2023年春季学期保教工作计划范例.docx
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1、2023年春季学期保教工作计划范例依据自己的实际状况,比如工作职责,确定一下工作目标,这样就可以有针对性的明确自己的工作安排,可以先确定一个总的方向,在按时间分段完成。这篇关于2023年春季学期保教工作安排范例文章是为您搜集的,希望对大家有所帮助!2023年春季学期保教工作安排范例班级基本状况分析:这学期的草莓班共出名小挚友,其中名幼儿已经过了半年的小小班集体生活,其他幼儿都是新生。所以本学期的主要教化任务是引导幼儿尽快地适应幼儿园生活,熟识一日活动环节,帮助幼儿提高自我服务实力,基本上能够自己吃饭、洗手、入厕、入睡,培育幼儿的自信念、自尊心,使幼儿感受到胜利的欢乐。保教要求:身体发展方面1、
2、引导幼儿相识自己的五官和身体各部位的名称,了解他们的用途,知道要爱护好自己的身体,驾驭一些自我爱护的基本方法。2、引导幼儿喜爱参与晨间活动、户外活动,敏捷学会一些玩具的基本玩法,初步感受到体育活动的乐趣。认知发展方面1、引导幼儿相识自己的班级,相识班上的老师和小挚友,知道自己是和谐幼儿园的小挚友。2、引导幼儿相识柜子、茶杯、毛巾架等物品标记,知道一人一物,不能随意运用他人的东西。3、引导幼儿驾驭一些基本的活动常规,搬小椅子轻拿轻放,能宁静地倾听故事。社会性发展方面1、引导幼儿熟识宠爱草莓班,情愿亲近老师,有什么要求能主动地和老师讲,喜爱和小挚友一起活动,能交到一两个知心的好挚友。2、引导幼儿情
3、愿主动地和保健医生、门卫叔叔以及其他班的老师打招呼养成乐观开朗的性格。针对措施:教化教学:(1)以生活化、嬉戏化、综合化的形式、开展各种教化教学活动、帮助幼儿尽快地适应幼儿园集体生活、缓解幼儿由于和家人分别而产生的心理焦虑。(2)开展丰富多彩的户外活动、带领幼儿坐小火车、滑滑梯、荡秋千等,使幼儿喜爱上幼儿园。(3)通过参观、观赏中大班幼儿的活动,使幼儿渐渐了解一些活动的常规,并且对各种活动产生深厚的爱好。保育保健:(1)清洁整理好各个活动场所的卫生工作,为幼儿创设一份温馨舒适的活动环境。(2)通过保健医生的讲解,倾听生活小故事等形式,让幼儿养成自觉接受晨检的好习惯,不带小物品入园。(3)秋冬季
4、节,勤晒被子,提高幼儿免疫实力。家长工作:(1)让家长全面了解本学期的教学内容,主动地协作好幼儿园做好孩子的幼小连接工作。(2)建立与家长联系的多层桥梁,做好幼儿园与家长之间的沟通作用。通过家园宣扬栏、家园通讯卡,与家长做好宣扬、学习的作用,使家长了解一些与时代相符的教化思想观念。(3)通过家长会议,评比家长委员会,带动家长为我们的教化活动、集体活动出谋划策,并能主动、刚好的带动其他的家长参加活动,形成家园联系的良好氛围。2023年春季学期保教工作安排范例一、指导思想本学期我园接着以纲要精神为依据,坚持以36岁儿童发展与学习指南为指导,以保教常规工作标准为抓手,通过提升老师素养,加强常规管理,
5、不断提高保教工作质量。二、保教工作目标(一)树立终生学习的理念,提高自身修养,营造文明向上的的书香校内;(二)依据“保教常规工作标准”有效落实新的保教人员考核方法,规范一日保教活动,促进保教规范发展;(三)落实“金融广场幼儿园课程实施方案”,优化课程资源库;三、主要工作与措施(一)树立终生学习的理念,提高自身修养,营造文明向上的的书香校内。1、加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向,坚持用新的教化理论指导工作。经过分领域对“指南”的学习,老师们对其有了肯定的了解和相识,但对“指南”的重视度任不够。本学期接着以深化学习,持续分领域学习与实践的方式来解读“指南”,并将其与实践相结合。由班主任牵头,以
