个人劳模先进事迹材料.docx

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1、个人劳模先进事迹材料个人劳模先进事迹材料（精选5篇） 个人劳模先进事迹材料 篇1 日月如梭，飞速地逝去。转瞬间，5月1日到来了，又是一个期盼的劳动节。既是“五一”，自然少不了大汗淋漓的劳动活动了。今年的五一劳动节，我可不是苦苦地请求着父母带我去哪里游玩，而是要做一个孝顺的女儿，帮父母做家务。可是，妈妈还是如以往一般，一大早起来打算早餐，拖地，洗衣，买菜，煮饭，烧菜哪轮得到我做的事啊!我干什么呢?对了，就这么做!我偷偷地打了一盆水，拿了一根抹布来到父母的房间。首先，整理一下这里的衣物摆放，把柜子里的小杂物按依次摆好，还有相册要挑个醒目的位子搁好。差不多做好后，再把毛巾浸湿拧干，擦一擦房间的地板，

2、柜子，电脑桌。最终等房间自然干后，我再把被子叠好。哇，连自己也没有想到，通过劳动竟可以打造出这么美的房间，瞬间心中用处浓浓的暖意。有了骄傲感，我又重复以上动作去打扫自己的房间，真的不做不知道，一做真的会吓一跳。其实真的干起活来，你也不会感到多么烦躁，而会在劳动中获得许很多多的感悟。若这样都埋怨，那就请你们想想自己的父母，母亲每天做如此多的家务，父亲早出晚归，他们岂不是更累!看看那些劳动模范们，他们劳动有获得什么吗?没有，他们认为劳动很华蜜很欢乐，他们认为很只有通过自己劳动出来的结果才是最美的!所以，同学们，行动起来吧。即使不能在这个劳动节中为父母做家务，但是只要有心为父母做家务，那么每天都将是

3、欢乐的劳动节。劳动最光荣! 个人劳模先进事迹材料 篇2 李z同志现任天津市交通(集团)有限公司科技教化部部长。多年来，无论在何种岗位，从事何种工作，她都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，奋勉进取，开拓创新，甘于奉献。一、勤奋好学，提高素养，学以致用做为一名党员干部，她始终坚持学习新形势、新思想、新学问、新技能，提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。1.科技工作先行，带动企业发展她带领课题组成员使集团公司承接

4、的天津市科技支撑安排重大项目清洁能源汽车示范运行及模式探讨等项目顺当通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行，提出了科学合理的标准规范，拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广运用。2.信息化做支撑，提高工作效率为推动集团信息化建设水平，她带领部门同志对集团协同办公系统进行了升级改造，提升了集团办公效率，搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。3.车辆统一选购，规范管理上水平在集团车辆统一选购管理工作中，克服重重困难，在主管领导的支持下，带领部门同志多次深化企业调研，并吸取本市同行业车辆选购的阅历，制定了新的交通集团公司实行营运车辆统一选购的规定，通过试运行，使企业在车辆购置

5、中得到了实惠。4.酷爱职业教化，发挥自身优势作为职业教化的一名工作者，她始终心系职业教化，完成了天津市“十二五”规划课题，发表多篇学术论文。在职业教化集团化办学工作中，组织策划了20_年京津沪冀交通职业教化集团化办学联盟高层论坛高职院校章程建设将来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参与了会议，专家的精彩报告明确了今后职业教化发展的方向，进一步明释了高职院校的章程建设结构，对各院校依法治校起到了推动作用，大会取得圆满胜利。5.结合企业发展，提高刊物质量作为交通经济与技术的主编，虽然各项工作已经超负荷，但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学

6、发展、重点项目、“三严三实”党建教化、人才建设等方面进行宣扬报道，把好质量关，为企业和员工搭好沟通的平台。三、工作作风严谨，始终严以律己该同志作风优良，为人正直，遵纪遵守法律，有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中，都能以身作则，团结同志，做到了办事不推诿，遇难不回避，清正廉洁。李长霞同志作为科技教化科教战线一员，淡泊名利，甘于奉献，时刻以提升集团公司科技创新实力为己任，坚决信念，不驰于空想，不骛于虚声，重实干、善管理、懂业务。她以不甘平凡的钻劲，心系交通的情怀和静默奉献的精神，在科技教化的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以她的实际行动诠释了一名一般科技教化工作者的高尚情怀。

