2023最新医院工作总结范文.docx

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1、2023最新医院工作总结范文20xx最新医院工作总结x年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和构建和谐奢华的主题不断深化，党的xx大精神及一系列路途、方针、政策更加深化人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝合力气、鼓舞人心。面对挑战，我们依靠科学、同心同德，团结协作，体现出众志成城的必胜信念；面对机遇，我们正确把握处理改革发展稳定的关系，坚持“以病人为中心”的原则，努力促进医院管理模式的转变，开创了医院可持续发展的新局面。一、基本状况全院现有职工 人，其中执业医师 人，执业助理医师 人，药剂师 人，开设病床 张，院外门诊 个。二、医疗、经济指标完成状况截止11月底，全院

2、完成门诊人次量 人次，其中急诊 人次；完成住院治疗 人次，治愈率为 ，好转率为 ，死亡率为 ；平均每一患者住院日为 天；抢救危重病人 人次，抢救胜利率达 %，出入院诊断符合率 %，床位运用率 ，单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量限制标准。全院业务收入 万元，其中药品收入占 ；人均门诊费用为 元，平均每一出院人次费用 元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例渐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广阔患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产

3、出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，削减奢侈，提高效益的目标。三、医护质量管理水平不断提高一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在接着完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了xx医院医疗质量管理规范，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量限制网络，调整和充溢质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避开了严峻差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全

4、力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，坚固树立全院一盘棋，当好主子翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满足为标准。我们定期征求病人及群众看法，接着聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，仔细加以探讨和解决。参与医药招标选购，降低成本，削减损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，主动探究调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院

5、务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，爱护病人知情权，敬重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信任。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”其次主题活动。根据医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深化科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。四、人才培育和临医学教化成果显著x年我院共到县市级医院进修4人次，其中急诊医学一人，妇产科一人，放射一人，管理一人。通过培训，显著提高了

6、我院的业务水平与管理水平。五、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平，限度满意不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目顺当实施，并于年终投入运用。年内医院先后投资1。2万元生化分析仪一台、制氧机一台、急诊科抢救床1张等，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶，也为急诊科成立创建了肯定的基础条件。六、预防保健工作不断健全今年，坚持对各村卫生工作人员开展每月一次的例会，做到上情下传，下情上报；预防接种工作中，四苗接种率达96，新生儿乙肝疫苗接种率为98，顺当完成两次全省麻疹强化工作，接种率达98%；发觉结核病人4例，转诊4例，进行督导治疗3人。农村新型合作医疗工作开展顺当，参保

7、率达85.9。一体化管理工作中，按六个统一的要求，促使各村卫生组织迈入了规范化轨道，今年全乡卫生室按一体化管理，确保了药品质量，降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工作，妇幼人员保与村卫生人员紧密协作，摸底、调查、动员孕产妇住院分娩，筛查孕妇45人，高危孕妇19人，全年住院分娩42人，高危住院分娩率达96，住院分娩率达95.6；七、医疗服务模式的转变富有成效工接着推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式，让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院，了解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信任的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医

8、护人员相互帮助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量限制体系，使各级质控组织分工明确，相互协作，对医护质量进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的主动性和创建性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者创建了良好的就医环境，爱护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度依据卫生部关于城镇医疗机构分类管理的实施看法和四川省规范医疗机构医疗行为的若干规定，对医院存在的不规范医疗行为做了仔细的自查自纠，经仔细整改，妥当处理，订正了不规范的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的提高。同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房安排、药

9、品选购、人才培育等热点问题以及人事制度改革、安排制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时留意发挥社会监督作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。九、抓思想政治教化，营造良好政治氛围思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。在实践中，一是坚持学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，实行集中学习与自学相结合、撰写与座谈探讨相结合，注意理论联系实际，增加学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新状况、新问题加强职工思想政治工作，教化大家从大局动身，从长远利益动身，以良好的心态对改革，正确处理改革与发

10、展的辩证关系，既稳定了职工心情，又促进了医院改革。十、抓行业作风建设，提高职工整体素养今年是第四个二卫生管理年，依据x年卫生事业发展目标责任书要求，结合医院实际，在全院开展了争创“百姓放心医院”活动，使之成为我院精神文明建设的重要内容。这次活动以卫生厅关于开展创建“百姓放心医院”活动方案为依据，以创建文明科室为目标，以提高医护人员整体素养为重点，从教化入手，从患者满足的事情做起，从患者不满足的的地方改起，突出了“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”这一主题，坚持纠建并举，坚持把推行“病人选择医生”与行风建设结合起来，解决行风中的热点、难点问题，使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶十一、抓医院文

