公司员工培训协议书9篇(员工培训协议书内容).docx
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1、公司员工培训协议书9篇(员工培训协议书内容)下面是我收集的公司员工培训协议书9篇(员工培训协议书内容),以供参考。公司员工培训协议书1甲方:乙方: 性别:诞生年月: 文化程度:家庭地址: 邮编:电话: 身份证号:甲方因工作/生产须要或依据乙方的个人申请,同意乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。一、参与培训的时间从 年 月日 起,至 年 月 日止。二、培训形式:1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责担当%,人民币元;由乙方负责担当%,人民币元。培训所需的交通费用由方负责。四、乙方在培训期间的,应自觉
2、遵守培训或教化机构的有关培训纪律。五、乙方通过培训后,未取得合格成果者,培训费用全部由乙方担当。六、由甲方供应经费、时间的培训,乙方必需履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。详细标准如下:1、培训费用在200元300元,服务年限为2年;2、培训费用在300元400元,服务年限为3年;3、培训费用在400元500元,服务年限为4年;4、培训费用在500元以上,服务年限为5年;七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为:按赔偿金总额和服务年限(月
3、计)同比例递减。八、其他约定:乙方经培训后,应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告,报人力资源部备案。九、本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(签章): 乙方(签字):代表(签字):日期: 日期:公司员工培训协议书2甲方:乙方:性别:诞生年月:文化程度:家庭地址:邮编:电话:身份证号:甲方因工作/生产须要或依据乙方的个人申请,同意乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。一、参与培训的时间从 年 月 日起,至 年 月 日止。二、培训形式:1、全脱产学习;2、半脱产
4、学习;3、非脱产学习。三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责担当%,人民币元;由乙方负责担当%,人民币元。培训所需的交通费用由方负责。四、乙方在培训期间的,应自觉遵守培训或教化机构的有关培训纪律。五、乙方通过培训后,未取得合格成果者,培训费用全部由乙方担当。六、由甲方供应经费、时间的培训,乙方必需履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。详细标准如下:1、培训费用在200元300元,服务年限为2年;2、培训费用在300元400元,服务年限为3年;3、培训费用在400元500元,服务年限为4年;4、培训费用在500元以上,服务年限为5年;七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同
5、,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为:按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。八、其他约定:1、乙方经培训后,应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告,报人力资源部备案。2、。3、。九、本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(签章):乙方(签字):代表(签字):日期: 年 月 日日期:年月 日公司员工培训协议书3甲方:乙方:年龄:性别:诞生年月:学历:专业:身份证号码:家庭住址:为提高乙方的基本素养及职业
6、技能,甲方激励并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、甲方同意乙方赴xx学习,学习期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,实计为期xx。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如须要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的xx支付。在晋级或工资方法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费xx元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训
7、学习期间,乙方接受甲方交付的调查或支配出差,差旅费按公司规定的标准支付。五、乙方学习期间患有不能接着学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。六、乙方在学习期间,必需每隔xx天向甲方书面报告一次学习状况,并附学校有关成果等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额担当。九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足xx元的按xx元
8、计算。十、培训学习结束后,乙方应为甲方接着服务xx年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,详细支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金xx元;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起xx日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合
9、同,按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成果优异,有杰出表现,甲方将视状况赐予嘉奖。十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方签章:乙方签章:20xx年xx月xx日甲方:xxx(以下简称甲方)乙方:xxx(以下简称乙方)公司员工培训协议书4甲方:乙方:甲乙双方依据同等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、甲方的权利与义务:1.依据乙方自愿申请和公司有关部门的举荐,甲方同意乙方参与培培学习,学习课程为 。2.本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用预料 元人民币(大写 )(详细甲方所供应的全部培训
10、费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。3.甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。4.在乙方参与培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活支配,以便很好的完成培训任务。5.对参与完培训之后的人员,甲方将其做为储备人员在今后的公司管理或技术岗位出现空缺时,将予以优先考虑。二、乙方的责任与义务1.乙方自愿参与甲方组织的 培训学习,情愿接受甲方所供应的条件与费用,并遵守本协议的全部内容和甲方的员工培训管理制度。2.培训期间,乙方需努力驾驭培训的相关学问或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必驾驭技术要点,并做仔细具体的记录
11、。3.培训期间,乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配,遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项管理制度,主动维护公司形象和利益,遵守所在国家或地区的法律法规,假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的,全部赔偿均由乙方担当。4.乙方参与完培训之后,必需听从甲方支配,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年,即从 年 月 日至 年 月 日,若因甲方公司内部变更,需缩减协议时间,则以甲方变更为准。5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。6、外派培训人员回来后必需义务进行内部传授。7、签订培训协议后又再次参与公司支配的外部培训者
12、,必需重新签订协议,根据新的服务期限执行。三、服务期限约定1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。2、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,以本协议签订的服务终止时间为准。四、违约责任1、因甲方缘由与乙方解除劳动关系的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理缘由,未经公司批准而辞职,或因严峻违纪被公司辞退的,应赔偿甲方培训损失费。3、赔偿金额按以下公式计算:五、其它约定1、乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担50%的培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动
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