财务工作年度计划.docx
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1、财务工作年度计划财务工作年度安排(精选19篇) 财务工作年度安排 篇1 为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完财务制度,做到财务工作长安排、短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。工作目标:立足基础工作,深化工作细微环节;提升人员素养,追求工作质量第一部分 财务工作一、财务基础工作(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。1、从公司实际动身依据企业会计准则制定公司财务制度。2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。4、完善内部限制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发觉的问题刚好上报公司,
2、并对应完善相关制度。(二)、拟定财务人员配置及岗位职责1、依据公司发展须要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。2、根据规范、精细、科学的标准,提升财务人员综合素养和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。(三)、会计核算管理1、进一步规范会计科目根据公司业务的详细需求,依据企业会计准则科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的运用方法,从而使会计科目更具有科学性、一样性。2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的平安性、合理性,避开在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必需填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必需经公司财务部总监签字,方可支付,使现金按
3、标准管理,做到有据可查,避开收付风险。3、加强财务指标分析力度按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。_年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析,重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。通过高质量的财务分析为企业将来经营发展和战略决策供应重要依据。二、财务管理工作(一)强化财务监管职能1、加强对库存的监管库存是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库存商品的精确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查,对有问题商品,刚好
4、发觉,刚好督促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进行考核,通过考核与监督,降低问题商品的数量,努力提升存库存周转率,削减库存损失。2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管在挖潜增效方面,主动地将好的建议、看法上报公司;对经营中存在的不合理费用支出刚好做出统计,并上报公司,力争费用支出的合理性;3、加强对人员调动和工作交接的监督针对各岗位工作的特别性,相关人员假如变动,必需履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管领导监交,避开货品、钱、物损失风险。(二)加强平安管理,杜绝平安隐患平安是企业正常经营的前提和重要保障,平安工作应常抓不懈,作为资金的管理部门,进一步建立
5、健全平安管理体系,使平安管理完全纳入制度化、规范化的管理之中;1、增加全员的平安防范意识;宣扬公司各项平安管理制度,主动参与公司举办的各类平安学问讲座,娴熟驾驭平安器具,进行平安隐患排查,杜绝隐患发生;2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等平安;3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查,消退各类平安隐患;其次部分:其他工作一、完成领导布置的其他工作。二、协作其他部门完成指定工作。三、从公司发展的角度考虑问题,勇于创新。做好公司的财务工作是财务人员的工作宗旨。为弥补之前工作的不足,发扬优秀工作看法,现将新的财务工作安排向大家汇报:_年,公司财务科在_供电公司财务部、_公司党政班子的正确领导和
6、全体财务人员的共同努力下,仔细贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,以加强财务核算、提升会计素养为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,为完成_年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,主动为公司领导经营决策当好参谋,详细有以下财务工作安排支配。一、财务工作安排要顾全大局,听从领导,坚决目标不动摇年初财务预算,是通过公司职代会集体看法表决制订的,它反映了公司新的
7、一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正看法,主动发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司支配的各项工作任务。1、按财务预算科学合理支配调度资金,充分发挥资金利用效率。平常要主动供应全面、精确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,2、主动争取政策。主动利用行业政策,动脑筋、想方法、争取银行等相关部门实惠政策,为公司谋取最大经济利益。3、深化探讨税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的探讨和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能
8、企业市场回暖,电费回收成果显着,给企业现金流量带来主动有利影响,同时也给财务流淌资金管理提出了更高要求。_年,我们应适应新形势,进一步加强流淌资金分析和管理,为公司谋求最大利益。5、搞好固定资产管理。凡是资产都应当为企业带来效益。_年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提升资产利润率。二、财务要加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提升企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必需靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,限制生产成本,实行全面预算管理,
9、合理支配,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有安排,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时财务中对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干运用,并纳入年底对各单位的考核,有效限制各项费用的不合理开支。1、业务款待费管理。_年我们对业务款待费的管理方法依旧实行行政负责、工会参加、纪委监督、包干运用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务款待费。严格执行“就餐代金券制”。2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持根据公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。3、电话
10、费管理。严格预算限制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。4、办公费管理。办公费管理要根据年初各科室列出安排,经领导审批后,公司统一选购、保管,各单位按安排领用的原则执行。5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理方法,从严从细加强管理。车辆修理必需先有安排,经分管领导审核批准后进行修理;车辆用油由财务科负责选购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无安排领用。三、财务要明确责任,从严要求,主动抓好会计从业人员职业道德素养培训,提升服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将仔细落实国网公司供电服务“十项承诺”,提升服务水平,让“优质、便利、规范、真
11、诚”的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满足。财务科提倡“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位相互服务”的意识,切实抓好财务行风建设。四、财务要稳定财务队伍,接着加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。_年度我们财务工作将接着以稳定增加财务队伍为主,通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们详细从以下几方面入手:1、稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳相对优秀、有会计基础
