企业通报批评模板.docx

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1、企业通报批评模板企业通报指责模板（精选17篇） 企业通报指责模板 篇1 部门员工 ，于*年*月*日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，始终强调上班纪律、服装要求，但该员 工始终无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据 公司的上班纪律规定，经部门领导探讨确定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报指责并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将赐予从重处理! 特此通报!行政人事部201*年*月*日 企业通报指责模板 篇2 ，男，*年*月诞生，现为我院后勤玻璃室工人。长期工作散漫，责任心不强，并且常常脱岗。尤其是在最

2、近学院考虑到担当的工作量极少，确定自5月16日起临时支配他到丰富堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意听从支配(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今始终不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发觉在5月16日没按要求在丰富堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正值理由必需听从组织的工作支配，当时也再一次答应听从支配;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室放开着门(17日下午还开着收音机)。更为严峻的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午1

3、1：42涂改为7：40 ;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。为加强职业道德建设，肃穆劳动纪律，对不听从组织支配，工作散漫，无组织纪律性的错误，依据化院20xx018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院确定赐予通报指责，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。x年xx月xx日 企业通报指责模板 篇3 兹有生产部*车间针修员工 、 自公司供应周日用餐福利以来，经核查在*年*月号和*月号期间，该两名员工均未根据

4、周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和相识错误看法较好，为肃穆周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层探讨确定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报指责。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予肃穆处理!特此通报!x年xx月xx日 企业通报指责模板 篇4 各部门：9月18日上午，工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时，关闸后没有做测试试验即进行操作，结果发生平安事故，造成一名电工受伤。伤者伤情虽然

5、不严峻，但性质极为恶劣，公司一再强调平安重于泰山，各部门均应按平安生产操作流程进行作业。为增加员工平安意识，为肃穆公司劳动纪律，经公司探讨确定对工程设备水电部总经理及平安负责人进行通报指责，并扣除当月绩效奖各300元。希望广阔员工引以为戒，仔细遵守公司各岗位操作流程执行作业，同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。特此通知广东科技有限公司年月日 企业通报指责模板 篇5 近期出现了两起工伤事故，均为手指压伤。事故详情如下：6月19日下午四点半左右，车加工车间端面磨操作工赵某，在用左手将料放入模具时，右手手臂不慎遇到开关，压头下落压中赵某左手中指，造成赵某左手中指末端压伤，指骨外露。经安吉县第三医院

6、诊断后险被截肢，后在公司领导及赵某父母坚持下，实行保守治疗，一个月后才基本痊愈，虽未造成残疾，但压伤处疤痕醒目，指甲尚未长出。7月12日上午9点左右，车加工车间夹具车操作工金某，在将料放入夹具时，手未抽出，右脚已踩动开关，夹头一下压中金某右手大拇指，造成拇指末端骨折，指甲压落。经安吉濮氏骨伤医院治疗，医疗期至今尚未结束。两起事故，时间不同，缘由相同精力分散，疏忽大意，操作不当。事故发生后，车加工车间马上制定和落实了整改措施，并对操作工进行了教化和规范操作指导。车间主任王玲不强调客观，不推脱责任，以事故为教训，举一反三，使车间广阔员工受到了深刻的平安教化。国家对发生事故后的四不放过处理原则是：1

7、、事故缘由未查清不放过;2、责任人员未受到处理不放过;3、事故责任人和四周群众没有受到教化不放过;4、事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。事故处理的四不放过原则是要求对平安生产工伤事故必需进行肃穆仔细的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。为此，公司确定，依据公司与各车间、工段签订的平安责任状，对事故发生所在车间的平安生产责任人，予以绩效考核扣分和年度平安考核扣分。对事故当事人予以行政警告一次的处分。隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山!希望各车间、工段的平安生产责任人和全体员工，以此为例，进行广泛的平安生产教化和学习，严格遵守平安操作规程，接受事故教训，杜绝同类事故的重复发生。

