化生产和良种繁育基

22、地建设等项目工作，加大扎纽灭草与燕麦畏防治燕麦草的技术指导力度，将“双脱”工作落到实处，并达到预期效果。5、进一步加大科技投入力度，接着抽派专业技术人员，深化乡镇基层，实行理论与实际相结合、集中培训与巡回培训相结合的方式，举办农业好用技术培训会，以提高农夫群众的科技意识和科学种田技能。最终，在新春佳节即将到来之际，我借此机会向大家拜个早年，诚心的祝福大家：身体健康、阖家快乐、新年大吉！第5篇：研修总结孙迎春我学习，我收获，我华蜜-研修总结俄国作家苏霍姆林斯基说：“为了在学生眼前点燃一个学问的火花，老师本身就要吸取一个光的海洋。”而我们这次全国中小学老师接着教化培训，实行远程教化的方式，老师选取

23、八门课程进行网上课程学习，然后做作业，写研修日志，自己的教学故事，进入班级论坛中发表自己在此次学习中的观点的主题帖，再对别人的观点发表自己的见解的回帖。在这些天中，通过倾听刘飞，李亦非、柳夕浪、白玉萍、张群智等几位专家老师的精彩讲座以及与一线老师的在线沟通研讨，使我获益匪浅，感觉自己吸取到了一个崭新的光的海洋。现在简洁谈一下我的收获。一、提高了自身的专业水平与学问素养，完善了教学理念。俗话说，“学高为师，身正为范”，师者“传道、授业、解惑也 ”。 现在学问更新特殊快，现在的孩子所见，所闻、所想都与我们的社会同步，而我们假如再固守着自己的老学问，老阅历就跟不上时代要求了，就“OUT”了。所以，作

24、为老师，我们的学习不是一般的学习，而是基于一个教化者的学习。我们最终的追求是育好人，为“育人”而学习是老师的天职。 我们应当主动参与上级组织的各种培训，接着学习，使之树立活到老，学到老的终身学习观念。应当不断学习新的教法，新的教化教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求学问的心田。在此次学习中，我悟得现在的教学理念是： 育人为本的基本理念和易以思，回来本真：学生是教化的主体 老师是教化的主导 训练是教化的主线 课堂是教化的阵地 爱好是最好的老师 习惯是最好的助手 爱心是教化的内涵 激励是教化的风帆 善用书籍是教化的手段 因材施教是教化的捷径 百年树人是教化的过程 尊师重教是教化的保证

25、 业精于勤是教化的法则二、以学到的理论作指导，了解学生，大胆进行课堂改革通过学习当前学生学习指导中的几个问题和基于新课标的课堂教学改革，我把专家讲的与我的学生对号入座，感觉受益匪浅。激起我心中的很多感想，明确课程改革目标，树立课程改革的新理念，有了新的正确的教化观，要了解学生，要善待学生，敬重生命。学生千差万别，作为一名老师，不能只是课堂技术的机械执行者，而必需是课堂实践的自觉反思者。肯定要在课堂教学中保证“老师主导”“学生主体”的地位，深深地感到教法要结合实际，就地取材，敏捷机动，要因人而异、因生而异，生源不同，各有千秋，要针对学生，因材施教。教学有法，教无定法，贵在得法；形成自己的教法，形

26、成自己的特色，形成自己的风格，教出自己的风采。比如，以前我上课讲，满堂都是我的声音，学生呢，成果两极分化严峻，好的好，差的差。那些差学生，他才不管你呢。任你嗓门再高，人家是该观望的观望，该睡觉的睡觉。后来我把学到理念应用，在课堂上大胆改革，先学后教，实行学生自主学习，合作探究，与老师精讲相结合的方式。嘿，你别说，效果还不错哩！课堂变得喧闹起来起来了，原来观望的、睡觉的，也在小组长的带领下参与探讨了。学生激烈探讨，老师乐在其中，再也不用哑喉咙破嗓，“课堂偷得半节闲”，何乐而不为？通过学习，让我醒悟地相识到，专家与名师，之所以能成为专家与名师，他们那广博的学问积累和深厚的文化底蕴。能够“恰当把握教

