员工表彰奖励通报.docx

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1、员工表彰奖励通报员工表彰嘉奖通报（精选18篇） 员工表彰嘉奖通报 篇1 公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有剧烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成果，为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导探讨确定，现对分公司区域经理予以通报表扬并嘉奖该员工人民币1000元整以资激励。希该员工再接再厉，同时望全体员工主动向他学习，共创XX科技辉煌。特此通报人事行政中心二XX年九月四日 员工表彰嘉奖通报 篇2 各位员工：年 月 日 时 分，我厂保卫科保安在巡逻过程中，仔细细致。明察秋毫，刚好发觉我厂厨房严峻漏水，刚好向上级报告并参与了抢修工作，为我厂厨

2、房避开了涝役之灾，削减了经济损失。 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人钦佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子探讨确定：赐予通报表彰，并嘉奖人民币50元。希望广阔员工向，学习他仔细负责的工作看法，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!特此通告!x厂宣扬部(科)或厂办公室年 月 日 员工表彰嘉奖通报 篇3 物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力协作及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及

3、销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定：赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。X年XX月XX日 员工表彰嘉奖通报 篇4 各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司探

4、讨，确定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报嘉奖，表彰他们发扬主子翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、主动进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成果。x年xx月xx日 员工表彰嘉奖通报 篇5 各部门：在GS1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分珍贵元器件须拆卸更换，造成了极大的材料奢侈和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、削减不必要的材料奢侈，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，胜利将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当

5、、敬业奉献、努力进取，到处为公司利益着想的工作看法及主子翁精神，正是公司一向提倡的企业文化的详细体现。为此，公司领导探讨确定赐予制造中心全体人员通报表彰及现金嘉奖。希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推动公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!管理部xx年x月x日 员工表彰嘉奖通报 篇6 各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司探讨，确定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报嘉奖，表彰他们发扬主子翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、主动进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再

6、厉，取得更好的成果。xx集团有限公司xx年x月x日 员工表彰嘉奖通报 篇7 公司各部、西安研发中心：为表彰在20xx年度取得优异成果的公司员工，以此激励先进，树立典型。由各部门举荐，经公司办公会议审定，确定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工赐予通报表扬!详细名单如下：一、 授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单1、优秀员工(共12名)2、优秀新人(共4人)二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)1、优秀员工提名(共4名)2、优秀新人提名(共3名)希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功

7、。特此表彰!x年xx月xx日 员工表彰嘉奖通报 篇8 物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力协作及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习

8、榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定：赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。此通报x年xx月xx日 员工表彰嘉奖通报 篇9 各镇人民政府，县府直属各单位：x年，我县一般高考喜获丰收，全县报考人数3667人，全县本科入围人数合计1153人，占报考人数31.44%，比去年增加107人，比增10.23%;全县大专院校入围总人数3004人，占报考人数82.87%，入围率为全市第一。为表彰先进，树立榜样，鼓舞士气，全面提升我县中学教化教学水平，县政府确定，对x年高考取得优秀成果的学校、老师和学生予以表彰嘉

9、奖。现予通报如下：一、给蔡珉枫、邓定招、杜宇鹏、黄灼泉、刘瑞鹏、刘威、温美佳、叶文城、曾志科、张志聪、钟小燕、胡世杰等12位被全国十大名校录用的考生各嘉奖5000元;给县二中及其高三级任课老师分别嘉奖5000元。二、给今年首次参与高考取得优异成果的县四中和比x年进步的尔崧中学、蓝塘中学、古竹中学分别嘉奖26000元、19000元、4000元、5200元。希望受表彰的学校要把荣誉作为新的起点，发扬成果，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩，为建设教化强县供应坚实的人才支持;希望受表彰的老师，要进一步加强教化教学探讨，提高教化教学实力和水平，培育更多的国家栋梁之才;希望受表彰的学生，要在今后的工作中更加发

10、奋努力，争取更优异的成果回报社会、回报人民。县政府号召，全县各级、各部门和广阔党员干部要向教化系统这些先进典型学习，进一步强化科教兴县意识，不断创新工作方法，提高工作质量，创建一流的工作业绩，为实现教化强县目标，推动经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。附件：1、xx县x年一般高考考入十大院校学生名册?2、xx县x年与x年一般高考上线人数对比统计表xx县人民政府办公室x年9月7日印发 员工表彰嘉奖通报 篇10 矿属各单位、机关各科室、各驻矿单位： 为做好20xx年平安生产工作，依据集团公司关于20xx年平安生产工作的确定(淮矿安„20xx‟1号)精神，结合矿井实际状况

