人事委托代理协议书范本.docx

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1、人事委托代理协议书范本 人事托付代理协议书范本 篇1 甲方(受托方)：_乙方(托付方)：_依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理事宜达成如下协议：甲方的责任：甲方为乙方供应下列_项服务：1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织

2、关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请，进行就业指导、供应人才素养测评;11.单纯保管人事档案。乙方的责任：1.遵守现行人事政策有关规定，协作甲方做好管理工作。2.按_政府_号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。3.本协议期满应刚好办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。(面试网 )5.自觉遵守_省安排生育条例，并与甲方签订安排生育合同书。非_户口的

3、乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_年，自_年_月_日至_年_月_日，期满可续签。本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_经办人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_ 人事托付代理协议书范本 篇2 代理机构：人才沟通机构(简称甲方)托付单位： 单位(个人)(简称乙方)个人身份证号码：依据浙江省人事代理暂行方法的规定，甲、乙双方经协商一样，订立本人事

4、代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理托付。代为乙方人事代理计 人(人事代理人员名册附后)。二、人事代理的期限为 年，自 年 月 日起到 年 月 日止。三、被托付代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要刚好转交甲方归档。四、甲方可为乙方供应下列人事代理项目：1、人事档案管理;2、聘用或劳动合同鉴证;3、户籍党籍管理;4、身份管理;5、职称评定;6、社会保险;7、出国出境、考研政审;8、档案工资调整;9、人事关系接转;10、人事政策询问;11、人才素养测评;12、协调流淌争议;五、乙方认定，甲;方为乙方供应合同第四条中所列等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方

5、针政策的有关规定为依据，担当乙方要求人事代理基础上的详细义务。2、甲方仔细做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方供应人事管理相关的工作便利;七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容相关的材料;2、依据托付代理内容，刚好交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他改变，应刚好通报甲方。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需接着托付人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。十、双方认为须要约定的其他事项。1、2、3、十一、合同中如有

6、未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。甲 方： 乙 方：(盖章) (盖章)负 责 人： 负 责 人：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日具体地址： 具体地址：联系电话： 联系电话：邮政编码： 邮政编码： 人事托付代理协议书范本 篇3 甲方：_乙方：_乙方_以为基层单位供应优质快捷服务为宗旨，以先进的信息处理系统和丰富的人事管理阅历为基础，以仔细负责的看法为保障，通过与_协商，并在仔细听取甲方有关部门看法的基础上，经过双方充分论证，达成人事信息管理代理协议如下：1.双方在自愿的基

7、础上达成本协议。2.本协议自签字之日起有效期为_年，期满后双方可协商签署新的协议。3.协议期内，甲方负责本单位的_的填写工作，并保证按时、精确地报送给乙方。4.协议期内，在甲方供应的_的基础上，乙方负责为甲方建立人事信息数据库，并刚好供应以下应用服务：(1)信息数据的录入，更新;(2)自动生成本单位人员月工资表;(3)自动生成年终干部，工资统计报表;(4)自动生成甲方提出的各种花名册，人事统计表;5.本着有偿代理的原则，协议自生效之日起_日内，甲方一次性付给乙方全年头理费用。代理费用包括：编制在_人以下的基础费_元，编制在_人以上的基础费_元;每个代理人员_元，甲方列入被代理人员_人，合计_元

8、;代理费共计_元。6.甲方假如未按乙方要求的时间精确填写并交付_，以至于影响乙方为甲方刚好供应代理服务，责任由甲方自负。7.在甲方按时，精确供应给乙方_的前提下，乙方未能刚好为甲方供应所需服务，视乙方违约，乙方将退还协议期内甲方全部代理费，并以甲方代理费的20%作为违约金补偿给甲方。8.协议期内，假如因非人为因素影响协议执行，不视为违约。9.本协议共有_页，均一式两份，双方各执一份。10.本协议自签定之日起正式生效。11.本协议之未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_代表(签字)：_代表(签字)：_年_月_日_年_月_日 人事托付代理协议书范本 篇4 甲方：乙方(托付个

