2023班主任自我评价.docx
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1、2023班主任自我评价2023班主任自我评价(精选15篇) 2023班主任自我评价 篇1 班主任是学生班团体的领导者和组织者,也是素养教化的主要实施者,既是联系各科老师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教化的桥梁。根据德、智、体全面发展的要求,使每一位学生都得到健康全面发展,我对班内新高一同学进行了教化和管理,现把这学期工作总结如下:一、抓住学生的思想教化作为高一、18班的班主任,使我真实感受到,没有学生的思想教化,管理就无从谈起,没有到位的思想教化,管理也就难出效率,抓班级管理,首先要做好学生的思想教化工作。1、要抓入学时的思想教化新生入学后的两个月内,从初中进入中学,学习资料难
2、度,容量加大,再加上学生学习习惯不好,许多学生感觉不适应。总觉得没信念,不由自主处在消极观望状态,不思进取,纪律性差,学习不用心,此时,班主任要安抚新生的波动心情,刚好开导,宛转教化,“对症下药”,劝服他们“既来之,则安之”,并主动适应新环境,懂得学习越努力拼搏,前景越光明迷人,否则,将被时代淘汰于门外。2、要抓好短暂落后生的思想教化,进取引导,唤回信念由于受教化实践中客观存在的“应试教化”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、老师,往往忽视了学生本领和心理素养的培育,片面地以考试成果作为评价学生的主要或唯一标准。如此基调和环境,也就促成了学生目标定位的不科学性。部分学生虽然每天都在盟誓,
3、但没有一天对自我满足过;虽然每天都在努力,但最终还是事倍功半。久而久之,信念和斗志丢失贻尽,留下的仅有对自我的不满足和不开心。所以,我们应依据学生自身的实际情景,引导学生实事求是地分析和探讨自我:明白自我的优点、缺点所在;明白自我的爱好、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该立即做,该怎样做;思索自我的过去,谛视自我的此刻,设计自我的将来。其次,目标定位要合理并切合自身实际,留意目标定位的多向性和绩效性。再次,要求学生在做到学习上提高的同时,还应加强自身本领和特长的培育,注意专业技能的提高,养成良好的学习品质,坚持严谨的生活作风,这是具有现代意义的劳动者必需具备的基本素养。二、抓好常规教化经过班会
4、、课间,尤其是班团会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教化,激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩,要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是成功的竞争意识,要树立你无我有,你有我优,你优我新的创新意识,要树立取长补短,借力发展的学习意识。要树立今日不努力学习,明日将被陶汰的危机意识。经过常规对学生进行量化考核。根据学校行为规范的要求对学生进行量化打分,班干部和值日班长轮番做礼貌监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素养。三、重视班委班风建设1、要组织一个胜利的班级,首先要有一个强大的、乐意为同学服务的班委会。经过班委会的改选
5、,班干部比较幻想。依据所选干部的气质、性格类型以及本领的差异重新进行分工,优化班委会组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。班主任对班干部,不能只是运用,还应当进行教化和培育。我常常教化他们树立为团体服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。2、增加班级的凝合力措施班级领导团体是在活动中产生的,也是在发展中壮大的。大团体如此,小团体也一样。班委常常组织同学互帮互学活动,学习上好生带差生;纪律上相互提示;劳动生活上相互帮忙。带头打扫卫生,发书,按时交作业
6、,经过这些活动扩大班干部在同学中的进取影响,经过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能所以养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。四、完成学习任务,促进学生全面发展学生的主要任务是学习。利用班会的时间,经过许多的实例,结合前几届毕业生的发展阅历,指导学生制定好适合自我的学习方法,养成良好的学习习惯,提高学习的自觉性,明确了学习目的,端正了学习看法,提高了学习成果。仔细听讲、维护学习纪律的自觉性强了。不仅仅要关切学生的课业学习,并且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动,要对学生全面负责
7、。利用黑板报,运动会,卫生大扫除,培育他们的劳动观念和服务意识,养成良好习惯,增加社会学问,驾驭必需的生产学问和技能,增长实际才能。班级工作尽管成果显著,但也有很多须要改善的地方,如协调各科作业的数量。我必需总结阅历教训,使班级管理工作做的更加精彩。 2023班主任自我评价 篇2 六年级的最终一个学期即将结束,学生六年的小学生活也将划上一个圆满的句号了。本学期,我从学生的思想、常规管理、课堂纪律、学习等方面做了一些有益的尝试。下头我就从这几方应对学生这一学期的表现作以总结。一、思想方面进入六年级下学期后,学生思想波动较大,很多男生变得更加淘气,常常违反课堂纪律,不完成作业。针对这一情景,我多视
8、察,多了解,刚好对有这种现象的同学进行沟通。有必要时还和家长联系,共同帮忙孩子端正思想,明确学习是自我的首要任务。另外,六年级的学生处于青春萌动期,个别男孩女孩萌发了过早的“好感”。平常,我就留意视察,并多方面了解,发觉有这种情景存在,我就与其沟通,帮忙其明辨是非,避开“早恋”的苦恼。二、常规管理方面我在班级里制定了一套严格的制度,并对学生的表现量化评估。主要是从早自习起先,到午时离校这一段时间内,学生的课间纪律、课堂表现、两操一课等方面进行量化评估。主要是积分制,一个月一总结,并对表现突出的学生进行表彰嘉奖。早自习支配五名优秀的学生参加管理,每一天早晨到校后带领全班同学做好晨读,真正利用好早