11、，经探讨，现对我矿20xx年平安生产工作作如下确定：一、平安工作思路 坚持强三基、反三违、严管理、保平安的总体思路，强化平安严管，加强作风建设，扎实开展平安管理基础推动年活动，开创平安工作新局面。二、平安工作目标 (一)杜绝瓦斯、煤尘爆炸，煤与瓦斯突出，井下着火、透(突)水事故;杜绝较大生产性责任事故。 (二)杜绝重伤及以上事故、重大非死亡事故;轻伤事故同比削减50%(年度内，采煤口、掘修口、开拓口、机运口、通防口轻伤人数分别不超过3人、3人、3人、2人、1人)。 (三)杜绝瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500万m³，瓦斯抽采率62%，抽采钻孔量77万m，开采爱护层面积45万，瓦斯治理巷

12、道9000 m。 (四)各专业平安质量标准化均达行业一级，集团公司考核各专业保持前三名;矿井平安质量标准化保持集团公司前三名。三、深化推动瓦斯综合治理、火、水、顶板、机电运输等重点专业平安管理，严防重特大事故发生 (一)严格一通三防管理 1.深化瓦斯综合治理工作。根据通风牢靠，抽采达标，监控有效，管理到位工作体系的要求，强化瓦斯综合治理工作。严格爱护层开采考核问责。 严格井巷揭煤平安管理。大力实施水力压裂、深孔预裂爆破等增透措施，全面提高瓦斯抽采效果。规范测定煤层原始瓦斯压力和含量、残余瓦斯压力和含量等指标，严格执行集团公司核准的一矿一策、一面一策瓦斯综合治理措施。 2.切实防止瓦斯超限事故。

13、从地质保障、采区设计、生产接替等环节消退采场应力集中区;提高钻孔施工质量、严格执行预抽钻孔布臵标准，严格钻孔验收、反演、测斜工作，在井下关键区域推广应用可视化监控，严厉打击打假钻、收假尺等弄虚作假行为;加强对预抽钻孔抽采效果考察，严格抽采计量，提高瓦斯抽采效率;加强综采面上下出口维护，确保通风断面达标。强化顶板管理，高瓦斯头面迎脸及帮部防护、追机作业、超前护顶控帮等未按措施要求执行到位的，责任人按矿较严峻三违查处。 3.优化矿井通风系统。加强通风系统巷道修理工作。技术科牵头，每半年组织通防科、安监处、通风区对通风系统巷道进行一次全面排查，系统性排定巷道修理安排，严格考核到位。对巷道巡查维护不到

14、位造成漏顶、冒顶的严格按事故追查处理。定期开展通风系统分析，确保风机负压符合规定，通风系统平安、稳定、牢靠。xx年xx月xx日 员工表彰嘉奖通报 篇11 公司各部门：最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，赐予阶段性特殊嘉奖，并号召全体员工向他们学习。王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，主动主动思索，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特殊是在工作中，他保持着一种十足的钻劲。他的敬业精神值得赞扬和大力宣扬。公司对其予以通报表彰，嘉奖500元，并号召全公司员工向他学习。郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭

15、振文从公司大局动身，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还常常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣扬。公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向他学习。鲁女士：在茶艺师异样紧缺的状况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮番上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的状况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。曾女士：在茶艺师异样紧缺的状况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮番上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中呈现了老员工

16、的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。刘先生：在公司目前仅有一名司机的状况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。湖农业发展有限公司二xx年四月十六日 员工表彰嘉奖通报 篇12 20xx年度先进单位和个人表彰嘉奖通报机关部门、各分公司、华瑞公司：20xx年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下同心协力，拼搏进取，努力践行让客户满足、让人民放心、让员工受益的经营理念，抢抓

17、机遇，创优争先，在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支探讨确定，对20xx年度取得优异成果的60个先进集体和215名先进个人赐予通报表彰。一、先进集体(一)先进科室：公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。(二)先进执勤岗点：人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点;人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点;人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点;人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点;人防五大队高速收费站岗点、

18、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点;人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点;直属中队高速服务区岗点;南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂双河管理区执勤点。(三)先进班组押运分公司：农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组，工行中队邓金生班组、胡中锋班组，中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组，区联社中队王鹏班组、吕振东班组，平舆中队张永胜班组、陶燕永班组，泌阳中队张森班组、李大印班组，遂平中队李朋班组、刘波班组，上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组，汝南中队徐飞班组、钟延班组，确山中队张浩然班组、杨云超班组，正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组，新蔡

