中药材拣选岗位职责共5篇(中药材园区岗位职责及标准要求).docx

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1、中药材拣选岗位职责共5篇(中药材园区岗位职责及标准要求)下面是我共享的中药材拣选岗位职责共5篇(中药材园区岗位职责及标准要求)，供大家品鉴。中药材拣选岗位职责共1浮选工岗位职责一、负责将球磨后的原矿浆进行浮选、包括选矿药剂的配制、浮选机、搅拌桶、尾矿泵及其相关机械设施的开停车。二、负责浮选工段工艺指标的调整，确保选出的硫、金精矿达到产品指标；做到勤操作、勤调整、勤视察，保证硫、金精矿的最大回收，尽可能削减硫、金精矿的流失；削减药剂不必要的损耗，不断降低选矿成本。三、负责浮选尾矿沟内尾矿浆流淌清况的检查，确保不溢出、不堵塞；负责本系统浮选机操作通道内及设备四周的区域卫生。四、帮助检修人员进行检修

2、后的检查和试车，做好本岗位与相关岗位的联系工作，并仔细填写相关工作记录。五、岗位人员应随时保持手机畅通，确保发生故障时刚好汇报。六、刚好发觉和制止进入所辖区域内的人员的担心全行为。七、负责本岗位平安管理，并对本岗位平安负责。 八、听从工作支配，主动完成领导交办的其他工作任务。中药材拣选岗位职责共2仓库拣货员岗位职责仓库配货部人事组织架构与岗位职责一、部门人事架构图：二、部门职责1、依据单据组打印的送货单，每天准时、精确地完成送货单的配货、打包、装车任务，保证配货精确率；2、在配货过程中发觉仓储商品损耗、商品与货位标示、批号、规格标示不符对等状况，刚好向仓储部反馈，促进散货仓存储商品的精确率、完

3、好率； 3、对配货过程中发生的商品损耗与错误刚好上报与处理，保证库存商品完好率与精确率；4、加强配货部管理的各类设施设备的平安管理与维护，保证各类设施设备的完好性；5、加强配货人员的管理与培训，不断提高配货人员的操作技能、配货速度、配货精确率；6、与仓储部亲密协作，提高改进仓储部库存精确率与完好率的改进措施，共同提高商品存储、配送精确率与完好率。三、配货部各岗位职责人员1.仓库主管：1）墨子巷仓库，2个邮政储蓄仓库的总体管理，每天走访各仓库，核实每天的账单状况，人员支配状况；2)对库长上报的问题进行解答，审批仓库的单据；必需熟识wms系统操作，对仓库人员组织培训，基本的问题解决；3)必需娴熟p

4、da操作，组织pda人员培训；4）每天向仓配经理汇报仓库的状况5）每月组织盘点，对盘点结果的分析，报告2.仓库管理员：1)预到库通知单自动转换为入库通知单时，仓库管理员须要进行审核；2)每天交接班时候必需实行“动碰核查”3）对仓库的货物的检查，包括数量、日期、平安等关系到货物的一切活动。4）对货物负责入库员：与送货的供应商对接，初步审核来货货物， 手持无线终端扫描入库单，核对单据查看是否可以干脆入库；审核货物的数量，规格。4.打单员：1）接到oms传来的订单通知时，依据系统设定的拨次（5单一波次）打印出拣货单交给拣货人员进行拣货，同时打印出出库单交给复核人员；2）系统中货物的储物状况查询，进行

5、缺货登记。5.拣货员：1）收到安排的拣货单后，拿到拣货车根据拣货单指出的货物在拣货区的位置进行拣出货物，送到复核区；2）每隔15min进行支配一位拣货人员对拣货区进行缺货统计，通知组长，组织搬运员补货6.复核人员：对拣货员送来的货物进行数量、规格的核对，核对正确后交予包装员7.包装人员：对经过复核的商品进行包装，对大批量的补货的货物进行简易包装，对于二次配货进行贴单包装，依据货物所属的配送点的不同进行分别放在不同的塑框中；8.送货人员：依据不同塑框对应不同的配送点的货物进行装车送货9.搬货员：1）供应商送货来时，将货物搬运至堆垛区，2)当接到补货通知时，进行货物上架补货10.配送站站长：1）每

6、天检查配送点货物的数量，质量，保证货物的簇新度，,2)组织人员对配送点的货物盘点，3）对配送点的车辆的检查，4)每天向配送主管提交配送点工作报告。11.配送员：1)按时、快速、精确的配送货物2）微笑服务；3）确保货物的平安性，4）对收到的货款，必需刚好上缴。仓库各岗位职责及考核标准（拟定稿） 1.岗位配置原有的理、配、检部门构架接着保留理货组目标配置4人，负责退货处理及仓库进货、货品管理、整理等工作配货组目标配置3人，负责订货单的配货工作 复检组目标配置2人，负责订货单的复检工作 部门主管目标配置1人，负责仓库整体协调工作 制单员目标配置1人，负责系统单据导入导出工作 电子商务部专职人员目标配

