个人述职报告范文5篇(个人述职报告怎样写).docx
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1、个人述职报告范文5篇(个人述职报告怎样写)下面是我共享的个人述职报告范文5篇(个人述职报告怎样写),供大家参考。个人述职报告范文1新所成立伊始,得益*市国有资产监督管理委员会,及资产管理公司等相关部门的青睐,我们在执业过程中始终把审计质量和职业道德放在第一位,多项业务在平稳、顺当的进行当中。现将我所成立以来的工作总结如下:一、 取得可喜的业绩,稳步的迈出第一步我所自*月开业以来,本着客观、独立的立场和实事求是的原则,始终坚持"诚信为本,操守为重"的执业理念,秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨,以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上,广开客源、大
2、力开拓各种业务,提高效益,自开业近两个月来已做了11项审计,40项验资,9项资产评估。在做业务的过程中,我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满足并赢得了客户的敬重,和客户保持了健康的合作关系,为我所赢得了良好的口碑,同时也赢得了肯定的客源。二、建立一套科学的管理体系一流的的事务所必需有一流的价值创建,一流的价值创建来源于一流的服务质量,一流的服务质量取决于一流的员工队伍,一流的员工队伍有赖于一流的管理团队,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行,我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系:1、全员聘用合同制。我所面对社会公开聘请人才,同等竞争,择优录用,德才兼备,
3、双向选择,全部人员包括所长实行聘用合同制。2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线,形成对人员及其他方面的管理体系,实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务,实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核,胜任者留用,不胜任者调整或解聘。3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资,基本工资依据我市的最低生活工资标准结合技术资质,工作年限,职务等因素分为几个档次,详细标准随岗位确定。效益工资是依据个人的实力及业务量根据肯定的标准来提取,这样一来个人的实力和业绩以及工作质量干脆与自己的收入挂钩,从而在很大程度上
4、促进了员工的工作热忱,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成工作、学习、工作这样一个良性的循环局面,最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成果则是一个证明。4、综合福利保险制。凡在*事务所工作且签订合同的员工,事务所赐予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧,稳定了思想,增加了天源的凝合力和感召力。营造出了一种人员能进能出,职务能高能低,工资能多能少,机构能设能撤的奖勤罚懒,优胜劣汰的动态激励氛围,不搞论资排辈,不为人情关系所困挠,一切以社会效益为目的,以素养实力一把尺子量长短,以工作业绩一个标准论凹凸,能者上,庸者下为各方面的人才创建一个同等竞争,健康发展
5、的良好环境。三、吸引人才,重视对新老员工的培训审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量监管的同时,我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。充分相识到人才是事务所发展的生命线,我所自成立以来就本着长远的目光,面对社会公开聘请人才,同等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,不断的为事务所增加簇新的血液,在壮大我所注师队伍的同时,也注意对后备人才的培育。注册会计师作为学问密集型的行业,终生培训是行业的显著特点,后续培训教化贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理,及至更高层次的管理人员都至关重要,
6、甚至可以说,员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特殊注意对员工的培训,定期、有安排的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告,或者变成一种可有可无的形式,为了防止事务所员工觉得培训是在奢侈资源、奢侈时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员,把培训工作当作一件重要事情来抓,让全所上下从思想上把对学习的相识提升到一个高度。同时选择业务尖子来讲课,各个所长在旁边补充指导,大家有问题随时沟通,整个课堂完全是开放式,成为全所相互学习、沟通阅历的平台。不管是有着丰富阅历的注册会计师,还是一般的助理人员,大家都坐在一起以同等的姿态相互学习。*所自成立以来已组织全所员工
