2023年度安全环保工作计划.docx

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1、2023年度安全环保工作计划2023年度平安环保工作安排（精选5篇） 2023年度平安环保工作安排 篇1 为加强公司平安生产监督管理工作，全面落实平安生产法及相关平安生产法律法规和规章制度;尽心尽责、同心协力做好公司20xx年度平安生产工作，努力创建平安生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的平安。现依据公司生产的实际状况，特制定公司20xx年平安环保工作安排，敬请各部门主动协作、仔细组织实施。一、平安生产限制目标与指标(一)杜绝重伤以上事故发生;(二)轻伤事故率小于5以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标;(三)限制职业病新增为零;(四)杜绝因员工操作失误造成的生产平安责任事故;(五)

2、特种设备检验合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%;(六)平安教化合格率达100%;(七)平安设施合格率达100%;(八)职业健康及劳动爱护用品发放率100%;(九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报指责罚款事务为零;(十)环保设施合格率达100%二、20xx年平安生产、职业健康、环境爱护方针平安生产方针：“平安第一、预防为主、综合治理”;职业健康方针：“预防改进降风险、遵章遵守法律保平安”;环境爱护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”;三、效果评估与改进由平安环保办公室对公司平安环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织

3、各部室对平安生产目标的完成状况进行评估，并依据评估结果刚好修订平安管理目标、指标及平安工作安排。公司各单位平安环保管理措施与实施安排。(一)、每月下发一份平安环保工作安排，每月召开一次部门级平安生产例会;(二)、每季度进行一次季节性平安检查活动;(三)、每季度进行一次专项特种设备平安检查活动;(四)、每季度汇报一次本部员工三级平安教化状况;(五)、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养状况;(六)、每年6月开展为期一个月的“平安生产月”活动;(五)、每年11月开展一次“11.9”消防日活动;(六)、每年进行一次应急预案演练、评审、修订;四、平安生产管理公司各部门要仔细贯彻执行国家的平安生产

4、法律、法规、政策，增加公司全体员工平安生产意识及法律观念。切实把平安生产放在首位，仔细抓紧、抓好、抓实，突出“平安第一，预防为主、综合治理”平安生产方针;坚固树立“平安生产责任重于泰山”的观念，实行一切可行、牢靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司平安、稳定、持续、全面健康发展的工作目标。(一)严格执行各项规章制度各部门仔细履行平安职责，落实平安生产责任制，坚持“管生产必需管平安，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司平安管理工作再上新的台阶。(二)大力抓好员工平安生产宣扬教化和培训工作各部门加强平安生产政策、法规的宣扬贯彻力度;落实

5、集团公司有关平安生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的平安培训班，强化从业人员平安宣扬教化;提倡和树立“科学发展、平安发展”的理念，营造全体从业人员“人人懂平安、人人讲平安、人人要平安”的良好平安文化氛围。20xx年各班组对岗位人员的平安教化、平安生产例会每周不得少于1次，受教化面要求达到100%。(三)做好平安生产专项整治、检查和日常巡查工作各部门广泛开呈现场平安生产，文明生产的活动。周密部署,细心组织平安生产大检查，重点监督检查平安制度落实状况;使平安生产工作真正落到实处。每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必需保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作

6、严格根据平安规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。 2023年度平安环保工作安排 篇2 一、健康、平安、环保工作指导思想落实“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“平安发展、环境发展和可持续发展”观，以“严、细、实、新、恒、齐”管理理念为中心，以落实平安环保责任制为主线，以接着深化细致地推行“平安确认制”，提升平安生产标准化管理水平为重要内容，强化hse三大体系有效运行，加强风险管理，构筑健康平安环境，打造和谐平安文化，建立健全健康平安环保工作长效机制，实现重大人身、设备事故为零的目标。二、20xx年健康平安环保工作目标重大人身伤亡事故0重大环境污染事故0千人负伤率<1

