2023乡镇机关基层党建调研报告.docx

《2023乡镇机关基层党建调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023乡镇机关基层党建调研报告.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023乡镇机关基层党建调研报告机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分，在党建体系中处于特别重要的地位，在推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素养、亲密党群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用。一、基本状况市财政局机关党委共有党员114人，有5个机关党支部，一个离退休党支部，一个注册会计师行业党总支。机关各支部都有书记和组织委员、宣扬委员，并分别设立党小组，机关各级党组织机构健全，领导班子配备齐全，分工明确，各负其责，各项职责得到全面、深化、切实的履行。近年来，市财政局机关党建工作在局党组的领导下，紧紧围绕加快发展，富民强市的主题，以经济建设为中心，以加强和改进机关

2、作风建设为重点，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。二、拓宽思路，党建工作呈现新局面1、基层组织建设有了新的进展。学习实行党的十八大精神，深化开展创先争优活动。加强机关党组织自身建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;组织开展创建基层党建工作示范点建设，打造党建工作品牌、精品;窗口单位组织开展单位树形象、三亮、三比、三创、三评活动，做到主题实践活动内容丰富，载体显明，公开承诺、领导点评和群众评议，成效显著。2、制度建设进一步完善，坚持民主集中制原则，严格党的组织生活严格坚持民主集中制原则，建立健全机关党委议事制度，发扬党内民主，多次召开民主生活会。

3、党内各项制度完善并能仔细执行，全面推行党务公开制度。敬重全局每一位党员主体地位，激发党员能动作用。严格执行党员教化管理制度，抓好党内组织生活尤其市三会一课制度的落实，局党员领导干部亲自上党课。3、廉政教化和党内监督进一步加强，党风廉政教化和反腐败斗争是一项艰难而又长期的任务。机关党委在接着抓好党风廉政建设和廉洁自律工作的同时，针对薄弱环节，着力强化教化和监督这个关键环节，不断加强党风廉政建设的教化、预防与惩治工作，加大反腐败斗争的工作力度，建立并完善了党风廉政建设惩防体系，不断督促党员领导干部过好双重组织生活，不断加强对党员领导干部的监督和管理。局党组切实履行机关党组织教化、监督、管理党员的职

4、责，行业党总支、各党支部仔细负责地帮助本单位局党组做好党员领导干部民主生活会的各项工作。4、机关精神文明创建活动深化推动，精神文明创建活动有安排、有目标，大力构建和谐机关。仔细组织学习和落实公民道德建设实施纲要，以创建文明机关、文明机关标兵以及五型机关和四好科室为载体，深化长久开展精神文明创建活动。三、观念有待更新，工作存在问题不容忽视长期以来，机关党务工作者在实践中总结和摸索出了很多好的阅历和做法，机关党建工作总体运行态势是好的。但是，随着形势的发展，特殊是比照十八大对党的建设提出以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程，全面提高党的建设科学化水平的新要求，机关党的建设工作还存在一些抓而不

5、实、抓而不活的问题。一是思想相识程度不一，缺乏主动性。从调研的状况来看，有的支部党组织重视了开展党的活动，有效地促进了机关各项工作任务完成;有的则认为抓党建工作影响本职工作，让党组织活动给行政事务让路;有的把党建工作作为软指标，做做样子，理论学习与实际工作脱离，党的工作毫无生气;一些党务干部认为做党务工作无位无为无前途，缺乏搞好机关党建工作的激情和责任，机关党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。二是开展共建的呼声强，落到实处的行动弱。有的支部参加共建仍停留在参加扶贫帮困活动方面，尚未实现真正意义上的优势互补、资源共享，这些状况干脆影响了共驻共建工作成效。三是活动方式内容缺乏创新性。有的支部在

