2023机关单位党建工作计划【三篇】.docx

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1、2023机关单位党建工作计划【三篇】【第一篇】20xx机关单位党建工作安排依据xx市党建工作会议精神，结合我局实际，现制定20xx年xx局机关党建工作方案，请各科室、支队结合自身工作实际，仔细实行，一、20xx年机关党建工作总体思路20xx年局机关党建工作总体思路：全面实行党的十九大精神、关于xx省工作座谈会和xx省党委xx市全委(扩大)会议、xx市党委委(扩大)会议精神，以机关效能建设为主线，以服务中心、建设队伍为主题，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以解放思想、树立改变变革创新理念，改进作风、强化执行力建设为重点，以纪念建党97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创建活动为载体，全面加强

2、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，建设为民、务实、清廉机关，努力提高机关党建工作科学化水平，为实现市平安生产状况持续稳定好转作出新的贡献。二、突出重点、把握中心，以创新精神推动机关党建工作20xx年，局机关党建工作的目标是：依托三大载体，即：以“纪念建党97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创建活动化为载体，着力做到四个一流，即：创建一流的机关、建设一流的队伍、培育一流的作风、创建一流的业绩，仔细贯彻局党组提出的“讲正气、抓作风、树形象、创业绩”的工作思路，扎实推动机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一、仔细学习贯彻十九大全会等会议精神1、深化开展形势政策教化。紧紧围绕学习贯彻

3、党的十九大精神、市“两会”精神等，开展形式多样的形势政策教化、市情教化活动，引导党员干部正确相识我市经济社会发展的巨大成就和重要阅历，深刻领悟我市经济社会发展的目标任务和重大举措，把机关各族党员干部的思想和行动统一到市委的决策部署上来，为市平安生产规划的实施开好局、起好步。二、深化开展创先争优活动，形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚2、接着深化开展创先争优活动。仔细搞好创先争优活动领导点评和群众评议工作。广泛深化开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成果迎接建党97周年”主题实践活动。主动选树和大力宣扬机关创先争优先进典型，在全体党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。三、扎实推动学习

4、型党组织建设，着力提高党员干部思想政治素养3、进一步深化理论武装工作。以提高党员干部理论素养为重点，接着抓好中国特色社会主义理论体系特殊是科学发展观的学习。以坚决志向信念为重点，深化开展社会主义核心价值体系学习教化，促进党员干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观。4、提升学习型党组织建设水平。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面，主动探究富有时代特点的学习方法，充分发挥党组中心组的示范和引导作用，发挥领导干部的带学促学作用，运用和完善学习讲座、专题研讨、读书活动和“领导干部上讲台、科室长上讲台”等载体，以各类创建、评先选优活动为平台，加强党员干部教化培训工作，努

5、力创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部四、广泛开展纪念建党90周年系列活动，动员党员干部以一流业绩向党的生日献礼5、仔细开展党史宣扬教化。以纪念建党xx周年为契机，举办党史党建报告会，促进党员干部深化学习党的基本理论、党的学问、党的历史、党的优良传统及珍贵阅历，增加知党、爱党、兴党意识，切实做好本职工作。6、细心组织各项纪念活动。“七一”前夕，广泛开展以纪念建党90周年为主题的“五个一”系列活动。五、着力贯彻条例和看法，进一步加强基层党组织建设7、接着抓好条例和看法的学习贯彻。把中心修订颁布的中国共产党和国家机关基层组织工作条例和自治区党委关于加强机关党建工作的看法列入学习内容并抓

6、好落实。8、全面推行党务公开。仔细贯彻中国共产党员权利保障条例和关于党的基层组织实行党务公开的看法，规范党务公开内容、程序和方式，健全机关党支部的议事规则、决策程序和党内状况通报制度，发挥党员在党内生活中的主体作用。严格发展党员程序，确保发展党员质量，注意在反腐斗争中考察考验党员干部和主动分子，进一步规范党费的收缴和留成。9、仔细落实党建工作责任制。仔细落实与州直机关工委签订的20xx年党建目标管理责任书。坚持半年抽查和年终考核制度，不断改进督促检查方法，完善考核评价机制和激励机制，推动机关党建工作制度创新、方式创新和工作创新。10、完成机关党建调研报告。六、着力推动机关作风和反腐倡廉建设，全

7、力服务“平安生产年”活动11、深化“七型”机关创建活动。进一步丰富活动内容和形式，仔细总结阅历，主动挖掘和选树典型，建立“七型”机关(科室)建设示范点。12、加强机关效能建设。仔细贯彻自治区行政机关效能考评实施方法(试行)，坚持把解放思想、更新观念、改进作风、提升效能放在突出位置，强化执行力建设，仔细落实岗位责任制、为民服务代办制、服务承诺制、办结制、首问责任制等制度，下大气力治理“庸、懒、散、拖、贪”等机关不良现象，切实解决不作为、乱作为、慢作为问题，坚持少形式、多行事，少坐办公室，多深化基层调查探讨，多解决实际问题，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为广阔机关干部的自