7、采场复垦40亩环保设施的完好率和运行率94%重大事故应急预案演练率100%污染废弃物定点分类收集三、主要工作及措施(一)明确(落实)平安生产责任制，强化平安工作责任体系。1、各单位是平安环保的责任落实的主体，各级行政一把手是平安环保第一责任人，必需坚持“管生产必需管平安”和“谁主管、谁负责”及“平安生产、人人有责”的原则，仔细全面落实平安生产责任制。2、在分级负责、层层落实一把手负责制的基础上，实行目标管理，按环节、按职责落实平安生产责任，建立起横向到边、纵向究竟(顶)，“全员、全方位、全过程、全天候”的hse责任体系，确保全面完成平安环保目标。3、健全hse绩效评估考核体系，根据标准量化要求

8、，严格过程，重视结果，使单位及个人的平安环保业绩考核更加科学规范。4、坚持平安生产“一票推翻”的原则。5、仔细开展平安生产承诺活动，各级管理者和全体员工要对全年平安生产工作做出承诺。(二)有效运行hse管理体系，持续改进工作绩效。hse管理体系运行要根据“标准量化”要求，以标准、制度、程序为基础，以风险限制、过程管理、预案管理为重点，持续改进体系运行绩效。在运行过程中，要重点做好以下几方面工作：1、满意标准、全要素运行、分级施控、坚持pdca，不断提升管理绩效。2、依据体系标准，参照公司不同层面、不同岗位的职责(职能)，结合实际，明确细化部室、车间(科室)、班组(岗位)hse管理体系运行重点施

9、控要素与详细运行标准，确保体系运行工作落到实处。3、坚持把平安生产标准化、平安确认制等行之有效的平安管理方法，作为体系运行的主要内容，不断充溢公司hse运行体系。4、全面细致开展危急源、环境因素动态辩识评价、管理方案制定与实施、运行限制，事故应急救援预案的完善与演练，绩效测量与监控工作。5、根据hse管理体系文件要求，对已投入生产的新、改、扩矿山建设项目，纳入体系运行，实行规范管理。6、总结hse管理体系运行阅历与不足，主动对标国内外先进企业，学习推广优秀的健康平安环境管理阅历，不断完善hse管理体系。(三)加强hse宣扬教化培训工作，增加意识，提高技能，培育具有公司特色的平安环保文化。1、接

10、着加强对坚固树立“七个观念”(人性化管理的观念、效益的观念、科技兴安的观念、法制的观念、稳定的观念、不断创新的观念、“大平安”的观念)和两种意识(责随意识、风险超前限制意识)重要意义的宣扬贯彻力度。2、结合实际状况，区分不同层面，做好适用法律法规、平安环保管理技术、平安防护、应急预案演练、救援技能、清洁生产学问和案例解析等方面的培训工作。3、仔细做好三级平安教化、全员平安教化和特别工种平安教化及日常平安教化培训工作，全年员工和班组长的健康平安环保培训不低于20学时，车间主任及矿长不低于24学时，同时根据国家新规定对农夫工进行文化素养教化，按规定组织好特种人员的培训工作，确保特种人员100%持证

11、上岗。分层次开展基层平安人员平安教化培训，进一步提高平安监管水平。4、实行多种形式，做好平安环保宣扬工作，仔细开展20xx年“平安生产月”、“6.5”世界环境日和“11.9”消防平安日等宣扬活动。5、实行有效措施，加强对外来施工单位及人员平安教化培训状况的监督管理力度。(四)强化“双基”管理，加强健康平安环保监督检查。1、严格落实平安确认制，实施平安标准化管理，是公司平安环保管理工作的基础。坚持平安工作重心下沉，进一步夯实基层、基础与现场平安管理。以深化创建“平安确认制单位、无损害班组、和谐矿业”为载体，持之以恒地巩固提高平安标准化、科学化管理成果。2、强化管理，切实做好危急源、重点岗(部)位

12、、关键设备的日常监控管理工作，确保重点要害部位、关键设备的平安稳定运行，把隐患歼灭在萌芽状态。3、加大平安生产监管检查与监督检查力度。各单位、各部门要仔细履行岗位平安监管职责，对管辖区域、所属专业、所管项目、人员，依据相关规定、标准进行深化细致的日常检查、专业检查、施工现场检查，强化班组、生产现场、检修施工现场的平安管理。各级平安环保部门要严格履行监督检查职责，全面推行平安环保消防检查“三化”(检查程序化、检查表格化、检查人员专业化)，增加检查广度和深度，提高检查质量，刚好查找、整改、消退事故隐患，建立隐患排查、整改报告制度，有效限制风险。4、坚持矿山建设项目平安环保“三同时”的原则，仔细履行

