2023年共青团工作计划_3.docx

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1、2023年共青团工作计划中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广阔青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。这篇关于2023年共青团工作安排的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！2023年共青团工作安排 一、团工作建议为扎实推动南部油区环境卫生整改工作，有效改善南部油区生活环境，持续提升矿区基地整体形象，着力打造环境美丽、朝气盎然、漂亮和谐的温馨家园，全面构建南部油区大和谐、大稳定的局面，南部油区将每月第一个星期周二定为环境卫生日。号召全体干部员工主动行动，携手共建更加整齐美丽舒适的南部油区卫生环境。参与活动的单位是港狮矿

2、区管理处机关，采油三厂机关及各驻矿单位机关。为发挥团员青年的先锋作用，并考虑到各单位青年的实际工作状况，我建议管理处各单位团员青年应组织起来，每年参与1-2次“环卫绿化日“活动，以此有效激发了广阔团员青年的责随意识、主子翁意识和环保意识，养成自觉爱护油区环境良好行为，同时也充分呈现了团员青年主动投身建设美妙家园，打造示范石油矿区的良好精神风貌。二、团工作思路1、扎实开展“青年突击队“活动。要量化活动标准，增加影响力。落实青年突击队的生产任务和平安责任，制定青年突击队竞赛活动考评标准，突击队活动做到主题显明、口号洪亮、人员明确、时间详细、目标可行。做到活动有安排、有实施、有总结；做到学习培训有记

3、录、基础台帐健全；做到组织推动有力、任务完成精彩、形象宣扬到位。要规范活动形式，增加吸引力。突出以“急、难、险、重“项目、为主的青年突击队活动，活动现场要树起青年突击队旗帜，做到标识醒目，美观大方，规范活动形式。在青年突击活动中，做到活动记录详实，每次都有签到，每次都有记录。要发挥活动作用，增加延长力。要使青年突击队员在岗位上活跃起来，成为生产突击的中坚力气，岗位技能的优秀代表，充分调动和发挥队员的作用。通过开展青年突击活动，让广阔团员青年更加了解自己的使命和责任，促使团员青年不断学习提高，不断增加自己对企业的归属感和酷爱，提高团员青年在生产中的战斗力，延长青年突击队活动的内涵。2、创新开展青

4、年读书活动。开展“多读书、读好书，做学习型青年“为主题的读书活动。物业公司要充分利用图书角，定期、不定期向团员青年举荐一些好书、新书，从读书导向上引导；适时开展读书活动，尝试新活动、新形式、新载体，沟通读书心得，提高读书品尝。注意习惯、爱好的培育，努力创建“开卷有益、读书育人“的环境，使团员青年逐步达到“月读一本书，日学一道题“的读书习惯。通过开展青年读书活动，进一步在广阔团员青年中形成多读书、读好书的良好风气，让青年在阅读中开阔视野、增长学问、陶冶情操、感受欢乐、不断丰富精神世界，增加精神力气，提高自身素养。3、加强联系沟通，实现网络共享。要通过网络、物业公司qq群等网络媒体，着力加强与团员

5、青年的联系沟通，刚好解决团员青年在工作和生活中的问题，使其以更加饱满的热忱、良好的精神状态主动投身到公司发展中去。2023年共青团工作安排 年是xx实施“xxx”规划的开局之年。共青团工作将面临更新的机遇和挑战，为了巩固“十五”成果，加速推动xx“xxx”规划目标的实现，xx全体团员青年要认清形势，加强学习，提高素养，克服困难，为集团公司打好“xxx”的开局之战贡献青春和力气。年，xx制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战，xx各级团组织要紧紧围绕xx生产经营和技术改造的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素养，紧密结合xx生产经营实际开展工作，充分发

6、挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为xx“xxx”振兴发绽开好局、起好步做出主动贡献。年xx共青团工作的指导思想是：以“xxxx”重要思想为指导，深化实行党的xx大、xx届四中、五中全会和共青团xx届四中全会精神，坚固树立科学发展观，以“学习、创新、发展”为主题，坚持“服务企业、服务青年”的工作方针，团结和带领广阔团员青年走创新创效之路，完善创新型组织建设，认清形势，坚决信念，开拓进取，为xx“xxx”发绽开好局、起好步奉献青春和力气。根据上述指导思想的要求，我们要重点做好以下四方面工作。一、用先进理论武装青年，以新形势教化青年，不断加强团员青年的思想道德