12、的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增加公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。2、加强理论培训,增加财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到变更,充分相识财务工作的连续性、困难性,培育超前意识。3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培育会计从业人员企业经营管理的事前预料、事中分析和站所基础财务分析工作。4、加强会计实务培训。注意工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全面提升财务人员素养。总之,我们将以现在拟定的财务为宗旨,在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目标是:在省市公司财务部门和公司领导的大力关切下,在各相关部门和科室的主动协作支持
13、下,渐渐培育出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,时刻坚持科学性预料、过程化限制、精确性核算的工作方法和看法,为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。 财务工作年度安排 篇2 一是加强业务培训。从“以内控防范优先,新的一年里。加强制度落实”角度加强客户经理队伍建设。20_年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作安排在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作依次及要求等内容为重点进行普及培训,较短时间内培育造就一批政治过硬、品质优良、业务素养高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金
14、融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素养,增加依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。二是加强信贷管理。提高信贷资产质量:一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,确保新增贷款质量上。严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发觉一起,嘉奖一起。三是仔细开展贷前调查,精确预料贷户收益,确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利息是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷
15、资产质量逐年提高。六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、规范化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应料理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。 财务工作年度安排 篇3 一、树立正确服务:依据阳谷县教化局计财科20xx年的,结合我校的详细,严格法律、法规,加强财产,科学合理运用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为的教化供应良好的物质保障,。本着求实、创新、到位和科学的原则,一心一意地为学校广阔服务。二、仔细抓好以下常规工作:1、依据阳谷县财政局、教化局
16、关于下达的20xx年预算标准的通知,精确做好学校预算和收支安排,并严格执行。全面做好的决算工作,为学校教化决策供应牢靠的数据,确保实现三个增长。2、加强过程管理,刚好统计教化经费运用状况,做究竟码清晰,信息精确,每月向校长,为合理运用资金供应依据。末向全体教职工汇报资金运用状况,加强财务监督。3、加强财会人员的接着工作,提高财会人员平,做好财务年审、换证工作。4、协同搞好寄宿生救助工作。5、严格执行财务制度,遵守职责,按时上报各种。6、严格报销手续,各种支出的原始凭证必需符合基础工作规范的规定及要求。报销单据必需为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、主任及经办人签字后方能验收。7、刚好完成老
17、干科支配的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥当做好退休老的照相工作。8、仔细执行阳谷县财政局国有资产管理方法,协作财产管理人员加强财产管理,新购物刚好上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终仔细完成清产核资工作。9、财务人员必需按岗位制原则,秉公办事,做出表率。10、完成领导临时交办的其他工作。总之,在新的学期里,我会提高自身业务操作实力,尽力做到财务管理科学化,核算规范化,费用限制合理化,切实体现财务管理的作用,主动完成全年的各项工作安排,为学校的发展而做出更大的贡献。一、医院财务工作安排与目标管理1、在财务会计核算上: a、完善,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。b、完善
18、利润预料,资金预算的精确性,形成预算体制下的财务运作及体系。2、在管理睬计核算上: a、加强物流周转次数,有效限制资金利用率,实行物资库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约运用削减损耗,利用电脑信息系统建立平安库存量预警提示。b、加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及管理。c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。d、加强费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,协作部供应有效的统计数据以供领导决策。e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑
19、信息系统,实现毛利在信息上的刚好反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。3、税收策划上:a、协作总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性支配,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。b、实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创建良好的。 财务工作年度安排 篇4 20nn年是我国规划的开局之年,也将是学校实现跨更加展的关键时期。本年度我校的财务工作紧紧围绕学校中心工作,以科学发展观为指导,以促进学校快速发展为目标,以筹资、效益、创新、服务为工作重点,主动推动收入安排体制改革,努力开拓新的财力增长点,实现学校收入的持续增长;坚持依法理财和统
20、筹兼顾,集中财力重点支持试验室建设、学科建设、队伍建设和新校区基本建设;推动财务科学化精细化管理,进一步提升财务管理水平,提高资金运用效益;加强财会人员培训和考核,优化队伍结构,切实改进工作作风,提高服务质量和工作效率,为学校各项事业快速发展供应财力支持和服务保障。一、加高校校财源建设力度,努力实现学校收入的持续增长1.抢抓国家中长期教化改革和发展规划纲要提出的教化优先发展的历史性机遇,加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门协作,多渠道、多途径申请项目、争取资金,努力争取更多国拨专项经费支持。2.加高校校财源建设力度。主动推动校内收入安排机制改革,充分调动校内各单位及广阔教职工依法筹资的主动
21、性,促进学校收入的快速增长;主动推动和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校内周边开发,不断提升校办产业的核心竞争力,培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范高校教化基金会,主动争取社会捐赠和财政配套资金。3.强化各类收入监管。在全面实行银行代扣收费方式基础上,加强银校的进一步合作,不断创新和完善收费手段,提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作,加大欠费催缴力度,落实 毕业生欠费清理方法有关规定,有效降低学生欠费率。刚好督促二级学院做好收费和收入上交工作,调动二级学院办学主动性,确保应收尽收,努力实现学校收入的稳步增长。二、优化资金安排结构,促进学校长远持续发展以学校可持续
22、发展为目标,将学校长远发展规划和近期目标相结合,调整和优化支出结构,严格限制后勤和行政经费,切实压缩车辆运行、会议和公务接待费用,足额保证人员、运行经费和利息支出,重点保障试验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设,实现有限资金的合理配置和有效运用,提高资金运用效益。三、坚持科学管理,进一步提高财务管理绩效1.改革预算编制方法。建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制,主动推行维持经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式,强化预算项目立项、可行性论证、经费预算和实施方案等环节的审核,统筹和优化资源配置,削减重复投资,努力提高预算编制的科学性、精确性和完整性。2.强化预算执行监督限制。推行收入
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