6、抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，党支部活动要么业务化要么消遣化，党员教化仅满意于政治说教，党建工作仅是收缴党费等，对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，方法不多，工作效果不佳，无法创出特色。四、多措并举，提升党建工作实力(一)加强学习，增加素养，在提升实力上下功夫一是提高组织理论学习的实力。加强学习的针对性，注意实效性。一要突出学习重点。要留意区分不同层次、不同类别党员的特点，分类指导、因人施教。对党员领导干部，着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教化;对一般党员，着重加强志向信念、宗旨观念和专业技能的教化培训;对离退休党员，着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教化;对流淌党员

7、，着重加强党员意识、纪律观念教化。二要创新学习形式。针对机关党员干部文化层次较高，标准要求高的状况，实行专家讲座、专题研讨、参观考察、考学促学、电化教学等形式，解决好机关党员思想上的信仰危机、价值取向多元化的问题。三要完善学习制度。普遍建立完善多项行之有效的学习制度，有效地保证了党员的参学率和学习效果。要仔细总结，规范细化一些行之有效的学习制度，形成深厚的学习氛围，使学习教化内有动力，外有压力，逐步走上常常化、制度化、规范化轨道。二是提高服务业务工作的实力。一要提高服务的素养和本事。要常常开展财政形势的宣扬教化，使机关党员干部刚好了解财政工作动态，不断提高服务业务工作、做好本职工作的素养和本事

8、，同时加强本职业务的学习，使业务部门的党员干部成为专家型的人才。二要转变机关作风，提高机关效能。通过开展创建活动，努力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型的五型机关。三是提高对党员进行管理和监督的实力。要根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例规定，充分发挥机关党组织的职能作用，切实加强对机关党员干部的有效管理、监督和教化，督促机关党员干部仔细履行义务，遵守党纪国法，自觉执行党的路途、方针、政策。四是提高做群众路途教化实践活动的实力。在党的十八大后提出：实现中华民族宏大复兴的中国梦，这一方面在党与群众之间架起了一座直通的桥梁，使得党的十八大精神能够更好的转化落实到各族人民的行动中;另一

9、方面，也要求我们更好地亲密党与群众的关系。机关党组织要了解、反映群众的看法，维护群众的正值权益，帮助群众解决实际困难，对此，一是要建立和完善党员干部联系点制度。通过建立和完善干部联系点，努力把做法完善在点上，把阅历推广到面上，把问题解决在点上，把效应放大到面上，达到联系一个点，抓好一条线，促进一大片的效果。二要坚持和完善领导干部群众接待日制度。每月固定一天作为领导干部群众接待日，主好听取基层和群众的呼声和看法，了解群众疾苦，解决群众困难。三要建立和完善党员联系群众制度。广泛开展情系基层、心系群众等主题实践活动，增进与人民群众的深厚感情。四要机关党组织要常常开展思想政治工作。有针对性地探讨和解决

10、党员、干部、职工存在的突出问题，切实起到统一思想、化解冲突、增进团结、促进工作的效果。(二)强化创新，在增加活力上下功夫一是创新完善党建工作网络。层层建立责任制，实行目标管理，对党务干部进行常常性教化、培训，增加做好党建工作的本事。形成有人抓、有人管、有人组织实施的格局，不断开拓党建工作阵地，把党建工作纳入业务工作共同部署，让党建工作落实在实际业务实践中，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。二是创新党建工作的方式方法。由于各科室(单位)业务工作量大、任务重，在学习方式上，提倡自学、多搞规定动作，如必需撰写笔记、必需按时交心得体会、必需坚持补课制度等。在活动方式上，注意敏捷多样，抓一些看得见、摸得着，党员、群众喜闻乐见且情愿参与、热忱参加的活动。比如演讲竞赛、参观爱国主义教化基地、观看文艺演出，从而使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教化，又能陶冶情操、激昂精神，化作业务工作的动力。在工作载体上，围绕队伍、作风、思想、制度建设，开展形式多样的主题实践活动。比如，围绕精神文明创建，开展道德讲堂活动等。