7、 个人劳模先进事迹材料 篇3 “别焦急，别焦急，先去后面坐下”说这话的是_市公交公司10路车驾驶员_。开了22年公交车的他，衣着整齐，细心暖和忠厚，这是记者见到辛师傅的第一印象。22年基本无休不给大家添麻烦从1996年来到公交公司，_从事公交车驾驶工作已有22年，他的平安行驶里程已经达到了100万公里。每天6点上班，4点起床，一天多时跑6、7个来回，一个来回2个小时，这就是_的日常。“有一次家属生病了须要住院，在_看了看说是住不了，就去青岛看，还记得那时凌晨不到三点，我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院，我给家属办了住院之后，就立马赶回了_，接着上班。那时家属哭了，嫌我不陪她。”说着，辛师

8、傅叹了口气。不仅如此，辛师傅就连自己动手术都没有请假，上午做完手术，下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时，他说道：“自己苦点累点没关系，但不能给领导添麻烦，不能给大家添麻烦。”每位乘客上车时，记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手，就怕漏下一丝一毫的危急。他说，我必需要检查清晰，以防乘客携带危急物品上车，我要为大家负责。做一件事暖一座城25日下午，记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。一上车，印着“文明_爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前，只有辛师傅的10路公交车上有这个坐垫，所以，只要一坐上这独一无二的爱心坐垫，就知道这是辛师傅的车没错了。环顾整节车厢，车头“公交_情暖和伴您行”的条

9、幅也显得特别扎眼。据辛师傅介绍，这是他冥思苦想想出来的标语，为的就是让乘客看到这话，能自觉为老弱病残让让座，相互理解。还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德落脚生根留意来车保平安”。都使得整个车厢文化更加温馨，这也将成为_一个独特的暖和元素。“我是其次次坐辛师傅的车了，每次去海边，坐在这特殊的车上心情都特别的安逸”乘客杨先生说。摆摆手将暖和进行究竟银座商城站，一位推着婴儿车的宝妈要乘坐10路公交车，辛师傅见状，立马喊道，前门上不来，你从后门上吧!宝妈上车时，只见辛师傅关切的看着后视镜，直到宝妈平安上车。宝妈上车后，辛师傅又说道：“你先扶好，留意平安。”简短的一句话，宝妈心里感谢不尽，其余的乘客也

10、纷纷点赞。宝妈到站，说时迟那时快，记者还没反应过来，辛师傅便快速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时，只听见有乘客说道，这个司机师傅真热心啊!人行道前，辛师傅缓慢停下公交车，朝着路人摆摆手，意思让他们先过。一个简洁的手势，便将暖和进行究竟。“妥当处理问题，顾全大局”是_的座右铭。22年的从业生涯，_累计获得有据可查的年度、连续三年平安行车奖21次，年度先进工作个人10次，拾金不昧先进个人6次。当兵出身的_，是一名党员，深知是党和国家培育了他，回报社会，义不容辞。服务社会、乐于助人渐渐成为他的个人秉性，也成了他的一种生活习惯。对此，他从来不说明，不宣扬，始终静默的做自己认为该做的事。记者手记：_驾驶着

11、公交车行驶在_的街道上，平安行驶里程达100万公里。20年来，他风雨无阻，兢兢业业，无怨无悔。人生的道路上，每个人都在用自己的踪迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今日，很多人正在以无私的工作看法和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上静默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。 个人劳模先进事迹材料 篇4 _1972年诞生，大专文化。从事井下工作多年，先后在大佛寺矿业公司综采队担当班长，运输队担当副队长，综掘队队长职务，现担当大佛寺矿业有限公司综采一队长。20_年至20_年，_先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“平安先进个人”、“

12、平安标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少震天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?_以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。一、努力学习，争作业务骨干参与工作以来，_始终都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力高校课本上的理论学问的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在担当区队管理人员奠定了坚实的理论基础。其次方面是虚心的向领导、同事学习实践学问，并能够常常下

13、井跟班，解决现场实际问题，下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的学问，为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习“_”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素养过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素养、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名精彩的管理人员。二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好越是面临艰苦生活、困难环境，越要坚决自己的人生选择，越要保持奋勉向上的精神风貌，越不能动摇志向信念。坚决信念、增加信念、勤奋扎实。_在这种思想的指导下，认

