企业工程部年度个人工作总结.docx
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1、企业工程部年度个人工作总结 企业工程部年度个人工作总结 篇1 一、部门管理工作俗话说:“没有规则,不成方圆”。根据酒店的规章制度和工程部各岗的岗位职责为准则,加强对部门的管理。仔细组织部门员工学习酒店下发的文件和办公例会会议纪要,让员工充分理解其精神。部门经理和主管自身带头遵守酒店的各项规章制度,要求员工做到的必需自己先做到。在日常行为中,按酒店的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。每天坚持召开班前会议,签到考勤,检查头一天工作完成状况。在日常工作中,落实岗位职责,要求管理人员多作现场巡查,抓工作的落实,如检查安排工作打算状况,检查平安操作状况,督导安排修理工作的实施;巡查大楼,检查设备
2、运行状况、设施完好状况、节能状况;抓工作进度、工作质量和任务完成状况;抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下,加强了各级人员的责任心,部门的工作效率、劳动纪律、文明施工状况都有了较大的改进和提高。二、完成的主要任务酒店设备设施已经运行XX年,许多设备设施已陈旧老化,有些已进入了寿命期,因此,设备设施的修理任务越来越重。在人员不足的状况下,通过加强内部管理,充分发挥部门主管的作用,发挥每个员工的特长和主动性,部门合理支配日常工作,保质,保量完成了酒店领导下达的任务和每日的修理任务。XX年工程部完成主要工作项目:1.完成修理了3层6层10层17层的管道井主管道漏水。2.协作完成消防监控器的
3、安装。3.完成了3至8层的房间装修及家具搬运工作。4.完成客房小改工作,对未装修的旧房间,完成了对其墙纸、面盆、浴缸、卫生间门框地脚线等全面修理的工作,使客房旧房间的面貌得到改观。5.对中高考会议进行了跟进。6.签订了电梯维保合同,确保了电梯平安运行。7.完成春秋两季对配电房变压器及其凹凸压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。完成配电房低压配电室年度检修、除尘维护工作。8.完成对酒店水、电、气管线的普查,对酒店各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固,防止事故发生。9.完成餐厅各次会议团体、婚宴等大型活动运用的音像、灯光及餐厅装饰布置工作。10.除了完成以上项目的工作外,完成了客房,餐厅、
4、以及其他部门的日常修理工作。三、能源管理通过多年来的节能工作,基本上将水电气能耗降低到最低的数值,要想接着降低能耗或保持低能耗水平具有肯定的难度,这就须要将节能工作常抓不懈。结合酒店的详细状况,工程部把进一步加强节能管理工作作为一件大事来抓,找寻新的节能途径,把节能减排贯穿于全年的管理之中,如调整公共卫生间面盆进水三角阀的水量,避开了洗手用水过大造成奢侈水的现象。在日常的工作中,随时检查用水器具,杜绝跑冒滴漏现象。在光线足够的状况下,检查公共区域有无用电奢侈现象。晚上值班时巡察检查开水器,抽油烟机等高耗电设备关闭状况。四、平安管理操作平安:由于部门工作的特别性,本部门员工常常要接触用电器具,动
5、电焊,用明火、攀高等作业。为了确保操作者的人身平安,班前会对员工时常进行平安教化,加强部门员工的平安操作意识。在动电、攀高等危急作业时,确保有人在场监护。全年部门人员无平安事故发生。对酒店其他部门员工进行了设备平安运用常识的培训,提高了全体员工平安的意识。设备设施平安:定期对各部设备专项平安检查,每月对大厦配电井,管道井设备进行平安检查;按安排春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行平安检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备平安大检查。汛期提前对大厦各处作了平安防范,保证了酒店汛期的平安;对重点运行设备进行一日一次的平安巡查,发觉事故苗头,立即处理。另对员工宿舍私拉乱接、
6、电源插板和灯开关损坏等现象进行了清理和修理,对不符合平安规范的线路进行了整改。五、存在的问题1.部门内部协调不够,有时修理不够刚好。管理人员对员工的激励较少,不利于发挥员工工作的主动性。部门人员的文化及专业技术水平有待提高。部门员工的礼貌礼节意识有待加强。2.酒店设备设施陈旧,由于多年未投入资金对设备设施进行改造和维护,陈旧现象较严峻。3.在节能降耗工作方面,单靠工程部一个部门来管理是不够的,须要各部门的管理人员加强管理,须要酒店的全体人员都具有节能意识。少数部门还没有足够的节能意识,如用水龙头敞放;下班后,设备电源未关;办公室人走未关空调电脑或照明灯等现象时有发生。有待进一步加强管理和提高每
