一个农村干部年终总结共3篇 农村干部半年工作总结.docx

《一个农村干部年终总结共3篇 农村干部半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一个农村干部年终总结共3篇 农村干部半年工作总结.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、一个农村干部年终总结共3篇 农村干部半年工作总结通过写工作总结可以提升自己的工作效率，这样才是最有价值的总结，那么写工作总结应当留意什么要点呢？下面是我整理的一个农村干部年终总结共3篇 农村干部半年工作总结，供大家赏析。一个农村干部年终总结共1农村干部工作体会敬重的各位领导、高校生村官们，你们好！我是XX镇XX村的支部书记，兼村主任XXX，下面我就工作以来的体会与大家谈一谈。村干部虽然职位卑微，但是也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路途、方针、政策的贯彻者和执行者，而且关系到党和政府的形象。因此村干部是党在农村工作的旗帜，是广阔群众的领路人。下面几点就是我工作以来的体会：一、村干

2、部工作是一件不简单的工作1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头还得担当家庭的重负。村里无论大事小事都得来找村支书， 主任来解决。很多状况下，我们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，我毅然而还是选择前者，无私奉献。2、高付出与低待遇问题。村干部身份的特别性，工作的繁杂性，艰难性以及农村地域的分散性等特点确定了农村干部工作是一种高付出的劳动。前几年，我的工资还通过记往来帐目来解决，拿不到现金，家人的埋怨，子女的不理解。但是没有动摇我做村干部的决心，近年来，党委政府，渐渐提高了村干部工资待遇，工资发放刚好，医疗、养老两个保险的补助，让我感到了党和政府认可了

3、我们这些人在农村基层的工作。3、较真工作与遭遇打击报复的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些详细的、实际的、干脆的工作，必需较真的去落实，否则不但完成不了工作任务，而且还对不起党和广阔群众的信任。有时候因工作上的问题还可能遭遇到打击报复。二、学习各种学问，提高工作实力1、面对我村全体人民的发展，不管担子有多重，困难有多难，我始终坚持不懈地加强学习党的方针、政策、结合各级电视台的新闻报道，党对农村的方针、政策。用三个代表重要思想的深刻内涵，武装头脑，提升思想素养，增加工作实力。仔细落实科学发展观。在实践中学习、在学习中实践，加强自身的修养，驾驭工作的主动权。2

4、、多学法律学问。农村干部要利用法律来工作，不能依靠讲人情，拉关系，不管任何时侯，让老百姓的提问都要能够得到圆满的回路，我们的工作迫使我们要学习，学问不能装在书本或口袋里；而肯定要装进我们的大脑里。三、发挥好团队精神要讲团结，班子是否讲团结，是一个单位有没有战斗力，有没有凝合力，有没有发展前途的标记。一个班子有没有战斗力，形成合力，一把手起关键作用。作为农村基层干部应具备以下几种素养：一、作风要民主，要擅长把成员间正确看法集中好；分歧看法统一好，否定看法处理好。二、处事要公道，用人办事公道正派，不掺杂私人感情，一碗水要端平，在成员间不高亲亲疏疏。三、心胸要开阔。要热忱开朗，能容人，容言，容事，能

5、时时听取各种看法，而不被错误看法所干扰。对班子成员要用其所长，避其所短，不求全责怪。四、待人要真诚。一把手与班子成员间要以诚相见，以诚待人，多敬重，多商议，多沟通。要勇于为班子成员担当责任，为他们大胆干事，安心干事创建条件。同时多在生活上，政治上多关切他们，尽量为他们解决后顾之忧。我带领村两委会一班人，主动学习党在农村的政策的路途，方针、政策，仔细贯彻执行党委、政府的确定，决议，勤政为民，尽职尽责，求真务实、与时俱进，仔细履行好各人的职责。勤奋努力，扎实工作，仔细地完成上级党委、政府布置的各项工作任务。把我村从一个交通偏僻的村，变成了江苏省科技示范村，小康示范村。四、工作的动力做农村干部难，做

