2023年8月职业化培训心得体会范文.docx
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2、心理上符合职业规范和标准。职业化详细包括:职业化素养(含职业道德、职业意识、职业心态);职业化行为规范(职业化思想、职业化语言、职业化动作);职业化技能(职业资质、职业通用管理实力)。我觉得说的很全面,很赞同。职业人对企业的认知,职业化培训心得体会中提了一个问题:企业是不是家?因此,对于企业来说,企业不能引导员工把企业当成是自己的家,而应当告知员工,这里是你发展的平台,或者是你赖以谋生的机会,员工和企业之间是一个交换的关系,很现实的商业关系。当然,在企业里可以有许多自己的挚友,但个人和企业的关系就应当是这样一种彼此可以选择的商业关系。对于个人来说,更应当认清这种关系,企业应当是个人发展的平台或
3、者是赖以谋生的机会,用自己的努力、贡献或者给公司带来的价值换取个人的提升和公司对个人的回报,一分耕耘一分收获,在家里可以为所欲为,但在企业里不行。假如没有这种意识,那么说明还不够职业。职业人对自己的认知,最全面的范文参考写作网站我们在为谁工作?大部分人会认为我们是在为老板或者上司工作,这也是一个误区。许多人了用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯,因此工作时不主动努力,做一天和尚撞一天钟,反正企业是老板的,岂不知这样是在奢侈自己的职业寿命和得到更大提升的机会,是一种特别短视的思想。久而久之,自己的责任心也将大大降低,甚至麻木,当一个人没有责任心的时候,也就是他失业的时候。我们究竟
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