7、个员工的节能意识。XX年主要工作安排1.完成配电房变压器和低压配电屏除尘维护工作。2.建议投入资金对酒店客房旧房间逐步进行改造装修。3.加强节能降耗管理与限制,各部门设节能监督员,挖掘潜力,力求水、电、汽消耗比XX年再降58%。4.对客房供暖设施进行一次全面修理。5.完成工程部日常修理和安排修理工作。 企业工程部年度个人工作总结 篇2 敬重的各位领导、同志们:充溢而劳碌的XX年即将过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习、进步,渐渐的提升自身的素养与才能,同时也特别感谢同事们这两年多来对我的支持与关
8、爱,正是有你们的帮助才使我在工作中更加得心应手,较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示诚心的感谢!在这辞旧迎新之际,我对这一年来工程部的工作做简要汇报:一、工程建设方面:XX年是惊慌而劳碌的,跃进港新增大中小型工程建设项目十几项,其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活协助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入运用,有力的保障了港区生产、业务、生活的顺当进行。在工程招标过程中坚持低价中标的原则,严格限制预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较,比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作
9、,前期方案的制定:有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家,当然方案都是不同的、看法也是不一样的,最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元,现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他全部工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作,才能给领导供应正确的决策依据。二、团队建设方面:工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充溢活力,干劲十足,但因为工作阅历少,不行避开的出现临机处理问题实力不足,现场动态管理不到位等问题。对此,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己的阅历和技能进行“传
10、、帮、带”;并且敢于给他们压担子,激励他们放手工作的同时,提倡公司管理格言的激励理念,激发员工的工作激情,做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念,他们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚毅有力的年轻团队。三:现场管理、沟通协调方面:工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时,必需主动协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰,既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚决维护公司利益的原则不能动摇。现场管理人员对施工单位,在平安、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不模
11、糊,现场主动沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作阅历敏捷解决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺当高效地进行,最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。在即将到来的XX年,我及工程部全体员工会更加充溢热忱,迎接挑战!在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责,实行归纳、比较、推断和分析,积累和总结工作阅历,使自己的业务水平更上一层楼,同时与各兄弟部门做好协调协作。让我们大家紧密团结在公司领导的核心四周,披荆斩棘、冲破艰难险阻,等待我们的肯定会是更加美妙的明天!感谢大家。鞠躬! 企业工程部年度个人工作总结 篇3 “一份耕耘,一份收获”,经过不懈努力,20_年的工作即将结束,在这一年的现
