2023最新公司中秋晚会策划方案.docx

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1、2023最新公司中秋晚会策划方案许多时候中秋节对于我们中国来说是一种团聚的意义，下面小编整理了，公司企业20xx中秋晚会策划方案，欢迎借鉴。 20xx中秋晚会策划方案 一、活动背景：每逢佳节倍思亲给予了中秋节浓郁的家和概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最简单被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信任的良好时机。二、活动主题：浓情中秋情系北洋三、活动目的：1、让员工过上一个开心的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感;2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下沟通;2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽;3、让员工清晰了解所

2、在企业的发展方向，增加身为北洋人的荣誉感;4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工呈现自我的平台。四、活动时间：9月9日晚上五、活动地点：新仓镇电影院六、参与人员：嘉兴绿北洋皮革有限公司全体职工七、活动流程：1、晚上17:30点起先，员工进入现场;2、18:00由一首代表中秋节的歌曲但愿人许久3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场4、18:05由公司领导对本次活动致辞(李总)5、18:10结合上半年度工作成果由车间举荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作阅历共享6、18:20进入晚会表演阶段：每天爱一点你的烂借口隐形的翅膀富士山下学问竞猜环节(9题)月半弯流浪歌不是因为孤独才想你转弯嬉

3、戏环节(拷贝不走样)比心更痛的眼眸小品聘请恋爱频率陪你到最终学问竞猜(9题)颁奖17：歌曲：相亲相爱一家人10、演职人员与领导上台合影留念八、节目征集方式:活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，详细以最终删选结果为准。九、节目评比方法：1、活动设置8名评委2、评比根据每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行3、单个节目满分80分，以分数凹凸依次为准设定前三名十、活动筹备：1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知2、8月19日下午17:00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部;3、8月19日下午17：00之前，参与主持

4、人招募名单上报到行政部;4、8月22日对已上报的节目进行删选5、8月23日对主持人进行删选6、9月9日中午到现场进行现场彩排7、9月6日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查8、9月8日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查9、9月9日上午后勤组相关人员起先对场地进行布置十一、人员支配：1、演出总策划：2、主持人：，3、器材负责人：4、后勤负责人：5、摄影负责：十二：活动宣扬：1、前期宣扬：利用宣扬栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣扬2、后期宣扬：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣扬栏做一期专题报道，并将同期宣扬内容放到公司网站3、进行随机性质的员工对本次

5、活动满足度调查，全公司抽选3050人不等。 企业中秋晚会策划方案 活动背景：优秀的企业往往供应给员工宽敞的展示自我的舞台，为了实现*员工间的互动，增进员工对*公司的归属感与认同感，巩固和宣扬剧烈的企业文化氛围，在*集团步入20周年庆的同时，我国其次大传统节日中秋之际，实行一台富有亲情特色的中秋晚会，让*人塑造自我，塑造自己的企业形象，在将来的日子里，携手努力创建新的神话。活动主题：今日回家吃饭吗?亲情*人与你同行的明天(待选)活动目的：1、 让员工充分的呈现自我，在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;2、 实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下沟通;3、 有效的利用活动的

6、过程及其宣扬策略，以不同的操作方法，让大家感受到公司的发展和进步。同时包装*公司，促进其外部形象和内部文化的形成。4、 通过生活秀使*人认知及发觉自我，为将来的商业行为识别系统改善进行肯定的铺垫。目标群体：全体员工活动时间：*年 月 日活动地点：(待定)活动内容：一、节目征集1、 各部门至少表演一个节目，*部不少于两个节目;2、 *月*日前完成节目申报工作，节目单报人力资源部;3、 *月*日将支配统一的排练;4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。二、20xx中秋晚会活动支配1、民乐中秋宣扬片 (提前15分钟起先)用一段短小的宣扬片作为晚会的开端2、领导致辞由现场主持人(开场白并介绍现场的公

7、司领导)，邀请公司领导上台给员工致辞，共庆中秋佳节。(预料10分钟)3、演出由各个部门选报的节目(详细编排待订)(8个节目，预料40分钟)4、生活秀由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人打算3-4套生活服装一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场开元人的生活秀。在秀结束后，现场主持人将邀请观众上台来评述。说明：此项活动旨在让公司员工相识自我，在表演的过程中相识留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个开元的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。(预料30分钟)1、 嬉戏穿插表演过程中(嬉戏内容待定)(

8、打算2个嬉戏，预料20分钟)2、 同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数四，员工人数四(邀请人数视当日状况而定)(预料5分钟)3、 我猜 我猜 我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品，猜出的即可以拿走奖品，奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等，主要增加消遣效果。(预料15分钟)8、抽奖与礼品的颁发(预料10分钟)工作程序及分工工作程序1、前期的打算工作*年 月 日 至 月 日1)活动方案的申报办理2)活动场所的设计落实布置3)活动节目的征集和申报4)物资选购2、活动现场工作*年 月 日1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)2)活动全过程的详细事务协调3)现场摄

9、像摄影4)现场各节目演出人员的落实5)物资调配礼品和嘉奖的发放6)现场的清理和道具的保管3、善后处理时间*年 月 *日 至 月 日1)活动全部文字和图片的整理及报道2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。活动经费及预算1、场地租用费 500.00 元2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料) 1500.00 元3、礼品、奖品费用 500.00 元4、机动费用 500.00 元合计 3000.00 元活动评估标准1、活动实际参与人数不少于60人2、有关活动报道不少于2篇3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上4、活动现场执行状况不发生任何明显失误5、活动经费的运用状况严格限制在预算之内6、员工满足度提升5%效果预料本活动是在传统佳节中秋之际，内部组织的员工活动，富有创意和互动，只要实施得法，可以引起内部员工主动参加和肯定的关注，预料活动的实际参与人数可达70-80人左右，报道2-3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利推动企业文化的形成，增进员工信念，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。