关于学校师风师德活动总结模板范文8篇(学校师德师风工作报告).docx
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1、关于学校师风师德活动总结模板范文8篇(学校师德师风工作报告) 下面是我整理的关于学校师风师德活动总结模板范文8篇(学校师德师风工作报告),以供参考。 关于学校师风师德活动总结模板范文1 老师是学校教化教学工作的执行者,其思想政治素养和职业道德水平的凹凸干脆关系到教化教学质量的好坏,关系到青少年学生的健康成长。一年来,我校坚持把加强老师的思想道德建设和职业道德建设摆在非常突出的地位,注意塑造老师健康的人格,优秀的师表,引导老师树立正确的价值观,大力提倡敬业、奉献精神,致力于建设一支政治坚决、品德高尚、精于教书、勤于育人的老师队伍,结合学校的工作实际,有目标、有安排、有步骤、
2、有措施地开展师德师风教化活动,并取得了肯定的成效。现将工作状况总结如下: 一、完善管理体制,切实加强领导。 在长期的工作中我们相识到,只有领导重视、组织健全,具有良好的运行保障机制,师德建设才能切实有效地进行。为此,学校成立了由校长任组长、分管副校长、学校中层领导干部和各班主任为组成人员的师德建设工作领导小组。坚持把中小学老师职业道德规范以及其他法律法规和有关文件精神落到实处。 学校明确了工作导向:师德教化为先导,教书育人为中心,素养教化为根本,全面提高教化教学质量。 要求老师树立正确的价值观:以艰苦为荣,
3、以创建为乐,以严格为自尊,以拼搏为自强,以奉献为自爱,以培育人才为已任。在老师中大树为人师表、严谨治学、爱生乐教、无私奉献的典型。 二、不断端正从教思想,增加老师责随意识。 通过政治学习,不断强化老师的职业意识教化,使老师真正相识老师职业的崇高意义,增加作为人民老师的剧烈的骄傲感、自尊心和自强不息的上进心,时刻不忘人民老师所肩负的职责,并由衷地把它转化为高度的责任心和义务感,坚固树立爱国主义思想,化作强大的内在动力,不断激励和鞭策自己的行为。 通过老师职业道德教化,我们普遍相识到,老师是学生的表率,要从本质上相识问题,不能因为眼
4、前的诱惑和不良社会思潮而丢失信念,产生消极心情,影响学生,而要满怀信念,时刻保持高度的政治觉悟,用我们的言论和行动去感染学生,使之得到潜移默化的教化。 三、主动投身教化实践,一心一意教书育人。 1、强调以身立教,努力为人师表。 首先,学校要求老师要坚持以求实、严谨、虚心、刻苦的看法去从事教化教学工作,树立终身从教的思想,把献身人民教化事业的志向贯穿于工作的始终,努力构建老师的优秀品行,把“言教”和“身教”有机结合起来,用高尚的师表形象去感染学生,教化学生,真正成为学生灵魂的工程师。 其次,学校切实加强老师的
5、工作作风、生活看法、学习方法、待人接物等社会道德的建设。要求老师工作严谨、作风正派;服饰端庄、举止大方、谈吐文明、看法谦和;遵纪遵守法律、听从领导;团结协作、务实进取。我们结合各种节日的庆祝活动和学校详细工作支配,主动开展各类师德教化活动,进行老师基本功训练、竞赛,青年老师师德演讲竞赛,加强老师素养建设,激励进取,自找差距,全面提高老师以身立教、为人师表的师德素养。 2、勤恳钻研业务,提高教学实力。 作为老师,必需勤恳钻研业务,努力提高教化教学的实力,针对不同学科、不同内容、不同教化对象,仔细做好教学过程中的各个环节,深化探讨教学方法,在实施素养教化
6、的实践中,转变教化思想、更新教化观念,树立多样化、多层次的人才观,全面性、发展性的评价观,全面提高老师队伍的整体素养。主动引导、激励、支持老师参加各类接着教化,主动开展教化科研活动。 3、真诚酷爱学生,亲密联系家长。 真心酷爱学生是老师职业道德的基本内容,老师对学生具有爱心,把学生当作自己的儿女一样,事事关怀、爱护,想学生之所想,急学生之所急,坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则,关切爱惜全体学生,敬重学生的人格,同等、公允对待学生,如严父慈母般严格要求、耐性教育,不讽刺、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生,爱护学生合法权益,促进
7、学生全面、主动、健康发展。 学校还注意加强广阔老师与学生家长的联系,建立学生家长档案,全部老师尤其是班主任老师正常进行家访,学校开好家长会。通过与家长的亲密联系,了解学生在家庭、在社会、在假期的学习、生活状况,并向家长汇报学生在校状况,相互沟通,主动争取家长的支持与协作,主动宣扬科学的教化思想和方法,虚心听取家长对学校管理、老师教化的看法和建议,形成学校、家庭、社会共同育人的合力。 四、引入激励机制,增加工作动力。 学校主动引入激励机制,注意在物质动力、精神动力、信息动力等几个方面实行措施,充分调动老师的工作主动性,激发老师酷爱
8、本职工作的热忱。 1、学校尽最大努力改善老师的物质生活条件和教学工作条件,进一步调动老师的主动性。改善老师工作环境,加快学校的教化现代化建设,创建团结、和谐、敬业、进取的良好工作氛围,为每一位老师充分发挥自己的才能创设平台,激发老师工作的主动性和主动性,优化安排方案,建立科学合理的安排激励机制,使老师的劳动价值在经济上得到合理体现。 2、建立目标激励机制,用目标引导人心,凝合人心,鼓舞人心。一是学校发展的长远目标:创建一流的学校。老师工作目标:“今日我以学校为荣,明天学校以我为荣”,树立“想干事、干好事、干实事”的责随意识。二是建立以校长为首的领导班
9、子的人员激励机制,领导班子重视自己的品德修养,以德育德,以情感人以人为本,让老师始终在一个充溢人情味的环境中工作。三是结合社会、学生、家长的监督看法,全面、公正、公允地评价老师业务实绩,与评优评先、职称晋级挂钩,体现师德与业绩并重,实力与效果相成的原则,激发老师进行师德教化的动力和自觉性。 3、适应信息化社会,增加信息动力。学校加强教化现代化建设,多途径培育老师适应信息化社会的实力,用现代化手段提高教学效益,实现教化教学的少投入,多产出。 我校坚持不懈地抓好师德建设,领导班子团结协作,全体老师锐意进取,老师队伍整体素养得到了较大提高,有力地推动了素养
