公司保险工作总结报告万能.docx
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1、公司保险工作总结报告万能公司保险工作总结报告万能(精选7篇) 公司保险工作总结报告万能 篇1 平常的工作,除了经营早会,也要给新人培训,入司正好赶上了省公司的雏鹰招募安排,我们部门也是主动行动,在四季度先后有十几位新的伙伴加入团队里。这十几位乎伙伴分为两批进行培训。当程主任将培训的重任交给我的时候,心里是没有底的,但在主任的激励下,第一批经过我初步培训的伙伴百分之九十通过了代资考试。其次批培训更是全部人通过,这也为新人开门红的展业作了铺垫。作为一名组训,在自家公司要有章可循,若是出差,那更要统筹全局。 十月份的时候,潜山那场高端客户答谢会,让我体会到组训的不易和重要,后来的开门红会议,我也是恪
2、守职责,两天的时间学到了许多。虽然很累,但是,看到我们的团队是那样的优秀,我由衷地华蜜。虽然每天在公司不亦乐乎的工作,可是很长的一段时间,我的心里都是空的,也是虚的,因为我觉得自己以前所学的皮毛已经不够我在工作中运用了。而且寿险业真的是有许多的学问值得我去学习。我渴望学到新的学问,也期盼能够系统的去学习到寿险的专业学问。最终在十一月底我很有幸的参与了省公司支配的新人培训班。我知道这对我是一次难得的机会,不仅为了自己,也为了我们支公司,我必需努力再努力。短短的十天,我有种洗心革面的感觉,为了能在一百三十七人的班级脱颖而出我每天高度的绷紧神经,主动参加一切活动,直到最终拿到其次名的成果,才觉得可以
3、回公司给领导一个答复了。寿险工作是一场好玩的战斗,其实在这个战场上没有败将,只有逃兵。我始终坚信自己不是一个轻易认输的人,所以我喜爱这样的工作,作为一个营销专业诞生的学生,我酷爱一切和挑战有关的事业。在这里每一天都有不同收获,每天也会遇到不同的问题,在这一点上很荣幸,我有很能理解我的领导和伙伴们,身为公司里唯一的90后,我得到了领导的关切,领导总能在适当的时候赐予我最忠实的评价和建议。我也难免会犯错,也难免会说错话,但这些都得到了领导善意的指出。尽管如此,作为一个年轻人,有时候,我还有种心理很不舒适的感觉。我难以接受工作中遇到的阻力,或许我还是以一个学生的心态在看待一切,经过几个月的磨砺,我在
4、心态上也成长了。在实习的三个月里,在我们的团队里我感觉到了暖和,我们是一个整体,有任何压力来了,只要大家同心协力,问题都能轻松解决的。我也酷爱这样可爱的团队,我喜爱看到大家业绩不断的被刷新,我更是将我的全部精力都放在了 工作中,因为我觉得这份工作能够体现我的价值。热忱奔放的X激情靠岸,成果和担心属于过去,将来才属于自己,作为一名组训,我知道我的工作才刚刚起先,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成果。我感谢公司,让我有了一种信仰;感谢公司领导,给我的关切和帮助,给我教化和培训的机会,让我感到了公司的暖和。我坚信在理财中心,在公司的领导和支持下、在全体内外勤人员的共同努力下,X年肯定会是“直
5、挂云帆济沧海”。在此我正式申请加入中国人寿怀宁支公司,担当理财中心组训一职,以后的工作,我定会尽职尽责不断进取,恳请公司全部领导随时对我进行检阅。 公司保险工作总结报告万能 篇2 在公司总公司的大力政策支持下,全体业务员努力展业,可是寿险业务市场不断萎缩,业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平常进取走访企业,并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜,进一步地了解企业人力资源及财务情景等,而最终到达促单的目的。二是做好寿险市场的新开拓工作,在目前困难的市场环境下找到新出路。今年在总公司的指导:从营销部招募了X人成立了综合拓展部,尝试新的业务发展渠道,目前为止意外险共收保费X万,在尝试中也取得了