6、健康领域为切入点,进行细读,并选择其中一个小点结合一日常规活动进行实施验证,积累相关小策略共享给大家。2、营造文明向上的书香校内,构建有特色的书香校内文化。(1)组织开展“同书共读”、“好书推介”、“读书共享”等系列活动。让每一位老师把读书当作学问的学习、气节、修养、情操的修炼。幼儿园不限制老师读书的内容、不规定完成时间,给老师足够的自由。本学期并将此活动有效与幼儿园每一次的学习、培训活动有机结合。开学大会中以抽条的方式确定本学期全园老师好书推介的依次,老师们根据其依次做好相关打算即可。(2)充分发挥班级图书区的作用,并结合本班幼儿实际,开展各种形式的读书活动:我是小小故事王、经典诵读、图书漂
7、流及读书调查回馈等活动,在老师的指导下培育幼儿良好的阅读习惯,并留存好相关活动过程性资料。(3)以“家校互动”推动“书香家庭”的创建。通过老师带动幼儿、幼儿带动家长,营造上下宠爱阅读的良好氛围。接着推行每周分时间大型借阅活动,并做好统计,以学期为单位在全园评比出“读书小书迷”金奖、银奖大礼包的赠送活动,每学期由关工委工作部核实统计,根据要求上报“书香家庭”至关工委家长学校。(二)依据“保教常规工作标准”有效落实新的保教人员考核方法,规范一日保教活动,促进保教常规工作规范发展。1、抓实施,扎扎实实落实“保教常规工作标准”。(1)严格根据“保教常规工作标准”指导各项工作的有效开展,保证各项工作标准
8、化、目标化、流程化落实。(2)严格根据一日作息时间开展各项活动,经园务会探讨将本学期全园作息时间进行了重新的调整,除集体教学活动时间有所区分外,其他活动时间全部一样,比如:课间操的调整,三个年龄段由原来的分段进行调整为集中进行,削减不必要的等待现象,又便于分管领导检查指导。(3)本学期起先取消大教研成员写电子教案这一做法,全园授课老师统一书写纸质教案,根据“标准”要求仔细完成。各年级组长要在学期初将重新整理好的主题课程统一打包发放到各班级,并在每月起先进行新主题前一周组织进行主题说明。老师要做到:1.仔细备课,不备课不准上课。仔细做到四备,即备教材、备教法、备教具学具、备幼儿水平差异,确保教化
9、教学质量;2.每位老师要写详案,每次活动后刚好书写反思,提倡超周备课。年级组长以定期进班或随机检查为主要方式,规范教案的书写。(4)以我园“建立足球示范幼儿园”为契机,严格保证幼儿户外活动时间。各年级组长及分管领导根据班级周活动支配随机检查,督促活动按时有效开展,保证幼儿户外活动的质量。2、在落实“保教常规工作标准”与试运行新的老师考核方法的过程中,实施制度化、人性化相结合的管理。提出要求、规范行为。为保证常规工作规范开展,正确指导老师们将常规工作做到常态化、习惯化,本学期立足本园实际要接着优化“保教常规工作标准”。首先,组织全体老师通过不同的学习方式熟记“老师一日工作程序要求”及“保教常规工
10、作标准”,规范工作要求,将考核与“标准”有机结合,实现细要求粗考核(1)月工作检查以常规检查为主,不确定月考核项目,以考核组(行政领导)常态检查记录为主,最终将其汇总到年级组特长,以累计形式从满分100分中扣除。(2)固定考核内容由保教处依据实际需求确定并梳理其考核标准,以考核小组现场打分的形式进行考核,确定老师该项考核分。考核小组由行政领导及老师代表组成,现场打分、汇总并将其结果进行公示,并组织全体老师进行现场沟通学习。如:教案的规范书写,出分后组织老师就那些相互共享沟通,取长补短,真正做到以点带面。(3)学期考核实行月考核和学期工作重点考核综合的原则。学期工作重点主要以环境创设、集体教学观
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