27、学生成”，是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的，作为一名参与培训的老师，就要把所学学问进行运用，真正提高教学实力，做一个勤劳、专心型的老师。三、排解心理压力，做一个华蜜的人通过学习老师的心理健康与压力管理，专家通过专题讲座，案例展示，互动对话等。一是深化理解，结合教化学，心理学以及其它人文科学，相关学问结合当前社会发展一级老师职业境况中各种现实问题，来理解和思索老师心理健康与压力管理。二是要学以致用，要在教化和教学实践中重视老师的心理健康，关注老师心理问题，赐予刚好有效的自我调整、理解、帮助和支持。 感谢专家的对老师职业的理解。让我懂得了如何调试老师的心理健康和和如何排解心理压力。我想对

28、自己说，同时也相对其他老师说：就在今日，我要起先工作， 就在今日，我要让心休息，就在今日，我要拟定目标和安排： 就在今日，我要克服恐惊与忧虑， 就在今日，我要熬炼身体， 就在今日，我要健全心理，就在今日，我要让每一天过的开心， 就在今日，我要做一个华蜜的人 。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我将以得益于本次接着教化的巨大进步为契机，在教化生涯的轨道上阔步向前，付出汗水和执着，努力成为一名爱心无限、以“育天下桃李为华蜜“的华蜜型老师。最终再说一句：我学习，我收获，我华蜜！第6篇：宝钢迎春晚会总结2023/B迎春晚会总结/B爆竹声声辞旧岁，春晚届届贺新春。西部公司09年春节晚会已落下帷幕。本届

29、晚会，酝酿成长于自宝钢成立以来前所未有的逆境寒冬，确定了其基本意义不同于往届晚会的锦上添花、恭贺新禧，而是在于鼓舞士气、傲雪凌霜。本届晚会总体上发挥了凝合人心、展示形象、沟通交融、坚决信念的带动作用和主动效应。本着一分为二的观点，本届晚会亦有所得失，下面就本届晚会取得的阅历和存在的问题逐一评析：取得的成效阅历主要有以下几点：首先是单位主管部门与各级领导的全力支持与关怀理解，不仅仅是支配了足够的财力物力，晚会运作之初单位主管领导指示的“降本增效”“呈现企业文化”的两大原则是本届春晚得以圆满举办、事半功倍的前提和基础；其次是剧组全体工作人员的团结协作与勤勉敬业，晚会筹备期间占用了大家较多的休息时间

30、与工作精力，许多节目的编排过程中出现了多次反复与频繁纠错，但是大家为了晚会的顺当进行而勤勤恳恳，任劳任怨。尤其是单位管理层，在百忙之中仔细演练、强化定位。天道酬勤，晚会最终的效果获得了大家的确定与认可。再次是绝大部分剧组成员不遗余力，把自己负责的项目细致入微落到实处。此外几位主持人员的表现水准与临场发挥也是有目共睹、值得确定的。此外，区域全体员工与部分客户的无私支持也是不行缺少的，众人拾柴火焰高，有了大家幕后的汗水与台下的掌声，晚会才能汇聚众智、激情四溢。晚会还有以下几点问题值得商榷，有则改之，无则加勉，在今后的春晚筹备工作中以资鉴戒：一、客户参加度的问题：由于本届春晚第一次明确提出“客户参加

