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1、上半年工作总结合集7篇上半年工作总结合集7篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以提升我们发觉问题的实力,因此好好打算一份总结吧。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我为大家整理的上半年工作总结7篇,希望能够帮助到大家。上半年工作总结 篇1一、上半年工作总结(一)取得的成果与阅历1村村通工作接着开展“村村通”工作,依据上级要求,其次批直播卫星覆盖工程总任务为1188个自然屯,厂家合同供货数为35820套。目前我县总共到位的直播卫星接收设备35000套,安排发放35820套,截止6月24日,已下发设备26770套。占总安排发放数的74.7。其中中
2、心第三批扩大内需项目,完成了安排748个自然屯的建设任务,完成投资822.8万元,其中中心投资374万元(每屯补助5000元)自治区投资224.4万元(每屯补助3000元),群众自筹224.4万元。2新闻工作电视新闻节目成果显著。截止今年6月份本台用稿1254条,其中本台记者用稿786条,各乡镇用稿224条,县直单位用稿144条。上送河池电视台被采纳的稿件130条,上送广西电视台的用稿大约是11条。上送河池电台被采纳的稿件是50条,上送广西电台的用稿大约是10条。另外,被河池日报采纳的稿件大约有15条。制作专题6个,开拓了“实行总理讲话精神,构建富有文明和谐”“加快大石山区水源工程建设,促进和
3、谐发展”等多个栏目。今年以来,打了三次比较大的宣扬“战役”,分别是第一季度的抗旱救灾、其次季度的大石山区人畜饮水工程大会战、目前的防汛抗洪救灾,在这几次的宣扬“战役”中,新闻部全体人员都能较好的完成任务。特殊是在这次防汛抗洪救灾中,他们放弃节假日,坚持每天都有人下乡摄像,驾驭第一手的画面资料;每天都坚持制作节目,刚好向全县人民真实的反映各乡镇受灾的状况和县领导深化抗洪救灾第一线指导救灾的状况。在6月18日晚上,在局领导的带领下,新闻部的四位同志加班到其次天凌晨5点钟,制作了灾情的汇报专题片第一稿,为后面的不断改动打下了良好的基础。据统计,自6月18日发生灾情以来,新闻播发有关抗洪救灾的新闻就有
4、近100条,上送市一级以上的新闻合计约有30条。3无线覆盖工作为确保无线广播、无线电视正常播出。2月9日,我单位工作人员与技术中心人员上山给发电机安装水箱加热器,使发电机在低温状况下能正常起动,保证了正常播出。此外,为在短暂停电的状况下能正常工作,我局刚好把上级拨给的柴油发电机大油箱运上山,使柴油发电机特别状况下能正常运行2天以上。给转播各机房安装了大功率的抽风机,使机房在夏季时降低机房温度,设备正常运行。同时帮助技术中心人员对机房的线路进行整改使机房线路整齐清楚,刚好解除故障起了重要作用,重要播出时段上山值守检查维护设备共21人次。5月22日,转播台高压供电系统被雷击坏,我局能刚好与供电部门
5、联系,在最快的时间内复原供电。4包村工作我局对包村工作特别重视,今年初,我局派1名干部到承包村担当农村指导员。今年1月至6月以来,针对今年旱情,局领导带领全局干部职工多次深化联系点黄金寨道村帮助当地群众抗旱救灾,保春耕。局领导还多方面联系,争取资金,帮助该村略洞屯修建一条长60米、高2米、宽3米的永久性拦河坝。水坝建成后可解决该屯230人的用水和250亩农田浇灌。上半年我局与联系点开展抗旱救灾结对帮扶困难群众活动,我局10名党员分别联系寨道村的10名五保户,低保户,孤儿等困难户。分别为他们送去了粮油和慰问金,帮助他们解决生产生活困难。5月6月期间,我县暴雨洪涝灾难严峻,灾情发生后,局领导对寨道
6、村的灾情高度重视,局党组书记、局长林世强亲自部署抗洪救灾工作。并于6月18日和6月20日两次带领局班子及干部职工5人深化灾区查看灾情,组织群众开展抗洪救灾。(二)存在问题1监督不到位,村村通设备有流失现象。个别乡镇存在设备流入无线覆盖区域和有线网的问题,尤其是东门镇中石村与四把镇思平村重大设备流失事务,造成了重大的影响。2缺少外采记者。下半年安排上一档仫佬语的新闻节目,恳求增加记者2名,解决工作人员不足,工作量大的问题。3为提高播出质量,更好地完成新闻采编工作,恳求增加2台摄像机以及话筒线等各种配套设备。同时为新闻部购买5组能存放摄像机的柜子,以便利对摄像机和各种器材的管理。二、下半年工作安排