19、中队高超班组、候鹏辉班组。技防分公司：工行监控室、确山办事处。对以上先进集体分别颁发奖牌，各嘉奖现金500元。二、先进个人(一)先进工作者公司机关：于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。人防分公司：赵立才、施传伟。技防分公司：安永乐、杨 阳。押运分公司：罗春霞、李 鹏。华瑞公司：谭海敏、桂 恒。对以上15名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。(二)业务发展先进个人人防分公司：陈公伟、王凯、姚俊峰。押运分公司：杨新政、魏永鑫、李威。技防分公司：安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。对以上10名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。(三)优秀大(中)队长人防分公司：副经理兼一大队大队长

20、陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。押运分公司：市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。对以上13名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。(四)优秀班组长人防分公司：人防一大队联通东院岗点班长刘国强，试验中学岗点班长王建军，三超站岗点班长李文其，晨明生物岗点班长陆仟伍，中国人寿岗点班长罗明勋，粮食局岗点班长陈光华;人防二大队新华书店岗点班长李成功，沪强房产

21、岗点班长罗彬，市税务局岗点班长张少清，老街派出所岗点班长焦留成;人防三大队龙源新城岗点班长吴金星，驻行网点班长卢先书，农行机关班班长孙建华，工行网点班长马建云;人防四大队天方生物岗点班长宋志敏，地高岗点班长彭超，蓝天置业岗点班长李运贵，二高岗点班长李新良;人防五大队天厦建材岗点班长张炳全，汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富，车管所岗点班长毛洪海;人防六大队质量监督局岗点班长胡维光，交通局岗点班长李建军，博物馆岗点班长雷红，直属中队高速服务区岗点班长赵建海，烟厂岗点班长江涛;南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏，双河执勤点班长杨国旭。押运分公司：农行中队班长夏趁义，建行中队班长李强，工行中队班长陈光辉，中

22、行中队杨春光，驻行中队班长牛金余，区联社中队班长付小昌，平舆中队班长李航，泌阳中队班长程浩，遂平中队班长蒋辉，上蔡中队班长王涛、张贺周，汝南中队班长刘盈豪，确山中队班长朱俊岭，正阳中队班长姚卓亚，新蔡中队班长李明桂。技防分公司：葛鹏飞、王勇健。对以上45名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。(五)优秀驾驶员押运分公司：赵光明、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。技防分公司：王俊华。对以上16名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。(六)优秀平安引导员华瑞公司：闫红卫、郑建明。对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200

23、元。(七)优秀客服经理华瑞公司：朱玲玲、安 妮。对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。(八)优秀保安员工(守库、值机)人防分公司：人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民;人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全;人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明;人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新;人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张成功;人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生;直属中队高速服务区杨永

24、恒，物业办魏晓慧，南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。押运分公司：农行中队青龙、吕永强，建行中队王天旭、王磊、高媛媛，工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲，中行中队李丽、安旭，驻行中队姚俊、张浩、张钰，区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙，平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁，泌阳中队张淼、李举、李力，遂平中队王阔、徐扬、祝岩，上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红，汝南中队汪斌、丁云亮、石磊，确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍，正阳中队陈继华、舒航、高海涛，新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。技防分公司：胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。华瑞公司: 刘小庄对以上105名同志分别颁发荣誉证

25、书，各嘉奖现金200元。(九)新闻报道先进个人人防分公司：朱建华技防分公司：徐建立押运分公司：周 林对以上3名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。(十)优秀共产党员公司机关：赵化冰人防分公司：唐 廷技防分公司：徐 娜押运分公司：吴永胜对以上4名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。希望以上受表彰的先进单位和个人，虚心谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们酷爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主子翁精神，为公司旺盛昌盛做出新的更大的贡献。驻马店市保安服务公司二一五年元月二十日 员工表彰嘉奖通报 篇13 各部门：在GS1307-01项目实施过程中，因结构设

26、计缺陷造成部分珍贵元器件须拆卸更换，造成了极大的材料奢侈和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、削减不必要的材料奢侈，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，胜利将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，到处为公司利益着想的工作看法及主子翁精神，正是公司一向提倡的企业文化的详细体现。为此，公司领导探讨确定赐予制造中心全体人员通报表彰及现金嘉奖。希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推动公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!管理部xx年x月x日 员工表彰嘉奖通报 篇14