7、教化和形势任务教化，坚决信念，提高素养，共建和谐xx各级团组织要坚持用最新的理论武装青年，用最新的方针指导青年，不断推动思想政治教化、道德素养教化和形势任务教化，教化广阔团员青年坚决企业必胜的信念，接着发扬爱岗敬业精神，为xx克服困难、抢抓机遇起到主动的助推作用。第一，要坚持用“xxxx”重要思想构筑团员青年的精神支柱，实行xx大和xx届四中、五中全会精神以及共青团xx届四中全会精神，不断加强团员青年的思想政治教化。用科学理论武装团员青年，始终是共青团组织的首要政治任务。要依托各级团组织和xx共青网等阵地，坚持不懈地用“xxxx”重要思想和科学发展观武装教化团员青年，构筑他们的强大精神支柱，引

8、导团员青年坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和xx必胜的信念，激发团员青年的爱岗敬业精神，增加广阔团员青年的骄傲感和自信念，为xx的改革发展做出新的贡献。其次，要结合xx目前的生产和经营形势，全面开展形势任务教化。今年，xx在改革与发展过程中将面临特别严峻的挑战，我们应当醒悟地相识到挑战与机遇并存的道理，面对严峻的形势，各级团组织要紧紧围绕实行科学发展观、构建和谐xx和xx实施“xxx”规划等重要发展思想和重大战略部署，以百年xx的辉煌业绩为素材，开展“我与xx共奋进”主题实践活动。通过举办xx形势政策大讲堂等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展形势任务教化，展望xx的美妙前景，引导青年不断增

9、加使命感和责任感，不断奋勉有为、建功立业。要以大中专毕业生为重点教化对象，开展艰苦奋斗、爱岗敬业教化，引导全体团员青年增加奉献意识，坚决吃苦决心，冲在xx改革发展第一线，共同战胜困难，实现xx“xxx”的高起点开局。第三，接着深化开展增加共青团员意识主题教化活动，建立活动长效机制。增加共青团员意识主题教化活动的开展，提高了xx共青团组织的整体素养，团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。我们要进一步提高相识，总结阅历，查找不足，针对薄弱环节实行措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把xx增加共青团员意识主题教化活动持之以恒地引向深化，建立起一套完整、规范、科学的长效机制。第四，在团员青

10、年中开展道德素养建设，共同建设和谐xx。团员青年道德品质的形成是职工教化的重要组成部分。在xx的道德建设中，团员青年的道德素养教化处于基础地位。加强团员青年道德教化，是实行公民道德建设实施纲要要求、促进团员青年健康成长的须要。要接着加强对纲要的学习，这是建设和谐xx的重要基矗要充分发挥共青团组织的优势和作用，实行切实措施，进一步加强xx全体团员青年的道德教化，全面提高团员青年的道德素养。二、坚持以创新的精神加强团的自身建设，努力增加团组织的吸引力、凝合力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的须要，是必经过程。只有不断创新工作思路，加强共青团的自身建设，才能有效增加团组织的吸引力

11、、凝合力和战斗力，使团组织迎合企业将来发展，真正为企业服务。第一，强化组织意识，完善基层团组织建设。近年来，市场经济蓬勃发展，企业体制变革加速，以及人才流淌的相对频繁，很多团员青年的组织意识渐渐淡薄甚至消逝。各级团组织要在党组织的领导下，重新找回广阔团员青年应有的集体意识，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖，首先要构建网络化的基层组织体系；其次要推动基层组织形式创新；最终还要建立动态的团员管理模式，实现基层团组织对流淌团员的动态跟踪管理，努力做到团员流淌不流失。二是要在增加基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的主动性、主动性、创建