13、义务，刚好办理相关手续，严格立项、设计、工程施工、监理、验收、试生产等环节把关，确保本质平安。5、加强外委施工、联办矿山的平安生产管理，依法明确双方平安生产责任，仔细履行责任与义务，工程项目主责单位、平安环保、财务等部门仔细履行职责，监督施工单位遵守平安环境法规，遵守公司平安环保规定，刚好办理平安文明施工手续，坚决杜绝以包代管、只包不管现象。(五)加强应急体系建设，完善应急预警机制，提高应对重特大事故的实力20xx年公司仍将接着深化开展重大事故应急救援体系建设工作，规范完善事故应急救援机制和防范体系，形成科学、高效、运转良好的应急体系和实施规范有序的标准化运作程序，同时开展多种类型应急演练。通

14、过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制，以最大限度地降低事故给员工健康和平安带来的危害。(六)加大环保投入，削减污染物排放，提高环境质量。1、接着加大环保投资改造力度，主动采纳先进的环保技术和设施，从根本上对超标污染源进行治理，进一步削减污染物排放，优化生产生活环境质量。2、加强对现有环保设施运行维护管理，严格“六率”(综合排放浓度达标率、同机运转率、设施完好率、同机同时检修率、岗位收尘器合格率、岗位粉尘合格率)考核，确保环保设施的完好率和运行率达到94%以上，保证环保指标的稳定优化。3、进一步加大环保设施的技术改造和固体废物综合利用研发力度，削减污染物排放，综合利用资源、能源和工业废弃物。

15、(七)以“标记性矿山建设”为契机，加强职业防护、推动亮化美化工程。员工健康、平安是公司的最大财宝，也是“以人为本”思想的重要体现。公司将全面加强职业危害防治工作，根据一流矿山标准，加大班组“三室”(休息室、操作室、更衣室)改造力度和实施破裂皮带系统增设“隔音密闭的闭路限制操作室”，复查职业防护用品配备，推广运用高科技新型防护用品。(八)加强职业健康监护，主动落实职业病防治工作。全面开展职业危害场所的辨识、评价活动，深化落实职业危害岗位员工职业健康监护与体检工作。坚持重点岗位及诊断视察对象体检必需符合国家规定，以限制粉尘、噪音为重点，依次根据消退、降低、实行个体防护的原则，实行有效措施限制或消退

16、职业病危害因素。(九)加强治安保卫、易燃易爆物品的管理工作。根据“严格管理制度，加大管理和培训力度，全天候监控”的原则，一如既往地坚持严格的爆炸物品审批和全过程实行定人定卡微机数据管理。同时，落实重点要害部位的“三铁一器”，充分发挥人防、物防、技防、犬防的作用，确保各部位、各环节正常运转。(十)加强统计分析，严格事故管理。仔细做好健康平安环境统计、分析工作，充分利用现有信息管理平台，逐步实现平安环保资源信息共享，构建健康平安环境信息管理系统。 2023年度平安环保工作安排 篇3 为杜绝平安环保事故的发生，确保实现20xx年平安年，依据平安生产法、环境爱护法等国家法律法规，结合总公司平安生产实际

17、，特制定本纲要 。一、总体要求坚持 平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，进一步实行平安生产法，强化员工的平安责随意识和平安防范意识，提升平安管理水平，避开和削减各类平安、环保事故的发生，确保实现平安生产。二、目标与指标无生产平安死亡事故 ;无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地质灾难事故;千人负伤率：矿山15(百万工时损害率15)、其他单位 隐患整改率100%;职业危害：粉尘浓度合格率不低于90%，严格限制职业危害和职业病的发生;员工年度平安教化达标率95%以上。重大危急源运行处于正常状态。三、平安生产工作要求1、严格执行平安生产法律法规，完善落实平安生产责任制。各单