9、人)：依据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。(其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)一、乙方自愿托付甲方代办人事代理有关服务。二、本合同有效期为 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方接着接受甲方代办的人事代理服务。三、甲方接受乙方托付，为乙方供应办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。3、保留乙方的人事关系和原有就业

10、身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，存入乙方档案。5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级)，乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应依据相关部门每年详细要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。四、乙方的责任义务：1、按时按规定(渝价20xx314号文件)向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠，每人每月20元，不足一月按一月计算。支付方法：存档时一次交清不少于12个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月

11、的管理费，以此类推。如推2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。3、在人事代理期间，乙方应仔细发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法供应的，甲方不担当责任。4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。5、乙方的人事、工资关系和档案转出时，必需交回本合同，遗失者由本人写遗失证明声明作废。五、本合同在下列条件下可以终止：1、双方协商同意解除合同;2、一方有违约行为，给对方利益造

12、成损害，对方要求解除合同;3、乙方转出人事档案及人事关系;4、法律规定的合同解除条件。六、本合同一式二份，甲乙双方各存一份，自签章之日起生效。乙方托付他人代签，具有同等效力。七、其他说明：甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 人事托付代理协议书范本 篇5 甲方(受托方)：_乙方(托付方)：_依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理事宜达成如下协议：甲方的责任：甲方为乙方供应下列_项服务：1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留

13、其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请，进行就业指导、供应人才素养测评;11.单纯保管人事档案。乙方的责任：1.遵守现行人事政策有关规定，协作甲方做好管理工作。2.按_政府_号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事

14、代理服务。3.本协议期满应刚好办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。5.自觉遵守_省安排生育条例，并与甲方签订安排生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_年，自_年_月_日至_年_月_日，期满可续签。本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_

15、经办人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_ 人事托付代理协议书范本 篇6 甲方：乙方：依据江苏省人事厅关于托付人事代理服务工作的看法、江苏省人事代理暂行方法、关于开展托付人事代理服务工作的看法(连政办发【1998】47号)，甲乙双方本着自愿原则，就托付人事代理事宜订立合同如下：一、 甲乙双方基本状况：二、 甲方的责任如下：甲方不负责乙方除人事代理托付合同规定项目以外的其他管理责任。三、乙方的责任如下：1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容有关的材料;2、单位员工变动时，应刚好到甲方办理相关手续。四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。五、双方认为须要约定的其他事宜：

16、六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 人事托付代理协议书范本 篇7 甲方(受托方)：_乙方(托付方)：_依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理事宜达成如下协议：一、甲方的责任甲方为乙方供应下列_项服务：1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审，申办出国(境

17、)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请，进行就业指导、供应人才素养测评;11.单纯保管人事档案。二、乙方的责任1.遵守现行人事政策有关规定，协作甲方做好管理工作。2.按_政府_号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。3.本协议期满应刚好办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续

18、，此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。5.自觉遵守_省安排生育条例，并与甲方签订安排生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)。三、其他本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_年，自_年_月_日至_年_月_日，期满可续签。本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。附件附件一续签记录(略)附件二办事记录(略)附件三安排生育合同书甲方：_乙方：_依据国家流淌人口安排生育管理方法，_省安排生育条例和_省流淌人口安排

19、生育管理方法的有关规定，甲乙双方同意在签订个人托付人事代理协议书的同时，自愿订立合同如下：甲方有权督促乙方自觉执行安排生育政策，一旦乙方违反安排生育政策时，有权依据安排生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理看法，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。依据国家流淌人员安排生育管理方法、_省安排生育条例和_省流淌人员安排生育管理方法的规定，乙方在签定本合同时，依据自己的状况，保证做到：1.未婚人员(含已离异)自觉执行婚姻法的有关规定，如申请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。2.已育人员，保证在_年_月至_年_月之内不生育。3.已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领安排生育指标。

20、4.已婚已育人员，坚决做到不安排处怀孕，不安排超生。5.安排外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处实行的措施终止安排外妊娠。6.安排处生育人员，按_省安排生育条例第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事到处理。若乙方状况有变，须刚好通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，按_省安排生育条例规定执行。 人事托付代理协议书范本 篇8 甲方：乙方：依据江苏省人事厅关于托付人事代理服务工作的看法、江苏省人事代理暂行方法、关于开展托付人事代理服务工作的看法(连政办发【1998】47号)，甲乙双方

