2023教师培训感想.docx
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1、2023教师培训感想2023老师培训感想(精选16篇) 2023老师培训感想 篇1 20年月日,我有幸参与了市中小学骨干老师微课制作培训。此次培训学习虽然只有短短的三天,但对我来说却是一次难忘的自我提升的学习机会。这次培训由线上学习和线下学习两个部分组成。线上学习也叫网络研修,主要围绕师德建设、学科教学实力、教学科研实力以及教化信息技术应用实力等课程。本文主要谈谈线下集中培训的心得体会。这次集中培训从月日起先到月日结束,为期三天,主题是围围着多媒体课件的理论与实操演练处理技巧,多媒体课件和微课在教学中应用技巧、方法与原则,微课制作的基本理论与实践演练。通过这次培训,我了解到了信息时代下新的教学
2、要求,一些网络名词比如:翻转课堂,微课教学,慕课(MOOC)等闯入了我的视野,让我深刻体会到:作为新时代的一名小学英语一线老师,面对信息技术日新月异的当今时代,必需提高多方面的学问和实力,并创建性的运用到我们的日常教学工作中去。通过这次培训,我提升了对PPT的运用技能,了解用Camtasia Studio(简称CS)制作微课的基本方法等。这次培训让我深深体会到提高自身的专业素养的重要性,促使我有满腔热忱的动力去不断学习。特殊感谢这次为我们培训的三位专家以及全部工作人员的辛勤付出。来自市区的老师和有限公司的老师的讲座让我们更深刻地相识到作为21世纪信息时代下的一线老师,必需适应新的教学要求;市中
3、小学名老师工作室主持人老师主要给我们共享了老师提升专业素养的途径,重点强调老师读书的重要性。这次培训让我深深体会到,现代老师要跟上时代的步伐,跟上学生的心理成长,就要从各个方面都有所加强,多方面的学问和实力对现在老师的要求是必要的。三天的培训学习时间虽短,却收获满满,理论学问和实践操作相结合。通过这种学习方式,我学到了许多学问,因此特别珍惜这一次的培训机会,对自己专业成长更是一次质的提升。培训返岗后在教学中我将主动尝试所学用于实践指导自己的课堂,学习借鉴先进的微课视频帮助学生解决实际问题,自己也主动尝试制作微课并安排参与老师所举荐的各种微课教学竞赛。通过这次培训,我看到了主讲老师们严谨的教学看
4、法,授课的专注,看到了同行们的仔细钻研与孜孜不倦的学习劲头,同时也看到了自己的不足之处。在今后的教与学中,我要变更自己以往传统的教学思想,要用新的教学理念进行教学,刻苦钻研,勇于创新,创建性地运用教材,让教材内容更加符合教学实际,增加英语课堂的有效性,把课堂还给学生,挖掘学生潜能,开展探究性、合作式的学习课堂。总之,经过这次培训,我从观念上,理论学问水平上,方法以及技巧上都得到了很大的相识与提高。 2023老师培训感想 篇2 为期六天的初中英语学科骨干培训已经结束,经过国际大都市上海顶级大师、上海师大的多位教授、博导、名师、名院长的熏陶、教化、影响下,在与金老师的每次沟通中,我对老师师德、教学
5、理念、课堂模式、听课技巧、专业素养及教学实力等方面都有了较新的相识。详细有这样的几点体会:一、有心才有新有心是指上课要用心,教改要恒心,教研要细心,教学要耐性。有新是指在原有的认知水平、学问水平、理解实力、专业实力的基础上又有新的进步。在上海师大附属龙华中学,我专心听了一堂英语课。从头到尾,我都仔细地做了笔记,该堂课重在落实课堂每个教学环节,感觉老师教得很轻松、学生学得也轻松。这不禁使我想起了我们的平常课和公开课。平常课与公开课似乎家常饭与酒店饭一样,尽管酒店饭色、香、味俱全,但一个人的养分决非取决于酒店饭,而是家常饭。我想,做为一名老师,课上得好与不好,其实决不是靠那一两节或几节公开课,应当
6、从随堂课中看,随堂课上得好,才是真正的好。今后,做课改探讨,打造新模式的课堂,应着眼于家常课,而不是细心打造公开课。作为教学工作者,用心上好每堂课是老师的本分、是老师的天职。老师是新学问的传播者,教学要做到与时俱进,善心探讨,细心品尝每堂课,耐性调整教学进度与教学模式,不断地使自己在教学专业方面有新的进步与突破。二、有劲才有进劲是指干劲、韧劲、勤劲。进是指进步、进展。教学与做其他事情一样,老师要干劲十足,上课精神饱满,充溢激情,用自己的激情激发学生的求知欲。上海师大外国语学院院长、博导蔡龙权老师,在为我们讲授题为英语老师的素养的讲座时,那美丽的语音、抑扬顿挫的语调、诙谐的语气,给我们留下了深刻
