酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢.docx

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1、酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢（精选16篇） 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇1 1.依据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售安排。2.对本市场中的客源大户要熟识他们的基本状况，随时关注其改变并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售安排的审定及落实，并进行督查。6.驾驭每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。7.帮助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇2 1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代

2、表的销售探望。3.记录上月全部的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售探望报告，提交月销售探望安排。5.策划与组织产品订货会，新产品发布会以及行业展会的市场宣扬等公关活动。6.每周提交竞争对手状况报告。7.在酒店接待重要客户。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇3 1、依据酒店近期和远期经营目标，综合市场状况，负责提出并参加制定酒店对外销售以及招揽客源的安排。2、探讨和驾驭国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇合整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的亲密联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4

3、、负责酒店的宣扬推广工作，主动参加酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣扬推广安排，报总经理审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户看法，处理重大投诉，以确保销售安排的实施和落实。7、批阅每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待状况，组织协调各部门，根据规定要求接待好VIP客人。8、每天向酒店负责人提交销售活动和公关活动的安排，经总经理审批后，组织有关人员，打算宣扬资料，制定行动方案。9、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作安排，交总经理审批，刚好汇总当月客户投诉状况，以书面形式

4、交予总经理批阅。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇4 1) 负责酒店客房的销售与管理;2) 进行销售渠道拓展和客户关系维护;3) 负责酒店促销安排的执行和对外宣扬;4) 负责酒店周边市场的调研，刚好提出市场改进建议;5) 为重要客户，团体，会议供应优质到位的特性化服务和客房支配。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇5 1、依据市场详细状况，做出预料及市场细分，开拓客户及巩固客源;2、提出并参加制定销售安排并实施落实;3、依据详细状况与工作重心，制定并刚好调整各种销售策略;4、负责对销售的酒店产品和销售技能的培训;5、完成上级下达的销售任务;6、完成个人每月销售任务;7、对销售

5、过程进行有效的日常管理，监控销售指标的完成进度，定期随访客户; 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇6 1、依据酒店营销安排及策略，进行客房销售推广，完成部门销售指标;2、开拓新市场、发展新客户，维护老客户及客户间的长期战略合作安排;3、负责进行市场调研、需求分析预料及竞争对手的分析;4、完成领导交办的其他工作。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇7 岗位职责：1、负责与各大旅行社签订合作协议2、整合集团酒店和旅游资源与旅行社合作开发新线路3、不断开发公司要求的客户4、对自己及团队指标完成负责5、有较强的团队及竞争意识6、酷爱销售及商务洽谈工作任职要求：1、有团队精神，性格开朗，

6、有阅历者学历可放宽条件。2、有过旅行社销售或计调相关工作阅历的优先考虑3、.有酒店销售经理阅历者优先4、有团队合作精神，吃苦耐劳、表达实力、沟通实力、谈判实力强5.具备肯定的市场分析和推断实力，良好的客户服务意识。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇8 1、负责酒店产品的销售及推广;2、依据市场营销安排，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇9 职位描述：1、负责酒店的销

7、售运作、管理;包括安排、组织、进度限制和检讨;2、负责设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和嘉奖安排 ;3、负责旅行社、网络分销渠道的管理;4、找寻目标客户，沟通合作，对目标酒店进行产品市场及调研分析，依据淡旺季和消费需求、产品特点供应酒店产品策划方案。任职要求：1、大专及以上学历2、1-2年以上酒店行业销售工作阅历，职业方向为驻店总经理，有酒店副总经理级以上管理阅历优先考虑;3、具备肯定的市场分析及推断实力，良好的客户服务意识;4、有团队协作精神，能承受较大的工作压力，具备肯定的领导实力;5、反应灵敏、表达实力强，具有较强的沟通实力及交际技巧，具有亲和力;6、条件稍逊者可应聘销售主管。

8、 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇10 职责内容：1.参加拟定并落实公司营销策略，拟定公司年度、季度、月度营销安排并组织实施。2.拟定营销活动策划方案并落实和协调执行。3.进行竞争对手、客户需求等市场探讨。4.制定各级营销人员销售权限并监督实施。5.参加制定各销售渠道价格政策，确保价格体系稳定。6.组织开拓新客户群体或新客源市场。7.负责大客户关系维护，督导营销部人员做好对各类客户的定期探望。任职要求：1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作阅历。2.有剧烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，熟识酒店各个部门的运作程序,拥有良好的沟通协调实力。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢

9、篇11 1. 依照销售安排依据各自的市场执行相应的销售活动。2. 主动地参加完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。3. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。4. 在销售总监的干脆批准下对主要市场的地区制定销售探望安排，对一些特殊地区的市场进行电话销售，向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。5. 了解并熟识竞争对手的全部产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇12 1、全面主持销售部工作。2、全面负责保障公司销售预算的完成。3、全面负责各分店预算及价格体系的

10、制定。4、负责市场的客户联络、销售及推广工作。5、负责销售部人员管理，新员工技能培训及老员工的培育。6、收集市场信息，追踪客户状况，以便分析调整销售策略。7、负责OTA(线上旅行服务商)及MTA(手机旅行服务商)平台合作整体规划与落实。8、负责线下销售体系的建立，完善销售队伍，指导分店对协议单位、旅行社、会议及会员的销售。9、制定、审核各分店预算及价格体系。10、负责公司会员体系的建立、营销推广，开发新会员，维护老会员的工作。11、完成上级交办的其他工作。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇13 主要职责：1、独立完成客户的探望及产品销售;2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现

11、有客户资源;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;5、完成销售目标;6、进行商务谈判，参加销售合同详细条款的制定及合同签订。任职资格：1.高校专科以上学历，旅游管理或市场营销专业优先;2.具有市场营销、饭店管理的相关学问，收洗营销技巧，具有较强的语言表达和沟通实力，销售意识较强，了解饭店行业的经营状况及区域市场动态;3.有同星级酒店销售工作阅历者优先。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇14 1、负责酒店的销售及推广;2、依据市场营销安排，完成部门销售指标;3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析

12、;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇15 1、开拓酒店行业业务，维护客户关系，与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;2、制定酒店渠道3C手机配件的销售安排，负责指定地区的销售工作;3、负责拓展公司指定区域的酒店渠道客户以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额;4、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;5、负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率。 酒店销售经理职位的主要岗位职责是什么呢 篇

13、16 1.对总经理干脆负责，刚好制定当月的销售安排，努力完成和超完成预算目标。2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。3.具体了解饭店的服务项目、内容和服务时间。4.清晰了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的学问。5.监督做好管理睬员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。6.做好日客户探望记录、周探望记录并存档，快速、高效、礼貌地解决客户的问题。7.参加解决一切引起来宾不满事务，争取在饭店政策范围内使来宾重新获得满足感。8.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的限制、即时房态的限制。9.对于超预定造成客人的外送，刚好做好客人接送工作支配和客人安抚、回防工作。10.依据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的限制。11.透彻了解信用和支票兑现方面的学问，知道如何操作并能严格遵照执行，刚好、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。12.刚好做好协议客户和同到期的续签工作。13.依据公司营运部要求按时报送会员卡资料汇总、协议客户资料汇总、周销售安排、销售周报，同时抄送酒店总经理。14.起草部门培训工作，按时参与酒店的各种会议和培训。15.保持酒店热忱待客的服务水准。16.遵守国家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的规章制度。