不作为、慢作为专项整治自查整改报告.docx
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1、不作为、慢作为专项整治自查整改报告 不作为、慢作为专项整治自查整改报告 篇1 今年以来,根据省委的统一部署,嘉峪关市扎实开展了不作为慢作为问题专项整治活动,现将活动开展状况报告如下。一、整治内容这次专项整治主要围绕解决领导干部为官不为,企业、群众办事难和职能部门监管不力等作风方面的突出问题进行。1、责任单位落实中心、省委和市委、市政府政策措施最先一公里和最终一公里形成中梗阻,推动重点工作任务明显滞后的。2、执行中心八项规定、省委双十条和市委七项规定精神不严格,查纠存在问题不力的。3、党委(党组)履行党风廉政建设主体责任落实不到位,对党员、干部特殊是领导干部疏于教化、监督和管理的。4、环境爱护、
2、平安生产、食品药品平安、资金项目、涉农、涉路、征地拆迁、教化卫生、扶贫攻坚、保障性住房、棚户区改造、公务员考录和国有企事业单位聘请等职能部门监管不到位,发生重大案(事)件或存在重大隐患的。5、部门之间推诿扯皮,窗口单位慵懒散拖,该办的事不办或不刚好办理的。6、行政审批不刚好,程序仍旧繁琐,手续仍旧繁杂,审批时限仍旧较长,以及通过中介机构或指定服务性机构谋取不正值利益不收敛、不收手的。7、群众反映剧烈的其它突出问题及在党的群众路途教化实践活动中查摆出的问题。二、工作措施(一)自查自纠,强化督查。市效能办关于开展不作为慢作为问题专项整治活动的通知下发后,各部门各单位高度重视,结合各自工作实际制定实
3、施方案,分步组织实施,比照市委、市政府的部署,梳理担当的任务,逐项检查工作进展情况,对进展缓慢的实行有效措施,加大工作力度。领导干部仔细比照职责责任,逐项检查履职尽责状况,对职责范围内的工作,强化责任担当,切实抓紧抓好,抓出成效。比照党的群众路途教化实践活动中查摆出来的问题,逐项比照检查作风转变状况,解决好作风方面存在的问题。各单位全面落实考勤制度,实行日考核,月汇总、月上报、季通报、年度考核的方法,建立制度的刚性约束。(二)明察暗访,督促整改。市效能风暴行动协调推动领导小组成立了6个督查暗访小组,结合落实中心八项规定、省委双十条规定和市委七项规定精神,围绕群众反映剧烈的热点问题和市委、市政府
4、领导关注的重点事项,对各单位整治状况进行全面督促检查,查勤、查学、查能、查绩,通过跟踪办事、模拟办事、走访调查等敏捷多样的形式,深化各部门各单位开展了7轮开展督查暗访活动,着力发觉并订正迟到早退等工作拖拉问题,将存在的突出问题刚好反馈给有关单位落实整改。对明察暗访及各单位考勤中发觉的领导干部拖拉的问题,进行诫勉谈话、指责教化,责令作出书面检查。加大电子监察力度,开展超时办结违规行为集中整治活动,对各单位今年以来行政审批状况电子监察结果进行通报,并对问题较多的单位进行集中整治,共发出黄牌525个,红牌180个。对有关部门单位监管不力的,视状况公开通报指责,并作为明察暗访的重点;对查处的典型问题,
5、一律点名道姓公开通报曝光。(三)查处问题,加强考核。设立举报投诉电话,刚好受理群众投诉举报。对明察暗访发觉和上级交办、领导批办、部门转办、群众举报的32条问题线索,仔细督办,全面调查处理,立案1件,查处1件,赐予党纪处分1人,组织处理2人,诫勉谈话3人,通报指责2起,办结率100%。亲密关注网络、广播电视等新闻媒体曝光的各类问题,建立快速反应机制,刚好回应媒体关切,解决群众反映的突出问题。对干部工作中层层签批、有布置无回音的问题进行专项整治,对市委、市政府重点工作加强督查工作力度,确保件件有着落、事事有回音。充分运用市委年度考核这一平台,将为官不为问题作为评价领导班子和领导干部的重要参考依据,
6、进一步健全领导干部绩效考核评价制度,完善领导干部日常考核、履责跟踪监督管理机制,对管理散、工作推动慢、精神状态差、推诿扯皮耗、无所作为庸、患得患失浮、应付了事懒 的太平官、逍遥官予以问责和坚决调整,真正形成能者上、平者让、庸者下的良好局面。(四)民主评议,以评促改。把开展不作为慢作为7个方面问题专项整治开展状况纳入了今年民主评议政风行风和机关作风的重要内容,广泛征求基层群众、人大代表、政协委员、一般市民的满足度和看法建议,共收集到18类220余条看法建议,刚好反馈各有关部门和单位落实整改,切实解决存在的问题和不足。对明察暗访及各单位考勤中发觉的领导干部拖拉的状况,进行诫勉谈话、指责教化,责令作
7、出书面检查。(五)订正四风,立行立改。全面整改党的群众路途教化实践活动查摆出的突出问题,其中市委、市人大、市政府、市政协共梳理出问题76项,提出整改措施108条,市政府查找出11个方面问题,剖析出4个方面根源,提出了5个方面整改措施。对加强思想政治建设、树立宗旨意识、加强班子建设、深化改革、提高工作质量、从严管党、改进文风会风、领导调研、公务接待、公共机构节能等工作立行立改。市委特地探讨,在全市开展了窗口服务单位优质服务行动、农夫技能培训行动、物业服务质量提升行动、市容环境卫生综合整治行动、交通秩序及出租车和谐运营专项整治行动、涉法涉诉信访问题依法处理行动、城市宠物规范管理行动等八大行动,市政