7、的印象。其中他讲到想提高自己学生的素养,首先老师本身要具备高修养、高素养,做到学高为师,身正为范,平常老师除了要有十足的干劲外,还得有韧劲,干不累,不放弃,持之以恒,任劳任怨,才会激活教材,激发学生;课堂效果才可能有所进展。他是这样说的,也是这样做的。如此有激情、如此酷爱教化事业、如此勤于学习、如此勇于钻研的一位老人,我将恒久记得他。在听他讲座的过程中,假如不是穿插一些中文说明,许多时候对一些内容是一知半解。这时,我切实地感觉到自己英语水平的欠缺,倍感惭愧。三、有研才有言研是指探讨,言是指发言、言语。教学离不开探讨,包括课堂教学模式、备课、改作、听课、命题、写论文等等,没有探讨就没话好讲。例如
8、,平常写教学叙事、教学论文等感到无从下手,听了潭卫国教授的英语写作及如何撰写学术论文后,感受颇深。写论文时感到无从下手,写不出高质量的论文,原来是因为自己平常的积累不够,沉淀不深人。以后要细心视察、博览群书、多写随笔,为能够写出属于自己的、规范的教学论文作好充分的打算。再如听课,自从踏上讲台起先,没有哪位老师没听过课吧!但有做过探讨吗?若没有,在评课时你就没话好说,只能听人家说。因为说不出好在哪里?说不出不足在哪里?更说不出一、二、三来。细致想想,我们听课的老师一般犯有一个通病是:听课时手忙脚乱,舍命把上课老师的板书登记,材料登记,学生的答案登记,但忽视了学生答题状况、答题生数量状况、老师追问
9、状况、学生合作沟通状况、独立思索状况、老师巡察流淌状况等等。之所以会犯这些错误,是因为对听课没有细心探讨过,没有用心探讨过,以致于评课时你看看我,我看看你,或不痛不痒的指责几句或假模痛痒的奉承几句。四、学问也有保质期上海师大外国语学院院长、博导蔡龙权老师在讲座时讲:若你教了5年,你就堕落了5年;若你教了20xx年,你就堕落了20xx年。这句话引起了我们在座许多老师的共鸣。这也就说明学问也有保质期。平常,我们总是忙于备课、上课、改作,很少有机会参与进修、培训,在日常的生活中又没有督促自己坚持学习,所以我们的专业水平可能始终在倒退。作为老师,实践阅历是财宝,同时也可能是羁伴。因为过多的实践阅历有时
10、会阻碍老师对新学问的接受,也能一时地掩盖老师新学问的不足,久而久之,势必造成老师学问的缺乏。缺乏学问的老师,仅靠点旧有的教学阅历,自然会导致各种实力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学阅历就成了阻碍老师教学实力发展和提高的障碍。所以,学习、培训,对于一个老师来说,是很有必要的,也是很有价值的。总之,近二十年的教学生涯,让我已经渐渐倦怠,我早已像一台机器,不再有灵感。把老师当成了一种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这六天的培训,让我能以更宽敞的视野去看待我们的教化工作,让我学到了更多提高自身素养和教化教学水平的方法和捷径。另外,在参与工作二十年后,自己又当了一回
11、学生,感到当好学生真的挺不简单,无论听课还是听讲座,要仔细地对待每个问题,具体地记录笔记,反思自己的教化方式,思索改进自己的教化理念和方法,大脑要不停地运转。将心比心,信任自己的学生也是要如此高密度地思索、被提问、练习、测试,学习压力真的很重,况且他们还是个孩子。我在思索:如何让学生学有所乐,乐有所获?如何真正提高课堂实效,把问题解决在课堂,尽量少留机械作业,多点时间让他们自主选择课余生活,将是刻不待时的。敬重学生的发展,探讨学生的心理,他们须要什么赐予他们什么,做一个真正有心的老师,这是真正酷爱学生的一个实际行动。我信任,只有终身学习,才是老师成长的必由之路,才是为人师的根本。希望能够多参与
12、各方面的培训和学习,为自己的人生发展添砖加瓦,为学生的人生发展锦上添花。 2023老师培训感想 篇3 20_年_月8日15日,是我在高校参与市才智教化种子老师培训的日子。才智教化种子老师培训旨在提高老师信息技术与学科教学深度融合的实力。但又不仅仅停留在学科教学应用信息技术层面,用钟绍春教授的话来说,就是才智教化不仅仅停留在模式的学习与仿照,更主要的让老师如何变“才智”,如何在才智教化理念下构建才智的课堂,才智地引领学生依据自己的状况选择合适的方式学习,为学生特性化学习打算有效的支撑和环境,对学生学习方式与状况进行才智地引导与指导。8天的学习时间,可谓一瞬间,但这一瞬间将成为记忆的定格。8天的时