12、场管理工作中,获得了肯定的阅历,同时也发觉了很多问题。20_年我在公司主要负责有:尚公馆1#栋工程的各项施工管理及质量限制、进度限制、成本限制;包括与各配套单位工作的支配协调等。1#栋工程地上32层,建筑面积约29000平米,现已顺当竣工验收并进行交房,我有幸与公司各级领导和同仁共同经验,共享公司每一点胜利的喜悦。这也是我人生路上一段弥足宝贵的经验,现将一年来的工作总结如下:一、工作方面工作管理方面:要求监理单位每周定期召开监理例会,总结本周施工状况,落实现场平安文明施工常抓不懈坚决杜绝死亡及重伤事务,仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针。加强对关键的施工质量重点监控;对现场存在的问题刚好纠偏
13、,跟踪检查落实。对现场整个施工状况、存在的问题定期上报公司主管负责人。对于公司领导下达的指示根据要求主动主动完善。质量限制方面:质量是企业的生命线,也干脆关系到公司的形象;在各单位施工进场前进行相应的质量技术交底,落实合同文件质量要求,严格要求各单位把握好基础质量,确保符合图纸要求。对于施工过程中存在的质量问题督促监理单位下达监理通知单,组织施工单位共同确定整改方案,并进行跟踪检查落实。进度限制方面:根据公司总的开发进度,单独制定了1#栋的总的施工进度安排表,以及各项进度限制措施。对于工程进度泄后的工种刚好通知施工单位实行措施进行纠偏,依据施工实际状况定期对总的进度进行调整。成本限制方面:熟化
14、各单位施工合同以及公司签证流程,施工过程中刚好记录整理工程中相应的签证文件,依据实际状况做好相应的图像资料,做到真实完整性;主动协作工程部成本管理人员现场共同签认,对不能确定工程量签证单主动刚好与公司部门领导汇报,确保公司形象及利益。二、不足之处、阅历教训总结20_年初1#栋工程至进入装修期间始终坎坷,工程进度缓慢,雨水较多给整个工程施工带来较大的困难,加之前期主体工程施工遗留下诸多质量问题未处理到位,造成后期装饰施工各项工作开展非常被动;目前1#栋交房后存在着一系列的质量问题足以说明自己在整过施工管理过程中也有诸多不足之处。通过自己深刻反思,我对自己存在的问题进行了仔细细致的总结。归纳、汇报
15、如下:1.在工作中没有很好的讲究方式方法,只是想将工作尽快、顺当完成,许多问题上没有考虑周全,做事急于求成,最终事宜愿为。要仔细思索今后工作应当怎样去做,其次,要在实际工作中要摆正自己的位置,踏踏实实的工作提高自己的管理实力,巩固自己的专业学问,总结过去错误。同时在工作中一些小问题上不能过于疏忽,有所大意,应当加强自己的责任心,各方面的事情应当考虑更加细腻。将自己不足之处进行改正,让自己以后的工作中有所进步。2.工作中不能傲岸三人行必有我师焉,应主动听取领导及同事在工作中的一些合理建议,阅历之谈。3.保持一颗良好的心态,主动的心态、向上的心态,去面对工作、面对生活;好好工作、好好生活。4.加强
16、对施工单位及监理单位监控管理力度;总结对监理、总包单位管理中困难,主动主动沟通,找寻切实可行的方法,争取工程管理部的工作更加顺当。5.在工作阅历中与部门同事多进行沟通沟通,共享1#栋得与失;提高后期项目管理成效,避开后期工程中发生同样的问题三、目标方向1.1#栋交房过程中业主提出的问题及前期施工过程中遗留下来的问题确保根据公司限制时间内整改落实到位,解决业主后顾之忧;避开业主后期因质量等问题提出一切索赔。耐性主动的与业主沟通树立公司良好的整体形象。2.协作物业公司完善1#栋余房的各项工作开展,整理相应的决算资料以及工程资料归档。3.加强自我学习,巩固专业学问,让自己在公司有所用武之地,为公司长
17、远发展效微薄之力。四、小结过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,也是有很多缺憾与缺陷的一年,得与失之间在日历上记录了自己前行的一些点滴,让自己在工作中更加变的成熟,在看到自己成果的同时也醒悟的看到自己的不足,如在沟通方面有时主动性不够,核心技术驾驭程度不够,个人有些急躁,大局观有些差距等等,自己的不足有时自己反而看不清晰,过于自信会变的自傲在工作中真诚希望领导和同事多提珍贵看法。今后的工作中,我将接着坚持“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过参与各项学习、培训来进一步充溢自己,从而提高自己的管理实力。我始终遵崇这样一句哲言天行健,君子自强以不息。我自己也因此而