12、性，增加主动适应、自我完善、自觉提高的实力，实现基层团组织建设的长远发展，加强基层团组织制度建设。三是要在提高基层团组织服务实力上下功夫。要找准青年所需和团组织所能的结合点，把青年的详细需求和团组织有实力供应的服务很好地结合起来，内容上要敬重青年的选择，实施中要强化青年的参加，效果上要注意青年的评价。要注意项目带动。要联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务，通过扎扎实实地抓几个详细项目，辐射带动服务实力的提高。要讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和安排，也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年

13、的工作更具实际效果。其次，加强团干部队伍建设，打造学习型、服务型组织。要接着巩固开展团员意识教化活动所取得的成果，创建深厚的学习氛围，切实提高学习质量和学习效果。要切实加强团组织作风建设和效能建设，进一步增加团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作，完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度等。要以提高团干部的思想政治素养和业务工作实力为中心内容，加强对团干部的理论培训和实践熬炼，通过组织培训、专题讲座、团委书记论坛、参观沟通、素养拓展训练等多种方式，进一步做好基层团干的培训工作。要深化抓好团员发展、团员管理和“推优”工作，切实加强和改进流淌团员的管理，进一步做好推

14、优入党工作，不断为党组织输送簇新血液。第三，以党建带团建为依托，深化开展“五四红旗团委”创建活动。要坚持党建带团建，服务促团建的基本原则，深化“五四红旗团委”创建活动，围绕创建标准，形成常抓不懈的工作机制，在全公司，强力推动基层团的建设。进一步规范和完善考核机制，对基层团组织和团员本人的考核进行量化，使其更加科学化、民主化。要适时开展基层团干部工作论坛，团支部对抗赛，基层团支部创新工作评比等活动，对工作刚好总结提升，以进一步提高xx“五四红旗团委”的整体创建水平，夯实基层团建基础工作。第四，加强xx的信息化建设，进一步扩大宣扬。要加强信息调研工作，建立信息员队伍，完善基层信息报送制度，促进信息

15、畅通。要接着做好xx共青团网站及论坛建设，建立健上报审及公示制度。要充分利用xx日报等内部媒体及本溪团讯、本溪日报等外部媒体，刚好精确地宣扬xx共青团工作，营造良好的氛围。要复原xx团讯的编撰工作，使其成为xx共青团工作的又一个沟通平台。第五，大力加强青年组织建设，主动探究建团新模式，不断适应xx改革与发展的新要求。要根据有利于带领团员青年发挥作用，有利于对团员进行教化管理，有利于开展团的活动为原则，敏捷设置团的组织，大力构建企业共青团新机制，主动探究建立与现代企业制度相适应的工作运行机制，使团的建设得到创新，团的工作得到发展。要依据青年爱好建立各种社团组织，并规范和引导社团健康发展，仔细抓好

16、各类青年社团的建立和管理，把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝合在党的四周。三、紧紧围绕xx改革与发展大局，加强创新实力建设，进一步针对企业需求开展工作企业要生存和发展，必需发扬独立自主精神，搞好技术自主创新，牢牢驾驭核心技术的自主学问产权，企业才能生存得放心，发展得扎实。要把xx技术创新体系的要求落到实处，就必需实行多种有效的教化引导措施，促使团员青年提高相识，增加紧迫感，切实从“要我创新”向“我要创新”的观念转变。xx广阔团员青年以及各级团组织要树立科学发展观，结合自身工作实际，坚持不断创新，努力做好自主创新工作。第一，努力营造青工平安自主管理的良好氛围，扎实开展青工平安工作。年公司团委将紧

17、紧围绕企业生产与发展的实际，根据集团公司的整体支配，以“青安杯”竞赛为载体，以“创建青年平安生产示范岗”为切入点，以服务企业生产，促进企业平安文化建设，促进企业现代化管理模式形成为宗旨，接着开展“平安生产、青年当先”系列活动，进一步教化引导青工坚固树立“平安生产，青年当先”的思想，主动探究新时期青工平安工作的新方法和新途径，进一步巩固“青年平安生产示范岗”的创建工作，广泛开展查违章、查隐患活动，不断提高青工预防和限制事故的实力，努力营造青工平安自主管理的良好氛围，实现青工的平安生产。其次，主动推动团员青年创新创效活动。要以组织青年职工立足岗位开展创建性劳动、推动xx面对社会供应新型、优质产品为