9、晨的珍贵时间,让学生懂得“一日之计在于晨”的道理。充分抓好每一个课间。课间时间许多孩子会在教室或走廊内追逐打闹,严峻影响了教学楼的秩序。这个时间段,我会不定时检查同学们的课间活动情景,真正做到有序而不乱。严抓“两操一课”。课间操、课上操、体育课都是学生们比较乐于参与的,但天气燥热时,有个别同学会找各种理由不上操。这个时候,我就以严查为主。不定时地抽查学生的上操出勤情景。教化学生体育熬炼的重要性,多方面地做好学生的课外熬炼。三、学习方面六年级下学期,是学生学习的关键时期,这一阶段,我们主要是教化学生明确学习看法,学会学习方法,复习时不急躁,科学制定复习安排,合理支配复习时间。尤其是对一些后进生多
10、了一些关注,对于学习上有困难的学生,我对他们放低了要求,只要求他们学会最基础的学问,脚踏实地,搞好复习。面对全体同学,以激励为主,严格要求,使他们都能以优异的成果进入中学。四、其他方面最终一个学期,学生的素养教化报告书的填写,我主要以祝愿、激励为主,期望他们每一个人都有一个完备的前途。六月中旬,我完成了学生的义务教化证书填写。小学生活一晃而过,迎接学生的是光辉绚丽的中学生活,真心期望每一个学生都能学业有成,健康成长! 2023班主任自我评价 篇3 班主任工作很神圣。一个学期来,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为总旨,在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教化,协作学校工作
11、,圆满的完成了本学期的教化教学任务。现就本学期的工作做如下总结。一、教化工作我们三年级3班共有61人,其中男生37人,女生24人。男孩多且差。但班级凝合力强,班级团体荣誉感强。在班级管理方面,我首先结合班级评比制定相应的制度,提高学生自主参加管理的进取性,明确学生职责意识。其次,健全一人一岗,并做好岗前培训。班级中无论是大事还是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也从繁重的班级管理工作中解放出来。收到了事半功倍的作用。第三,我取得了家长对我的支持和信任。仔细打算家长座谈会,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,无论是家里发生的事,还是学校发生的事,家长都情愿和我说一说。正因为如此,我们班才构
12、成一个团结、向上、进取进取的班级。二、培育良好的班团体(一)注意教室文化的建设开学初,我组织学生把教室布置好,让教室的墙壁具有教化资料,富有教化意义。在详细布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级礼貌行为评比实施方案,张贴小学生行为规范,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的学问面。为刚好反馈学生情景,设置了班级日记,由班长负责记录。(二)注意班干队伍建设,构成良好的班风班纪要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些得才兼备、职责心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担当班干部,培育这部分同学,以带动更多的同学提高。1、选拔
13、培育班干部。班干部的时候,提前让同学们做好竞选打算,打算好竞选演讲词,进行竞选,学生投票,最终在班上确定职务及人选。2、增加班干部间的凝合力。班主任出办法,让班干部们组织一些小活动,让大家学会协调工作。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能所以养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。3.另外,不仅仅班干部,就连值日小组长都是孩子们自我选出来,又由组长选的组员,这样有利于小组内协调完成卫生整理任务。这样,由于班干部积级协作,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。(三)加强班级民主建设。我们班的班干部是每月进行一次竞选,竞选两周之后
14、将在主题班会上由班干部进行述职报告,同学们小组探讨进行评议。在这一过程中,作为班主任,必需要做好引导工作,是同学们树立这样的理念:表扬是对自我工作的确定,提出提议是帮忙自我提高的阶梯,大家都是相互帮忙共同提高的一家人。这样一来,孩子们不仅仅增加了辨别是非的本领,还能更好地加强班干部队伍建设,加强班级民主建设,另外孩子们在对班干部提出提议的同时也是对自我的反省。三、教化学生努力学习,促进学生全面发展。学生的主要任务是学习,教化学生要有明确的学习目的,端正的学习看法,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自我的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成果。学生学生,以学为生。让学生体验到
15、学习的乐趣,品尝到胜利的喜悦,他们才能有更大的前进动力。四、敬重学生,信任学生。班主任要信任每一位学生都有自我的创建强项,要允许有差异,耐性指导。如在班级管理上,我们班采纳值日班长制度,除了一个常务班长,每一天都换让一名同学担当值日班长,负责办理一日常规的监督检查与记录,这样每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,不仅仅培育学生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。五、存在的问题和反思。1、部分问题分析处理不到位,对此刻孩子心理的成熟度估计不到位。2、我感觉我们班的班干部的号召力和自我管理本领离我的要求还有必需的差距,今后仍需进一步细心细心培育,帮忙小干部树立威信,力求班干部从各方面给全
16、班起到模范带头作用。3、加强与家长沟通方法技巧的熬炼,调整好自我的心态,对学生别那么凶。4、反思自我今年的工作经验:虽然有活力,有想法,可是缺少干事情的方法,有时候处理事情的方式过于简洁,有时思索问题的角度欠妥当,今后要多向老老师们学习,多读书,尽快成长起来。总之,班主任工作能够说是千头万绪,要想带好一个班级的确值得我们去探讨,去多想想方法,异样是象我们这样的中年老师。 2023班主任自我评价 篇4 这学期我担当初二(5)班的班主任,在担当班主任期间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,很多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作总结如下:一、坦诚相对、专心视察开学的第一件事,就是要尽快地熟