11、化建设，促进精神文明建设健康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操，增加思想沟通，优化整体素养，而且对于激发和造成一种团结向上的协作意识和集体主义精神有着不行替代的潜移默化的作用，是我院加强精神文明建设的有效载体。总之，x年我们承接了x年良好的发展势头，圆满完成了x年各项工作任务，也为x年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信念，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为片区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广阔病患者解除苦痛，再造健康贡献力气。20xx最新医院工作总结我院在20xx年里以市卫生局下达的20xx年x市卫生工作目标管理责任书为蓝本

12、，切实根据工作目标任务的要求来开展工作。在过去的一年中，我院仔细以“三个代表”和党的xx届四中全会精神为指导，仔细坚持新时期卫生工作方针，抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机，在卫生局的干脆领导下，依据我院的实际状况，突出“抓改革，更观念，转职能，改作风，狠抓实干”为重点，在全院广阔医务人员的努力下，基本完成了自己的本质工作，现将全年工作总结如下：（一）、医疗业务工作1、在这一年中，我们坚持了“以病人为中心”，开展了“医疗质量年”活动。切实加强“诚信”服务，规范了医疗卫生服务行为，提高了医疗服务质量；仔细加强了全院职工的医德医风教化，杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的扩

13、散，使广阔医务人员树立起“责任重于泰山”的责随意识。今年，我院在全国医疗机构开展社会服务承诺活动并订正收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等医疗服务不正之风的活动中无意人违规。20xx最新医院工作总结20xx最新医院工作总结2、巩固和发展我国的传统医学。我们加强了我院的中医科建设，补充了新生力气，做到了后继有人，同时保证了中药的药品质量。3、提高医疗质量。在当前财政比较困难的状况下，我院在培育人才上加大投入，今年共派出16名医护人员到知名医院进修学习。通过学习，提高了他们的医疗业务水平，他们也将所学的先进理论、先进阅历、先进技术应用到实际工作中，也起到了学科带头人的作用，同时使医院的业

14、务收入明显的上升。4、加强院长查房制度，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录，从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。今年我院通过分期付款的方式添置十四台微机，这样使我院的门诊登记、住院登记、收发药品、病历管理、财务报表、社区文档、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和规范，同时也提高了办公效率。全年的病历书写甲等病历在95%以上，病历归档率达100%，节约办公经费达上xx元，也给今后查找病历供应了便利，也使我院的办公效率得到了质的飞跃。5、坚持了药事管理制，成立了药事领导小组，先由院进步行药品品种、药品价格的

15、审核，再由专人负责购进，坚持杜绝了伪劣药品进入我院，严格爱护了广阔病员的身心健康和消费者的利益。6、主动巩固和发展“爱婴医院”的建设，并通过了上级部门的复查，同时获得了母婴保健技术服务执业许可证。7、严格消毒隔离制度。杜绝和削减了院内感染和“二次感染”，对医疗废弃物实行运到专用垃圾场进行焚烧，并派专人进行监督管理，同时每月上报xx市食品药品监督管理局xx市分局。（二）、卫生防疫工作1、传染病管理在这一年中，我院仔细贯彻了传染病防治法、突发公共卫生事务急条例，坚持了门诊登记和疫情自查制度；建立建全了疫情报告制度，并配备微机随时进行网络上报制度，使我院的传染病工作的登记、报告刚好和精确率均达100

16、%；主动协作市疾控中心对社会影响大的群体暴发疫情的防治工作，加强死因调查和传染病的访视工作。2、安排免疫工作今年我院仔细坚持了儿童安排免疫的冷链交转工作。在考虑到原来的安排免疫门诊场地狭小、设备不齐和不便于广阔接种儿童就诊的状况下，应广阔民众的要求，经上级主管机关同意，我院于5月份投入4万多元在x大厦重新设立了有、设施设备齐全并在全市是首家的安排免疫示范门诊，并顺当通过了xx市卫生局、xx市疾控中心的验收，同时也成为了周边区市县的示范，深得广阔民众的好评；做到了儿童基免的“四苗”接种率达98%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达95%以上，按时仔细上交了各类报表，坚持了脊灰、麻疹的

17、“0”病例报告制度，保质保量完成了上级下达的各项指令性任务，全年无“四苗”接种相关疾病的发生。同时我院也顺当通过了由国家卫生部组织的安排免疫工作的检查。3、建立建全了肠道门诊，做到了有人、有制度、有物，提高了预料预报实力。4、在上级业务部门的指导下，加强了对地慢病的防治工作。（三）、妇幼卫生工作我院在上级业务部门的指导下，仔细抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达85%以上，新法接生率100%，孕产妇的住院分娩率达95%以上，对高危孕产妇进行了100%的管理，儿童的系统管理履盖率达100%，管理率85%以上，体弱儿管理达95%以上；加强了安排生育节育