6、好农村干部更难，把好事做实，把实事做好，让百姓受益，这是我工作的追求，多年来，我始终围绕“仔细学习、天道酬勤、无私奉献”这十二字去开展工作。以体会，如有不足之处，请各位领导、高校生村官们指责指证，感谢大家。一个农村干部年终总结共2做一个新型农村干部目前，农村出现了很多新状况和新问题，农村干部处于冲突的焦点：一年到头忙劳碌碌，忙不到群众心坎上，受累不讨好，干部自己觉得不顺心，群众看干部不顺眼，干群关系惊慌。要做好新形势下的农村工作，须要农村干部转变观念，从以下几个方面努力。一、干事创业，做发展型农村干部。发展是硬道理，带领群众发家致富，应是农村工作的动身点和落脚点。农村出现这问题、那问题，经济欠

7、发达是根本问题。假如村干部为官一任，年复一年，村里面貌照旧，村民贫困照旧，就会失去民心。目前，农村干部在抓发展上，其一，具有满意意识。他们认为，完成工作任务过得去就是最好的表现，村里不出事就是最大的成果，缺乏发展经济的进取意识，把好干部的标准定位在看摊守业上。其二，具有自卑意识。有的强调资源缺、条件差，基础弱，资金困难。也有的是以前办的项目垮了，企业赔了，失去信念，不敢再干。其三，具有自大意识。村经济稍有好转，村民收入略有增加，一些村干部就沾沾自喜，以功臣自居，向上级要待遇，对群众摆架子，缺乏干大事的雄心壮志。这些消极、片面的思想，与村经济发展面临的任务，与群众的愿望极不适应。村干部要增加发展

8、意识，树立为官一任、致富一方的责任感，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再大一些，带领农夫群众发挥本村优势，找准经济发展的路子，宜种则种，宜养则养，宜商则商，把经济搞上去。经济发展了，干部才会有劝服力，农村工作才能走出逆境。二、无私奉献，做服务型农村干部。党的宗旨是一心一意为人民服务，上级让我们当干部，群众选我们当干部，目的是为了公家的事有人管，大伙儿的事有人办。当干部就是要为群众服务。一是要不怕吃亏。村干部是村官，更是村民，既要忙村务，还要顾家务，特殊是当前农村工作非常繁重，硬任务一个接一个，忙起来没白没黑，有的村干部甚至成了专职干部，假如没有不怕吃亏的精神，就干不好工作，也得不到群众的认

9、可。二是要不怕吃苦。农村干部要为群众服务，替农夫办他们办不了、办不好的事，没有不怕吃苦的精神是干不好的，这几年部分村的干部更换频繁，一个重要缘由就是有的人没有吃苦受累的打算，光想着当官的风光，没把农村干部当成“服侍”群众的人。事实证明，干农村工作，怕吃苦受累是肯定干不好的。三是要不怕受气。当农村干部气量肯定要大。当前，农夫群众的主体意识增加了，对集体的依靠性降低了：有吃有喝不求你，有了问题就找你，解决不了就骂你。在这种状况下，村干部被误会、被埋怨确定是难免的，对此，村干部肯定要具备服务意识，摆正自身位置，做到正确对待。三、公允公正，做民主型农村干部。许多农村干部谈到工作难时，往往爱说群众素养低

10、，这是片面。多数群众是通情达理的，他们民办法识强了，是大势所趋、民心所向。适应新形势，须要农村干部学会民主的方法做农村工作。首先，要正确对待群众，不能对群众摆架子。群众心里有杆秤，你是什么样的人，群众很清晰。农夫往往有个怪脾气，你越拿自己当回事，他就越不拿你当回事；你越敬重他，他就越给你面子。农村干部只要做到决策讲民主、办事重民意，工作上把群众当主子，感情上把群众当兄弟，才能得到群众的信任。其次，要正确对待班子成员。一班人合作共事，搞不好团结，就办不成事。班子成员只有拧成一股绳，一个声音对外，才会有战斗力。要把团结看做班子的生命。村党支部和村委会是领导和被领导的关系，应由村民会议或村民代表会议