7、1全力做好广播电视“村村通”工作。仔细贯彻国家广电总局“6.18”村村通工作电视电话会议精神,在确保设备正常发放的同时,将工作重点转移到对设备的管理上。一是各乡镇抛开中石、思平两案的影响,克服消极畏难心情,将思想统一到电视电话会议精神上来;二是接着加大宣扬力度,将“村村通”的政策、法规尽最大可能宣扬到群众中;三是加大工作力度,实行更为敏捷的工作方法,在规定时间内完成任务;四是肯定要强化公示、公告环节,避开设备流失;五是进一步明确责任,本着对群众高度负责的看法,不以我们的工作失误影响到人民群众的切身利益;六是各乡镇刚好上报材料,加快信息录入步伐;七是加强与检察机关的联系,力争尽快结办中石、思平两
8、案。2新闻保数量、提质量。一是全年播出条数约条,在做好时政新闻的同时要拓宽报道领域;二是重点要在上送节目方面加大力度,提高质量,努力宣扬的新形象;三是争取能上一档仫佬语的新闻节目,突出我县少数民放的特色;四是全力做好9月份在我县实行的国际攀岩节的各项宣扬工作。上半年工作总结 篇220xx年上半年,我局紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标,仔细实行省、市统计工作会议精神,以深化贯彻创先争优活动为契机,狠抓统计改革,强化统计基层基础建设,努力提高统计数据质量,为全县经济社会实现又好又快发展供应统计优质服务,较好地完成了各项工作,现将上半年工作开展状况总结如下:一、全面完成各项常规统计工作。1、
9、提升统计服务水平,主动开展各项专项调查。我局强化对经济运行态势的分析和预料,主动开展各项专项调查,努力提高统计服务水平,上半年,紧紧围绕县委、政府对经济工作的总体要求,充分运用统计调查的权威性和统计资料的权威性,对经济发展敏感指标进行专题调查探讨和分析,同时主动参与政府下达的临时性调查,上半年主要协作市统计局与组织部开展了“县级领导班子和领导干部群众公信度”的专项调查,推动公信度调查工作的顺当进行。2、主动开展统计优质服务。紧紧围围着县委、县政府的中心工作和社会生活中的热点难点,主动开展统计调研,常常主动向县委、政府领导请示和汇报,刚好、多角度、全方位收集统计信息,提出合理化的看法和建议,充分
10、发挥“询问台”作用,大力提高统计服务的时效性、敏锐性,提升统计服务水平。上半年,刚好发布了县20xx年国民经济和社会发展统计公报,细心组织编印了20xx年度县领导干部经济工作手册及编印每月1期县国民经济主要指标,撰写各类统计分析资料、统计信息,为领导决策和引导部门抓好落实供应较好的统计服务。3、切实搞好教化工作督导评估工作。依据县人民政府办公室关于对各乡镇及县直相关部门履行教化法定职责状况进行督导评估的通知(永政办发电20xx52号文件要求),我局高度重视教化工作督导评估:一是派出劳资人员、核算及综合人员适时到教化局帮助指导关于教化部门劳动工资报表相关凝点的说明,对县教化报表中教化核算的划分等
11、进行统计规范。二主动向教化部门供应所需的(在县统计局可索取得的范围内或通过协调可取得的)经济和社会发展的有关数据信息。上半年已向教化局供应20xx年的县领导干部经济工作手册3册套,为全县教化工作督导评估供应了优质服务。上半年工作总结 篇3每当静下来想一想,盘点自己一天、甚至是一周的收获时,总觉往事不堪回首。每天除了踏踏实实上了几节课,批改学生的作业,再无什么可以盘点。期末已至,细细搜寻,寥寥数语,算是给自己一个交代,也算又完成一次作业。从学生时代算起,我就膜拜那些我的把课上的绘声绘色的老师。膜拜他们能把数学例题讲成情景剧;能把重难点形象的比方成身边的小事让学生在趣味中理解,让学问嫁接成为一个个
12、情景串,让学问趣味化的同时达到了系统化提纲挈领式作为一名数学老师,课堂教学我始终把好玩、有效、有广度、有深度作为自己的追求目标,因此,课堂上力求使自己的课堂语言趣味化,课堂实例生活化、学问教学系统化、课下作业精简化。仔细备好每一节课,抓实走稳每一个教学环节,不留教学后遗症。如督促学生刚好整改错题,查漏补缺作业。每天午后静静静时间,孩子们除了读书可以在此时集中改正错题,这个时间老师有空孩子也有空,不必考虑教学任务也不必考虑是否会耽搁其他学生的学习、思维。整体来说我班的孩子成果还可以,平均成果93.68分,最低分71分,虽然成果不是最棒的,但充分说明白基础学问孩子已经驾驭。为了能刚好登记教学中的得