18、位是平安生产、环境爱护工作的责任主体，必需坚持管生产必需管平安环保、谁主管、谁负责和一岗双责的原则，进一步完善平安生产责任制度，完善考核标准，通过层层签订平安生产责任书，定期进行平安生产责任和平安绩效考核，切实做到平安生产责任体系五落实五到位。2、开展平安质量标准化建设工作，夯实平安管理基础。各单位要根据平安质量标准化工作的要求，以平安质量标准化考核细则为参照，建立和完善平安资料档案，加强现场平安管理，改善现场作业条件，通过不断的自我检查、自我订正和自我完善，建立起平安绩效持续改进的平安生产机制，全面提高企业平安管理水平。3、以现场为重点，加强过程管理和限制，强化平安监督检查。严格落实平安检查

19、制度，做好每月10号平安大检查、专项检查、领导带班、干部跟班督查以及单位互查工作，加强设备管理和隐患排查治理，对查出的事故隐患要仔细登记，刚好探讨落实整改，并上报平安部门，平安部门对事故隐患整改状况进行督查，整改后要验收消项，实现隐患治理的闭环管理。4、接着做好员工平安教化培训和宣扬工作，提高全员平安综合素养 。加强员工警示教化，并充分利用平安学习日、早班会和各项平安生产活动，组织员工学习有关平安生产法律法规、平安生产学问以及应急救援学问，加强对年轻工人的平安技能培训，提高员工平安意识和操作技能。做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教化，严格特种作业人员持证上岗制度，严禁特种作业无证上岗操作

20、，激励一人多证，一岗多能。5、以开展平安生产活动为契机，推动企业平安文化建设。主动开展 平安生产月、安康杯和百日平安无事故竞赛活动 等平安活动，大力宣扬平安生产法规、平安质量标准化学问和 关爱生命、平安为天的平安生产理念，努力营造全员参加平安管理的企业平安文化氛围，扎实推动全年的平安生产工作。6、严格落实职业病防治和职业健康监护工作。定期监测作业场所的粉尘、噪声等职业病危害因素，加强职业危害防护设施的维护、检修和保养，确保其处于正常状态。加强职业卫生、职业健康学问培训，督促、教化作业人员按要求正确佩戴和运用职业病危害防护用品。严格实行职工上岗前、在岗期间、离岗时三项职业健康检查，切实保障职工职

21、业健康权益。7、加强应急管理，提高应急实力。应用多媒体教学手段，加强员工应急救援学问培训，提高职工突发事故应急意识和应急救援实力;加强应急救援队伍建设，落实应急救援装备和物资，组织开展生产事故应急救援演练和训练，提高矿山事故应急救援处置实力。8、加大平安生产投入，提高和改善平安生产条件。各单位要严格根据规定足额提取、合理运用平安费用，强化隐患整改和创建良好的作业环境。9、强化重大危急源管控。尾矿库和炸药库是公司的重大危急源。尾矿库要根据规程进行监控管理，严格限制库水位，强化坝体监测管理，确保平安;炸药库要严格落实人防、技防、犬防等治安防范措施，强化值守巡查制度，加强库房平安管理，确保平安运行。

22、10、加强对外包单位的平安管理。加强对外包单位的日常监管和现场监督检查，把外包单位纳入公司平安管理范围，严格对外包单位的平安绩效考核，强化外包队伍人员平安管理，提高外包作业人员平安意识。11、加强平安科技工作，不断提高平安生产科技保障实力。主动开展机械化换人、自动化减人科技强安专项行动，结合矿山平安生产实际，组织科技人员对矿山机械化、自动化进行调研，逐步引进好用先进机械化、自动化技术装备，加快淘汰落后平安技术装备，提高矿山平安生产水平。四、各单位的平安管理重点1、xx公司要以采矿、提升系统为重点，加强现场平安管理和对明达公司的平安监管。主动开展矿山和尾矿库平安质量标准化工作，比照标准，不断改进

23、和完善现场作业条件和平安管理，确保达到二级平安质量标准化企业。2、矿业有限责任公司要仔细做好职业病防治工作，落实职业病危害防治措施，降低作业现场粉尘浓度，强化矿区车辆运输和边坡平安管理，加强对外包工程和单位的统一平安管理，确保平安生产。3、工程技术公司以爆破作业平安为重点，严格落实从严管控民用爆炸物品十条规定，加强炸药库治安防范措施，严格执行爆破作业民用爆炸物品发放、领取、运用、清退平安管理规定，遵守爆破平安规程，强化现场监控，确保平安生产。4、房产公司以程序管理和资质管理为重点，严把设计关，严格落实建筑工程平安设施三同时。5、物业公司以电梯、消防平安为重点，定期对电梯和消防设施进行维护保养，