11、探讨确定的事项，要在党支部的领导下组织实施。党支部书记作为一把手，要有容人之量，要讲民主、讲原则、讲风格，把一班人管好、带好，管出战斗力，带出真感情。再次，要真心实意为群众办事。农村干部工作生活在农夫中间，对农夫的所需、所盼、所愿最清晰。有些事放在村里的小事，但放到一家一户就是大事；干部工作中1的失误，就可能会给一个家庭、一个农夫造成100的缺憾。小事积累起来是大问题。不把群众放到心上的干部，群众也肯定不会把他放在心上。村干部只有真心实意地对待群众，为群众办事，才会得到群众真心实意的拥护。四、与时俱进，做学习型农村干部。农村干部处在农村第一线，条件艰苦，任务繁重，正因为这样，多数农村干部往往忙

12、于事务，忽视了学习。农村干部要在思想观念、工作方法、工作作风上适应改变了的新形势，归根结底要通过学习不断提高自己。要加强对科技学问和经济学问的学习，做带领群众致富的明白人。要想带领群众致富，干部首先自己要富。党员干部穷，就没有先进性，就没有劝服力。连自己的日子都过不好，怎么带领大伙儿过上好日子？干部要通过做给群众看、教给群众干，切实发挥在发展经济上的模范带头作用。要加强对党的政策和法律法规的学习，做农村工作的明白人。农村工作出现问题，大多出在宅基、财务、安排生育、土地承包这些敏感而又政策性强的工作上。有的农村干部做了多年的农村工作，却不明白有关规定，盲目决策，违反了政策，给工作造成被动。实践证

13、明，做农村工作同样须要学习，学习对农村干部同样至关重要。五、爱岗敬业，做实力型农村干部。乡村是我国政权建设的最基层组织。新形势下，乡村工作面临着新的压力和逆境，乡村干部也就面临着新的挑战和机遇，乡村干部必需公道正派、爱岗敬业，做实力干部。解决“相识不足”问题，提升“工作动力”。行动有赖于相识的提高，思路有赖于相识的深化，敬业有赖于相识的升华。乡村干部必需对自身身份、工作、目标要有正确相识，激昂工作动力。其一，认好身份。乡村干部不是政策的制定者，而是政策的执行者；不是运动场上的裁判员，而是运动场上的运动员；不是上层建筑的劳心者，而是基础工作的劳力者。身为政策执行者，就要冲锋陷阵、身先力行；既然是

14、运动员，就要汗流浃背、勤学苦练；作为劳力者，就要埋头苦干、任劳任怨。其二，认清工作。乡村干部上要不折不扣地执行政策、完成任务，中要与时俱进地加强管理、保持运转，下要尽职尽责依法行政、服务三农。但核心就是“老三票”、“新三票”以及民生问题。其三，认准目标。现在上级党委、政府对乡村的一些重点工作都有明确的指标要求，这就是乡村干部努力的方向，除此之外，还应创建性的提出自己的奋斗目标，使县定目标和村定目标相得益彰，这就是乡村干部工作的目标定位。由此可见，乡村干部首先就必需解决相识问题，而要解决相识问题，最关键的就是要认清自己是个做什么的人，应当做些什么事，事情要做得怎么样。只有明白了这些道理，工作中就

15、不会敷衍塞责，得过且过，患得患失，也就有了做好工作的诚意、信念和决心。解决“作风不实”问题，提升“服务实力”。乡村干部干脆与农村、农夫、农业打交道，如何把农村的事务做好，试金石只有一块，那就是用好的工作作风仔细解决群众关切的热点、难点问题。就当前乡村干部作风而言，仍存在着一些差距。其一，“浮”。平常工作不仔细，落实不刚好，办事不牢靠。凭想象做事、凭感情办事、凭爱好干事。其二，“散”。工作不深化，纪律涣散，无责任感和事业心，蜻蜓点水满天飞，上午下村一游，下午上县一逛，下乡未入村组户，上县未到主管部办事。其三，“虚”。平常工作无建树，偏偏好大喜功，爱说大话、做假事、说空话、汇假报，掩耳盗铃、自欺欺