18、基本立足点，以项目运作为载体，以分单位、分创新类别推动为主要方式。一是进一步增加青工的创新意识，二是发挥重点事迹的示范作用，抓好典型树立、阅历推广、评比表彰、政策出台等工作环节，不断拓展活动领域，总结推广基层团组织的好做法、好阅历，点面结合，强势推动。适时成立青年科协，开展沟通活动，扶持团员青年科研技术领头人，主动帮助一批有学问、有实力的团员青年成长起来，尽可能为他们供应服务。第三，实施帮助团员青年创业安排。以开发团员青年潜能为着力点，以技能培训和创业服务为主要内容，以努力服务企业为重点，引导团员青年提高自身素养，进而更好地为xx服务。一要加强创业教化，通过举办创业论坛、报告会、座谈会等多种形

19、式，帮助团员青年认清历史使命，增加创业的紧迫性和自觉性。二要加强团员青年好用技能培训工作，以企业需求为导向，不断增加培训工作的针对性和好用性。三要接着开展团员青年典型的选树工作，大力宣扬他们的爱岗敬业事迹，帮助更多的团员青年强化创业意识，弘扬创业精神，投身企业实践。第四，着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培育工作。要进一步做好青年文明号的申报、评癣命名、监督、复核工作，健全青年文明号网络管理体系，实现青年文明号的实时动态管理。扩大青年文明号联合创建范围，做好年度“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核工作，根据“只求质量、不求数量”的原则，对青年文明号进行考核，开展“杰出青年文明号”

20、和“创新型青年岗位能手”的评比活动，表彰工作业绩突出的青年集体，并对已经丢失先进性或不符合创建条件的青年文明号实施摘牌。要做好市级以上青年文明号的推评、申报工作。第五，仔细实施青工技能振兴安排，为xx的改革与发展奉献青春和力气。为了提高xx青年工人的技能水平，缓解当前企业青年技能人才短缺状况，协作国家高技能人才培训工程的实施，引导和激励当代冶金企业青年工人学习科学技术，提高技能水平，为企业改革发展做出更大的贡献，今年，我们将结合自身实际状况，接着落实青工振兴安排。各级团组织要根据公司团委技能振兴安排的统一部署，以“提高青工技能、创新管理、服务xx”为宗旨，结合集团公司生产经营和技术改造的工作实

21、际，整合现有的团内资源，创新以“青安杯”活动和“青年平安生产示范岗”创建为基础工作的青年平安工作的新思路、新方法。深化开展拜师学艺、青工技术比武等形式多样、内容丰富的生产实践活动，提高青年整体素养，为企业培育和选拔大量的优秀技术人才。第六，深化开展青年志愿者行动，适时开展大型公益性活动，扩大xx共青团工作的影响力。要进一步加强志愿服务的组织和机制建设，强化基层志愿者工作站、基层单位志愿者服务队的管理，长期开展“帮困扶贫”、“节日送暖和”“关爱老前辈”等志愿服务活动。要接着发挥优秀的“青年突击队”的带头作用，结合实际工作状况，刚好组织创建具有战斗力、感染力的新的“青年突击队”。要依据公司发展循环

22、经济、建设资源节约型企业的要求，大力开展修旧利废、改善厂区环境等方面的活动，要主动担当起节约能源、削减奢侈的责任，并宣扬和带动身边的职工响应公司的号召，推动公司循环经济的发展和花园式工厂建设的步伐。四、结合企业共青团发展要求，努力完善工作体系，服务青年，加速新时期企业青年文化建设青年是企业的将来，是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想，是企业共青团得以生存的关键所在。因此，我们要结合青年的思想、工作、生活的特点，加速推动新时期企业青年文化建设。第一，构建xx青年文化，全面推动文化兴团。文化塑造青年，青年创建文化。随着集团公司构建具有国际竞争力的现代化企业步伐的加快，xx