18、手术技能的提高，接着实施了“降低孕产妇死亡率和消退新生儿破伤风项目”，全年无新生儿破伤风的发生，孕产妇死亡率较上年有明显下降，并仔细对孕产妇死亡和儿童死亡进行了死因调查。（四）、计财工作我院的财务工作，全院实施了“三统一”原则，坚持了收支两条路，坚持了财务核算和财务监督的作用。1、财务状况全年业务：业务收入 万元（111月收入x万元），全年门诊人次x人，住院病人x人，病床运用率 均较上年有明显上升。2、对本院的财务作了仔细的核算，对全院的固定资产也进行了登记造册，基本做到了帐、册、物相符。3、仔细执行了国家的物价政策，坚持了“物价公示”制度，依据我院的实际状况，对有些收费项目作了相应的调低，做

19、到了让利于民。4、按时完成了各类报表的上报工作。（五）、其他工作1、人事管理（1）依据国务院及xx市的有关人事改革的相关精神，组织了职工进行了仔细学习，在全院逐步实现全员聘用制，实施竞争上岗，定岗定责，建立起责权明确，民主管理，自我约束的自我激励机制，实施按劳安排原则，调动了广阔职工的主动性。（2）仔细加强了年度考核制度，做到了不走过场，严格按上级的有关文件进行。（3）加强和完善了养老保险制度、医疗保险制度，保证了退休职工的待遇和在职职工的后顾之忧，顺当加入了xx市城镇基本医疗保险。2、社区卫生工作。在二xx年的卫生工作中，我院把社区卫生工作列入了重要议事日程，制定了规划，落实了措施，支配了专

20、人负责该项工作。我院为搞好社区工作，先后投入万多元进行硬件的提升；为了把社区工作做的更好，在软件上，我院除了加强医护人员的自我培训，先后还组织各科室负责人到x区xx医院社区卫生服务中心、x市x人民医院x社区服务中心、x市x人民医院等处进行参观学习，这样使我院在申报社区卫生服务中心工作中学到先进的管理阅历和对比出我们和他们的差距。通过学习和自身的努力，在上级领导的关切下，目前已通过x市卫生局的验收，成立了x社区卫生服务中心。3、仔细搞好申报精神文明单位工作和爱国卫生先进单位的复查工作。4、仔细加大普法和综合治理工作。我院以x市卫生局20xx年社会治安综合治理保稳定保平安责任书为蓝本，组织了广阔医

21、务人员学习各种法律、法规，特殊加强学习了“医疗事故处理条例”；今年，我院派医务科长参与了由重庆医学会组织的“医疗事故处理条例”培训学习，学完后医务科刚好组织全院职工进行学习，从而增加了职工的法律意识、责随意识和处理实力，全年无一人作奸犯科。5、安排生育工作，我院加强了院内和流淌人口的安排生育工作的管理，全年无一例非安排生育。6、仔细搞好工青妇工作，开展了创建巾帼文明岗活动，以及各项学问竞赛和技能竞赛工作。为了增加职工的凝合力，丰富职工的业余活动，三八节、五一节、五四节我院在工会、女工委、办公室的组织下，组织职工到山庄参与拔河、乒乓球、卡拉OK、跳舞活动；五月11-14日由副院长带队参与了x市第

22、三届“格力杯”乒乓球竞赛，荣获女子团体第四名、女子单打其次名；九月中旬参与了由x市宣扬部组织x社区承办的文艺演出活动，赢得广阔市民的赞许；以上活动的开展不仅丰富了职工的业余活动也使我院在升为市级医院后的知名度在得到了进一步的提高。7、加强了对职工接着医学教化工作。通过全院集中学习和自发学习的形式，对临床医务工作者进行接着医学教化，激励职工参与各类学校的学习和进修。通过几种形式的学习，不断提高医护人员的自身业务实力，强化了持证上岗工作。8、健康教化工作为了切实贯彻新时期卫生工作的方针，确保为人民健康服务和为社会主义建设服务的宗旨，我院主动开展各类健康教化工作。发放各类健康教化宣扬资料几千份，实施

23、了上街进行卫生询问和宣扬专栏的上墙工作等活动。（六）、存在的问题1、我院由于规模较小业务收入有限在加上上级主管机关拨款微薄，因此，我院的底子较薄，存在资金不足的问题已存在多年，也是制约我院发展的一个重要因素。2、在人才技术力气上，我院与其他医院相比相对较为薄弱，在医资力气上已经出现青黄不接的局面，设施设备上也较为老化和陈旧，这也是也是制约我院发展的一个重要因素。在过去的一年中，我院在上级主管部门的领导下，在业务部门的指导下，在全院职工的共同努力下，根据市卫生局下达的20xx年x市卫生工作目标，基本完成上级下达的各项工作。我们打算在新的一年中，总结阅历，改正缺点，抓住从乡镇级医院升为市级医院的契