16、人，谈工作井井有条，抓落实茫茫无边。如何改进乡村干部的作风问题呢？一是要把工作责任负起来。做好乡村工作离不开干部职工的责任感和事业心，离不开广阔人民群众的理解、支持和协作，转变干部作风就是要求我们乡村工作者本着对党对人民负责的精神，多到群众中去调查探讨，驾驭他们的思想心情，致力帮助解决一些热点难点问题，主动主动地负起责来，自觉诚意地沉到基层。领导干部要切实负起领导责任，以身作则，严于律己，领先垂范，做工作的领头雁；驻村干部要切实负起驻村责任，踏实仔细，主动主动，恪尽职守，做工作的排头兵；业务人员要切实负起业务责任，勤学苦练，精进不懈，常抓常新，做工作的精彩人。二是要把支配的工作落实下去。乡村事

17、事繁琐，四平八稳，件件详细，因此须要乡村干部敢闯敢干、大胆尝试、狠抓落实。假如落实不下去就会人浮于事、工作滞后、阻碍发展。三是要把干部的管理纳入其中。人管人难以服人，制度管人一视同仁。乡村要结合县委、县政府出台关于规范干部管理、村级组织工作规则、预安销号绩酬挂钩等规定，制定严格的规章制度，执行过硬的管理措施，形成严格的督查机制，加强村干部、党员组长的管理，确保各项工作善始善终。只有这样负责起来、落实下去，乡村的工作才能卓有成效，乡村干部队伍才能打得赢、过得硬、不变质。解决“方法不灵”问题，提升“工作实力”。乡村干部做好农村工作，讲究工作方法尤为重要，尤其是在农村工作人手少、难度大、针对性强，更

18、要想方设法调动一切主动因素，因势利导，扬长避短。一是抓重使力。乡村工作的重点无非就是“老三件”、“新三件”以及民生问题。保运转的重点就是培植财源，关键就在于严征细管；开放型经济的重点就是招商引资；民营经济的重点就是加强服务，壮大规模；项目建设的重点就是广辟税源；计生工作的重点就是遏制安排外生育，关键就在于“三查一治”、“四大手术”落实、依法惩处违法生育行为；综治工作的重点就是实现社会稳定，关键就在于重大事务的防范化解、维稳责任的落实；国计民生的重点就是落实各项惠民政策，仔细为民办实事办好事。二是因人用力。对于与朝夕相处、荣辱与共的村主干，乡村干部要沟通引导，赞美确定，激发活力，凝合合力；对于平

19、常遵纪遵守法律、工作主动协作的群众，乡村干部要亲善可亲，坦诚相待，讲理讲法，有情有义；对于极少部分不知自重、作奸犯科的群众，乡村干部要义正词严，先礼后兵，不畏强权，不惧恶势，坚决按政策法规办事。三是“借力打力”。农村工作错综困难，仅凭一己之力单打蛮干，而缺乏借力打力、隔山打牛之功，往往只会一筹莫展、无所适从。乡村干部要紧紧借助村支两委班子、党员队伍和社会贤达人士的作用，消退工作中的工作阻力，推动事业发展。总之，只要我们的相识提高了，作风务实了，方法对头了，乡村干部工作起来也就得心应手，乡村工作也将会一年一个台阶。一个农村干部年终总结共3一、提高相识，明确定位，全心投入新的工作开展“十百千万”干

20、部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推动固本强基工作；开展第三批保持共产党员先进性教化暨“志向、责任、实力、形象”教化，是进一步亲密党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我仔细领悟相关文件精神，认清自身职责，快速转变角色，全心投入到新的工作中。二、虚心学习，深化摸查，为全面铺开驻村工作打好基础担当村干部是一个全新的工作，为了能够顺当开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并仔细查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道找寻最好的应对措施。（一）虚心请教，了解农村工作的特点及方法1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届

21、的驻村干部可以说是我最好的老师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的方法，使我受益非浅，大大地增加了我做好新工作的信念。2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新状况比较了解，有特别丰富的农村工作阅历，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充溢开展农村工作的方法。3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深化了解农夫的想法是不行缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的看法、建议等，并结合自身实际进行比照检查，查找差