13、失,我坚持每周上传一篇教学随笔,2篇教案,共上传随笔20余篇,被校信通举荐十余篇。俗话说,活到老学到老。读书既是时代的要求,也是老师自身专业化成长的须要。为了尽量使自己少掉队或者说差的不那么多,我坚持每天抽出十几分钟时间读书。一学期下来,我读了学校漂流书我的人生供你参考名家大师对话青少年,学生漂流书城南旧事;订阅杂志小学数学老师,专业成长书实践取向小学老师教化教程初步了解了小学数学教学中学生错误的判定标准、学生错误的探讨方法及价值等。说到错误,让我不禁想到了自己的探讨院,本学期确立了自己的努力方向,上好课的同时致力于分析学生错误缘由,错误是我们身边取之不尽用之不竭的第一手资料。我和办公室的同事
14、们初步确定分章节、分学问点搜集、总结学生数学学习中的易错点、易错题并分析出错缘由;同时有针对性进行聚焦练习。逐步教会学生学会听课,带着思索听课,使学生学习目标明确化详细化有针对性。学生听课效果有了明显提高。每到章节复习时学生总能很自然的找到自己什么样的题,哪个学问点还没有学会。也算是本学期自己教学上的一点收获吧!育人先育德。在重视学生文化学问学习的同时,品质、习惯、卫生、平安、价值观教化等也不容小觑。就说班级卫生吧,要求每节课后都是三件事,拉桌子放凳子捡纸。每天下午放学后按列轮番值日,中午按ABC每人负责一天,范围是三人活动区。前排负责讲台四周。教室基本每天都能保持整齐、清洁。下一步努力方向定
15、期清理桌兜书包卫生。不论是晨检、课间、还是午读、班会时间,只要发觉问题和王老师都刚好提示教化学生留意平安、团结协作、踏实做事、仔细学习、诚信做人。我们班每周都有一面小红旗光顾、甚至是两面。是老师的管理也是孩子们自我管理的成果。在今后的工作中,力争让班级形成无班干部的自主化管理,自觉形成一种“班风正、学风浓,歪风邪气无处容”的氛围。教书育人是老师的天职。在教好课的同时,必需做好育人工作。同时向学习型老师努力,切实做好教研工作,哪怕是一点点。留意团结同志,依靠团队的力气,大家的才智,互督促,同进步。信任,我的将来不是梦,我们的明天会更好。上半年工作总结 篇4在牡市就业局的指导下,在市委、市政府的.
16、领导下,在就业局全体机关干部共同参加和主动协作下,紧紧围绕我市就业再就业工作的重点,以就业服务新三化建设为标准,圆满地完成了上半年各项工作。全市16月份完成就业再就业安置任务5115人,完成全年目标的52;劳务输出工作已完成6230人,完成全年目标的63;开展职业技能培训班13期,已培训了812人,完成全年目标的51;再就业实惠证发放8496本。安置公益岗位人员991人。城镇登记失业率为 4.3。今年上半年主要抓了以下几项工作:一、抓素养建设,实现就业服务制度化。一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机连接的工作流程,通过劳动力市场、乡镇社区加
17、强对失业人员的动态管理。劳动力市场上半年求职登记人员3845人,已支配1191人就业。家政服务应聘人员103人,已举荐胜利95人就业。发布各类就业信息784条以上。接待各类业务询问5350人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系853家。每周三定期开办企业用工洽谈会。落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工供应免费职业介绍机构网络。二是就业困难群体再就业救济制度。通过街道社区劳动保障工作平台,对就业困难对象供应特性化就业服务和即时公益性岗位救济。依据牡丹江就业局确定的再就业救济任务要求,制定特地就业安排。开发公益性岗位,统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位,通过园林、城市管理、环卫等部门有
18、针对性地开展岗位救济。上半年安置40、50人员就业991人,完成安排的86。三是针对海林4050人员就业现状,对就业竞争实力弱势群体根据国家政策赐予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施。小额贷款工作已与牡市主管部门及相关商业银行取得联系,贷款担保由牡丹江市就业局担保中心统一担保,为有创业条件而无资金的单位及下岗职工统一供应资金但保。二、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化一是加大发证力度。再就业实惠证关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业实惠政策的享受对象不错不漏,本着公开、公允、公正的原则,严格按政策发证,上半年对符合条件的886 名下岗失业职工发放了实惠证