21、本着自愿原则，就托付人事代理事宜订立合同如下：一、 甲乙双方基本状况：二、 甲方的责任如下：甲方不负责乙方除人事代理托付合同规定项目以外的其他管理责任。三、乙方的责任如下：1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容有关的材料;2、单位员工变动时，应刚好到甲方办理相关手续。四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。五、双方认为须要约定的其他事宜：六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 人事托付代理协议书范本 篇9 甲方：乙方：依据江苏省人事厅关于托付人事代理服务工作的看法、江苏

22、省人事代理暂行方法、关于开展托付人事代理服务工作的看法(连政办发【1998】47号)，甲乙双方本着自愿原则，就托付人事代理事宜订立合同如下：一、 甲乙双方基本状况：二、 甲方的责任如下：甲方不负责乙方除人事代理托付合同规定项目以外的其他管理责任。三、乙方的责任如下：1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容有关的材料;2、单位员工变动时，应刚好到甲方办理相关手续。四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。五、双方认为须要约定的其他事宜：六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日

23、人事托付代理协议书范本 篇10 甲方：乙方： (托付单位)为做好人事社会化服务和管理工作，推动机关、企事业单位用人机制的转变和人事制度的改革，促进人才的合理流淌，依据国家和省市有关政策规定，由乙方单位申请，经甲乙双方协商，就乙方托付人事代理一事，签订本合同。一、甲方向乙方供应以下基本人事代理服务。 1、人事代理的范围、内容：(1)代管人事档案、人事关系;(2)代管党团组织关系(乙方单位有党团组织的，由乙方管理);(3)代管档案工资、档案工龄;(4)负责代理人员档案的日常管理、年度考核工作;(5)保留代理人员的原干部(或工人)身份。2、人事代理人员名单。二、在本合同期限内，甲方担当下列责任。1、

24、保存乙方托付人员的档案资料，负责其档案资料的收集、鉴别、归档。2、保存乙方托付人员的工资关系，并为其计算连续工龄。若遇国家政策性调整工资，乙方托付人员符合调资政策，甲方协同乙方确定并记载工资状况，实行档案工资管理。3、代管乙方托付人员的党团组织关系，负责其党团组织生活。4、保留乙方托付人员的原有干部、工人身份及人事关系。5、负责乙方托付人员的日常管理和年度考核工作。对乙方托付人员平常工作表现状况，指导乙方单位进行考核，并将考核材料存入托付人员本人档案。6、按规定为乙方出具其代理内容的有关证明。三、本合同期限内，乙方应担当下列责任。1、乙方每年与甲方联系一次，将托付人员壹年来的政治思想、工作表现

25、写出书面总结材料送甲方，并在翌年年初将年度考核材料交甲方。2、在本合同规定的代理期间，乙方个别托付人员如到新的工作单位，甲方应按人事档案管理规定办理并转递档案、人事关系，手续完毕后与该托付人员的人事关系自行终止。个别代理人员人事代理关系的终止不影响其它代理人员。3、乙方应在本合同期满前一个月内，向甲方提出是否续代理或增加代理项目的看法，若一个月内乙方不与甲方联系，或乙方不履行本合同中规定的责任，甲方可单方面终止合同，并将其人事档案、人事关系予以封存。甲方将所代理资料封存后，如乙方须要运用，应向甲方提出申请，并在原协议费标准基础上，由乙方加倍向甲方交纳服务费。四、基本人事代理服务期限。自年月日起

26、至年月日止，期限 年，协议期满可依据双方意愿续签。五、人事代理服务费甲方向乙方每人每月收取代理费 元，共计 元。六、本合同自签订之日起生效。未尽事宜，由双方共同商定。七、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 人事托付代理协议书范本 篇11 甲方(受托方)：_乙方(托付方)：_身份证号：_经甲、乙双方协商，就乙方托付甲方供应保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任1.甲方依据档案法和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方供应下列有偿服