7、专业培训了3次,在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。四、 建设"爱"的家园1、*自成立伊始即打出建立"*之家"的旗号,*是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与敬重,即感情方面的激励。这使*所的每一个员工,不管他是股东与否,也不管他是注册会计师,还是一般助理人员,都能感受到领导对自己的敬重与关怀,归属感油然而生。在生活方面,所领导常常组织一些集体活动,使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器,让员工感动不已,牢记在心。有困难大家一起帮助,有兴奋事大家一起庆祝。古语说得好:上下同欲者,胜。各方向努力,心灵的沟通
8、,使得所里上下一条心,紧紧团结在一起,*必将所向无敌,无往不胜。共2页,当前也很注意员工专业技能的提高,激励大家学习,创建条件让没考过各种执业资格的员工安心学习,这样员工得到的不单是足够的学习时间,还有相互理解后的感动,使员工再投入工作时会更全力以赴去维护*所的利益。归根究竟,是忠诚创建了忠诚,友情缔结了友情,信任产生了信任,尽职尽责促发了尽职尽责。五、展望明天1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信,是对公众的诚信,注册会计师的信用是一种社会信用,而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则,坚持诚信,凭借其丰富的专业学问和阅历,以独立、客
9、观、公正的身份发表看法,出具的报告才具有公信力。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识,提高自身的职业道德,建立起行业自律机制。在*,"诚信"并不仅仅是两个字,"独立、客观、公证"也并是仅仅是一个口号,她已经渗透进了*人的血液里。昨天、今日、明天,"诚信"都将是*严格遵守的座右铭。2、现阶段,事务所的发展还有许多困难,比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题,但是我们要有信念。我们要看到,我国的经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,事实上,我们的业务量在不断增长,而且增长幅度较大;我们还要看到,随着政府职能转
10、变的深化推动,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,我所将继往开来,发扬团结协作的精神,拓展市场份额,同时要努力将天源做大做强,形成自己的品牌。只要公司发展了,稳定了,就肯定能够吸引住优秀的人才。在新的一年里,我们信任,在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下,我们肯定会沿着一个良性的轨道健康发展,事业肯定会走向旺盛。个人述职报告范文220xx年8月份我进入工作岗位实习,回顾这一年的工作和生活真的是受益良多,想到一年之前自已还是一个还在高校里面不知道工作之味道的学生,现在已经在工作岗位上实习了将近一年的时间了,觉得人生真的是充溢了改变。时间仿佛无情,却让我
11、在不知不觉中融入了"中建六局"这个大家庭,暖暖的,来"中建六局"已有一年多的光景,醇厚说,不算很长,但我信任会有那么一种氛围,将历久弥新。到公司一年的时间里,在领导关切、同事们的帮助及自己的努力下,现已基本对公司的组织结构、本部门的工作流程等各个方面都有了一些了解。一、适应和调整在实习期间担当过资料员工作,随着行业市场竞争的日益激烈,对资料员各方面素养的要求也越来越高,这势必促使我以更严谨的工作看法和更剧烈的责任心投入到工作中去。在项目上我的主要工作是资料的整理、归档,与监理单位的沟通联系。尽可能的协作甲方、监理及各单位的工作,在施工期间能够较好的帮助项
12、目管理人员及工程相关人员,为他们供应所需的资料并做好类似工作。这项工作也为我以后从事其他部门工作奠定了良好的基础由于工作和专业的关系(某年某月)我被调到了商务合约部。商务部是涉及工程中最重要的一部分它犹如人的大脑一般支配着整个工程的始终,指引着工程的前进。我在学校学习的专业是工程造价专业,在学校所学的都是一些理论上的学问缺少了许多实践实力,所以刚进入到项目商务部工作的时候感觉有点生疏与理论有肯定的偏差,但是在部门领导和同事的帮助下在自己的努力工程中,现在已经对本部门的工作有了进一步的了解,工作实力也有了进一步的提高,也得到了领导和同事的认可。二、工作中存在问题通过将近一年的学习和了解,虽然已经
13、对公司商务部相关工作流程有了一些简洁的相识,但我深知,在以后工作中还须要不断地了解不断的磨练和提高。细致回顾了一下,自己在以往工作中存在的几个问题,详细是:首先,对工作流程熟识度不够,在刚起先的工作中,发觉因为流程的问题而不知道如何下手的状况有点多,须要做什么和不须要做什么,时常不能够正确梳理对待。其次,工作不够精细化,比如说平常按图纸计算工程量,工程量计算完毕之后,不能够刚好查核验收,以至于工程量出现偏差,所以以后在个人工作中要多留意和修正这一不良习惯。然后是缺乏地基和基础工程相关工作阅历,故这方面有待提高。还有就是缺少平常工作的学问总结,在工作上虽然有了肯定的了解和进步,但觉得这仍旧不够,
14、假如以后多回过头来思索一下自己工作,我想那会更好地成长。最终,工作进展过程中汇报量小,与领导沟通主动性不足,在以后的工作中,此项得作为重点来提高自己。综上种种问题的不足,在以后的工作中,我肯定会时时刻刻留意修正自己不足之处,养成良好的工作习惯,成长为公司优秀的职业化人才。三、学习和强化知而获智,智达高远,一颗强大的心,动于行,止于僵,从企业文化详细到个人,精业、精人、精勤,这是我来公司一年多时间里所感受到的。熟话说:工欲善其事必先利其器。今后,为了更好地完成本职工作,达到部门与部门之间良好的工作连接目的,提高自己的业务水平,我想,深化系统的学习和对以往工作阅历理论学问的强化是必不行少的。而且对
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