2023老员工万能辞职申请书.docx
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1、2023老员工万能辞职申请书2023老员工万能辞职申请书(通用19篇) 2023老员工万能辞职申请书 篇1 敬重的领导:您好!很愧疚,我想告知您的事,我原本是有干脆留下来在酒店工作的想法的,甚至在一周之前,我都把我的转正申请书都写好了,但是现在临时有点状况,所以我的安排也要有所改变了,这也是我无法预料的事情,希望您能理解一下。首先我还想慎重的跟您致谢的,要不是您的赏识,我一个刚从高校出来的学生,也不行能进入这么一个正规、大型的酒店进行会计的工作,要知道原来会计的工作就难找,要想找一个工资还不错,并且能学到东西的会计工作更是难上加难,所以对此我表示特别的感谢。而且,我能看的出来,您是挺喜爱我的,
2、常常来关切我的工作,还让酒店一个特别有工作阅历的会计带着我工作,让我在会计方面的进步空间、学习东西的速度都有了显著的提升,我只能说假如我去到其他的岗位实习,确定是没有我在您这学习的东西多的,现在的我基本上会计方面的工作我都可以独自完成了,一个这么的好的工作岗位,一个这么好的领导,一份这么好的工作氛围的工作,我当时的确就是想着始终在您这发展算了,但是世事难料,现在我因为一些个人缘由,是不得不放弃我现在的工作。前两天我妈就打电话问我,实习还有多久结束,要我结束后就立马辞职,因为我姐夫的公司,现在急缺一个会计,可能他那边的工资会比您这里要低,但是吧,终归是一家人,我妈的意思就是我既然就是学这块的,给
3、别人打工也是打,还不如去我姐夫的公司帮忙,我这他那工作,我妈也能放心一点,反正就是我又被家里人支配好了,说真的不是我妈特别剧烈的要求我去我姐夫的公司,我确定选择在您这接着工作,终归是您把我培育起来的,我现在刚好成为一个合格的会计,现在就要走人了,我着实觉得不好意思,觉得特别的对不起您,但是状况就是这么个状况,我希望领导您能谅解,我想要的真的不是始终在家人的庇护下工作生活,我更加去外面挑战自己,但是这些现在都不是我说了算的,所以我也只能选择辞职了。三个月的栽培我不会忘,要是以后还有机会,我肯定再选择去到您这工作,以报答您的知遇之恩,最终我也是希望,酒店能发展的更加的优秀,早日成为国际星级酒店。此
4、致敬礼!辞职人:_20_年_月_日 2023老员工万能辞职申请书 篇2 敬重的领导:您好!我也是不想再去耽搁彼此的一个时间了,觉得还是离职是比较好一些,也是能让自己更好的去为以后而考虑,同时公司也是可以提早找到更加合适这个岗位的员工。虽然我的工作做得还是让领导满足,但是自己却不是那么的满足,在岗位上也是过得不快乐,每一天起来也是不怎么想来上班,而出于职业素养的考虑,自己还是仔细的在岗位来做事情了,只是和其他同事相比还是有很大的差异,也是没有那么好,的确自己是个新人但我个人的感觉也是知道,自己不适应,经过这一个多月的时间,我也是明白自己的优势,同时也是意识到这份工作仅仅是自己能做,但是却不是我想
5、长期去做的,许多的事情我也是要去考虑,终归工作也是生活中占比很大的一部分,假如自己都不想在这个岗位待下去,也是无法真的做好,同时生活也是会一团糟糕的,很愧疚自己也是辜负了领导的一个期盼,自己没方法接着在这呆下去了。不过也是挺感谢的,能赐予我这个机会,也是让我学到一些东西,更加的认清了自己的一些状况,但也是明白,一份工作,自己还是要去想好,再确定做不做的,而不是像之前那样,有选择就去做,而没有去考虑是否真的合适,是否是自己想要的一份工作,回顾在公司的时间,同事们也是很好的相处,的确是个不错的环境,只是自己还是没有方法那么好的融入进来,也是让领导您操劳了,愧疚,这次自己也是之前的选择没有做好,从而
6、耽搁了大家的时间,但我也是不想再接着下去,作出这个确定,我也是慎重的去做了考虑,和家人和挚友都是有过商议,想明白了才来说的,而不是一时仓促的确定,所以也是希望领导的一个理解。对于将来我也是有去考虑过,针对自己想要的以及能做的方面去着手,找工作也是不会再那么的仓促和不谨慎了。对于离开,我知道的确是自己想清晰了,而最终的日子,我也是会接着的去把自己该做好的方面去做好,不会由于要离开了而不做事情的,请放心,会好好和同事去做好交接处理的,而我的离开也是望领导予以批准同意。此致敬礼!辞职人:_20_年_月_日 2023老员工万能辞职申请书 篇3 敬重的领导:您好!我是车间的普工,来到工厂工作了一个多月,
7、但是因为不能适应车间的工作,想离职,也希望能在_月_日之前能将工作交接好,离开工厂。工厂当时聘请的时候,我没经过怎么筛选就干脆进来了,然后支配进入_车间做普工的工作,刚起先觉得还好,但是经过一段时间觉得实在是工作太累了,每天都要加班来完成任务,而且做的事情都是一样的,完全像个机器人那样重复的在车间工作,虽然说工资还不错,而且有吃的,住的条件虽然不怎么样,但是也不须要我自己掏腰包去租房子,我了解了这边租房子也是比较贵的,所以刚来这边也是想找个包吃住的工作,但是来到工厂工作的这段时间,真的很难适应,工作很枯燥,而且感觉很累,虽然说有些同事都工作几年了,也没走,我很佩服他们,但是我自己觉得还是不能接
8、受。每天起来之后,就去食堂吃饭,然后就开工了,可以说是三点一线,和在学校一样,但是不一样的是学校累了还可以略微停留下,但是在工厂里面确是没有休息的时间,工作的时候任务很重,须要不停的把事情做好,虽然说工资还不错,但是这种累我还是感觉不适应,经过一个多月的工作,我已经对这份工作不再感爱好了,也没方法提起什么精神去做,每天的任务完成也不是太好,而且不想加班,这样我的薪资也不是太高,同样对工厂来说,我也不合适待在这个岗位上了。所以我也希望领导能够理解,并且能尽早的批准我的离职申请,也希望工厂能早日招到人,可以来替代我的工作,当然在离职前的这段时间,我还是会尽力的把我的工作做好,不拖车间的任务进度,也