27、 各区、县(市)人民政府，市安委会各成员单位，中直省属在哈单位：20xx年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，全市各地区、各部门(单位)仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针，通过深化平安生产专项整治，严厉开展打非治违，全面落实平安生产责任制，我市平安生产事故4项指标全面下降，杜绝了一次死亡10人以上重大事故，实现了全市平安生产形势持续稳定好转。市安委会对全市18个区县(市)和54个单位进行了平安生产工作目标考核，共评比出20个优秀地区、部门和企业，51个达标地区、部门和企业。现将状况通报如下：一、优秀地区和部门(一)优秀地区10个(二)优秀部门(企业)10个(不含市平安生产监督管理局

28、)二、达标地区和部门(一)达标地区8个(二)达标部门(企业)43个三、对优秀地区、部门和企业，达标地区、部门和企业的表彰嘉奖根据平安生产工作目标考核有关规定，市安委会确定：(一)赐予平安生产目标考核优秀地区行政一把手奖金10000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;平安管理部门工作人员参照奖金额度的50%执行。(二)赐予平安生产目标考核优秀部门行政一把手奖金5000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照奖金额度的50%执行。(三)赐予平安生产目标考核优秀企业行政一把手奖金5000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50

29、%执行。(四)赐予平安生产目标考核达标地区行政一把手奖金5000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;平安管理部门工作人员，参照奖金额度的50%执行。(五)赐予平安生产目标考核达标部门行政一把手奖金3000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照行政正职奖金额度的50%执行。(六)赐予平安生产目标考核达标企业行政一把手奖金3000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50%执行。以上全部奖金参照执行的部分，均由本地区、本单位自行解决。 员工表彰嘉奖通报 篇15 各单位：20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的

30、上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理的工作思路，坚持以存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范为重点，坚固树立机关为基层服务的思想，仔细组织并主动参加全行服务营销年、迎新春优质服务竞赛、保险代理业务集中营销竞赛等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和干脆经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩

31、考核和民主评比举荐，党委探讨确定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。希望受到表彰的单位和个人再接再厉，接着努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，主动适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。年月日 员工表彰嘉奖通报 篇16 各县区人民政府，市政府安委会各成员单位：20xx年，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门各单位仔细学习实行中心、省、市领导同志重要指示精神，坚守平安生产红线，全面深化开展平安生产大检查和六打六治打非治违专项行动，持续深化重点行业领域平安生产专项整

32、治，稳步推动平安生产综合治理和源头治本，全市平安生产形势保持了持续平稳态势，圆满完成了省政府下达的各项限制指标，荣获20xx年度全省平安生产责任目标考评优秀等次。成果的取得，是全市各县区、各部门共同努力的结果。依据鹤壁市人民政府关于印发鹤壁市平安生产责任制目标管理考核方法的通知(鹤政20xx27号)文件，市政府安委会办公室确定对浚县政府、淇县政府、淇滨区政府、山城区政府、鹤山区政府、市安监局、市平安生产监察支队各嘉奖10万元，对经济技术开发区、宝山循环经济产业集聚区各嘉奖5万元，对平安河南创建先进单位各嘉奖2万元。嘉奖资金由市政府财政列支，用于平安生产监管工作。希望受表彰的单位珍惜荣誉，再接再

33、厉，在今后的工作中力争取得新的更大的成果。各级各部门各单位要向受表彰的先进单位学习，坚固树立科学发展、平安发展理念，持续创新，提升安监水平，努力推动平安生产形势稳定好转，为我市加快生态活力华蜜之城建设进程，迈出领先全面建成小康社会新步伐创建良好的平安生产环境。附件：20xx年度平安河南创建先进单位名单 员工表彰嘉奖通报 篇17 各部门：为了激励先进，再创佳绩，确定对万利、贺桂英等几位同志予以通报表彰。希望其它同事在今后的工作中与他们一样爱岗敬业,忠于本职,奉献企业,团结同事, 表现优秀!受表彰员工名单附表：特此通知。衡阳市合众文化传媒有限公司20xx年x月x日 员工表彰嘉奖通报 篇18 各县(

34、市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心：x1年，在市委、市政府的正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展 为民服务创先争优和窗口规范化管理服务年活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作主动性，经党组会议探讨确定：授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为公共资源交易工作先进单位;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为先进科(部)室;钟定生等30人为先进个人;黄若骏等5人为优秀信息员;郭嵩等15人为为民服务创先争优活动先进个人，现予通报表彰。希望受到表彰的先进单位和个人发扬成果，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋勉有为，为推动赣州经济社会加快发展、转型发展，开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。年月日