19、。二是加大宣扬力度。将再就业实惠政策和再就业实惠证申报办理程序等印制成宣扬材料,通过乡镇、社区劳动保障站,发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规询问服务台,现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过电视、宣扬栏、询问服务等多种形式,进行全方位宣扬,使下岗职工、失业人员了解政策,驾驭政策,转变择业观念,安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设,促进就业服务社会化。社区平台建设是实现就业服务社会化重要途径之一,社保员的日常工作就是劳动保障工作的延长和详细体现,社保员的服务是就业服务社会化的最终衡量标准自去年开展社区劳动保障平台建设工作以来,在工作中推行城区周例会,乡镇月例会制度。对社保
20、员开展工作中学习,实践中进步的工作方法,工作取得了较好的效果,社保员业务素养有明显的提高。对29个社区保障员按街道办事处及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了海林市社区劳动保障员考核管理方法(试用),并严格按方法要求进行考核。在七月份在上级部门的帮助下,组织社保员到牡丹江参观学习先进社区的阅历及工作方法。通过学习沟通增加了社保员工作的动力及方向,明确了工作的职责和目标。为加强社区办公现代化建设,就业局为29个社区购买了先进的品牌电脑及打印机,将使我市社区平台建设登上一个新台阶。也是加强社区平台新三化建设的一项重要举措。四、抓就业服务,促进就业再就业工作全面开展。下一步工作准备。就业是民生之本。
21、解决就业问题,我们必需实行切实有效的措施,确保今年各项责任目标的完成。下半年重点要抓好以下几项工作:(一)、加强培训工作的基础建设,完善培训工作中急需的培训设施,落实培训基地建设。在保证我市基本培训内容和基本技能的基础上,利用培训基地,加大培训力度,一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口,仔细学习借鉴外地的阅历,结合我市实际,把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对我市劳务输出的实际,下半年将增加培训的内容,进一步提高输出人员的素养,打造我市劳务输出的品牌。(二)、进一步加强宣扬,努力营造关切、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣扬今年出台的再就业实惠政策,特
22、殊是下岗失业人员组织起来就业的实惠政策。(三)、进一步加大政策落实力度,扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、城管、银行等部门协调协作,把再就业实惠政策的落实到位。(四)、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用实惠扶持政策,大力推动下岗失业人员组织起来就业,推动下岗失业职工实现再就业。(五)、健全服务网络,大力推动劳务输出。发展劳务中介组织,加强劳务输出基地建设,通过开展创建劳务输出服务工作标准化社区活动,全面实施输出劳务,引回人才;输出劳动力,引回创业者;输诞生产者,引回经营者;输出打工仔,引回管理者。让海林劳务输出工作迈上一个新台阶(六)、切实加强就业再就业工作人
23、员的自身建设。要仔细学习就业再就业工作的有关政策和法律法规,不断提高自身的业务实力,要增加对本职工作的事业心和责任感,工作主动主动,勤奋实干,擅长摸索就业再就业工作的新思路、新方法,为我市就业再就业工作再筑辉煌!上半年工作总结 篇520xx年,XX县市场监管局围绕落实省市局工作部署,在推动质量强县、“三强一制造”、深化最多跑一次改革、提升质量水同等方面主动作为,取得了良好成效,现将我局半年工作总结汇报如下:一、半年工作回顾(一)提升质量供应水平,共享计量实惠。一是持续推动 “三强一制造”战略实施。以“浙江制造”标准制定为突破口,激励企业申报立项,截至目前,共有8家企业上传立项资料,3家企业立项