7、置1人，负责电子商务部全部配货、复检、包装工作包装员目标配置1人，负责赛越、贝贝玛特全部产品的包装工作 仓库内部管理人员总计13人 2.岗位职责理货组岗位职责 退货员岗位职责负责退货的接收入库工作，保证退货入库刚好有序负责退货的分拣工作，判定产品是否符合公司退货标准，并将其有序分开制作退货明细表，分列出符合标准与不符合标准的产品货号及数量，并将不符合标准的产品粘贴明细表封存与销售部门客户对应的销售及客服沟通，核对退货数量，并督促销售部门3天内给出答复将符合公司退货标准的产品交接给理货员将不符合公司退货标准的产品交接给附件组，待客户订货时退回负责仓库退货区的卫生工作，保证退货区整齐卫生 仓库主管

8、交办的其他工作 理货员岗位职责进行产品的入库清点和检查工作，确保入库产品数量精确、外观及产品完好全面负责仓库内产品的储存工作，确保产品归位，码放整齐 负责零散仓货架的补货工作，保证产品齐全、足够负责各仓位的产品好牌、标识的整理、安装工作，保证号牌齐全，货、牌对应负责符合退货标准的产品的理顺工作负责仓库仓储区的卫生工作，保证仓储区整齐卫生 负责仓库产品的库存与系统库存精确对应一样 仓库主管交办的其他工作 配货组岗位职责 配货员岗位职责全面负责订货单的配货分拣工作，确保配货精确、高效、刚好负责订货单的交接、校对工作 配货过程中发觉产品缺货及库存不精确时，刚好通知主管及理货员进行核对仓库主管交办的其

9、他工作 复检组岗位职责 复检员岗位职责参照订货单，对配货员配出的产品进行核对，确保出货品类、数量精确对产品进行检验、检查，确保出货产品均为合格产品对产品进行装箱，使产品装箱合理，确保达到货物运输基本平安要求对配货差错进行订正，联系配货员进行不合格产品更换，并记录差错，以备考核刚好、精确记录复检单号、客户名称、时间、复检人信息及包装件数监督并指导包装员进行产品打包操作 刚好清理复检区，保证环境卫生 仓库主管交办的其他工作 包装员岗位职责负责产品的包装、标签填写、对账单处理工作 将产品包装严密，确保运输平安 标签填写正确，按要求放入销货单 刚好清理复检区，保证环境卫生 仓库主管交办的其他工作 制单

10、员岗位职责刚好打印拣货单，确保自己清楚易分辨刚好开具调拨单、入库单等仓库单据，确保精确无误 依据配货员对拣货单的修改刚好精确的修改系统数据负责电子商务快递面单的打印工作，刚好回传快递面单单号，确保电子商务部订单流程顺当完成 仓库主管交办的其他工作 电子商务部专职人员岗位职责依据订货单进行配货作业，配货流程及职责与配货员相同 对产品进行包装，确保产品平安依据订货单粘贴快递面单，确保无差错、无疏漏 进行快递发货操作，保证当日订单当日发出 仓库主管交办的其他工作 仓库主管岗位职责制定、优化仓库操作流程及管理制度 制定仓库员工工作考核指标对仓库内全部管理、制度、流程负责 对仓库平安三防负责协调与其他各

11、部门的流程关系，理顺操作流程，帮助其他部门（特殊是销售部门）做好工作处理仓库全部特别、突发状况，并刚好向上级汇报 定期向上级汇报仓库工作状况负责仓库整体仓储规划，协调员工配置，确保仓库工作有序绽开做好员工思想工作，提高员工工作效率，杜绝拖延怠工现象 总经理交办的其他工作 3.考核标准退货员考核标准退货刚好入库，处理刚好、精确，当天完成全部退货预处理，并制作退货表（40%）刚好与销售部门沟通，7个工作日内完成退货处理流程，退货单录入系统（20%）待处理退货全部放置于货架上，不符合退货标准的当天交接给复检组（20%）退货区整齐、卫生（20%） 理货员考核标准产品按规划码放整齐、到位，无混乱，零散仓