17、识了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,能够成为他们的好挚友。以坦诚的看法提出自我的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。其次,再以经过班级活动、劳动、课堂表现等视察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,异样要留意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。二、兼听则明、偏听则暗客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有具体了解事情的情景下,听信一
18、面之词做出确定,使一些学生与班主任产生对立心情。经过调查发觉,对立心情产生的主要缘由有:一、老师处事不公允;二、老师不敬重学生的人格,异样是后进生;三、老师指责学生与事实有出入。反之敢于承认错误的老师是学生欢迎的老师。可见,班主任遇事要冷静,指责学生要驾驭好分寸,即要肃穆地指出学生的错误做法,也要一分为二地确定学生的优点和提高。这样学生简单理解,老师的教化目的也简单到达,千万不能因为他是后进生而随意指责,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是同等的。在工作中,我通常会在一些平常表现不够幻想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有必需威信的学生以特别的关爱。其实这些人往往在某一方
19、面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他敬重他,他们必需会将班主任支配的工作做好。比如_后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发觉他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自我的优势,如何维护班团体的荣誉等等,并期望他们以自身的变更带动好自我的挚友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平常的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生许多老师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极心情,极不利于学生的成长。经过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,能够帮忙班主任全面了解学生,对学生做出全面正确的评价。同时
20、利用一切可能的机会与学生家长面谈,如:家长送生活用品给学生时要经过我找学生的机会;也有很多是家长主动找我的,因为听学生回家说班级有了新班主任,并且觉得我这位班主任很好的情景下来找我谈其孩子,让老师来了解其子女特点。(家长对班主任产生信任感,这对了解学生和教化好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访能够使许多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会进取协作与支持。由于全面了解学生,班主任给学生的评价也比较精确,相互信任、相互敬重、相互理解就会构成。三、用规范化管理促进学生自我评价前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在老师的角度的阅历式管理评价。其实要真正的、从根本
21、上去完善、正确评价学生,就必需要有规范化管理,更能促进学生的自我评价。它与阅历式管理相比,具有更突出的优点,主要表此刻以下几个方面:1、管理目标清楚明确化。管理目标清楚明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为目标化、详细化,可限度地避开了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,避开重复、错漏等现象出现,工作的成果和失误一目了然,能够为班主任评价班干部供应的依据,削减主观因素在其中的作用。2、管理行为可操作化规范化管理的优势在于给班级供应了一套详细的行为标准,使学生明白应当怎样做。从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。3、民主管理、评价客观
22、化班级工作管理中令人心烦的问题许多,集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为评价者供应了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上头的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,能够作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据,从而避开了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。)总之,对学生的了解、探讨和评价是班主任工作中的一项重要资料。仅有做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺当开展,这是做好班主任工作的前提。 2023班主任自我评价 篇5 今年我担当高一_班
23、的班主任。能够说,接到这个任务时,我忐忑担心,因为我深知高一对于学生来说是个关键的学年,这关系到他们初中学的连接问题。幸运的是,在学校领导、班级科任老师的帮忙和支持下,我顺当完成了任务。在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作看法、教化艺术水平、教化方法、组织管理潜力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我相识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素养,还要有科学的工作方法。下头是我对这学期的工作的总结。一、正面宣扬、教化,构成团结友爱、勤奋学习的良好班风我充分利用班会课及其它时间加强宣扬力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂
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