24、胜利,1家企业发布标准。主动实施名牌产品培育工程,在各基层所举荐培育企业的基础上,制定了20xx年省市名牌产品培育入库安排,共举荐有8家企业的9个产品进入市局培育名单。带队组织我县3家企业赴义乌参与20xx年中国品牌日“浙江制造”活动,提升我县企业知名度。二是协作做好村务监督标准化建设工作。整理汇总我县历年标准化工作状况,撰写可行性报告,主动协作组织部做好村务监督“后陈阅历”项目申报工作,陪伴省市领导、省标院相关专家对我县村镇及相关部门开展调研,申报国家级和省级重大项目。二是做好产商品质量监督抽查工作。托付金华市质量技术监督检测院对我县农资商品质量开展抽检工作,对4家农资经营单位抽取各种品牌复
25、合肥料10批次。检测结果未出。托付兰溪市质量技术监督检测中心开展儿童服装抽检,共28批次,其中有3个批次不合格。托付宁波市桑通质量技术服务有限公司开展儿童玩具抽检,共15批次,其中1个批次不合格;完成县级抽查防盗平安门、电动工具、工业链条、烧结多空砖78家企业78批次,一批次不合格,合格率98.48%;开展电子计价秤质量提升工作,共抽检电子计价秤3家,3批次,对3家生产企业予以行政惩罚。四是加强抽查监管工作。加强对强制性认证产品监督检查,现场巡查8家;开展有机产品认证专项检查1次;加强对检验检测机构的日常监管,组织2家机动车检测机构参与授权签字人实力比对暨技能大比武活动1次,组织4家检测机构参
26、与省局开展的实力验证活动1次。(二)强化特种设备检查,保障生产平安。截止目前,全县注册特种设备7012台套(包含停用),比20xx年年底增加416台。一是以隐患排查助推企业落实主体责任。先后组织开绽开展特种设备“百日攻坚”行动、气体充装单位隐患排查专项行动、电梯维保单位专项检查,督促企业开展自查的同时全面摸排平安隐患,共检查105家单位,消退一般隐患6处。二是开展淘汰高污染燃料锅炉“回头看”工作。对全县燃煤锅炉尤其是20xx年后新增的42台燃煤锅炉的淘汰状况开展“回头看”,检查以“不发通知、不定对象、不打招呼”为原则,干脆赴被抽查单位现场进行核查。三是开展历年不合格特种设备专项整治行动。自4月
27、份行动开展以来,不合格设备总量已由176台下降至83台。(三)强化软件硬件支持,提升检测实力。一是接着推动XX县检测探讨院暨XX县食品药品检验检测中心迁建工作。我局主动联系发改局等相关部门,做好中心迁建的各项工作,目前已完成设计图审、预算编制、审核、招投标工作,。同时通过定期培训,不断提升中心工作人员技术水平,为更好地适应机构迁建做好打算。二是持续开展检测实力提升工作。安排新建计量标准2项,目前已完成设备购置及材料申报。主动参与省市各级组织的技术比对工作,目前已参与了食品中沙门氏菌、食品中蛋白质、电子天平计量比对3项比对。二、当前存在的问题和困难:一是班子力气要加强。因机构改革人事冻结,班子成
28、员严峻不足,原来外调、退居二线的都没有补全,有的班子成员身兼数职、疲于应付。二是队伍需稳定。外调抽调人员过多,近3年来共外调22人,长期借用7人,造成严峻缺员力气不足,影响工作开展。三局合并之前由于垂直体制中层干部缺乏上升通道,造成现有中层干部积压,人员结构老化,中层队伍青黄不接。三是临聘人员编制急需增加。核编56人,实际运用72人,造成经费保障、临时聘用人员工资经费不足。四是车辆要保障。目前,由于车改,七个基层所只有五个执法车和一个特别车。目前浦江14辆、永康17辆、兰溪有12辆,与周边县市相比,远远不足,急需增加执法通勤车辆。三、下步重点工作思路(一)紧扣“三强一制造”工作主线,强力推动“
29、三强一制造”品牌建设。1、做好标准制定、名牌产品认定各项工作。20xx年争创省、市名牌产品6只以上,主导或参加各级标准制定5项以上,完成各级质量奖申报举荐和评审工作。2、科所联动助力“浙江制造”企业培育,接着对辖区内企业开展调查摸底,筛选出一批具有内生动力和潜力的重点培育企业名单,为20xx年工作夯实基础。3、推动“浙江制造”标准发布,帮扶立项胜利的企业早日完成标准报批工作,争取年底发布标准5项。(二)深化实施“管理创优工程”。将以县政府质量奖评审为引领,以示范创建为抓手,深化“千争创万导入”活动和质量管理提升工程,推动企业争创市、县政府质量奖;实行“引进来走出去”的方式,主动引导企业导入先进