12、号牌精确、齐全（40%）零散仓补货刚好、精确（30%）仓储区地面、货架、货品干净、整齐、卫生，无积灰，码放整齐（30%）配货员考核标准配货刚好，每2000元订单配货时间平均不超过6分钟，每天配货货值（订单足够时） 不低于13万元（70%）配货精确，无错配、漏配、（有库存）缺货现象（30%） 复检员考核标准 复检精确，无误差，能刚好检查出配货错误，做到单、货相符（50%）复检效率高，当天订单当天或按销售部门时间要求复检完成，并完成全部记录（20%）装箱合理，无运输平安隐患（20%） 复检区卫生、整齐（10%） 包装员考核标准包装牢固、严密，无运输平安隐患（50%）标签按要求填写精确无误，张贴在显

13、著位置，销货单按要求放置到位（40%）复检区卫生、整齐（10%） 制单员考核标准拣货单打印刚好，字迹清楚易分辨（40%） 仓库单据开具刚好、精确，打印刚好（40%）快递单据打印刚好，单号回传刚好、精确（20%） 电子商务专职人员考核标准配货刚好、精确，无错单、漏单现象（40%） 包装严密、牢固，无运输平安隐患（40%） 快递单粘贴精确，发货刚好（20%） 仓库主管考核标准仓库规划合理，人员配置到位，员工操作娴熟（20%） 产品码放整齐，仓库干净、整齐（20%）人员支配合理，员工主动性高，工作效率佳（20%） 与其他相关部门协作紧密，沟通刚好（20%）进销存效率高，能刚好、精确完成订单需求，管理

14、严格、到位（20%） 4.责任区划 理货组：退货员：张丽均责任区划：退货区，全部赛越、贝贝玛特退货 理货员：吴越责任区划：全部用品区 理货员：尹欢欢责任区划：全部棉品区 理货员：丁庆雪 责任区划：全部洗护、食品区 配货组配货员：姜珊责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外） 配货员：刘传英责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外） 配货员：王彦华责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外） 复检组：复检员：张丽丽责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）复检员：张传美责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）包装员：（暂

15、缺）责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）制单员：杨冬冬责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）电子商务专职人员：马秀华责任区划：复检区，全部网店及阿里巴巴订单责任区划：仓库全部事务，全部赛越、贝贝玛特仓管事务 济南赛越贸易发展有限公司济南贝贝玛特有限公司仓库经理：匡涛中药材拣选岗位职责共3药品拣货员岗位职责拣货员职业岗位标准 岗位名称拣货员岗位描述正确而快速地把客户所须要的商品集中起来。岗位标准（主要职责、工作内容、工作依据）（1）职责：做好拣货工作。工作一：依据客户的订单要求，从存储的商品中将用户所须要的商品分拣出来，放到发货场制定的位置，以备

16、发货。工作二：娴熟操作拣货作业，仔细完成每日的拣货作业任务。工作三：做出拣货出库实绩总结和报告。工作四：做好拣货设备的定期检查，对设备出现不良状况刚好向修理人员报告。（2）工作依据：公司配送管理制度。 工作责任对拣货作业中的失误负责。 岗位要求（1）业务学问：拣货业务流程学问；货物存储学问。 （2）技能：驾驭拣货作业流程；有较强的书面表达实力；有较强的拣货设备的操作与检查实力。一笑堂医药连锁企业配送中心岗位职责书目1.配送中心组织架构2 2.部门职责4 4.物流主管职责9 9.扫描员职责12一笑堂配送中心组织架构图（共计18人） 配送中心部门职责一、部门概述配送中心是公司的物流中心和为顾客供应

17、服务的部门。配送中心是公司产品的集散地，更是产品质量在库存期间的维护者，也是客户满足程度凹凸的创建者之一，发货精确率的凹凸是影响公司客户满足度的因素之一。二、部门职责1.在公司的领导下，负责公司仓库、物流的管理工作； 2.负责货品、赠品和各类物料的入库、出库管理；3.负责货品、赠品和各类物料的入库、出库的质量限制管理； 4.负责货品、赠品和各类物料的物流管理和跟进工作； 5.负责退换货品的管理； 6.负责仓库盘点工作；7.负责向公司总部提出合理的物流工作建议； 8.负责处理相关投诉事宜；9.负责完成公司总部下达交办的其它各项工作任务。1.以身作则严格执行公司的各项规章制度和工作程序。 2.在公

18、司总部领导下，全面负责物流管理部的日常管理工作； 3.负责本部门对内对外事务的管理、调度和协调处理； 4.督导物流管理部工作人员在平常工作按工作流程工作；5.不间断地对现有工作流程进行梳理和改进，使其符合现实工作须要； 6.对入库、出库和在库的产品质量问题进行督促检查； 7.合理的调配和利用资源，高效完成产品收发工作；8.领导培训影响下属员工，朝主动向上高效的方向发展，培育一个有责任心有实力有组织的团队；9.跟踪送货路途，合理支配送货线路，以至物流高效运作；10.向公司提出合理的物流改进、流程优化、组织架构等方面的工作建议； 11.完成公司总部下达交办的其它工作任务。 1.严格执行公司的各项规