13、间,让一个从教24年的老师,重新思索老师的使命,面对新形势,我该何去何从?培根说过:新东西再好,人们也会因为不适应它而反对;旧的事物尽管有许多问题,因为人们适应了,所以想方设法地爱护它。素养教化轰轰烈烈搞了30多年,但是老师们照旧在重复着昨天的故事,他们在用昨天的学问,应试的理念教化着明天的学生。多少所学校,在用一流的教室、二流的设备、三流的老师培育着四流的学生。中国正处于转轨阶段,对人才的需求前所未有的迫切。当前教化改革的核心是人才培育模式的变更,人才培育方式的变更就是进行课程改革。可是老师的理念陈旧,素养教化喊得震天响,应试教化却做得扎扎实实。科教兴国并不是指任何教化都能振兴中华啊,理念是
14、生产力,理念落后,就是误人子弟!当我意识到这些时,我顿觉后背冒冷汗:来时的沾沾自喜已被惶恐与忐忑代替。我想到了父辈的面朝黄土背朝天的辛勤却照旧贫困的过去,当老黄牛精神被创新精神取代,好老师的标准就更应当给予它广泛的内涵,老师既要是脚踏实地的实践者,还要做仰视星空的思索者。老师既要胸怀祖国,还要放眼世界。还来得及吗?还来得及。培训让我真真正正地相识到:老师不能只教学生做学问,更要教学生做人,教学生驾驭终身学习的方法与实力。老师的角色不仅是主导者,更应当是学生学习的促进者、组织者、指导者,是信息整合者;是关注学科前沿和学科交叉,课程开发的设计者。当老师的角色发生了这样的改变,那么我们就可能成为了才
15、智型老师。我会带着这份收获,带着这份体悟,接着我的语文学科教学,将我学到的自觉应用到我的学科教学中,同时,我会将才智教化的理念带回学校、带回地区,让它生根、发芽、开花、结果。感谢培训团队赐予我们的悉心关照、暖心辅导、贴心培训。 2023老师培训感想 篇4 特别荣幸能有这次珍贵的机会,参与了省教化厅组织的骨干班主任省级培训。来自全省各个地市,近百名学员参与了培训。通过干脆倾听名师讲经、专家讲座、实地观摩、互动沟通等形式,我获得了大量丰富而有价值的信息。学习借鉴其他学校优秀班主任工作的胜利阅历,极大地开阔了我的视野,激发了灵感,启迪了才智,提高了教化理论修养和工作的专业化水平,这次山师之行是一次难
16、忘的学习之旅。诸多专家学者的讲座,对我们既有理论层面的指引,又有实践层面的指导。我受益匪浅,百听不厌,百学不倦。本次培训,我的体会总结如下:一、班主任工作的创新与策略在21世纪的今日,随着社会对培育人的要求的变更,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求:注意学生基础学习潜力的提高、信息素养的养成、创新性与开放性思维的培育;强调学生的价值观教化和道德教;敬重学生阅历,发展学生特性;向学生生活的世界回来;了解学生特征,选取相宜的教学策略,实现因材施教。二、班主任要成为学生的良师益友教化家魏书生说过:“老师应具备进入学生心灵的本事。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教化,才能引起孩子心灵深处的共鸣。
17、”所以班主任老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的挚友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要留意语言分寸,多激励学生,树立学生的自信念,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。三、班主任心理健康的自我调整班主任在工作中要以正确的人生价值观为标准,培育自我限制和自我调适潜力,学会抵制各种不利因素的刺激和影响,持续良好的心态;塑造良好性格,做到为人师表;富有创新精神,形成自己独特的风格。四、班主任的职业华蜜感一个健康成长的人应有乐趣相伴,这样他的工作,职业生涯才能获