9、不会说因为要离职了,工作起来就随随意便,不把工作做好,这个请领导您放心。同样我也感谢工厂给了我这个机会,让我在这里工作,也让我了解了这个行业和这份工作是如何开展的,我想在今后我无论从事什么样的工作,这一份普工的阅历还是会对我有些帮助,特殊是这么枯燥的工作我都坚持了一个多月,我也觉得我很厉害,终归我是一个没什么有耐性的人。工厂的工作可能比较合适那些有耐性,而是寻求稳定工作的人,对于我来说不是很合适,对于我的离职,也希望领导能早日的同意。此致敬礼!辞职人:_20_年_月_日 2023老员工万能辞职申请书 篇4 敬重的总经理、各位领导:我从去年5月份进入nes计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各
10、位领导的关切和厚爱,在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助特别大,学到了许多东西,与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但缺憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个确定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。nes是一个特别有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必定会出现的一些问题,信任随
11、着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理_、项目经理_等人仔细负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。既然已经做出了离开的确定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些看法和建议,希望能对nes今后的发展能有肯定的帮助,谨供各位领导参考。一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创建热忱是相当重要的,软件公司也不例外。应当创建一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种激励方
12、式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与肯定的物质嘉奖和精神嘉奖也特别重要。不要小看精神嘉奖,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热忱。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度,关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有肯定的特别性,但国际上优秀的软件公司的管理阅历和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。二、对员工的培训。计算机和相关技术的
13、发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的,但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与肯定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当,假如数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司发展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,详细状况由公司驾驭。信任假如能够实行这样的措施,对整个公
14、司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利
15、用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不行思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或托付开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视,虽然我个人特别希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工
16、作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力气可以完成的。即使我离开公司,我仍旧希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。以上是我个人对公司的一点看法和建议,假如这能对nes公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的激励和劝慰。最终,谨祝公司兴盛发达。此致敬礼辞职人:_年_月_日 2023老员工万能辞职申请书 篇5 敬重滴领导:您们好!我很缺憾在这个时候向公司提出辞职申请,来到恒大将近半年的时间,我很感谢领导们个同事对我的关切和照看,在这里领导給我了我很好的学习机会,让踏入社会后我再
