2023年信访工作自查报告范文.docx
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1、2023年信访工作自查报告范文XX年,我局信访工作在市委、市政府的正确领导及市信访局的大大支持下,紧紧围绕保稳定、促和谐为主线,加强排查调处、科学预警预料、强化调查探讨、狠抓责任落实,坚持信访工作为群众办实事这个核心不动摇,围绕群众最现实、最关切、最干脆的利益,较好地完成了信访工作任务。我局根据信访工作目标管理考核内容及评分标准,结合本单位工作实际,仔细做好信访工作的目标考核及重点信访工作督查调研工作,现将工作自查状况报告如下。一、加强组织领导,确保信访工作责任制的落实。局领导高度重视信访工作,教化全体职工从维护社会稳定、促进改革发展,进一步提高对信访工作重要性的相识,树立平安信访的观念,始终
2、把信访工作作为一项重要政治任务放在心上、抓在手上。建立了由局长为组长,局党委书记、副局长、调研员、副调研员为副组长,办公室主任及各企业负责人为成员的信访工作领导小组,健全基层信访工作网络,每个企业设有信访员,进一步完善了信访工作责任制,做到专人负责,责任到人。并与各企业签订了信访工作目标管理责任书,实行信访首问负责制,确保了各类上级转办件及群众来信、来访得到刚好、有效的处理,提高了信访工作的质量和工作效率。二、分清职责,理顺程序,全力做好信访工作。由局长与各企业签订信访工作责任书,进一步了完善信访工作责任制,建立和完善了领导处理重点信访问题包案机制,谁主管、谁负责的归口办理机制,信访工作督查和
3、整体联动机制。规范了各单位的责任范围及办理流程,局接到信访件后,由办公室提交局领导批示,依据职责范围由各科室协同责任单位处理,在规定的期限内书面反馈,同时做好登记。做到了件件有落实、事事有回音,办结率、回复率、满足率达到100%。同时将信访工作纳入领导目标责任制和部门岗位目标考核,明确分工,强化责任追究制度,对因信访工作责任制不落实,工作不利,推委扯皮,发生重大信访问题,造成不良影响的,追究责任单位主要负责人及信访员的工作责任,在年终各类先进评比中一票推翻。我局仔细做好信访工作排查调处工作,每月按期组织召开信访案件排查调处会议,对近期信访案件进行摸底调查,分析总结,确保信访工作落到实处。三、加
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