企业党建工作总结范文三篇.docx
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1、企业党建工作总结范文三篇篇一我公司党支部成立于年月日,在党建工作中,以经济建设为中心,以增产、增效、增收为目标,仔细落实xx大精神和“科学发展观”的重要思想,结合本单位实际,改进党的生活内容和活动形式,有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用,并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来,我公司党支部在上级党委的正确领导下,仔细贯彻党的“xx大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想,坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化公司内部经营机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的政治核心作用和战
2、斗堡垒作用,为全面完成各项生产任务供应了政治、思想和组织保证,回顾今年来的工作,主要工作和体会有四个方面:一、党建工作融入到生产经营中,发挥党组织的政治优势,转变观念,统一思想,为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入,紧密围绕生产实际,统一思想坚决信念,实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产,发展前景特别广袤,并已获得浙江省科技厅新产品项目,浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目,被列入温州市“创新强工”项目,通过了省级新产品鉴定。二,在金融危机的影响下,党支部刚好调整战略,紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教化,并组织党员开
3、展修旧利废和科技降低成本等活动,使我公司的经济效益大大提高。三、近年来,我们始终把平安工作作为头等大事来抓,从管理上强化了以人平安为重点,以人为本的管理思想,加强了现场的平安管理工作,并狠抓了平安规程对号。在平安教化上,增加平安教化的针对性和时效性,不断改进教化方法,在党员活动中把党员在平安生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容,使我公司平安工作得到了稳定进行,保证了平安生产,为公司快发展、大发展、全面发展供应了动力。四、主动开展文明单位创建活动,努力培育企业文化。今年公司投入大量资金,大力加强企业文化设施建设,配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台等硬件设施,报刊阅览室一间,为满意
4、员工的业余生活供应了硬件条件。五一期间,组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动,以构建活力和谐企业为目标,全力营建和谐发展。仔细实践科学发展观,仔细贯彻xx大精神。并组织党员仔细开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教化活动,使党员的思想,政治素养有了明显提高,为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来,仔细落实党员发展目标及规划,狠抓了主动分子培育和启蒙教化,本着主动慎重的发展方针,成熟一个发展一个,去年来共发展党员3人,完成了发展规划,有8名职工写了入党申请书,有6名确定为党的主动分子,2名为考查对象,壮大了党员队伍,增加了组织发展的后劲。今年来,我司干部和
5、班子成员都能严格要求自己,仔细落实各自的岗位责任制,为员工做表率,以求实的精神,扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持,为迎接建国60周年交上满足的答卷!篇二日前,区28户新组建的非公有制企业党组织正式成立,这是区以开展“集中组建月”和“双十佳”评比活动,推动全区非公有制企业党建工作的又一创新之举。现将工作总结如下:“要让党旗在每一个非公企业飘扬”区地处市中心城区,辖区内共有非公有制企业402家,从业人员6万多名。截至XX年底,这些企业的总产值达到100多亿元,税收近8000万元,占全区财政收入的56%,成为区经济发展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成困难、流淌性大的缘由,使得非公企
6、业的党建工作成为一个薄弱环节。为了加强非公有制企业党建工作,区集中选拔了130名政治素养高、责任心强的同志担当党建指导员,经过集中培训后派驻各非公企业进行党建指导。党建指导员根据“参加不干预、协作不迁就、引导不强制”的原则,负责做好所联系企业入党主动分子的培育考察及发展党员工作,帮助建立党群组织,建立完善党群组织的规章制度;组织广阔党员和企业员工,协作企业经营者做好员工管理和教化工作;围绕企业生产经营开展活动;指导非公有制企业群团组织教化员工,服务企业经营,取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作,作为企业的兼职人员,不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用,区还通过各
7、种措施,对非公企业党建工作进行了全面覆盖。区委建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度,以非公有制企业为重点,要求每位区级领导干部联系1个非公有制企业,每月深化联系点至少1次,帮助联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和缘由,提出解决问题的方法和措施,并帮助联系点解决实际问题,常常督促检查联系点各项工作和制度的实行状况。同时将沿街门店等小型企业的党员也纳入管理,不让一个党员脱离组织。另外,区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会,让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织氛围。截止目前,全区共成立非公有制企业党支部81个,其中69户规模以上非公企业已建立党组织5
8、7个,11所民办院校党组织的组建率达到100%,全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书,其中18人被列为入党主动分子,6人已发展为预备党员。“企业有了归属感,员工有了依靠”“即使活还没干完,一到下班时间,员工立刻就没了精气神,”义乌商贸城总经理张民政谈起党建工作深有感受地说,“我当时想,假如也能像公有制企业一样,有一个党支部,发挥党组织的作用,激发员工的向上精神该多好!”张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据区委组织部长张兴发介绍,在区推动非公企业党建工作之前,非公企业党员人数相对较少,组织活动处于松弛或停顿
9、状态,在一些小企业、个体经营户中,甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的“隐性”党员和把组织关系往兜里一揣就不管的“口袋”党员,不但企业的凝合力不强,而且党员的模范带头作用也根本无法凸现。“非公企业建立党支部对大家都有好处,”一位不愿透露姓名的企业主说,“区委可以加强对企业的组织引导,企业则有了归属感,员工也有了依靠。”交运汽车服务有限公司在没有建立党组织前,车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得自己跑,既花钱又奢侈时间。XX年8月,公司成立了党支部。经过深化的调查了解后,党支部自觉地担当起了这些让车主“闹心”的麻烦事,并明确告知车主,“有困难,找支部!”刚刚跑车回来的经营户王炳军告知笔者,自己刚
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