学生违纪通报批评范文.docx

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1、学生违纪通报批评范文学生违纪通报指责范文（精选15篇） 学生违纪通报指责范文 篇1 一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息学院20xx级信息工程专业2班韦、何、刘、任、李、冯、陈、郭、王、罗等10名学生在校外酗酒晚归，路过学生宿舍23栋时大声喧哗，随后23栋楼上掉下一废旧电脑键盘，于是韦等10名同学来到23栋门外并按门铃要求上楼找扔键盘的人，遭宿舍管理员拒绝后，韦等人借着酒性将23栋学生公寓大门砸坏。二、20xx年5月25日晚上23：30，信息学院20xx级电子科学与技术1班朴、刘、陈、刘，20xx级电子科学与技术2班李，20xx级测控技术与仪器2班吴，20xx级自动化1班董、苏等8名学生

2、在校外酗酒晚归，返回宿舍路上经过宁堂路口时，不听保安劝阻强行翻越网围栏，致使两扇围栏损坏。以上18名学生的行为严峻违反了校规校纪，影响恶劣。为教化学生本人，警示他人，维护校内平安稳定，依据北京理工高校xx学院关于毕业生离校过程中违纪事务处理规定相关规定，经探讨确定：照价赔偿损坏的公物(已赔偿);暂扣韦、朴等18名学生的毕业证书、学位证书。18名学生已经相识到自己的错误，并做了书面检查，是否免予行政处分，是否向其接收就业的单位通报违纪状况，取决于他们离校前的表现。学生工作处20xx年6月1日 学生违纪通报指责范文 篇2 截至第十周，依据任课老师考勤记录，发觉以下学生出现旷课现象。为肃穆学风，进一

3、步规范学生行为，依据××学院学生违纪处分条例的有关规定，对以下无故旷课的学生赐予通报指责。希望受到通报指责的学生能够仔细反省，主动改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。××级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。××学院学生违纪处分条例其次十三规定：一学期旷课累计达到1029学时或擅自离校不超过一周者，赐予警告或严峻警告处分;一学期旷课累计达到3049学时或擅自离校一周以上二周一下者，赐予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，赐予留校查看处分;未请假离校连续两周未参与学校规定的教学活动者，予

4、以退学处分。旷课名单：(略)××学院××系××年××月××日 学生违纪通报指责范文 篇3 在教务部组织的20xx20xx学年其次学期补考过程中，我校个别学生疏于自身管理、无视相关考试规定，在考试过程中进行作弊。学生工作部对有作弊行为的61名同学，分别提出了处分建议。从20xx年3月15日起先，学生工作部与涉及的学生进行面谈，听取了学生本人的陈述与申辩。主笔人和拟接受处分的学生均在谈话记录上签字认可。20xx年3月31日，经校长办公会议探讨确定，对有作弊行为的61名学生进行处理

5、。其中对8名学生赐予开除学籍处分;对45名学生赐予留校察看处分;对8名同学赐予记过处分。处分确定书于20xx年4月4日，将接连送达相关学生。依据我校学生管理规定，学生若对处分有异议，可在接到确定书之日起5个工作日之内，向我校学生申诉委员会申诉。在20xx年3月31日召开的校长办公会议上，同时探讨了至今为止未到校注册和连续两周未参与教学活动的8名学生问题，并做出了令其退学的学籍处理确定。学生工作部20xx年4月5日 学生违纪通报指责范文 篇4 X年X月X日，本校学生上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!现经探讨确定,赐予通报指责一次，以观后效。

6、希他同学能引以为戒, 仔细学习.严格遵守学校各项规章制度。X年X月X日 学生违纪通报指责范文 篇5 各县工商局、工商分局，市局各科室及直属单位：近日，依据群众举报，市局组成联合调查组对工商分局原监督管理一科科长、内勤人员违规违纪查办案件和私存私用罚没款等问题进行了调查，在调查核实问题的基础上，经年9月7日市局党组会探讨，对、进行了相应的组织处理。现将有关状况通报如下：，男，1970年5月诞生，汉族，专科学历，1992年8月参与工作，并任大庆市工商局工商分局科员，年4月至年7月任工商分局监督管理科一科科长(股级)。年7月至今任工商分局车辆所巡查员。，女，1963年5月诞生，汉族，大专学历，198