6、必需的效果,可是还未到达最好效果,在明年将接着探究,使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。提议:一是在当前各项政策影响下,团险业务拓展环境越来越严峻,展业难度是客观存在的,为此,提议公司能在对团险予以重视,并在外围环境经营上予以支持。二是提议公司领导多参与团险部会议,多与业务员沟通、沟通,在业务思路上予以指导与帮忙。明年工作思路:1、做好学平险收费前的各项工作。2、明年工伤保险将在全市全面铺开,所以将工伤保险的影响降低,在巩固现有意外险的基础上,开拓新的意外险来源,异样是一些代理业务。3、依据目前新型农村合作医疗的开展情景,找到切入点,以便寻求合作的方法,增加新的业务增长点。4、开拓寿险市
7、场,尝试职场营销。5、加快综合拓展员队伍的建设与发展,在公司总公司的大力支持下,在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。6、加强对团险业务员队伍的建设。 公司保险工作总结报告万能 篇3 1、协作分公司在全区范围内将要实行的银行、邮政转账收费、转账付费项目实施方案,保证此项目的顺当实施。2、保证"两鸿"满期给付、转保工作和银行、邮政转账收付费工作的顺当进行,同时为了提高销售人员活动量,挖掘积累客户,有效整合客户资源,做好客户的二次开发,努力促进转保,为20X年开门红奠定基础,以进一步提升公司服务品质,增加客户对公司的满足度。3、进一步加强柜面管理工作,营建良好的学习氛围,组织培训
8、与自我学习相结合,建立体系化的培训教程,激励员工不断提高自身综合素养。总之,客户服务部明年的发展思路将以加强客服队伍建设为根本,以加强柜面服务质量考核为重点,以人员管理方法为后盾,以教化训练为基础,主动推动柜面职场标准化建设,不断创新服务方式,建立科学、完善、严格的品质管理方法和监督、考核机制,提高客户满足度,提升柜面运营实力,防范经营风险,树立中国人寿热忱、真诚的服务形象,使柜面真正担当起中国人寿品牌载体的重任。客户服务工作是一项长期的工作,如何在激烈的服务竞争中处于不败之地,真正把对客户的服务做"好"、做"永久"、做到"深化人心"
9、,并非一个人一朝一夕能够完成的,而是公司每一个部门整体的工作,人人都是公司客户服务链的一个关键环节,我们只有把客户服务各项工作及活动的开展与日常业务处理和服务工作结合起来,全员服务,营造良好的服务氛围,国寿"1+N"服务须要我们每一个客户服务人员去全面诠释,良好的客户关系须要我们每一个国寿员工去共同增进,客户的满足度与国寿品牌知名度及形象的提升将是我们每一个国寿人的责任与傲慢!记得有一位实战培训专家曾说过,"简洁的事情重复做,你就是专家;重复的事情欢乐做,你就是羸家"。客户服务工作是一项长期的、较为困难的综合性工作,我部将要求所辖人员在平凡的工作中,不断
10、提高服务意识,营造全员为客户服务的氛围,将简洁的工作做成不简洁的事,达到客户、公司、自我的三嬴。 公司保险工作总结报告万能 篇4 上半年,我们深化实行省公司关于全年工作的要求,坚持以改革创新为动力,以加快发展为主线,以效益为统领,以依法合规为基础的工作方针,管理与服务同步推动,全司上下同心同德,勇于开拓,奋力拼搏,较好地完成了上半年的各项任务和经营指标,公司全面建设取得新成果。上半年工作亮点主要体现在以下八个方面:亮点一:各项经营指标全面实现从发展指标看,截至6月末。累计实现保费收入亿元,增幅%,低于行业个百分点,超全省百分点。市场份额%,同比百分点领先个百分点。从管控指标看,6月末,赔付率%
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