10、教化的全面实施,学校声誉越来高,得到了上级领导的确定和广阔人民群众的赞扬。在今后的工作中,我们将接着致力于打造一支高素养的老师队伍,我我校教化教学工作的发展供应强有力的保证。 关于学校师风师德活动总结模板范文2 古语有云:“师者,所以传道授业解惑者也。”转瞬间,走进幼儿园工作快一年了,一路走来,有泪水,也有欢乐;有迷茫,也有收获。刚刚回到离开多年的幼儿园之时,战战兢兢,教书育人,马虎不得更何况是这些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,于是虚心向有阅历的老师请教学习,学习他们教书之法,秉承他们的育人之德。一路走来,进步不少,成熟不少。我不敢说非常酷爱
11、这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用老师的职业道德诠释着一个一般幼儿老师存在的价值! 今年,我校开展了师德师风学习教化活动。通过学习,进一步明确了开展师德师风教化活动的重要性。作为一名幼儿老师,要忠诚党的教化事业,要有广博的学问、更要有高尚师德、优良的师风。陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的学问,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教化的灵魂。老师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴?都是幼儿私下争论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一样,表里如一,成为幼儿的表率。我面对的是
12、一群五六岁的小孩子,我就是他们的榜样。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。” 一切师德要求都是基于老师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很快乐,我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。解除追逐名利拈轻怕重心理,用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。 有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关怀,有一种爱,刻画着宏大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质。那就
13、是老师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,须要“园丁”的呵护和培育。我有一个7岁的女儿,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关怀着她的成长,这种情怀是无私的、投入的。每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步,我都会特别兴奋,这种喜悦之情溢于言表,可以消退一天的劳累。每个孩子都是母亲的珍宝,工作中我也犹如对自己的女儿那样对班里全部的孩子。这使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这就是你工作的意义。幼儿身体健康、欢乐、学习进步,你就会喜悦,就能感觉到工作的欢乐。 良好的师德师风的形成,除了在制度约束的基础上,还须要我提高自律意识,自觉改正
14、自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。 我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素养。 1、爱岗敬业。首先,要酷爱幼儿教化事业,要对幼儿教化事业不遗余力。选择了幼儿教化事业,我对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,努力创新。仔细设计每一节课,甚至一个小小的动作。不求最好,但求更好。只有这样幼儿才能接受老师的教化而情愿学习,不断进取。 2、敬重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和敬重。要与幼儿同等相待,不能把幼儿当下级随意呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重,幼儿得到老师的
15、敬重,他们才会敬重老师喜爱老师,情愿学习这个老师所传授的各种学问。 3、努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好幼儿。假如自身散漫,怎能要求幼儿仔细。要提高自身的素养,这要求自己不断的学习,主动探究,不断开拓新的教法。 3、以身作则。老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,幼儿均喜爱仿照,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,老师肯定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。 因此,师德不是简洁的说教,而是一
16、种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!我愿我的爱奉献在我酷爱的工作岗位上,我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中,不须要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德接着下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值! 关于学校师风师德活动总结模板范文3 为强化师德、铸造师魂。我校老师进行了仔细的探讨,大家清晰而又深刻地相识到:师德师风建设是关系到教化工作成败的大事,是德育工作顺当进行的牢靠保证。建设一支师德高尚、素养精良的老师队伍,是提高教化教学质量的关键。在师德