30、的质量管理方法,做好县、市政府质量奖评比和举荐工作。努力引导企业导入卓越绩效等先进的质量管理方法,夯实企业质量管理基础,接着激励我县企业在争创市省奖中取得新突破。(三)全力推动“质量强县”工作。主动联系县相关乡镇和部门,争取每季度召开一次联席会议,通报各项指标完成状况,刚好与市局做好对接工作,确保完成考核任务。同时协作产商品科做好本年度电子计价秤的“质量提升”工作。(四)推动检测中心迁建和省级中心创建。加快食品药品检验检测中心建设,成立我县第一个省级产品检测中心,力争20xx年底前通过省级验收。上半年工作总结 篇6时间飞逝,岁月如梭。随着期末脚步的接近,社团部本学期的工作也接近了尾声,在学工处
31、和校团委的正确领导下,我们社团部各成员团结努力,主动进取、锐意开拓,使社团部工作取得了骄人的成果,得到了我校领导及广阔师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在不断创新中前进,一系列活动开展得绘声绘色,每次活动后,自我检讨、总结,力求自己在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,与各部门的同事一起,努力使社团部的工作再上一个新台阶。现将今学期主要工作总结如下:一、第四届“魅力女生”系列活动“三七”女生节系列活动是我们本学期的第一个大型活动,筹备的时间比较长,学生会的每个成员都很重视这个活动。本次女生节开展了以下几个活动:1、女生节开幕式;2、趣味运动会;3、光荣院之旅;4、魅力女生演讲竞赛;5
32、、女生节闭幕晚会。从趣味运动会到为魅力女生投票环节,我们一步一个脚印,仔细负责地完成我们的工作任务。魅力女生投票环节对我们来说工作还是比较辛苦的,我们校学生会的全体成员轮番摆摊,同学们以买花的形式对选手进行投票。闭幕晚会相对来说办得还是很胜利的,现场气氛特别活跃。“三七”女生节系列活动的绽开,给广阔女生供应了一个自我展示的平台,使更多的女生借此展示当代女高校生的青春与魅力。使更多的女生树立了自信、自尊、自爱的心理价值观。在我们的主动协作与努力下,“三七”女生节系列活动圆满落下帷幕,但在胜利的背后也存在很多不足之处:1、部分工作人员没有主动融入到活动中去;2、现场的秩序维护人员没有做到位,存在扎
33、堆现象;3、晚会前期打算不足,节目连接出现问题。二、第六届“春之声”社团文化节四月份,阳光明媚,伴随着春天的到来,社团文化节活动也在有条不紊的进行着。我们学校的富有特色的36个社团,在期间开展的活动也是绘声绘色,每个社团都开展了许多有意义的活动,充分的体现了各个社团存在的价值与意义。作为社团的协管部门,我们社团部主动引导、团结协作,也充分体现出了部门的作用与存在的意义。社团文化节期间,校团委协同各社团进行了展板评比,36个社团给同学们呈现出了36块精致的社团文化展板,还有各社团独立开展的一系列活动,例如:数码影像协会与旅游地理协会共同举办的“数码摄影”大赛;风华部落社会实践社团举办的模拟聘请大
34、赛;CAD/CAM协会的CAD 绘图大赛;剪纸协会开展的剪纸义卖活动,还有同学们特别感爱好的PS大赛这些活动的开展,丰富了同学们的课余文化生活,也加强了校内的文化建设。活动中,也存在着许多不足之处:1、少部分社团时间观念不强。开幕式当天存在迟到现象,少数社团没有刚好到达开幕式现场,迫使活动进行的不够完备;2、展板评比活动前期策划不够完善,中途出现很多意外的小插曲,致使安排有些变更;3、这次社团文化节各社团用到的物品比较多,社团部在物品借出和归还的登记上比较混乱,导致物品的流淌混乱。争取在以后的物品借还登记工作上,做到专人负责,责任到人,便于管理。三、第十三届“澜湖杯”辩论赛这个活动是我们本学期
35、大型的特色活动之一。在其他活动进行的同时,我们也在惊慌的筹备着辩论赛的活动。辩论赛的辩题是很重要的,我们很早就在主动地筹集着辩题,将收集到的辩题再逐一的进行筛选。可以这么说,辩题的精彩与否,就确定着辩论赛的精彩与否。所以我们在辩题上费了不少精力。辩论赛赛场秩序的维护是很重要的,第一场竞赛由于支配维护秩序的人员不够足够,在辩论到精彩处时,观众的心情过于高涨,导致赛场秩序有点失控,对辩手及赛事造成了肯定的影响。不过我们吸取教训,在接下来的赛事中弥补了前期的不足,经过学生会全体成员的共同努力,辩论赛圆满地落下了帷幕。四、“篮球嘉年华”篮球争霸赛篮球赛对于我们来说是一大挑战,因为我们学生会体育部的成员