8、府在全市政府系统推行三步钉钉法,解决了一批事关群众切身利益的突出问题,群众满足度得到进一步提升。三、工作成效(一)党员干部责任担当意识增加。各部门各单位党委(党组)仔细学习贯彻中心、省委和市委的有关要求,充分相识到:不作为慢作为为官不为问题与党的群众路途教化实践活动格格不入,与中心、省委和市委关于加强党风廉政建设的要求南辕北辙,损害了党和政府形象,人民群众反映剧烈,必需坚决予以整治。领导班子和领导干部进一步增加了政治意识、全局意识和责任担当意识,正确相识党风廉政建设、作风建设和效能风暴行动的关系,切实抓好本部门本单位本系统不作为慢作为专项整治工作。党委(党组)主要负责人要切实增加第一责任人的意
9、识,以上率下,进一步发挥好示范表率作用;领导班子成员切实履行一岗双责,层层传导责任和压力,解决好分管领域、分管部门存在的问题;党员干部树立了权力就是责任的意识,着力解决自身存在的问题,仔细履行好各自的工作职责。(二)督促解决实际问题增多。市效能办仔细督促各单位就征求到的看法建议、受理的投诉问题进行整改。各部门各单位结合群众路途教化实践活动,狠抓问题整改落实,一批群众反映的突出问题得到解决,一些体制机制方面的问题也列入了制度的废改立范畴,得到了社会各界的好评。全市全部残疾人实现免费乘车,完成了200户重度残疾人家庭无障碍设施的改造,实现居家老人上门医疗服务城乡全履盖,一批校舍改造工程顺当实施。全
10、市政风行风热线接到群众询问、投诉和短信息150余条,解决群众实际问题700余个,回访群众满足率达95%以上。各基层站所和窗口单位严格依法依规办事,杜绝门好进脸好看话好听却事难办,杜绝刁难群众、看法粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。结合群众反映剧烈的上学难、上学贵,看病难、看病贵等问题,着力在师德师风、医德医风、管理收费等方面进行整改和治理,发生了明显改变。嘉峪关车务段大厅卫生状况不佳的问题在市文明办、嘉峪关消防支队的帮助下得到有效解决。嘉峪关供电公司着力打造非常钟缴费圈,部分银行也增加了自助服务网点,着力解决了排长队办理业务的问题。(三)公共服务质量进一步提高。公共服务部门依法从事经营
11、活动,加强了行业自律,仔细履行服务承诺,诚信服务。敬重服务对象的知情权,按规定向社会公开办事程序、服务及收费项目、收费标准、收费依据等。优化工作流程,提高办事效率,为服务对象供应了便捷优质热忱的服务。市政务服务中心和公共资源交易中心以及各公共服务部门行业通过宣扬栏、电子显示屏、营业大厅等公示岗位职责、服务承诺、业务办理流程、业务资费、便民措施及社会监督方式。主动推行绩效管理,规范施政行为,大幅度提高了行政效能,进一步优化了发展环境。一些窗口单位接着推行五零工作法,即服务受理零推托、服务方式零距离、服务事项零积压、服务过程零差错、服务对象零投诉,推动政风行风明显转变。(四)履职实力显著提升。以民
12、主评议政风行风为抓手,坚持以各类培训、竞赛活动为载体,各部门各单位促进党员干部职工观念转变、实力提升。党政机关和公共服务行业工作人员的学习、思索、行动、管理、公共服务、沟通协调、创新、应对突发事务、心理调适、应对公众等方面的实力得到快速提升,深化推动行政审批制度改革,优化再造行政审批流程,减要件,减程序,减时间,减收费项目,真正实现由审批型向服务型转变。通过开展不作为慢作为专项治理,领导干部深化基层了解真实状况,总结阅历、探讨问题 、解决困难、指导工作,向群众学习,向实践学习,与群众座谈的多了 ,跟干部谈心的多了,领导之间沟通商议多了,到困难和冲突集中、群众看法多的地方去的多了。会风进一步改进
13、,开短会、讲短话,说实话,提高会议实效。不作为慢作为、门好进事却难办等不良作风得到有效整顿,营造了风正、心齐、劲足、气顺的良好干事创业氛围。 不作为、慢作为专项整治自查整改报告 篇2 近段时间,我镇组织全体干部仔细学习了关于治理慵 懒散软工作行为的相关精神。通过集体学习和会后沟通讨 论,同时结合党政办公室日常工作实际,围绕文件精神中的 要求,针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作 为的现象,举一反三,仔细进行了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高状况报告如下:一、自查状况(一)仔细学习规定内容,丰富理论素养。农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)文件出台后,本人根据县委、
14、县政府的要求,仔细学习规定内容,逐条领悟精神实质,仔细做学习笔记,制定学习安排,用规定指导自己的言行,紧密联系工作实际,对规定进行了全面、深化、系统的学习,丰富了自身的理论素养。(二)严格遵守规定制度,牢记规定要求。作为镇里一把手,领先垂范,严格要求自己,遵守各项规章制度,务求自己做到自省、自警、自励,做到淡泊明志,安静致远,不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑,不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂,严格根据县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)之后,比照其内容,仔细自查,能够严格遵守19个不准,无一违反,同时也发觉一些问题,详