23、企业文化体系正在逐步建立。共青团组织充分地参加企业文化建设对于做好新时期的青年工作，巩固党在青年中的执政基础意义重大；同时，企业文化体系的建设，也为活跃团的工作供应了新的契机和载体，因此，加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必定选择。要以“xxxx”重要思想和科学发展观、人才观为指导，以“服务企业、服务青年”为主线，以整合青年价值理念为核心，以提高青年素养实力为目标，引导广阔团干部、团员青年确立终身学习的理念，开展xx青年文化理念系列征集活动，加强青年平安文化建设，不断增加xx团员青年的文化底蕴和文化层次，为xx企业文化建设贡献力气。其次，帮助团员青年健康成才。要深化开展团员青年读书安排，

24、通过举荐书刊、辅导讲座等形式，引导团员青年多读书、读好书。要通过搭建各种有益的活动实践平台，为团员青年健康成才供应服务。要全面深化素养拓展训练安排，引导团员青年参与思想道德教化、科技文体活动、好用技能训练、实践活动，不断提高团员青年的思想道德素养、科学文化素养、劳动技能素养、健康和审美素养，培育团员青年的创新精神和实践实力。第三，接着开展丰富多彩、贴近团员青年生活的文体活动。各单位组织活动要提倡精品，树立品牌意识，提倡先进的文化方向，要敢于创新，将活动业余化、小型化，努力贴近xx生产经营实际和广阔青年的实际需求。要通过开展丰富多彩的业余活动，为青年搭建展示才华的舞台，丰富团员青年的业余文化生活

25、，提高xx青年的整体素养，展示xx青年的青春风采，让xx广阔团员青年在生活的生动体验中不断获得、学习、感知、体会。要适时开展单身住宿高校生的联谊活动，解决婚恋等实际困难，用实际行动为xx留住人才。2023年共青团工作安排 共青团工作指导思想：以集团公司职工代表大会暨工作会议精神为指针，仔细实行公司团委关于共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建设，增加团队活力，充分发挥团组织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻章建制，规范团青组织管理，担当起服务、教化，引领扶持青工创新创优，健康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出贡献。工作奋斗目标：1、保持集团公司“先

26、进团委”称号，努力争取“红旗团委”荣誉2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上，再胜利申报一个班组为铁岭市“青年文明号”一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺当绽开供应保障。1、赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建，这是团中心近年来加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。为此，在今年我部的团组织建设工作中，首先落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个方略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的

27、党支部建设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同支配实施，形成一体化发展格局。努力使团建工作参加到本单位“五好党支部”建设工作，分解细化团的工作，力争百分制考核占有肯定的比例，引起本科区党支部对团建的必要重视。2、仔细完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年，每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与管理、团支部的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，实现规范有序管理，机制化运作，切实指导当前工作，使团组织的各项工作方向明确，责任到位。3、全面推动学习型团组织创建工作。创建学习型团组织，就是要面对新状况，解决新问题，探究新思路

28、，运用新模式，开创团组织工作的新局面；就是要我们面对纷繁困难的社会发展，新时期青年人多元化的人生观和价值取向，更好地服务、教化、引领与帮助他们不懈努力地加以学习；就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有希望，不能委以重任，难以应对当前工作的人”。就我们供电部团干部而言，学问偏窄、业务不精、实力不强是普遍存在的，而且是急需解决的问题。所以，我们要把深化开展创建学习型团组织，作为团建工作的主线工作，以注意制度建设为突破口，形成体制机制，细心设计载体，搭建平台。以理顺思想为导向，在团青中形成深厚氛围，树立全新的学习理念，为加强团的实力建设，高质量地开展各项工作打下坚实基础。二、加强青工思想道德教化