22、距，努力提高从事农村工作的水平。（二）深化摸查，了解村情民情1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最干脆参加及管理者，对本村的各项事务比较熟识。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本状况有了初步的了解。2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的详细状况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中绽开广泛深化的访谈，对村情民情有了进一步的了解。3、学习了解村规民约。提高党的执政实力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了须要了解国家的相关法规之外，还必需了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，仔细学习，为以后处理农村事务打好了基础。（三）

23、明确思路，制订工作方案经过一段时间的摸查，我对程官村的村情民情有了较为深化的了解，也有了初步的工作思路。经过仔细的分析，并在与村“两委”干部充分探讨的基础上，我制订XX年的驻村工作方案。三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效以保持先进性教化活动促进农村基层组织建设。根据县、镇先进办的统一布署，我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教化活动，为了把农村第三批保持共产党员先进性教化活动开展好，针对农村开展保持共产党员先进性教化活动经费比较薄弱的问题，我刚好向本单位领导作了汇报，并取得了单位领导的支持，争取了XX元的配套资金，为先进性教化活动的成功开展取得了资金支持。在整个先进性教化期间，我主要做了如

24、下三方面工作：2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素养，村委会经探讨确定，选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场，工程预算须要资金5万多元，安排在年内完工，目前，已筹集3万元完成征地工作。3、机耕道路建设。为了改善山区耕作运输条件差的问题，我村安排在本村山茶、山下村民小组地段修建一条600米长的机耕路，建设好这条机耕路约需资金元，已由局领导出面从县烟草公司筹集到5000元启动资金，剩余资金县烟草公司已承诺全面解决。4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门恳求支持，在外出乡贤和有关部门的大力支持下，为村道安装了路灯。5、做好合作医疗工作。为了做好此项工

25、作，村委经探讨确定，实行了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣扬，在与村干部耐性细致做大量工作的前提下，目前我村参与合作医疗的人数达到1094人，占全村总人口的75%，较好地完成上级下达任务。在群众中广泛开展“爱国、遵守法律、诚信、知礼”教化活动。我村依据实际，实行召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣扬标语等形式向村民进行大力宣扬教化活动意义和目的，通过宣扬进一步推动农村精神文明建设。协作镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作，新发展种植脐橙和沙糖桔100多亩；二是协作做好春节期间慰问工作，春节前，xx镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困

26、难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问，为他们送上党委政府的关切和慰问金，共发放22人次金额为3000元；三是协作镇、村做好安排生育工作，除做好每季度查环、查孕工作外，还在安排生育服务月行动中，与镇、村计育干部远到xx地和xx地为本村计育对象供应服务；四是帮助做好维护社会稳定、林政管理等工作，进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度；五是充分发挥本单位的职能作用，帮助驻点村输出了10名农村富余劳动力；六是发展了1名党员和1名后备干部；七是严格根据程序和条件举荐市、县、镇党代会和人代会代表人选，并严格按法定程序进行选举。四、存在问题：1、基层工作阅历缺少，工作新局面还待打开。本人退

27、伍参与工作后始终在机关工作，基层工作阅历缺少，对农村工作还是按上级部门的支配进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。2、经济活动实力较弱，发展当地经济不堪志向。由于对市场经济学问了解不多，缺少经济操作实践阅历，加上本村经济条件所限，本人驻村一年来，在发展当地经济工作不堪志向，还有待熬炼提高。五、几点感想与体会驻村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。领导的支持与关怀和同事们的激励，是我扎实开展驻村工作的力气之源。驻村以来，领导多次教给我有效开展工作的方法，在工作上赐予我大力的支持，如当我在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了具体的解答，领导和同事就是我的靠山。通过一年来的驻村煅炼，我对农夫的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农夫的感情，进一步增加了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析实力、协调实力和独立工作的实力，综合素养和驾驭工作的实力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的困难和艰辛。在农夫的法制意识不断增加的状况下，假如不依法行政，是难以服众的。农村干部个人总结农村干部农业个人总结农村干部一年来总结农村干部个人村委总结农村干部一年总结报告