36、有限,其他对于篮球精通的人并不多,在赛事的策划支配及规则制定上存在肯定困难。篮球赛的前期宣扬是很重要的,为了让更多的同学能够了解、并主动地加入到活动当中过去,我们学生会全体成员利用晚自习时间走进每一间教室,宣扬篮球赛的相关事宜及发放报名表,随后几天又走进各个寝室,收取报名表。经过几天的努力,报名表的收取状况还算可观,参赛的人员及队伍还是蛮多的。在这次篮球赛当中我们发觉了很多做得好的地方,值得我们在今后的活动中接着发扬下去:1、大部分成员的工作热忱都很高,能够提前到达赛场并将赛场布置得井然有序;2、活动当中的详细工作支配到人。责任到人制,让每一个人都有事可做,大大地提高了工作效率;3、尽管竞赛期
37、间天气比较燥热,但丝毫没有阻挡我们的工作主动性;4、活动期间,大家都能够主动地融入到活动当中去。这次篮球赛唯一不足的就是竞赛现场观众不是许多,可能是由于天气比较燥热的缘由吧。但总体来说这“篮球嘉年华”还是很精彩的。尤其是大家不怕吃苦、尽心工作的热忱,是值得我们在接下来的活动中接着发扬的!这半年来我们社团部的工作成果是可喜的,从社团招新到帮助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照看、相互爱护,努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是全部社团部成员心血和才智的结晶。因为只有对社团活动的发
38、展不断进行总结和思索,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮美!在全体成员的努力下,信任下学期我们的工作会更加精彩!下半年工作安排“年年岁岁花相像,岁岁年年人不同”。经过一年的工作,我们都进步了不少。新的学期立刻到来,我们对新学期的工作安排如下:一、迎新纳新在新学期的迎新工作上,我们要统筹规划,合理支配,使各个部门各施其职,各尽其能,同时又能敏捷处事,力求本年迎新工作平稳发展。让家长们放心、老师同学们满足,让新生加快融入大家庭的步伐,共同创建和谐校内军训结束后,我们将聘请新干事,为校学生会注入新的血液、为各项工作的开展增加新的活力。在纳新方面,我们坚持“既不打击同
39、学主动性,也要确保干事质量”的原则,从严把关,选拔出一批高素养、高实力、具有创新思想的干事,为校学生会以后的工作增光添彩。二、社团联合聘请大会鄂州职业高校学生会自成立以来,秉承“一心一意为全校师生服务”的宗旨,在全校范围内,开展了一系列校内文化消遣活动。社团,作为最佳的活跃校内文化生活的一个重要组织,也为在校的高校生所关注。新的学期又在期盼中来临,我们社团部将迎来新的任务。为了服务同学、丰富校内文化生活、共创和谐漂亮校内,为了给各社团注入新的血液,也为了给我们新生供应一个全方位发展以及提高和充溢自我,展示个人才华的平台,同时还为了增加校内文化的氛围,我们社团部将组织并承办社团招新大会。这次聘请
40、大会将联合全校36个社团进行招新活动。做为社团部的一员,我们要主动的帮助、协作各个社团开展此次活动,秉承“为全校学生服务”的宗旨,尽职尽责地做好自身工作,为社团的发展奉献自己的一份力气,让我们学生社团白花齐放的日子早日到来!三、新干事的思想教化大会刚刚纳入学生会的成员是组织的簇新血液。加强新干事的思想道德修养建设是特别必要的。通过大会,使新成员对组织有一个深刻的相识,了解组织的工作,让新成员摆正心态,给自己有一个精确的定位。让学生会新成员本着:自我服务、自我管理、自我教化为宗旨,加强自我管理、熬炼自身、为全体同学服务为目的,以“一心一意为全校师生服务”为目标,发挥学生会的桥梁作用,参加学校的建
41、设发展,努力开创学生会工作的新局面。四、校内“十佳歌手”大赛校内“十佳歌手”大赛充溢激情与活力,丰富同学们的课余生活,让高校生活变得多姿多彩,还加强了校内的文化艺术建设,给高校生一个呈现自我的舞台,让选手大胆地表现自己,充分的发掘自身潜力,让选手树立人生价值观。这次校内“十佳歌手”大赛是与另外两所高校联合举办的,是一次难得的大型文艺活动,所以我们将怀着饱满的热忱与动力投入到这次活动的工作当中,主动地协作其他部门,努力将这次活动办好。五、校内清理“牛皮癣”活动为了保持校内的环境卫生、给广阔学子供应舒适的学习环境,我们将精细分工,调动每一位成员,走向校内的每一个角落,清除校内“牛皮癣”。在为同学供
42、应一个卫生舒适的学习、生活环境的同时,也体现团队精神、熬炼了我们的办事实力,增加团队凝合力。上半年工作总结 篇7今年上半年以来,我局紧紧抓住国家加大水利投资的有利契机,主动争取项目和资金,加快推动水利工程建设,目前各项工作进展顺当,现将*年上半年工作总结和下半年工作支配报告如下:一、上半年工作开展状况(一)水利项目前期工作力度加大今年以来,我局始终把“抓项目、强基础”、“以项目促发展”的水利发展理念贯穿于水利规划工作之中,加强与国家、区、市业务部门的沟通和对接,加大水利规划前期工作力度。截止目前已完成规划编制各类水利项目23项,概算总投资达3.5亿元。开工实施了乡镇组织开展春季农田水利基本建设