14、为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在运输队担当副队长时，为了确保106工作面复原生产任务按时完成，他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门，清煤泥时涌水量特殊大，煤泥一清走，立即就被水补满，煤泥清的越多水就越大，一个班全是泡在水里，全身上下都是煤泥。堵风门的时候，全是齐腰深的水，虽说穿着雨裤，可是弯下腰康沙袋的时候，水就顺着裤口灌进来了，基本上和没穿一个样子，沙袋抗到目的地了，脱下雨裤把里边水倒出来在穿上，就这样一个班奋战在井下，每次他都跑在最前头，带头扑下身子干，全身心的投入到抢险救灾和复原生产工作中去，他用行动教化了员工，诠释了大佛寺煤矿的精神风貌;今年3月份，

15、_被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长，应当说是组织上的信任，个人实力得到充分确定的重要体现，作为他本人应当兴奋。但赵华全却无法让自己兴奋起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是非常严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井，各项工作都面临前所未有的挑战，新工人占大多数，工作阅历严峻缺乏;公司处于起步阶段，工资待遇低，职工生活不能正常改善，群众心情很大;各项管理制度尚不健全，严峻影响矿井平安、高效的生产;煤层地质条件差，为高瓦斯矿井，各种不稳定因素明显增多，针对这种状况，他主动的进行调研，在接手队长后的一周内，连续跟班下井8次，动态的了解职工状态和工作面的实际状

16、况，依据了解的状况，召开了班子会，成立了综采大班修理班，加强了设备修理力度，制定了工资安排制度、职工出勤包勤制度、设备修理维护管理制度、平安培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训，他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备修理维护和思想的培训，首先解决了班组长蛮干的行为，从而带动全体职工按章操作，在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。但是由于4#煤层地质条件差的缘由，9月份40106工作面出现了大面积突水的状况，最高涌水量达到200/m3多，最低也超过100/m3，困难面前不畏艰险，这是他一贯的做事风格，他从采前预报、采中现场管理、采后阅历分析三方面入手，确保401

17、06工作面的平安生产工作顺当进行。从分析采面煤层地质结构，现场跟班，到现场采集第一手资料，结合理论学问，探求平安生产的新途径。20_年8月20日，正值零点班在工作面正常推采，井下打上来电话“工作面水突然变大，老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会，快速下井，现场视察，现场指导，马上组织跟班队长和班组长现场开会，确定一方面现在马上组织工人挖水沟、超前打水沟，在工作面架设管路和水泵，把水从工作面快速排出，另一方面让煤机司机接着推采，并且抬刀，采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗，上来时已是黑天，衣服全部湿透。付出终有回报，抢险救灾任务的顺当完成是对他的最高奖赏。11月份40106工

18、作面推采完成，为了确保106工作面回撤任务的顺当完成，他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导，刚好提出了超前支护、对于破裂顶板打木垛等有力措施，并亲自指挥管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任务，并且无任何伤亡事故发生。创建了大佛寺矿业公司的记录，为彬长公司供应了丰富的回撤阅历，以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作，得到了公司领导和职工的一样好评。三、德性修养好，是个热心人_参与工作以来，由于工作上进，看法端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事实力较高，渐渐成为集团公司的业务技术骨干，无论使是领导支配的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努

19、力地去完成和帮忙完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的看法扎实地工作。工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的区队管理人员。 个人劳模先进事迹材料 篇5 朴实的容颜、偏瘦的身材和时常流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象，也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。他，就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的_煤矿综采一队生产一班工长李伏海。李伏海自1996年参与工作以来，已在煤矿奋斗了2023年。

20、从灵新矿到_煤矿，无论从事何种岗位，他的奋斗踪迹都感染了身边的每一个人。是金子，放到哪里都会发光!XX年8月，_煤矿第一套国产综采设备投入生产运用，这标记该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。然而生产过程并不志向，由于该矿接触综采设备人员少、阅历浅、现场处理问题不足等缺陷，单班最高才采出3刀煤，这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。后经集团公司领导协调，分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充溢到综采二队。李伏海就是其中一员。在灵新矿接触综采设备近2023年的生产阅历为李伏海铺平了走向管理岗位的道路，当即被任命为生产班工长。为了不辜负领导