17、师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。 一、抓相识。以制度建设为把手,努力构建师德教化新机制 师德是老师职业道德的灵魂,是教化艺术的基础和前提。在充分探讨大家取得共识的基础上,我校要求每一位老师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可靠的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整齐的精神风貌。在提高相识的基础上,我们制定了小学师德师风建设实施方案,制定师德师风检查方案,该方案对老师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使老师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还实行多种形
18、式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生实行问卷调查,随机调查。 二、抓领导。以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子 成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体老师参加,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事到处给教职工做榜样。保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,中层领导都兼课,工作量比较大。 工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、
19、结果。既使教职工有条不紊地参加工作,又得到了老师的广泛支持和参加。(2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,方法尽可能想得实。既使老师工作按部就班,又使学校工作井然有序。 三、抓环境,促校风建设,创设良好的德育工作氛围 教化的实践证明,校风建设应从校内环境的美化、绿化、教化化抓起。优化校内环境、培育校内精神,强化校内制度,塑造学生灵魂,提升老师素养,构建师德师风建设工程,努力创建老师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。 绿化,使校内呈一派绿色。让人感到朝气,感觉清爽,感受幽静,感觉这里是一个读书的好地方。庄
20、重神圣的升旗台,规范、美观的宣扬橱窗、富有感染力的教化走廊。校内文化形成了自己的特色。教化性极强的设施象一位不说话的老师,时时向老师们传递一种信息:置身于学校,请按规范要求自己。 在校风建设中,良好的校风塑造学生,学校活泼惊慌的生活作风,有条不紊的教学秩序,整齐美丽的校内环境,民主同等的师生关系和剧烈的求知创新的读书风气,以及学生因学校的光荣传统而产生的光荣感,骄傲感。已经形成不行抗拒的正义的力气。 良好的校风不仅塑造学生,也不断提升老师。在校风建设过程中,我们看到,学校对学生良好的学习习惯,生活准则,行为规范的培育。要依靠老师来影响。“善为师者,既
21、美其道,又慎其行”。就是说擅长当老师的,要使他的理论和学问完备,又要使他的行为谨慎,做到言行一样,以此来感染学生,老师的外在形象也是老师形象一个重要方面。 四、抓系列活动。形成深厚的德育环境。 我校围绕师德师风建设的八项重点工作,查摆问题,制定整改措施,我们针对我校教工队伍,师德建设的现状,适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表。 在活动中以学生为中心,以情境为中心,细心设计各项活动。 1、建立领导老师考核激励机制。一学年两次对领导老师工作进行全面检查,把老师工作质量作为评价标准,优者公开表
22、扬嘉奖,次者教化帮助。与教职工内部聘任相结合。 2、肃穆工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章制度,自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合,把激励与惩治相结合。领导、老师人人自查自摆,开展民主生活会,指责与自我指责,从严治校,肃穆管理,从现在做起,从我做起,领导看法明确,公正治校,发觉什么问题就处理什么问题,以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。 3、大局的改变,要求从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱幼、邻里关系),从小事抓起,打好师德师风思想基础,把握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要,我们都有相应规定。
23、 曾有人说:“学校无大事,到处有教化。”老师无小节,到处是是楷模。是的,老师的一言一行对学生的影响教化是无时无刻的。因此,老师肯定留意自我形象的塑造。成为学生学习的楷模。 品德修养是老师形象的关键,我们的老师捧着一颗心来,不带半根草去。为进一步加强师德师风建设,彻底订正行业不正之风,全面提高我校老师的整体素养,我们肯定按区有关精神仔细开展工作,刚好总结阅历、教训。构建师德师风建设工程,努力创建老师新形象。关于学校师风师德活动总结模板范文4 依据学校关于进一步开展师德师风建设主题教化月活动的通知支配,我院主动响应号召,仔细部署各项活动,在全体
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