2023年不作为心得体会范文.docx
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2、己却在里屋逍遥自由……不作为背后不乏“懒”在作祟。党的十八大以来,正风反腐力度持续加大,党员干部队伍的作风日渐好转。但与此同时,部分官员“懒病”照旧,“做一天和尚撞一天钟”“疲疲沓沓混日子”等懒作为问题依旧存在。“坚决订正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政”,去年10月,中共中心将整治“懒政”和“为官不为”写进了十八届四中全会确定。中心的一系列动作释放剧烈信号:“职场懒”不再是
3、一个舒适带,更不是爱护色,党员干部必需转变思想,主动有为。1 警惕“懒政”穿上新外衣随着监督越来越密、问责越来越严,官员如今的“懒”也披上了新的外衣,总体上来说可分为显性和隐性两类。——显性的“懒”。推卸责任“打太极”型:一些驾驭行政审批权的职能部门干部,该做的事不仔细做,对职责范围内之事推诿扯皮,变着法子找借口绕道走、打太极、踢皮球。事不关己“高高挂起”型:有的同在一个单位,遇事却借口不由自己负责而选择熟视无睹。身心懒散“做样子&rdqu
4、o;型:身体懒者习惯听汇报、走过场,不愿下基层了解实情;思想懒散者,不思进取,安于现状,没有工作热忱。——隐性的“懒”。拖拉敷衍“公事公办”型:一些干部借口“公事公办”,该办的事拖着不办,坐等上级指示,有的以“干净”“纪律”等为借口做样子、不干事。违反客观规律“急于求成”型:一些官员一味追求政绩,干工作急于求成,不按客观规律办事,不擅长也懒于做群众工作,动不动就用简洁粗暴的行政手段来解决问题。听之任之“无为而治&rd
5、quo;型:有的官员习惯当甩手掌柜,无所作为,有的虽然自己两袖清风,但对*现象和*陋俗却听之任之,谁也不得罪。“思想汇报专题对于显性的‘懒’,我们可以架起一条‘不许干’的红线,一旦触碰就雷霆出击、铁腕整治。但对隐性的‘懒’则很难有界定标准。”广东省珠海市基层纪检干部老李对此深有感受,在一次调研中他发觉,现在一些部门表面上看“门好进了,脸好看了”,但事实上却是“事办慢了,事难办了”。“惊奇的是,有一些是因为‘公事公办’
6、久拖不办。一些干部变成‘算盘珠’,拨一下,动一下。相对而言,这类‘懒作为’具有隐藏性。”老李坦陈。贺先生是客运公司老板,4个月前向某县运管部门提交了线路变更申请,到现在还未得到批复和许可。贺先生一筹莫展地表示,摊上这种事犹如碰了“软钉子”——虽然扎得你心口疼,但又找不动身火的理由和对象。中国政法高校副校长马怀德表示,官员懒作为的危害不亚于*,“有可能使正常运转的国家行政机器慢下来,甚至停下来。这实际就是损害公共利益,奢侈纳税人的钱,也有损政府形象。”2 刚柔并济治
7、“懒政”近年来,各地整治懒政、范文TOP100懒作为、问责“太平官”的脚步始终没有停留。去年以来,北京、广东、河南、江西、贵州、云南、湖南等省(市)先后通报了多起“懒政”和“为官不为”典型案例。2023年10月,江西省南昌市公安交管局与该市安义县教科体局因为有工作人员在工作时间上网购物、看网络电视,被市编制办分别核减掉了1名政法专项编制和1名全额拨款事业编制。在此之前,当事人及相关领导已被问责。江西省有关负责人表示,此举意在对违纪者本人赐予惩罚的同时倒逼单位主要领导履职,以此治理“懒政&
8、rdquo;。广东各地也纷纷出台相关规定,不断强化对“懒政”的问责。今年4月,广东佛山召开全市党建工作会议,公布了佛山市整治领导干部“为官不为”试行方法,正式向“为官不为”动刀,整治作风懒散、最全面的范文参考写作网站纪律涣散、缺乏担当的领导干部在履职过程中存在的不作为、慢作为、懒作为等行为。深圳坪山新区则在问责的同时导以激励,出台的关于治理“为官不为”加强激励和问责的实施看法,开篇是“激励‘为官有为’,激励干事创业”的10种嘉奖性激励和10种爱护性激励
9、。其中,“嘉奖性激励”与物质嘉奖、干部选拔挂钩,而“爱护性激励”则为敢做敢为、不怕得罪人却受到诬告的干部撑腰打气。官员“懒作为、不作为”非一朝一夕形成,国家行政学院政治学教研部副主任孙晓莉提出,要解决“懒”的问题,需“内塑动力,外施压力”,从“约束”和“激励”两方面着手。3 挖“懒根”需明晰权责不少地方曾掀起过“治懒风暴”,也不行谓不铁腕,但因为没有长效机制,没能避开“
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