17、次找到了归属感,在这里我只能对各位领导说,我让您们悲观了,并诚心对您们说声感谢近一星期我上夜班,每天早上下班回去吃顿早餐就睡觉了,中午没有时间吃,晚上常常是面条和水饺,由于个人缘由吃面条水饺会犯恶心,所以晚上基本上不吃或者出去买饭吃,晚上上班又是一桶泡面,我想说的是,我们正是长身体的时候,加上有时要爬楼清点施工状况,体力消耗大,上班的时候有时会饿滴头发晕眼发黑心里还有点过不得,腿发软手无力爬楼还有点上不去,我们也多次提出看法和建议,但总是得不到解决,我知道这样下去是不行滴,所以我向公司提出辞职申请以上纯属个人缘由,现正式向公司提交辞呈,望领导批准,再次感谢领导们对我的关切和照看此致敬礼!申请人
18、:_20_年_月_日 2023老员工万能辞职申请书 篇6 _总:您好!本人_,由于_缘由,在此特向您提出申请主动辞职。在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培育下,为公司做出肯定贡献,在此特向您表示感谢。详细工作将于_年_月_日前完成交接,并于_年_月_日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜,望您通知人事管理部门,依据相关规定予以协调协作,尽快完成离职相关的各项事宜。此致敬礼!申请人:_年_月_日 2023老员工万能辞职申请书 篇7 敬重的领导:您好!感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关切及照看,经过深
19、思熟虑后,我确定辞掉在公司所担当的职务。在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他缘由,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了多数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。因为自身的缘由,我无法适应公司的规则,无法为公司创建更多的业绩,实在很愧疚。我确定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样仔细对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种看法去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这
20、个行业中,我比最差的人还要差。公司须要成果,同样,我也须要成果。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上奢侈太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。我会根据公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段珍贵经验将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。另外,我想向公司提个小小的建议:在针对兼职高校生,何不实行按日,按周结算工资?在高校里,能够出来做兼职的人,本身就是一些不平凡的人,他们只会尽职尽责的去完成自己的任务,不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目
21、的不是为了签单,但他们会对得起应当得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费,零花钱,一个月只做那几天,甚至一天,把他们的工资移到下个月发放,的确不太好。何况在这个社会中,欺瞒的东西太多,兼职也按月结,的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的状况下,在全职业务员较少的状况下,何不给那些想做兼职的高校生一次机会呢?此致敬礼!申请人:_年_月_日 2023老员工万能辞职申请书 篇8 敬重的院领导:我自X年X月X日到本院药剂科工作,至今已有三年了。在这三年的工作中,我对书本上学到的理论学问有了更深刻的理解,业务实力也在不断提高。这里良好的工作环境,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到
22、了依靠的感觉,让我能快乐的工作和学习。然而工作近三年来,发觉自己在工作、生活中,所学学问还有许多欠缺,已经不能适应社会发展的须要,因此渴望回到校内,接着深造。于是这一年里,我始终在打算探讨生的入学考试,希望自己能以此为切入点深化系统的接着学习,这也到了家人和挚友的认可。今年我考取了上海交通高校医学院药理学的硕士,三年的脱产学习使我无法为医院接着工作,经过深刻冷静的思索后,我确定辞去在医院的工作,用心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。特别感谢医院领导在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经验于我而言特别宝贵
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