8、平安生产要警钟长鸣!公司平安生产领导小组20xx年x月x日 企业通报指责模板 篇6 公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经济惩罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司总经办年 月 日 企业通报指责模板 篇7 我公司家俱xx厂长在20xx年5月28日晚

9、上的公司例会上迟到，项目经理陈未请假，无故旷会，二人严峻违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，赐予每人200元的现金惩罚。20xx年7月30日晚上的公司例会，家俱xx厂长和项目经理均在会议起先前临时请假，严峻违反了公司会议制度中的请假条例，赐予每人200元的现金惩罚。依据相应规定，为此公司确定对、xx处以通报指责并罚款，以此告示，望以戒之。xx市建筑装饰有限公司20xx年07月30日 企业通报指责模板 篇8 20xx年12月5日，××省××市××县实行××高速马路在本县通车仪式，×&ti

10、mes;县主要领导擅自确定，让本县部分中、小学校停课参与通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中心要求坚决制止此类现象。中小学校依照国家规定建立有严格的教化教学秩序，这是教化教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严峻的平安事故，造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严峻脱离群众，此类不良风气必需坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领

11、导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增加群众观念，杜绝此类事务再度发生。中小学生是祖国的将来，他们的学习和活动支配，要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必需严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参与各种迎送或礼仪活动，如确有必要组织的，须报经省级教化行政部门批准。国务院办公厅(盖章)年月日 企业通报指责模板 篇9 原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职方法办理离职手续。严峻影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。经管理处确定其行为属"自动离职",即自动

12、放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通告审批人： 企业通报指责模板 篇10 ××××(主送单位)：××××××(通报×××违规违纪的事实和做法)。经查，××××××(调查结果)。为了××××××(目的)，依据××××&tim

13、es;×(依据)，经探讨，××××××(对通报对象的结论和处理看法)。××××××(警示教化和下一步拟实行的措施)。(印章)201×年×月×日 企业通报指责模板 篇11 近来有少数员工出现上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司;管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。公司办公室

14、年月日 企业通报指责模板 篇12 理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严峻违反了校规校纪。经系内领导探讨确定赐予陈、支系内通报指责处分。以上同学在本学期综合测评成果中赐予-1分处理。违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系x年3月21日 企业通报指责模板 篇13 市级各部门：依据财政部、监察部、审计署、国家预防腐败局关于开展全国政府选购执行状况专项检查的通知文件精神，根据全省政府选购执行状况专项检查的工作支配，我市于今年*月份启动了市级单位200*­200*年度政府选购执行状况专项检查，针对全

15、市*个市级单位和*个集中选购代理机构进行了政府选购执行状况重点检查。现将有关状况通报如下：检查状况表明，近年来，我市根据政府选购法的要求，不断推动政府选购制度改革，市级政府选购已全面涉及工程、货物和服务类选购项目，选购规模逐年增长，在优化财政支出结构、规范财政支出管理、节约财政资金、促进党风廉政建设等方面取得了明显成效。41个单位200*200*年年初选购预算共计3679.35万元，实际执行选购预算1.31亿元，实际选购支出1.18亿元，节约资金1300多万元，资金节约率为9.69%。在检查中也发觉，有31个单位不同程度地存在政府选购违规行为，违规选购金额共计855万元，其中违规选购金额均在1

16、0万元以上的单位有：市建设工程质量检测中心、市农业局、市中医院、泸州老窖天府中学、泸州职业技术学院、市电视台。这些单位违规选购状况在类别上主要表现在一是对集中选购书目内的选购项目擅自实施选购，二是对分散选购限额标准以上的项目未按法定程序办理，脱离财政部门的监管;在项目上主要表现在违规选购办公自动化设备93万元，违规选购修缮装饰装修工程212万元，违规选购苗木390万元，违规选购专用设备45万元，违规修理车辆34万元，其他违规选购81万元。这次重点检查，突出反映出目前市级部门政府选购工作存在两方面的问题。一方面，政府选购项目预算年初到位率较低，在年度中追加政府选购项目和预算的现象比较普遍。41个