24、确保电梯平安运行。加强治安管理，主动开展平安检查，刚好消退隐患，确保平安。五、环境爱护1、仔细实行环境爱护法，建立和完善环境爱护制度，严格落实环境监测制度，提高废水循环综合利用，严禁废水外排，加大废石、尾矿开发利用力度，削减固体废弃物堆存，定期将环境监测数据上报市环保局。2、加强环境爱护宣扬教化工作，不断提高员工的环境爱护意识，保持作业场所清洁。推行清洁生产，开展节能降耗，提高资源利用效率，杜绝材料奢侈，落实节水、节电、节约材料、资源重复利用等工作。20xx年公司平安生产工作任重道远，责任重大。各单位要结合本单位的平安生产实际，仔细探讨部署20xx年的平安生产工作，实行切实有效措施确保实现20

25、xx年平安年。各单位制定的20xx年平安环保工作安排于x月x日前报总公司安委会办公室。 2023年度平安环保工作安排 篇4 20xx年随着老装置的升级换代，人员流淌量、管理范围的增加，给公司平安生产、环境爱护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健康平安责任目标，特制定20xx年环境职业健康平安工作规划如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以促进平安生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质平安、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚

26、持平安发展理念，强化宣扬教化，建立长效机制和管理体系，仔细落实平安生产责任制，提高事故预防与应对实力。二、工作目标在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以平安环保技术创新、管理创新为重点，以危急工艺技术改造升级为依托，使公司平安、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从阅历管理、制度管理到风险预控管理和平安文化管理的转变，专心打造独具华强化工特色的环境职业健康平安管理模式。与XX年相比，事故总量和工伤人数下降20%，平安生产事故死亡人数为零，无重大平安生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。三

27、、详细措施1、签订20xx年环境职业健康平安生产责任书，接着推动“六大原则”和“六大模块”平安管理理念，夯实“三基”（基础、基层、基本素养）管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。2、完善公司平安、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，仔细落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。4、以公司平安文化为依托，努力营造“全员参加，责任联防，平安互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的平安氛围。接着实施群团干部、工人技师、平安技师、平安卫士、特监员参加平安协管的模式。5、接着加强对公司所属单位及分公司的平安、

28、环保、消防、节能减排和职业卫生工作的指导和监督，健全和落实平安隐患排查治理工作机制，完善重大危急源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范实力。6、创新管理，一是全力推动班组平安标准化建设，确保班组目标、原则、组织机构及平安职责、详细内容、标准、考评机制建设，不断夯实基层平安管理基础。二是推行平安例会“平安阅历共享”活动，同步提升各单位平安管理水平。在各类平安会议、平安培训前支配专人或自愿上台共享各事故教训和平安做法并形成制度，在肯定范围内进行讲解，使事故教训得到共享；平安做法得到推广，达到提高全员平安意识和技能的目的。7、广开言路，深化分析主要冲突和突出问题，加强自律，

29、深化纠察，把“抓职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。8、加强管理人员和员工平安、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减排工作宣扬教化和引导，强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害实力的培训，突出“应会”培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参加管理的实力，真正做到让专业人做专业事。9、强化职业危害监管管理，仔细落实职业危害申报，加强作业场所职业危害因素监测、评价与限制，整治粉尘、有毒物质的危害，防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、*、道生油等重大职业中毒事故的发生，创建平安健康作业环境。10、加强对重大危急源的监控管理，健全应急救援体系，推动应急管理建设，建立危急化

30、学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建立事故预报预警和应急协调机制，提高应急救援处置实力，削减事故损失。11、加大平安、环保和职业卫生资金投入，抓好“源头”治理，实行清污分流，推动本质化建设。12、严格执行国家平安生产许可制度，全面落实建设项目“三同时”，努力确保公司新建建设项目的合法合规。13、以晋煤集团平安技术会诊、季度平安检查为契机，多沟通、多学习借鉴先进企业平安管理模式，走出去，用好“拿来主义”方法、横向沟通提升企业平安管理水平。14、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监管职责，深化开展外来人员的厂级平安教化及后续再教化。在公司内对全部外施工队进行评比管理，不

