公司个人试用期转正工作总结开头.docx
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1、公司个人试用期转正工作总结开头公司个人试用期转正工作总结开头(通用20篇) 公司个人试用期转正工作总结开头 篇1 201#年2月25日,我进入了大翔集团,起先了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特殊快,转瞬间,已过了试用期三个月。在这三个月里,随着每天发生的一点一滴,总是不断的让我感受到大翔是一个敬重理解的团体,是一个暖和和谐的大家庭。就从面试说起吧,那天不当心闯入了二楼生产车间,隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩,用心致志的工作。上到四楼,前台特别礼貌热忱,走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑,每个人脸上都挂着和谐的笑容。特殊是孙总的笑容,还有柔软的语气,是那么的亲善可亲。忽
2、然,我在心里就认定这肯定是个好领导,这家公司肯定是个好公司。刚起先上班,就赶上公司的一次大型活动产学研基地揭牌仪式,我们又是打算会议物资,又是布置场景,同时还穿上美丽喜庆的礼服担当礼仪。为了其次天的会议活动,我们中心的人个个都自愿留下来加班,忙得不亦乐乎,这正是体现了大翔人的工作作风,敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候,这让我感受到了公司强大的综合实力,也第一次体会到工作带来的充溢感。每天早上按时起床,去食堂吃早餐,然后在操场排队做集团晨操,通过晨操可以激昂一下精神尔后起先一天的工作。忙完了一天的工作,傍晚时分,跟同事一起漫步,听着球场上传来拍打篮球的声音,仿佛置身在校内里。
3、 公司个人试用期转正工作总结开头 篇2 试用期的工作也将接近尾声,回顾这段时间的工作,惊慌中伴随着充溢,劳碌中伴随着坚毅,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下,在同事们的相互帮助下,顺当完成各项工作任务,现将本人试用期工作总结汇报如下:身为一名护理人员,我始终严格要求自己,在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务,主动与患者沟通,刚好了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。发觉问题,刚好上报,刚好解决。能做到理论联系实际,遇到不懂的问题能刚好向各位老师请教,吸取他们的工作阅历,改掉自身的不足
4、之处,并主动做好自己分内的工作。在岗期间,医院领导还支配我到120急救中心学习急救学问。在学习中,严格要求自己,靠着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,看法端正,目标明确,娴熟驾驭了各项专科护理操作流程,使我对急救援理工作有了更深刻的了解,深深的感到作为一名护理人员的工作使命,急病人所急,想病人所想。 公司个人试用期转正工作总结开头 篇3 我于二OXX年仲春十八日进入公司,依据公司的须要,目前担当文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团
5、队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部分负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,平常利用放工时间通过培训学习,来进步自己的综合素养,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要
6、求还有肯定的间隔;四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作安排和学习安排中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希看能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从20xx年x月起,转正工资调整为1800元/月。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工
7、作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。 公司个人试用期转正工作总结开头 篇4 从初入职场到转正为正式员工自然是经验了不少艰辛,但回顾工作以来的成长可以得知自己比以往进步了很多,所以我很珍惜当前的工作机会并牢记领导对自己的训诲,对于现阶段的我来说应当要尽快建立工作中的优势并成长为合格的员工,现对自己转正前在试用期呢完成的各项工作进行简要总结。得益于公司的岗前培训让我对自己的工作有了更多的理解,重要的是这次培训让我更深化地了解了工作中的详细内容从而避开犯错,我也很珍惜岗
8、前培训的机会并专心学习导师讲解的内容,虽然都是些基础的工作技巧却对当时的自己带来了很大的帮助,后来在安排到所在的部门以后我便能在短时间内适应职场环境,主要还是我能够严格遵从公司的规定,以职场人士的标准来要求自己并尽快完成角色的转变,虽然工作初期的确让我从中吃了不少的苦头,但当我适应下来并情愿主动去完成领导支配的任务以后,我意识到自己无论是思想觉悟还是工作实力都有了很大的提升。能够勤恳地完成自身的基本工作从而得到了领导的认可,尽管工作中的艰辛让我感到有些难以忍受,但我明白造成这样的结果完全是以往娇生惯养的结果,因此只要咬牙坚持下来还是能够在工作中有所收获的,至少我在吃苦耐劳的实力方面比以往强了很
9、多,再加上我能够主动去适应职场环境从而了解了不少职场规则,也明白肩负着重要职责的自己应当要仔细完成工作才行,选择从事这份工作便须要具备基本的职业道德,若是连自身的工作都难以完成的话自然是会被唾弃的。处理好与同事之间的关系并在工作中互帮互助,我明白处于试用期阶段的自己在基础方面是比较薄弱的,正因为如此才须要多向他人请教从而加深对自身职责的理解,通过工作技巧的学习与运用来适应自己的工作强度,若是很少与他人进行沟通的话也会导致遇到的问题难以处理,所以我利用闲暇时间向公司的老员工请教从而学到不少好用的阅历,另外我也会上网查询资料以便于驾驭更多完成自身工作的方法,正因为能够为了更好地完成自身的工作而努力
10、才渐渐获得了领导的认可。尽管已经转正却也不能够在工作中掉以轻心,我明白往后的工作还有不少挑战应当要努力改进自身的工作方式才行,我也会努力完成领导支配的各项任务并在今后的工作中有着更好的表现。 公司个人试用期转正工作总结开头 篇5 我于20xx年x月26日入职,至今工作已满三个月了。时间飞逝,在惊慌、劳碌而又充溢的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作,做出如下总结:一、聘请工作:1、发布聘请信息;对日常聘请岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后,依据岗位的状况,选择相应的人群,从而
11、选择相应的聘请渠道,找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才聘请信息网上刊登。2、建立有效的人才库;对有用的人才刚好储备,以便临时聘请用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共31份。3、聘请状况统计表:8-10月份4、在聘请工作中遇到的问题与建议:A:专业技术人员聘请难、聘请任务不能刚好完成;建议与对策:1、加大聘请职位的宣扬力度、增加聘请渠道。(如报纸、各类聘请会);对于稀缺的人才可托付猎头公司进行聘请。2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备。可聘请应届毕业生,加大培训力度,并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化,节约人力资源成本。为用工旺季做人才储备;二、
12、薪酬相关:8月份参加了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计,并于10月份完成薪酬调研问卷,同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参加这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。三、部门常规性工作:1、日常工作:考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本