19、章制度和本部门工作程序；2.在部门经理的领导下，全面负责整件仓、散件仓、市场仓等仓库的管理工作； 3.负责整件仓、散件仓、市场仓等仓库全体员工人事行政的日常工作（考勤制度的监督、日耗品的申购、新员工培训等）； 4.负责进仓、出仓的货品管理记录；5.负责收货、退换货、出货的详细工作支配；6.负责货品的平安管理工作（防火、防潮与防盗）和防损管理； 7.负责仓库的卫生管理；8.负责货品的分类陈设管理，严格按gsp的要求管理仓库内全部货品； 9.负责仓库的盘点工作并主动协作财务部的抽查盘点工作等； 10.运用科学的仓库管理方法保障货品不因人为、环境等因素而造成损失； 11.负责仓库相关投诉的处理并在规

20、定的时间内回复； 12.完成部门经理下达交办的其它工作任务。拣货员工作岗位责任为更好的发挥员工潜力，合理分工，明确自身本职工作岗位责任，特制定本工作岗位责任制。拣货工作类别：1，检查批次拣货单内容的完整性2，核对相应拣货单的装箱单、快递单是否一一对应 3，在相应的拣货车分单 4，按货位拣货5，把拣完货的拣货车放到指定位置 6，拣货过程中检查货位信息是否精确流 程 要 求：a:检查批次拣货单内容的完整性：(1)，拣货员拿到批次拣货和相应的装箱单、快递单(2)，检查批次拣货的内容是否和相应的装箱单、快递单是否一样，(3)，一样则分单在拣货车上。(4)，当检查出各项单上内容不一样时交给打单员打出正确

21、的单据，然后重做(3)的步骤。 （注：a,检查拣货单上内容包括：批次单号、批次名称、货位信息、货品sku、相应数量和相应对应快递单上序号等b,检查装箱单上的内容与快递的内容是否一样主要内容包括：收货人姓名、电话、货品sku、数量等） b:按货位信息拣货：(1)，核对完都无误的各项单据起先按批次拣货单上的货位信息拣货，b，把拣好的货品按批次拣货单上的序号依次放在相应的拣货车上有相应装箱单、快递单的位置上，c，拣货员拣完该批次单位上的全部货:后,在批次拣货单上盖上自己的工号，然后把拣货车上的货物放在装箱操作的指定位置d,在拣货的时候拣货员肯定要记住自己的拣货车号码，不要把自己拣的货品放在别的车上，

22、同样也不要让别人拣的货品放在自己的拣货车上。3，拣货过程中检查货位信息是否精确：a，拣货员在拣货的同时时刻要留意批次拣货上的信息是否和货架上的货品sku一样 b，当发觉有不一样的货位信息 当天收集起来并通知相应的收货人员刚好更改货位信息。4，对拣货员的要求：拣货所用的纸箱根据货物的多少来选择，严禁所拣货物溢出，一单货物须要多个纸箱的话肯定要在所拣货物包装箱上注明出自本单。工作分类要求：1，检查各项单据时要仔细，细致。 2，做到货品不重拣，不漏拣、 3，拣货肯定要快，准。中药材拣选岗位职责共41.为高尔夫部客人拣球。2.为客人记录杆数。3.核对高尔夫球数量是否与出租数量一样，如有缺少，马上查找，

23、并上报领班。4.帮助服务员的清洁工作。5.帮助陪练员的球场检查工作。中药材拣选岗位职责共5拣货组岗位职责1，听从主管的工作支配，并按时完成主管下达的各项任务与目标。2，拣货区门禁管制的执行,非分拣组的人员不能够进入，如没有经过主管同意的，要刚好制止，不听劝阻的，要报告主管处。 3，对分拣区的货品数量与财物平安负责。非正常的出货，没有主管的同意是不能出库的。 4，根据工作流程与方法精确、高效的分拣每一张订单，并扫描验货出库。 5，保持分拣区与打包区的通畅，供应打包组订单需求，要保障打包组的订单不断货。 6，每天要定时的查看货源的足够状况，货源不足要刚好通知仓库组补充货源至分拣区。 7，分拣组的人员要对分拣区货品陈设负责，全部的产品要按库位，产品系列，大小进行有序的存放。8, 每月要结合仓库组对产品进行抽查盘点，并供应数据到主管处。9，对其他组别有困难的时候要主动前往帮助。 10，拣货区的7S执行，要保持一个舒适的工作环境。