17、单位年初政府选购预算仅占执行数28.09%。这里面既有部分项目资金到位较晚或年度中工作实际状况改变较大，从而造成年初预算编制时难以精确确定政府选购项目及预算的客观缘由，也有部分单位预算意识淡薄、工作安排性不强、对年初政府选购项目预算编制不够重视的主观缘由。政府选购预算年初小，也严峻影响到政府选购的安排性管理、影响到政府选购效率的提高、影响到政府集中选购规模效益的实现。另一方面，一些单位政府选购管理还存在薄弱环节，部分选购行为还不规范，在肯定程度上还存在化整为零、规避集中选购甚至违规选购的问题。主要反映出这些单位依法办事、依法选购意识淡薄、内部管理制度和监督机制不健全、对政府选购法律法规及政策、

18、程序不熟识，对违法、违规选购的相关后果和责任相识不到位，对政府选购工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要意义相识不到位。依据政府选购法有关规定，责令以上单位进行仔细整改并予以通报指责，并将整改状况报市级政府选购执行状况专项检查领导小组办公室(设在市财政局)。希望市级各部门引以为戒，坚固树立依法选购观念，一是要严格选购预算，在编制年度部门预算时，凡支出预算中符合本级政府集中选购书目及选购限额标准要求的项目，必需单独编制年度政府选购预算;选购人确需调整政府选购预算的，必需依法履行调整手续，并依据批复(调整)的选购预算实施选购。二是要提高业务水平，组织有关人员学习政府选购法律法规政策，建立健全内部管

19、理制度和监督机制，严格遵守政府选购法定程序，坚持根据公开、公允和公正的原则开展政府选购活动。市财政、监察、审计部门将针对政府选购工作的薄弱环节，建立健全有关制度和程序，推动市级各部门不断规范政府选购行为，切实提高资金运用效益，维护国家利益和社会公共利益,爱护政府选购当事人的合法权益,更好地从源头上预防和治理腐败，促进市场经济良性循环。x年xx月xx日 企业通报指责模板 篇14 公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反

20、考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经济惩罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司总经办年 月 日 企业通报指责模板 篇15 生产二组员工于*月二十六日下午无故旷工四小时，已严峻违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司探讨确定，赐予记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报指责。制衣办公室20xx-1-27 企业通报指责模板 篇16 截至第十周，依据任课老师考勤记录，发觉以下学生出现旷课现象。为肃穆学风，进一步

21、规范学生行为，依据浙江林学院学生违纪处分条例的有关规定，对以下无故旷课的学生赐予通报指责。希望受到通报指责的学生能够仔细反省，主动改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。浙江林学院学生违纪处分条例其次十三规定：一学期旷课累计达到1029学时或擅自离校不超过一周者，赐予警告或严峻警告处分;一学期旷课累计达到3049学时或擅自离校一周以上二周一下者，赐予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，赐予留校查看处分;未请假离校连续两周未参与学校规定的教学活动者，予以退学处分。信息工程学院信息管理系年月日 企业通报指责模板 篇17 公

22、司品质管理部 ×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经济惩罚300元。各部门：X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人为造成，给公司造成的干脆经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门平安防范意识，防止此类事故再次发生，现将X月X日公司仓库特大火灾事故状况通报如下：一、公司仓库保管员

23、夏明，在X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有刚好打电话报火警，直到值班的总负责人张三发觉才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要缘由。二、依据中华人民共和国国家赔偿法、X公司管理规定，经公司探讨，确定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严峻警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。三、平安管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训，是加强员工平安防范意识、营造严谨作风的重要保证。各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝平安事故再次发生。X年X月X日各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司201×年×月×日