8、觉行动。完善制度建设。进一步完善党支部工作制度，仔细做好各项制度落实工作。13、加强反腐倡廉建设。结合开展第十三个党风廉政教化月活动，深化推动廉政文化进机关活动。进一步加强党内监督。深化贯彻关于实行党风廉政建设责任制的规定、党内监督条例和廉政准则等各项规定。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制状况的督促检查。七、着力建设文明机关，切实做好精神文明创建工作和民族团结工作14、深化“酷爱宏大祖国、建设美妙家园”主题教化活动。重点围绕庆祝建党90周年，进行党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演化史的学习

9、教化。深化开展“学习阿里木、争当好巴郎”活动，开展民族团结进步创建和“双语”学习活动，努力在机关形成“感恩宏大祖国、建设美妙家园、学习身边榜样”的深厚氛围。15、广泛开展精神文明创建活动。深化开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教化。开展文明科室、文明职工、文明家庭创建活动。广泛开展工间操等形式多样的机关文化活动。【其次篇】20xx机关单位党建工作安排为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的雄伟目标做出主动贡献，特制订201x年度机关党建工作安排。一、指导思想20xx年机关党支部工作指导思想

10、是：重要思想为指导，仔细贯彻党的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，主动开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。二、详细措施1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺当开展一是建立健全党建工作制度。完善县编委办党建工作制度，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作安排、总结，支配好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。仔细做好党员发展、党员教化、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和

11、支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是根据要求开展党务公开工作。2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素养一是主动开展党员教化，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、机构编制违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的说明及机构编制工作相关会议精神。二是主动发展党员。今年安排发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是主动开展支部活动，如开展七一活动等。三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展一是主动开展创先

12、争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深化开展基层党组织结对共建活动。三是主动开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部根据区委、区政府的部署主动结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是仔细部署，主动推动乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等打算工作。三是服务大局，主动协作撤县设区工作。四是仔细履职，切实发挥机构编制管理职能作用。根据法律法规、政策制度规定，合理调整单位职

13、能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，仔细开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。细心组织事业单位法人年度审核工作。【第三篇】20xx机关单位党建工作安排20xx年xx局要紧紧把基层党建工作作为工作的重心，全力开展思想教化活动，抓好干部后备人才的培育工作，力争思想作风上有新突破、新成效。一、思想建设有新成效，抓好常规学习教化活动要仔细组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部仔细备课、讲课，把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等刚好支配到学习教化安排中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行

14、指导;各支部要制定详细的党员民主评议方案，党组织成员要主动参与学习探讨活动，带头开展指责与自我指责，广泛征求党员看法及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透亮。活动后要仔细进行总结，并将活动资料刚好整理归档。保证学习教化做到“六有”：即有安排、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏，全年集中学习不少于5次。确保党组织的政治核心作用，保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创党建工作新局面。二、作风建设有新突破，深化主题实践活动。首先要接着深化创先争优活动下年要紧紧围绕“向党的xx大献礼”为主题，各单位要仔细开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材

15、料的形式总结出来，上报区创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动，结合年初承诺状况组织评议，并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到刚好了解和驾驭联系(帮扶)单位和个人的基本状况。刚好帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。常常性参加有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次，与联系(帮扶)个人见面不少于2次，仔细填写联系和帮扶活动记载。三、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设首先，党总支根据新党章的要求建立各项党的规

16、章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建设，增加全体党员贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性，提高党员胜任本职工作的实力;严把新党员的入关口，根据党章关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，各党组织要制定明确的发展和培育党员安排，明确发展对象，落实培育人，加强入党主动分子的培育教化，做好党组织班子成员联系入党主动分子工作，把思想政治素养好、工作实力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来，形成链条式的党员发展机制，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构，不断增加党员队伍活力。其次，抓好干部培育、选拔任用和考核工作我们

17、的班子队伍已经起先老化，因此有必要建立后备干部培育机制，制定详细培育措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素养。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人，党员大会直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公允、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充溢到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。四、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位接着加大创建力度，依据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，主动争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。

18、利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣扬力度。通过健康卫生学问问卷调查，组织开展文明卫生健康学问讲解等一系列教化宣扬活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整齐、作风文明的良好氛围。五、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事务削减了很多;个体信访案件也削减不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。须要大家留意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部肯定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来相识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解冲突的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教化管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到很多关系和利益，肯定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩看法，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，担当起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。