18、得鲜活的生命。班主任的工作环境、工作对象的特别性更要求老师应有自我的工作乐趣。只有适应教化对象、环境、我们工作起来才能顺心顺手,才能安心,并从中体会到工作的乐趣。班主任的特性是吸引学生的重要因素之一。一个擅长反思的班主任,一个关注学生感受的班主任,一个充溢民主的爱心与学识的班主任,一个有着与众不一样的教化魅力的班主任,到哪儿都是受欢迎的。我们还应学会在惊慌的工作背后放松,尽力让自我的工作充溢弹性,留下教学以外的时间空间,丰富业余生活,提高班主任工作效率。我们必需学会接受生活,同时创建生活;因为朴实不必定单调,平凡也未必平凡。保持阳光的心态,观赏自己和职业。这次培训让我对班主任工作有了深刻的相识
19、和理解,也使我更清晰地相识到新时期要当好一个合格的班主任是一件很不简单的事。新时代班班主任的核心素养是沟通、成长、宽容、创新、心态、酷爱。班主任要有内涵、懂宽容、有爱懂爱会爱、有规划、有创新、会沟通、充溢正能量。班主任,要能把平凡的事务转化为精彩,把苦恼的事情转化为欢乐;还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。除了传道授业解惑外,重要的是我们应教会学生学会在社会中生存。“成长比胜利更重要,成长比成果更重要,付出比结果更重要”。班主任,不仅仅是一个学者,更应当是一个行者。班主任之路艰辛而漫长,我们不光要有脚踏实地的看法,还要有仰视星空的胸怀。采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困。
20、一路高歌,一路前行! 2023老师培训感想 篇5 今年暑期有幸参与了_市数学骨干老师培训班的学习,有了一些收获:一、新教材的释疑面对新课程,新教材的实施,我自己有着太多的怀疑,而南京市教研室员朱宇辉老师案例的形式向我们全面诠释了新教材的特点,强调学生自主、合作、探究式学习。而要想真正的提高课堂教学效率,没有肯定的观念更新是很难实现的。在实施课堂教学时,不能仅仅满意于将书本上的有限学问传授给学生,而且要依据学生身心发展规律,年龄特点来仔细探讨,探讨课堂教学的方式、方法,要从学生全面发展的目标动身来组织和实施自己的课堂教学,同时要遵循教化活动的规律,充分留意学生的“差异性”,充分发挥学生潜在的实力
21、,努力提高学生学习的主观能动性。二、个人成长的引领美女特级魏洁老师的个人成长经验,特级老师王凌给我们看他的备课笔记,张勇成老师结合自身的成长给我们做的讲座等等,为我们老师的健康成长又一次指明白方向。还记得宋涛老师的那几句“不推诿责任、不独享成果”“学会拒绝、学会放弃”“提高工作品质”如同醍醐灌顶,教会了我如何在工作中懂得舍取。只要你情愿,你总归能看到前面的希望!三、教化观念的更新此次培训班的学员来自教学各条线。通过集中理论学习,使我们逐步更新了教化教学观念,了解了先进的教化科学基本理论,现代教化观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素养教化贯穿到学科教学过程
22、中。我第一次听到案例教学,起先感到茫然无绪,现在渐渐从一团乱麻中理出了一个分析课堂教学的头绪。我们以前评课总是在关注老师的设计和讲授,而很少关注学生的认知水平和参加度,更很少体察学生的情感和需求,贲友林老师“其实你不懂我的心”,使我知道要学会倾听学生的心声,敬重学生的需求。变更了对学生一贯的只有终结性评价的模式;突出了发展性评价和即时性评价;从而使自己变原来只关切学生的成果而忽视学生学习过程的探究为注意学生学习过程的探究,真正体现教学评价的过程性。“数学骨干老师培训学习心得”一文由论文先生网收集整理,并不表明我们授权您运用该文,因从运用或转载数学骨干老师培训学习心得一文引起的法律纠纷请自负。如
23、该文注明白作者及出处,请在转载引用时保留,感谢您的合作! 2023老师培训感想 篇6 过这些天的培训学习,让我学习到了许多东西,讲课的老师从理论的深度与亲生的实践相结合,从学校管理、课堂教学,校本教研,信息化教学等方面的阐述,使自己收获很大,下面就从我的学习和相识谈几点心得体会与大家共勉。一、学校管理的要素学校管理的要素有三个方面;人、财、物,管人是管理的主体核心,是各要素中居于首位的因素。财是办学的基本支持力气,是完成教化教学任务的重要基础,钱肯定要花在真正须要的地方,物是办学实施基础,是实现学校工作目标的重要物质保障。校长要管理好学校首要稳定人心,规范办学行为,管理上要讲求艺术,调动员工的
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