21、的期望，他起先了探究实现创高产的路途。生产现场，他依据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外，下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序连接，如何实现人机搭配的最佳方案。经过反复探讨，他发觉，人机搭配完全可以实现零缺陷的有序连接，但假如一味地追求产量使采煤机全速行进的状况下，结果却是南辕北辙，因为采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的溜煤眼满仓，还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸，这中间的影响少则几分钟，多则一个多小时。找到了症结所在，李伏海欣喜若狂，知道什么病就明白该用什么药来医治它。李伏海坚决地向队领导提出了一条合理化建议，就是在生产过程中实行采煤机前滚筒挑顶煤、后滚

22、筒抬高连割带扫的的方法进行割煤，队领导无奈之中接受了这一建议。实施后这方法果真奏效了，采煤机不但可以在工作面横冲直撞的同时转载机和溜煤眼也很少影响生产了，全队单班产量以每月20以上的增幅渐次递增。11月15日，_煤矿鞭炮齐鸣，这一天，李伏海一举突破全区煤炭史上国产综采设备单班产量进尺纪录，创建了国产综采设备单班产量进尺达国内一流水平的最好成果，单班割煤10刀、产量1.4万吨、进尺达到8米，该矿矿长亲自为他们颁发奖金5万元，并在全矿通报矿长嘉奖令。李伏海写谱写了_煤矿辉煌的一页，名利双收的同时，他没有停止自己前进的脚步，向着更高的目标发起了挑战。XX年6月，_煤矿综采一队投入生产，李伏海被任命为

23、综采一队生产一班工长，这充分为他供应了呈现才华的舞台，但压力也紧跟而来。进口5个国家、耗资3亿多人民币的这套代表世界最尖端的采煤设备对于他来说还很生疏，能不能将这张牙舞爪的洋玩意玩转光靠决心是不够的，还必需要驾驭它的原理和构造，同时还要有最基本的操作基础;其次是人机搭配方面存在很大的生产制约问题，面对全班刚出校门不久的一帮娃娃兵他内心忐忑担心，如何带好这帮娃娃兵削减人机磨合时间，实现最佳的人机搭配成为了他心中挥之不去的心结。他一方面对外培职工请教采煤机、液压支架和运输系统的理论、操作学问，一方面在班组内开展考核嘉奖与思想教化双管齐下的管理制度来调动职工的主动性、凝合战斗力;在工作现场，他从优化

24、工序环节、削减生产、机电设备影响、人机搭配等各方面入手，提高设备开机率。两个多月的时间，面对全部困难，没有压住李伏海敢于成功的志气，在走过艰难和挫折之后，收获的是胜利的喜悦，是激烈的泪水，是捷报频传：XX年8月3日，单班割煤11.5刀、进尺9.9米、产量1.5万吨;8月18日割煤12刀、进尺10.4米、产量1.6万吨;8月26日割煤16刀、进尺13.8米、产量2万多吨;仅8月份，单班完成产量45.2万吨，创建了全区煤炭史上的神话!这一串串的数字无不证明白李伏海的奋斗踪迹和人性的芳香!这一年，李伏海用成果和汗水换来了领导、职工的赞誉，也赢得了劳动模范光荣称号。职工常说：下井别人踩着李伏海的脚印走

25、，升井他踩着工人脚步走。他的为官之道就是一个实字实实在在地带头干、实实在在地对待工作。在今年4月份安装会战中，李伏海再一次向全部人呈现出了劳模风采。他带领本班职工维护扇形面、支护回收通道，确保回收安装工作顺当进行。总之，哪里工作忙，哪里就能看到他的身影;哪里有困难，哪里就能听到他的声音。在回收液压支架工作中，他不断优化工序环节、削减因操作不当影响的时间，克服了顶板压力大、拉架窜矸等困难。4月10日，首次创建了回收液压支架5台的纪录，被队嘉奖5500元，在目前的回收工作中他保持的纪录仍无人超越，为该矿早日达产实现1010万吨原煤产量目标奠定了基础。创业艰难曲折路，煤海搏击竞风流。在短短的一年多的时间里，他以卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信任和拥护。如今，他正以饱满的精神带领员工筹划综采一队的美妙将来，在新的征程中追求新的跨越。