29、，促进青工岗位成才思想是行为的先导，确定着不同社会角色和自身发展的方向。今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教化工作，引导培育青工，树立正确的“三观”。各项工作的开展只有真正触及青工心灵，才能形成共识，达到约定俗成，墨守成规的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人效应”，组织号召青工向身边的优秀模范、劳动楷模学习，创建和利用机会，与其座谈沟通，相互沟通，放宽青工眼界，活跃思想，从而形成主动向上的思想观念。要紧密围绕公司团委开展的“青年职工文化年活动”，依据供电部实际，创新工作观念，重点开展好青工形势任务教化、准军事化教化、“讲文明、树新风”教化、岗位技能教化的“四项

30、教化”活动，统一广阔青工思想，认清形势，增加使命感和责任感，培育出良好的听从意识和执行力，讲文明话，做文明事、当文明人，成长为岗位能手，技术大拿。为营造深厚的青年文化氛围，适时开展演讲竞赛、读书征文等有益活动。要主动为青工岗位成才搭建平台，在主动参加开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时，针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动，尽可能地将青工与老技师、技术工人结成师徒关系，使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组，科学合理地支配学习时间和学习内容，聘请优秀的师资人员，严谨实施运作方式，使青工技术学习小组名符其实，真正运作起来，为全体青工提高业务技能多做有益工作。三、充分发挥我部团组织生力军

31、作用，为我部各项中心工作服好务我部团组织要接着发挥职能优势，开展多种活动，为我部顺当实现全年工作目标做贡献。1、接着大力开展青年平安监察岗工作。平安工作仍旧是压倒一切的重点工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望，打造青安岗新形象，把青安岗工作溶入新的理念，建立健全组织机构，培育优质青安岗队伍，切实加强青安岗制度建设，形成必要的激励机制和科学工作流程，树立“岗员上班就是上岗”的思想和工作模式，高质量地开展好每月最少两次的青安岗“零点行动”的同时，参加协作公司团委组织开展的“青安岗员集结互动上岗检查活动”，以限度发挥青安岗作用。2、主动开展青年志愿者活动。青年志愿者活动体现自愿参加的原则，各个

32、团支部要对青年自愿者进行登记造册，建立健全青年志愿者服务队的组织机构，部团委和各团支部都要依据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年打算组建以用电、通讯和有线电视为主要力气的青年志愿者服务大队，在用电、通讯、有线电视团支部分别成立三个服务支队，使青年志愿者的“便民服务”、“关爱老前辈，助困进百家”、“植绿护绿环保行”、“生产突击队”等系列活动，真正发挥作用，使其成为共青团组织促进企业各项工作，服务社会公益事业的有效结合点，树立我部新时期共青团组织新形象。3、青工创新创效工作。依据公司团委的要求，的此项工作要给予新的内容、产生新的意义。开展以青工技术创新为主，增加青工在服务、管理、文化等方面工

33、作上的创新及因此生产创效的项目。如：送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电管理科、有线电视管理科、通讯工区和试验计量室等主要生产科区，要依据生产实际，在这项工作上要多下功夫。部团委还将出台供电部青年职工创新创效实施方案深化开展此项工作。4、青年文明号创建工作。青年文明号是培育产生优秀青年群体的重要手段，在推动企业文化建设，打造学习型青工队伍工作中，有其特别作用。去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电所“铁岭市青年文明号”荣誉，这足以体现出该班所是一个具有一流业绩，一流职业道德和学习实力、执行实力、创新的工作实力的班组，是其他班组学习的榜样。今年我们不仅仅要在巩固成果的基础上努力工作，还要在

34、其他班所中再打造出一个这样优秀的班组，从而带动更多的班组努力仔细的工作。四、组织开展多种活动，促进企业文化建设，增加团组织凝合力和向心力部属各基层团支部是推动我部文化建设的重要力气，都要明确自身所肩负的责任，要主动实行多种敏捷有效的方式，开展相宜而新奇的活动。要主动开展对青工准军事化教化管理工作，培育出广阔青工对待工作不打半点折扣的良好听从意识和执行实力，用高素养的青工队伍，推动我部各项工作顺当开展。我部团委在主动参加公司团委开展以“五.四”系列活动为主线活动的同时，适时开展我部青年人喜闻乐见的，能真正发自内心主动参加的各类活动，为我部广阔青工业余文化生活增加新的朝气和活力，推动全部文化建设高质量的开展。