27、务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具转递干部档案材料通知单，而不开具干部调动行政介绍信。二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和安排生育有关管理规定。2.乙方申请上述服务时，需依据服务的须要和甲方的规定供应相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。3.乙方的工作，工资福利等均自理三、其他1.协议期限_年，即自_年_月_日至_年_月_日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年持续。若乙方需解除本协议，则应持书面看法到甲方处办理解

28、除协议手续并将人事档案转出。2.依据省物价部门的规定，乙方同意按下列_项方式向甲方支付费用：(1)以整体服务方式支付服务费_元/年，于每年_月_日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费(2)以单项服务方式支付保存人事档案_元/年，于每年_月_日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方供应人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_个月起，计收每月_元的滞纳金。4.本协议由甲方代表人签

29、字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。5.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 人事托付代理协议书范本 篇12 一、双方当事人甲方：乙方：二、1、依据江苏省人事代理暂行方法及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理订立合同如下：2、甲方所负责详细义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据;3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方供应便利。三、甲方不负责乙方除人事代理托付合同规定项目以外的其它管理责任。四、乙方的责任如下：1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容相关的有关材料;2、依据托付代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清;3、如

30、工作单位变动，应刚好通知甲方，并供应有关变动材料。五、双方认为须要约定的其它事项：六、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约手续。七、本合同一式两份，双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日看了人事托付代理合同的人还看了： 人事托付代理协议书范本 篇13 甲方：乙方(托付个人)：依据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。(其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)一、乙方自愿托付甲方代办人事代理有关服务。二、本合同有

31、效期为 年，自生效之日起到 年 月日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方接着接受甲方代办的人事代理服务。三、甲方接受乙方托付，为乙方供应办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，存入乙方档案。5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级)，乙方须主

32、动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应依据相关部门每年详细要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。四、乙方的责任义务：1、按时按规定(渝价20_314号文件)向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠，每人每月20元，不足一月按一月计算。支付方法：存档时一次交清不少于12个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费，以此类推。如推2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。3、在人事代理期间，乙方应仔细发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理

33、相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法供应的，甲方不担当责任。4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。5、乙方的人事、工资关系和档案转出时，必需交回本合同，遗失者由本人写遗失证明声明作废。五、本合同在下列条件下可以终止：1、双方协商同意解除合同;2、一方有违约行为，给对方利益造成损害，对方要求解除合同;3、乙方转出人事档案及人事关系;4、法律规定的合同解除条件。六、本合同一式二份，甲乙双方各存一份，自签章之日起生效。乙方托付他人代签，具有同等效力。七、其他说明：甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签

34、字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 人事托付代理协议书范本 篇14 甲方：家庭住址乙方：家庭住址依据我国人事代理暂行方法的规定，甲、乙双方经协商一样，订立人事代理合同如下：一、甲方接受乙方托付，为乙方供应人事代理服务。二、人事代理的期限为 年 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。三、乙方应在 年 月 日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所形成的档案材料，乙方要刚好转交甲方归档。四、甲方可为乙方供应以下人事代理项目：1、人事政策询问;2、人事规划设计;3、人才聘请引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案管理;6、流淌人员人事关系接转;7、档案工资调整;8、申报专业技术职

35、称评审;9、代办养老保险、公积金;10、党员组织关系接转;11、代办集体户口落户;12、聘用合同鉴证;13、代办出国(出境)政审;14、协调流淌争议;15、寒假工人事代理五、乙方认定，甲方为乙方供应本合同第四条中所列第( )等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，担当乙方要求人事代理项目的详细义务;2、甲方仔细做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方供应人事管理相关的工作便利。七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容相关的材料;2、依据托付代理内容，刚好交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他改变，

36、应刚好通知甲方，并按规定办理相关手续。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需接着托付人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以利做好交接工作。十、甲乙双方须要约定的其他事项：十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入乙方个人档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 人事托付代理协议书范本 篇15 甲方：乙方：一、甲方接受乙方托付，为乙方供应人事代理服务。二、人事代理的期限为 年 月，自 年