15、细如下:(1)学习不够深化,思想不够解放。平常虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的学问,并注意从中吸取精华充溢自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,俗话说:上面千条线、下面一针穿,来的都是客,要尽地主之谊,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能刚好驾驭,影响了更深层次的解放思想, (2)工作抓落实力度不够。虽然平常对工作强调许多,并注意完善各项规章制度,且强调要求严格,但深化第一线的时间不多;开会发文件较多,对执行状况检查督促较少,过硬措施不力。究其缘由:一是乡镇工作片面性,随意性较大,有些工作难以量化、考核,特殊是基层干部的工作对象是素养差异较大的广阔群众,一些工作
16、难以按原安排完成,所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的主动性;二是对全镇督查工作关切不够,除重要工作、急办工作会亲自过问外,一般性工作检查过问较少。二、存在问题和产生缘由(一)理论学习不够深化。由于我在党政办公室职能的要求,我注意日常业务学习,而忽视了理论学问的学习,从而造成在理论学习的深化性和系统性上还有肯定不足,存在时紧时松的现象。(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满意于已有的学问水平和技能,学习上还缺乏挤劲、钻劲,对部分新学问、新思维不去仔细钻研,了解不透。 (三)工作存在拖沓现象。 由于很多工作都是分工完成,我有时会产生倦怠思想,得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外,不属
17、于自己负责的部分关切不够。三、改正问题的措施针对自己的问题,我希望通过以下几个方法来提升自我:(一)是充分认清形势,正视问题,充分相识开展庸懒散软专项治理活动的重要意义。围绕专项活动,进一步提高我整体素养,加强政治理论学习和教学实力的提升,努力提高工作素养,全面仔细系统地学习党的方针政策。(二)是必需坚固树立终身学习的思想,以谦逊的看法、坚韧的毅力抓好我的个人学习,既从书本学问中学习,又从生动实践中学习,借多种途径深化学习思想政治知 识和专业学问,真正学懂弄通,把握精神实质,提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导。(三)是端正工作看法,树立开拓创新思想,养成勤于思索的习惯,进一步改进
18、工作作风,增加工作主动性,在上班时间不做与工作无关的事情。突破工作思路局限,改进工作方法,统筹兼顾,与时俱进,创建性地开展各项工作。(四)是加强我与同事之间的沟通与协作,最大限度地调动工作主动性,推动协同协作,成员之间相互监督,相互督促,在遇到困难时同心协力,共同解决,在协作中找准结合点,追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步,形成协调一样抓工作落实的生动局面和良好风气。在接下来的工作学习中,我还将进一步提高自我,并找出不足,做出整改安排,针对发觉的问题逐条进行整改,改正不足,发扬优点,进一步做好党政办的工作和领导交付的任务。四、今后工作的努力方向(一)加强学习,仔细整改。进一步加强党性
19、修养,坚固树立宗旨意识,仔细学习领悟中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,通过努力学习理论,夯实自身思想政治基础,加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党给予自己的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位。一心一意为人民谋利益(二)要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色,根据准则中19个不准的要求,做到头脑醒悟、政治坚决、清正廉洁,虚心听取党员干部和人民群众的指责看法,自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。(三)要进一步比照检查,带头廉洁自律。常常比照自己的所作所为,看看有没有与19条不准不相符合的地方,有没有偏离19条不准的苗头;在自己的履职中,在自己的生活上,
20、是不是把19条不准当成自己的人生信条。以农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)为镜子,时刻比照、检查自己的思想行为工作行动,耐得住孤独,经得住考验,不断提升自己的综合素养、理论水平和业务实力,为强镇富民做出贡献。 不作为、慢作为专项整治自查整改报告 篇3 依据市效能风暴行动协调推动领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知(市效能办(20xx)3号)精神,我局对本单位不作为慢作为问题进行了自查,现将自查状况汇报如下:一、严格落实作风及效能建设(一)坚决落实中心和省委、省政府、州政府、市政府的各项政策措施,年初签订了20xx年度合作市政府部门重点工作目标管理责任书,对于责任书中的内容一一分
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