13、资料的收集整理。2、领导支配的临时性工作;四、分析:A:个人实力分析:(一)自己的优劣势与岗位匹配状况的相识优势:有肯定的亲和力;具备肯定的沟通、协调实力,细致、仔细、有耐性,听从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化;具备肯定的人力资源管理学问及阅历,心态平和。劣势:考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度探讨,以及缺乏肯定的主动性。(二)需改进和提高的方面1、提高自身执行力。在取得成果的同时,不行否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行力。2、政策法规持续性学习我现在的岗位是人事专
14、员,结合工作实际,劳动法规以及政策性学问的学习将成为我学习的侧重点(三)常态性学习:1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。2、对今后工作分析针对工作中不足进行改进;在人力资源更加深化的学习;针对工作中进展不顺当的问题,滤清思路从新整理;五:总结我能胜任本职工作,与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢!以上是我近三个月以来,工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作,以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己,始终如一的努力工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。 公司个人试用期转正工作总结开头 篇6
15、正式加入中国电信乌镇支局这个大家庭,到今日已经两个多月了。这段时间我收获了许多,对于从一个刚出校内的菜鸟到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一个初来单位的新人,刚起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好。因为我负责的是宽带的安装与维护,其间接触到的都不是我所学专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐性指导,才让自己对今后的工作有了一个具体地了解,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟识了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作实
16、力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结,可从中发觉自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。10月中旬,我正式成为中国电信乌镇支局新员工,参与了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了中国电信乌镇支局的发展历程、支局文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的装维技术人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。10月份,我起先参与支局的日常装维工作,我极积学习、协作支局领导和装维前辈们日常装维工作。刚到公司,支局长董局多次指导我尽快地适应公司的工作,与教会我如何去
17、与相关部门沟通处理问题。在这两个月的工作和生活中,我始终严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。不遗余力,履行自己的工作职责,仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足,比如:对业务不太熟识,处理问题思索的比较简洁,工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充溢,驾驭的技术手段还不够多;须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力,加强分析和解决实际问题的实力;同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充溢自己,找寻自身差距,拓展学问面,不断培育和提高充溢自己的工
18、作动手实力,把自己业务素养和工作实力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作须要。这里我要特殊感谢支局领导和我的前辈对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在工作中难免出现一些差错须要领导的指责和监督。但这些经验也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面,慎重,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作阅历和实力上都有不少差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充溢自己。在公司的这段时间里,我学到了许多,感悟了许多,虽然在学校期间表现还算不错,但是踏入社会就得从新头来过,肯定做好。看到公司良
19、好的发展势头,我深深地感到傲慢和骄傲,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 公司个人试用期转正工作总结开头 篇7 不知不觉间,进入公司已有两个月,在此期间,无论从领导还是同事处,都学到很多东西,受益匪浅。我作为一名刚从高校毕业、走入社会的新人,首先是怀着虚心求学的看法参加工作的。在工作中,我也始终不忘这一点,遇到不会或者不懂得问题就开口求教,领导和同事都会为我细心解答,对我的学习帮助很大,让我特别感谢。高校期间,我学习的专业是市场营销
20、,能够进到销售部工作是令我庆幸的一件事情。内勤助理虽然不须要像销售人员一样出勤跑业务,但也有很多琐事须要处理,开工作任务单、合同打算、资料搜集等等,一起先我对处理这些事情都很懵懂,慢慢地,处理多了,才渐渐了解并且驾驭。今后我还有很漫长的工作生涯,希望在以后的工作中,我能够学以致用,为公司的发展发挥一点作用。 公司个人试用期转正工作总结开头 篇8 各位领导好,我是_集团_有限公司的_,毕业于_工业高校材料物理系,现在是公司生产部的一名工艺员。首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请
21、假状态。不过在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训,使我认同了我们_以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。_集团创办于1991年5月,是一家以化工新材料为主,以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名,总资产122.8亿元。拥有两家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们_热塑性聚氨酯有
22、限公司成立于_年8月,主要生产热塑性聚氨酯弹性体(thermoplasticpolyurethaneelastomer,简称tpu)。tpu产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性,广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业,是新兴的高科技环保型材料。tpu因其跨越橡胶和塑料的独特性质,因此兼具了橡胶的松软性与塑料的刚性,市场需求旺盛,出口潜力巨大。所以我们_tpu有限公司日后的发展潜力也是特别可观,也让我们这一批新进高校生特别期盼与公司共同发展,争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大理想的新员工跟公司一起“大干一场
23、”,以实现我们心中的理想和人生的价值。我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,刚好解除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的工艺员操作规程肯定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量限制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能刚好有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证,我们tpu有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让许多刚刚走出校内、迈进工作岗位的高校生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的挚友辞职的消息,而我
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