31、”的概念，缺乏阅历惯例可循。在节目演进的总体进程和临场策划中，没有能够有效贯彻这一原则。与诸位客户的敬酒祝辞是晚会的应有之义、必经程序，但是如何做到在这一过程当中进一步融入宾主之间的有序互动，更好地表现晚会的主旨特色，是一个值得不断探讨、深化探讨的有机环节。二、晚会策划组成员沟通问题：相当部分信息的干脆传达截至项目负责人为止，很少组织各项目负责人共同对晚会进行探讨，使得策划组成员在宏观上对整个晚会的把握不够；同时，应与各项负责人共同将工作详细量化、落实到人，同时还有部分信息传递失真，导致信息流通的效率不尽人意，对晚会一些项目的胜利实施、完整表达造成了肯定程度上的负面影响。三、晚会进程设计问题：

32、各部门DV播放时间间距过大，内容不同程度存在同质化倾向，导致现场播放效果不尽人意。作为单位特色节目的贺岁DV的播放支配，每个部门的贺岁DV短片都凝合了本部门领导员工的才智与汗水。本着敬重劳动、构建和谐的角度，今后的工作中还有改进的余地。四、晚会嬉戏取向问题：应尽可能偏向消遣性，规避过多竞技成分，切实做到“友情第一，竞赛其次，构建和谐”。五、现场分工问题：突出表现在奖品发放及会后清场环节中，因现场人手短缺造成了肯定范围内的秩序紊乱、监管不力。今后单位的春晚，建议按如下方案配置专职人员：三人负责奖品发放；六人负责清场工作；三人负责道具管理，其中指定一人专职负责道具回收事项；同时，应指派四位业务合格

33、、应变机敏的礼仪小姐，负责协调处置各种意外情形。六、工作看法问题：在晚会进行的整个过程当中，个别工作人员没有严于律己、遵章守纪。虽白璧微瑕，然蚁穴溃堤。今后的春晚现场，务必做到有章可依、令行禁止，坚决杜绝自由散漫与疏忽大意；综上所述，本届晚会不失为一台坚决信念、展望将来的年度盛会，当然还存在着一些亟待解决的问题。在此对于各位领导的关切支持、各位员工的主动参加、方方面面的确定激励致以我们由衷的感谢与深深的敬意。斗转星移，岁月流淌，西部公司定会与时俱进，西部晚会必将年年精彩。会务组2023第7篇：迎春团拜会工作方案*2023年迎春团拜会工作方案一、主办：*教化工作委员会*育委员会*教化工会委员会二

34、、承办：*学校三、时间：*年*月*日（星期二）上午9：30四、地点：*五、参与人员：1.邀请四大班子主管、分管领导（12人）；2.邀请区相关部门领导（5人）；3.学校领导及优秀教职工代表（200人）；3.教化系统统战人士、军属、烈属代表（20人）；4.留守儿童、特困学生、孤儿代表（5人）；5.教委机关工作人员（含在职、退休、临时等95人）。六、议程：主 持 人：*区委教化工委书记1*学校领导致欢迎辞;2.区教委领导新年致辞；3.区领导讲话；4观看文艺节目表演。七、人员分工支配：（一）节目落实整个文艺表演的组织和统筹协调；节目串词；节目主持人落实及节目费用的发放等等工作由*科牵头落实。（二）文字

35、资料1.主持词（*）2.领导讲话稿（*）3.团拜会通知（*）4.学校领导欢迎辞（*）（三）会场环境布置会场背景喷绘设计布置、绿色植物和鲜花布置、校内及校门口氛围营造由*学校负责落实。（四）会务工作（办公室牵头，相关科室参加）1.请柬制作、发送、纪念品券打算及发放（*、*、*）2.纪念品、抽奖奖品落实（*、*）3.座次编排、座牌（*）4.会议签到、纪念品发放、现场抽奖奖品发放、各类费用发放（*、*、*）5.新闻单位、照相工作人员落实（*）6.参会领导及参会人员接待（*）（五）后勤保障1.团拜会的各项经费打算及落实由计财科负责2.车辆调度、物资搬运（*、*）3.会场音响、话筒等（*、*学校）（六）平安工作*牵头，*学校协作。春季灭鼠社区工作总结春风行动社区工作总结社团迎新总结活动社团迎新总结活动喜迎新春佳节活动总结