乡镇2023年信访工作计划.docx

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1、乡镇2023年信访工作计划【篇一】依据目前的信访形式和任务，根据县级有关工作重点和目标要求，以限制和削减群众性越级上访为重点，加大防控和解决问题的力度，以规范信访工作秩序，畅通信访信息渠道为目的，加快信访信息化系统建设，提高信访工作制度化、规范化水平，强化工作、落实基础。充分发挥信访工作的基础性作用，为推动本社区发展做出新的贡献。一、加强组织领导，提高思想相识。成立芭沟镇信访工作领导小组，建立健全信访组织网络，提高信访工作重要性，增加做好信访工作的责任感和使命感，进一步强化信访工作责任制。坚持和完善一把手亲自抓，负总责的责任制度，定期探讨、部署、指导、检查，努力在破解难题、建立信访工作长效机制

2、上下功夫。定期召开工作会议，探讨分析处理信访突出问题，刚好解决来信来访所反映的问题。二、落实基础，提高工作实力。坚持冲突纠纷排查预警机制，定期排查本辖区冲突隐患，对发觉有越级上访的苗头和线索，做到早发觉、早处理、早稳控、早办结，限度地限制和削减各类集体访、越级访、重复访的发生;加强初信初访的处置力度，强化责随意识，落实来信来访首问首办责任制，坚持“谁接待、谁处理”的原则，仔细处理群众初信初访所反映的问题;加紧解决信访老户的问题，以信访相关条例和有关法规、政策为依据，仔细梳理信访老户的问题，切实解决群众合理诉求;突出解决重大疑难问题，对一些影响大、带有普遍性的疑难信访问题，通过领导包案、集中会办

3、等形式，加快问题的解决。三、加强自身建设，提高工作素养。学习宣扬信访相关条例，努力维护信访工作秩序，通过综合利用、政策引导、法制教化、思想沟通、心理疏导、协商对话等方法，教化和引导信访人正确行使权力，履行应尽义务，依法有序提出诉求，努力营造友好和谐的信访环境;坚固树立“群众利益无小事”的宗旨意识，不断提高为群众服务的本事，加强业务学习，不断提高业务实力作为重要而紧迫的任务来抓，努力提高业务素养和工作素养，在实践中提高。增加宗旨观念，树立群众观点，努力加强自身建设，心系群众，限度地保障群众的合法利益;建立完善的工作机制，严格规范管理，对工作做得好的要赐予表彰和嘉奖，对工作造成负面影响要实行责任追

4、究制，同时加强重要信访事项等基础资料的立卷归档、管理和查阅工作，逐步做到重要的信访事项“一人一档”，实行规范化管理。【篇二】20xx年全镇信访工作的指导思想是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，仔细学习和领悟党的十x大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县经济社会发展目标谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，确保群众合理诉求得到刚好有效解决，着力构建大信访工作格局，全力维护社会稳定，为构建和谐襄安做出新的贡献。一、进一步强化领导责任，努力推动信访工作信访工作是党和政府亲密与人民群众联系的重要渠道和窗口，要以讲政治、讲宗旨、讲稳定的高度来相识重视信访工作

5、，把信访工作作为一项重要工作来抓，摆上镇、村(社区)两级组织和镇各职能部门的重要议事日程，进一步加强对信访工作的领导，形成主要负责人负总责，主要负责人、分管负责人亲自抓，其他领导协作抓的工作体系，进一步调整和充溢各村、社区、企事业单位的信访工作组织，在全镇建起横向到边，纵向究竟的信访工作网络，达到领导整体重视到位，思想相识到位，工作措施到位。根据“谁主管、谁负责”和“分级负责，归口办理”的原则，接着深化信访工作领导责任制。二、进一步强化信访排查预料，努力驾驭信访工作主动权高度重视初信、初访的处理，努力把问题解决在始发阶段和萌芽状态，坚决杜绝冲突上交和推诿、拖延、扯皮现象，切实提高初信、初访一次

6、性办结率。充分发挥司法信访联动服务中心作用，实行信访与司法调解、综合治理“三位一体”，力气统一调配运用，发挥整体合力。力求做到小事不出村、社区，一般事不出镇，大事不出县，形成就地化解冲突纠纷的工作机制。加大对担心定因素的分析和预料，刚好驾驭信访动态，灵通信息主动超前解决问题，发觉信访苗头和重要状况，特殊是群体性集体上访苗头，要刚好报告并主动探讨对策及实行措施，防止冲突的扩大和激化，做到就地化解冲突和解决问题。进一步完善冲突排查调处预警机制。建立健全常规排查每半个月一次报，预警排查随查随报、应急排查即查即报、专项排查专查专报，牢牢驾驭工作主动权，涉及村、社区和镇有关部门切实增加政治敏锐性，全力做

7、好说明劝导。三、进一步强化信访办理工作，努力在解决问题上下功夫切实加大调处力度，提高调处率，根据“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，建立领导包案调处、督查督办工作机制。仔细做好每件信访案件，做到本职范围内对符合法律、法规和现行政策规定的，刚好处理，尽快解决，对条件暂不具备，一时解决有困难的，主动创建条件，争取早日解决，对不符合政策规定或不切合实际的要求，耐性做好思想工作，向群众说明清晰，坚持劝服疏导，争取群众的理解协作，对群众反映的一些突出问题，要依据急事急办，特事特办，难事尽力办的要求，做到一不推，二不拖，三不上交冲突，合力实行各种方法和措施，刚好妥当加以处置，努力在解决实际问

8、题上下功夫。四、进一步强化基层工作，努力在控源治本上出实效村、社区基层单位是信访问题的发源地，也是化解冲突的主阵地，充分发挥调解委员会的作用，完善村、社区、单位信访领导组织，正确处理信访领导小组与调解组织的关系，做到相互促进，良性运行。进一步完善信访工作目标管理责任制和考核方法，明确和分解工作职责，责任到人，将信访工作列入干部岗位考核内容。加强民主监督，实行政务、财务公开，凡涉及村(居)民切身利益的热点问题，必需提请村(居)民代表会议探讨确定，对实事项目建设，实行招投标，并对项目的经费运用进行公布，提高工作透亮度。要适时抓住信访热点、难点问题，有针对性开展重点治理活动。对倾向性、苗头性、普遍性

9、的问题，仔细开展调研，刚好总结阅历教训，制定和完善政策，寻求切实可行的处理方法和解决途径。对一些可能越级上访的问题，要实行领导包案处理、集中化解和跟踪督查。五、进一步强化信访队伍建设，努力提高自身素养要加强信访工作组织网络建设，建立健全纵向究竟、横向到边的信访工作组织网络，通过加强学习培训、开展活动等途径提高信访干部队伍的政治素养和业务技能。接着强化村、社区、基层单位信访工作，发挥基层组织协调、化解冲突的功能。树立良好的信访干部窗口形象，维护党和政府的威信，亲密党群关系。加强学习，不断提高政治业务素养，进一步增加政治责任感和事业心，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识，自觉实践“三个代表”，牢记群众利益无小事，坚持与时俱进，更好地履行工作职责，努力为党和政府分忧，为人民群众解难，为维护稳定作贡献。