18、进步。公司的辉煌须要我们用努力去创建,个人的发展须要自己用拼搏去实现,为了这些崇高的目标,我始终都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中,我将戒骄戒躁、艰苦奋斗,与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中,用自己绚丽的青春去实现公司的目标。 企业工程部年度个人工作总结 篇4 一、20xx年工程部门的主要任务与目标:(1)天津曹妃甸、营口钢结构引桥项目都处于后续施工或工程扫尾阶段,项目部都建立并落实公司和分公司有关技术、质量各项管理制度;分公司工程部日常帮助项目部落实、监督、检查公司和分公司有关技术、质量各项管理制度的详细落实状况,确保技术、质量宏观上受控(主要包括专项施工方案的审核、关键工序、质
19、量限制点的设置和质量考核实施细则等现场监督、实施)。(2)帮助金星家园项目部做好金星家园ii-6楼的工程实体和竣工资料交工验收工作和交工后修理工作。(3)主持中盐红四方合成与空分项目部的技术、质量管理工作;落实公司、分公司的各项技术、质量管理制度;对关键工序和重点环节进行预控,确保技术先进,质量受控。二、20xx年技术、质量管理目标的实现状况(1)天津曹妃甸3#期和营口钢结构引桥项目工程部选派了1名专职质量检查员;在技术、质量上的主要依靠安装十公司的专业技术支持,安装十公司在项目上配置了两名工程技术人员分别侧重于技术和质量的管理,从施工班组长到各岗位工人各级质量责任制明确,质量奖罚分明,项目部
20、质量检查员徐先利同志跟班作业,确保每道工序、每个质量限制点的施工质量受控;目前天津曹妃甸3#期钢结构引桥顺当交工;营口钢结构引桥正打算交工。天津曹妃3#期和营口钢结构引桥项目施工方案经过专业技术人员的多方案比选和公司专家的两次审批,确保技术方案先进,为施工质量、施工进度和成本供应了技术上的强有力的支撑。(2)金星家园ii-6楼技术在交工验收过程中,发觉极个别的窗户泄水孔被堵、顶棚腻子开裂脱落等质量问题,分公司工程部门都刚好参加调查和缘由分析,并拿出经济适用的处理方案,既节约了质量问题的处理成本又挽回了企业质量信誉。(3)中盐红四方合成、空分项目大部分土建基础基本完成,空分和合成的压缩机框架厂房
21、均出地面,安装作业刚起先部分地管、电气接地、冷箱板安装等作业。目前工程实体质量受控,工程技术管理质量优良,公司规定的三类方案都提 1前完成了审批工作如:大型吊装方案、高支模方案等。三、技术、质量管理各项管理制度的落实状况(1)天津曹妃甸钢结构引桥项目仔细落实了公司施工方案和技术交底制度,施工方案严格根据公司施工方案分级管理审批制度报分公司、公司专家进行审批后才组织施工。施工技术交底落实到了每个施工班组和施工作业人员。(2)天津曹妃甸、营口钢结构引桥项目仔细落实了公司的关键工序管理制度,结合工程施工特点和作业人员的基本素养,合理地设置了箱梁临时支蹲的焊接、箱梁的组装、钢梁的迁引等关键工序,加强了
22、关键工序的质量限制,确保了关键工序的质量。(3)天津曹妃甸、营口钢结构引桥项目仔细落实了公司的岗位责任制,如对每道焊口都进行编号并对每道焊口都保记录上焊工编号,真正做到把每道焊口的质量都落实到每个详细操作者身上,确施工质量的可追究性和可考核性。(4)中盐红四方空分和合成项目部仔细落实了公司施工方案和技术交底制度,重点部位进行旁站作业。今年依据工程进度先后编制了:合成施工组织设计、合成塔脚手架专项方案、合成钢结构工程施工方案、地下管网工程施工方案、甲醛罐制作安装施工方案、静置设备安装施工方案、合成氨装置气压缩基础工程施工方案、变换工程基础施工方案、氨合成装置基础工程施工方案、氨合成装置临时用电施
23、工方案、合成气压缩框架施工方案、空分装置施工组织设计、冷箱基础工程施工方案、空分装置临时用电施工方案、空分压缩机厂房框架施工方案、冷箱安装施工方案、冷箱脚手架工程施工方案等25份,其中氨合成装置临时用电施工方案、空分装置临时用电施工方案、合成塔脚手架专项方案、冷箱脚手架工程施工方案、合成气压缩框架支模工程、合成、空分大型设备吊装方案等15份三类方案都经过公司的审批或外部专家论证。已经实施和正在实施的施工方案均进行了技术交底,交底记录具体、签字手续规范。设置了冷箱基础大体积混凝土施工、合成塔高支模、合成气压缩框架高支模、合成气压缩机基础大体积混凝土施工、基础定位放线等关键工序并进行了专业质量检查
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