31、断提高外来施工队伍自身的平安管理水平。15、全面落实消防基础管理工作，加强消防宣扬，采纳警企联谊、脱产培训等活动方式让广阔员工提高消防“四个实力”建设。16、推动质量环境职业健康平安“三合一”体系与平安标准化体系之间的融合，建立健全平安标准化绩效考核体系，提高各单位自身进行标准化的管理的实力。 2023年度平安环保工作安排 篇5 20xx年随着老装置的升级换代，人员流淌量、管理范围的增加，给公司平安生产、环境爱护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健康平安责任目标，特制定20xx年环境职业健康平安工作规

32、划如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以促进平安生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质平安、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的;坚持平安发展理念，强化宣扬教化，建立长效机制和管理体系，仔细落实平安生产责任制，提高事故预防与应对实力。二、工作目标在培育企业核心价值观，打造企业百年基业理念的推动下，以平安环保技术创新、管理创新为重点，以危急工艺技术改造升级为依托，使公司平安、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从阅历管理、制度管理到风险预控管理和平安文化管理的转变，专心打造独具华强化工特色的环境

33、职业健康平安管理模式。与XX年相比，事故总量和工伤人数下降20%，平安生产事故死亡人数为零，无重大平安生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，三废排放达到国家标准。三、详细措施1、签订20xx年环境职业健康平安生产责任书，接着推动六大原则和六大模块平安管理理念，夯实三基(基础、基层、基本素养)管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。2、完善公司平安、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，仔细落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。4、以公司平安文化为依托，努力营造全

34、员参加，责任联防，平安互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理的平安氛围。接着实施群团干部、工人技师、平安技师、平安卫士、特监员参加平安协管的模式。5、接着加强对公司所属单位及分公司的平安、环保、消防、节能减排和职业卫生工作的指导和监督，健全和落实平安隐患排查治理工作机制，完善重大危急源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范实力。6、创新管理，一是全力推动班组平安标准化建设，确保班组目标、原则、组织机构及平安职责、详细内容、标准、考评机制建设，不断夯实基层平安管理基础。二是推行平安例会平安阅历共享活动，同步提升各单位平安管理水平。在各类平安会议、平安培训前支配专人或自愿上台共

35、享各事故教训和平安做法并形成制度，在肯定范围内进行讲解，使事故教训得到共享;平安做法得到推广，达到提高全员平安意识和技能的目的。7、广开言路，深化分析主要冲突和突出问题，加强自律，深化纠察，把抓职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果15字方针落到实处。8、加强管理人员和员工平安、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减排工作宣扬教化和引导，强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害实力的培训，突出应会培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参加管理的实力，真正做到让专业人做专业事。9、强化职业危害监管管理，仔细落实职业危害申报，加强作业场所职业危害因素监测、评价与限制，整治粉尘、有毒物质的危

36、害，防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、*、道生油等重大职业中毒事故的发生，创建平安健康作业环境。10、加强对重大危急源的监控管理，健全应急救援体系，推动应急管理建设，建立危急化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建立事故预报预警和应急协调机制，提高应急救援处置实力，削减事故损失。11、加大平安、环保和职业卫生资金投入，抓好源头治理，实行清污分流，推动本质化建设。12、严格执行国家平安生产许可制度，全面落实建设项目三同时，努力确保公司新建建设项目的合法合规。13、以晋煤集团平安技术会诊、季度平安检查为契机，多沟通、多学习借鉴先进企业平安管理模式，走出去，用好拿来主义方法、横向沟通提升企业平安管理水平。14、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监管职责，深化开展外来人员的厂级平安教化及后续再教化。在公司内对全部外施工队进行评比管理，不断提高外来施工队伍自身的平安管理水平。15、全面落实消防基础管理工作，加强消防宣扬，采纳警企联谊、脱产培训等活动方式让广阔员工提高消防四个实力建设。16、推动质量环境职业健康平安三合一体系与平安标准化体系之间的融合，建立健全平安标准化绩效考核体系，提高各单位自身进行标准化的管理的实力。