43、工程,进一步夯实了农业基础设施。上半年共完成砌护渠道57条53.8公里,新开渠道15条7.2公里,新开沟道93条62.2公里,清淤支、斗、农沟共2518条1537公里,整修农路4529条2385公里;新建和修理各类配套建筑物273座。(三)重点水利项目建设有序推动1、,安装砂石+网石组合过滤器3 台,铺设地埋pvc供水管136公里,铺设地面pe管及滴灌带2649.8公里,新建闸阀井751座。4、农村饮水平安工程建设。一是投资483万元,实施完成了庙庙湖生态移民平安饮水工程,完成供水主管道铺设12公里,巷道管28条8.4公里,新建配套建筑物2座,阀井152座,400m3蓄水池1座,入户1053户
44、。二是投资1418万元,自2月18日开工建设陶乐农村饮水平安改造工程,目前完成投资800万元,建设水处理车间钢结构工程1座,配电室主体工程1座,除氟、配电设备已进场安装;铺设输水管道14公里;新建闸阀井2座,过沟、渠、路建筑物18座;浇筑150方原水池1座,开挖400方外排池、200方清水池各1座。预料6月底将完成总工程量的70%。5、黄河堤防工程建设。克服资金不到位的困难,主动组织了2项黄河堤防工程建设。一是实施黄河护岸林防凌堤一期9.5公里堤防土方填筑和13座小型水利配套建筑物工程,一期工程总投资460万元,目前已完成投资310万元,预料6月底完成一期工程建设任务;二是实施河东陶乐标准化堤
45、防工程,目前完成堤防基础土方开挖22.4万方,土方拉运3.1万方,翻晒土方7万方,土工格栅铺设7万平米,砂砾垫层5.1万方。完成投资480万元,占概算总投资2968万元的16%。6、黄河金岸水系工程建设。一是黄河金岸景观水系(一期)工程,已完成新建板桥5座,板涵6座,节制闸1座,景观桥6座,渡槽3座,溢流堰5座,泵站1座,开挖扩整水系3km。完成投资约1421万元,占总投资的87%;二是黄河金岸景观水系(二期)工程,已完成扩整水系18.3公里,微地形整治18.3公里,铺设供水管道16.1公里,安装微喷喷头200个,给水栓40个。完成投资1990万元,占总投资的75%。7、灌区续建配套项目工程建
46、设。一是投资370万元,实施完成了高仁杨柜二级泵站及干渠改造工程,翻建扬水泵站1座,建泵房及管理房5间120平米;砌护渠道4.17公里,配套各类建筑物47座,改善农田浇灌面积0.96万亩。二是投资197万元,对五堆子干沟进行清淤和流沙治理,清淤沟道1.7公里,干砌石护坡治理沟道流沙1.5公里,新建配套建筑物4座。8、水土保持项目建设。投资330万元,实施了五堆子水土保持小流域综合治理项目一期工程,完成土地整治44.7公顷,栽植树木85280株;新打机井33眼,配套水泵33套,新建闸阀井11座,铺设供水管道58.5公里,安装喷头1000个。完成投资240万元。(四)全力抓好防汛抗旱工作始终坚持以
47、人为本的方针,狠抓防汛预案和各种平安防范措施,确保平安度汛。抓好汛前平安检查,加大两山一河重点防汛地段的平安检查,对存在的平安隐患和险工段刚好进行了整改和加固;落实了防汛物资储备和抢险应急分队建设,进一步修定完善了全县防汛抢险预案、山洪灾难防卫预案及重点防洪区域防汛预案和人员安置撤离预案,5月份开展了山洪灾难防汛演练;6月初召开全县防汛工作会议,全面部署,签定防汛目标责任书,落实防汛责任制。主动应对旱情,因地制宜制定了切实可行的抗旱应急补水方案,检修和补充了抗旱应急设施,确保了春季农田浇灌。二、存在的主要问题今年以来,我局的各项工作都能够有序开展并顺当推动,也取得了较好的成果,但同时也面临着一些问题和困难:一是水利工程建设任务重。我县水利工程多数修建于上世纪七、八十年头,运行时间长,设备老化,淤积严峻,病害工程多,整治任务艰难。二是水利工程推动难度大。一方面,水利工程涉及群众的历史遗留问题多,时常因拆迁、占地补偿等问题阻挠施工,问题解决起来困难;另一方面,建设程序要求高,项目前期筹备、招投标等程序困难。三是工程建设资金不到位。开工建设的水利项目多,投资大,各项工程建设资金不能刚好到位,严峻影响工程建设进度和质量。四是水利专业技术人才缺乏。虽近年来接连充溢了水利工作人员队伍,但仍面临水利队伍年龄老化,专业技术人员缺乏的问题。三、*
限制150内