24、机，争取更大进步，使全院的卫生工作更上一个新的台阶。20xx最新医院工作总结20xx年以来,在县委县政府的正确领导和卫生局的细心指导下，我院以先进性教化为锲机,全面贯彻“三个代表”重要思想及xx届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年活动,通过加强行风建设，强化内部管理，优化服务环境，进一步增加全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识，全面提升医院形象，圆满完成了全年各项工作目标任务,总结如下。s0100一、深化开展先进性教化，提高干部职工的政治思想素养。今年7月份以来，我院坚决贯彻县委关于开展先进性教化活动的总体部署和工作要求，统一思想

25、，坚决信念，仔细从志向信念，党员意识，执政意识，事业心和责任心，思想作风和政治理论水平，工作作风和工作实力等各方面查找不足，扎实工作，仔细整改，通过义诊、为基层卫生院捐款等多种方式开展先进性教化，到达了党员受教化、群众得实惠的目标，也进一步提高了医院干部职工救死扶伤和一心一意为人民服务的宗旨教化，并通过实施开展“诚信在卫生，满足在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形象活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进步。20xx最新医院工作总结工作总结二、以质量促发展，圆满完成综合目标管理任务。接着推行缺陷化管理制度，防患于未然；坚持门诊首诊负责、病区三

26、级查房制度；药事委员会、病案委员会等组织仔细履行职责，定期开展督导检查工作，促进临床合理用药和病历质量的提高；实行首诊负责制，严格传染病管理，强化传染病学问培训，提高全院医务人员应急实力；与第三附属医院建立协作关系，顺当开展例腹腔镜手术。截止11月底，实现业务收入*万元，比去年同期增长*%；年门诊*人次，比去年同期提高*；住院例，比去年同期提高*；治愈好转率*，比去年同期提高*；手术台；抢救例，胜利率%；病人平均住院日*天，比去年同期下降*天。各科护理质量指标达到百项指标考核标准：基础护理合格率95%，无菌护理技术操作合格率95%，急救物品完好率100%，五种表格书写合格率96%，出勤率98.

27、5%，全年护理差错事故发生率为零，全年褥疮发生率为零。急诊出车28次，开展义诊2次，出诊30多人次；接收进修实习进人员13名，圆满完成各项教学任务，教学质量也有明显提高。申报科研课题2项，发表专业论文4篇，其中中华系列杂志2篇，其他核心期刊2篇。三、合理运用国债资金,改善就医环境。今年我院利用140万元中中心预算内投资项目款用于环境改造,粘贴走廊及病房墙裙瓷砖共计3300平方米,更换门诊、病房楼、医技楼、后勤楼一层门窗353平方米,改造修理病房楼、医技楼、办公室、后勤楼屋顶1680平方米,挂号室、药房前脸改造40平方米、改造修理药库一处，老干部病房6间,病房门诊卫生间、洗漱间7个,粉刷房屋31

28、0间、购置取暖锅炉1台。新建473平方米二层门诊楼一层框架结构已完成，输液大厅和便民药房等将于明年建成投入运用。病区安装输液天轨24条，更换被褥60套、窗帘42条。四、加强硬件，主动培育人才。建成医保刷卡系统，和；引用国债资金，配置了除颤监护仪、尿分析仪、心电监护仪、自动洗片机、生物平安柜、血气分析仪和血凝仪各一部。年内,医院在去年派送的4名同志接着学习的基础上，又派送五、加强社会综合治理工作，维护社会稳定。年内始终坚持院领导带班，总值班24小时在岗，随时处理各种问题。病区医护人员定时巡察，重点科室加强管理。通过人防、物防、技防三结合的全面落实，使医院年内无被盗、火灾、交通、中毒等恶性事务和事

29、故发生，无度冷丁等毒麻药品滥用、失窃事务，无刑事、治安案件。今后，我们将接着把“创建人民满足医院”作为工作追求，立足本职，留意实效，努力做好各项工作。一、充分发挥人才、技术和设备优势，狠抓内涵建设，不断提高医院两个效益，实现医院的跨越式发展。二、注意人才兴院、（20xx年度老师学期个人工作总结）科技兴院，使战略目标有新进展。三、加大技术引进的力度，在提高综合救治实力的基础上加强专科建设。四、进一步规范医疗行为，强化环节管理，组织医护人员学习刑法、医师法、医疗规章制度及岗位责职。五、接着以保持共产党员先进性教化为契机，推动医院各项工作。通过先进性教化活动的开展，增加党支部的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。六、注意医院文化建设，营造我院特有的文化底蕴，创出崇礼县医院的品牌。