7、1年10月参与工作，1987年11月调入大庆市工商局分局，先后在分局天桥市场、企业股、东风所、财务股、监督管理科任科员。经查，担当大庆市工商局分局监督管理一科科长期间未能仔细履行部门领导职责和严格依法行政。其主要错误事实：一是违反法定程序执法。经查，仅在年1月至7月间，该科就有10起行政惩罚案件，没有根据立案、调查取证、法制机构核审、告知以及送达当事人惩罚确定等法定程序进行行政惩罚。其中，亲自负责的7起行政惩罚案件均属严峻违反办案程序实施行政惩罚。二是严峻违反罚缴分别的规定。担当科长期间负责办理的案件存在罚缴不分别的问题，其负责办理的一般程序案件，没有告知当事人到指定银行缴纳罚没款，而是把先行

8、收缴的罚没款擅自确定由内勤私存。自年10月25日至年7月19日，任监管科长的二年间，先后在个人存折中，存、支往来罚没款数额累计209867.96元(其中存入108167.96，支出101700元)。从而导致部分案件的罚没款不给开具票据问题发生，严峻违反了财经纪律和罚缴分别的规定。三是行政执法乱作为。经查，今年干脆负责办理的7起案件，收缴了罚没款，但在调查组调查时有4起案件无法供应卷宗或任何涉案的相关材料。四是私自处理罚没款。在竞争上岗落聘后，在没有履行销案程序的状况下，擅自要求内勤把他负责的7起行政惩罚案件的罚款共计14800元提出，并声称将罚没款返还给被惩罚当事人。在案发时，所提走的罚没款仍

9、在个人手中，并没有退还给相关企业和当事人。所犯错误事实：一是公款私存。没有严格遵守财经纪律，对科里收取的罚没款未能刚好存放到代收银行或局财务室，而是私自存入自己的存折中，公款、私款混存。二是挪用公款。在调查组核实时，仍有3000元罚没款被个人临时挪用。三公款私借。擅自把罚没款借给分局2名职工各自10000元临时私用。依据、所犯的错误，以及在社会上造成的不良影响，为肃穆法纪政纪，教化本人，警示他人，依据相关法律和纪律规定，经年9月7日市局党组会探讨确定，赐予行政记大过处分，调离执法岗位，收缴行政执法证;赐予行政警告处分;对主管案件检查的副局长举疏于监督和管理进行系统通报指责;同时确定工商分局领导

10、班子向市局写出书面检查;要求分局对全分局行政执法科、所年初以来查办的案件进行全面清理整顿，清缴私存的罚没款。、违反行政惩罚程序和罚缴分别等财务管理制度，擅自确定将公款私存、私借、私退、挪用，以及罚款不开据票据等错误行为，性质是严峻的，教训也是深刻的，他们的错误行为严峻触犯了行政惩罚法、违反行政事业性和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定(国务院第281号令)和中国共产党纪律处分条例等法律法规和党纪条规，严峻损害了工商部门的行政执法形象，严峻损害了工商部门行政执法的公信力和实施行政惩罚行为的肃穆性，给工商部门的行政执法声誉造成不良影响。各县、分局和机关科室、所(队)接此通报后，要仔细组织学

11、习探讨，要使我们每一名公务员，特殊是执法岗位的干部从中吸取深刻教训，并以此为鉴。第一、要进一步加强依法行政教化，坚固树立立党为公、执法为民的从政理念。等人违规执法、私存挪用罚没款问题的发生，暴露了目前系统部分执法人员中存在的法制意识淡漠、执法水平低下、执法乱作为等问题，必需引起全市工商行政管理机关和全体工商行政管理干部的高度重视，并从中吸取深刻教训，切实引以为戒。要教化和引导广阔执法干部仔细学习和实践三个代表重要思想，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强依法行政教化，始终坚持立党为公、执法为民的从政理念，一心一意为人民服务。其次、要进一步加强执法

12、监督检查，切实规范工商行政管理机关的行政执法行为。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法监督方面存在的严峻疏漏。而制度不健全、指导不到位、监督不得力、管理不严格是产生这一问题的重要缘由。在两年的时间里，等人违规执法、私存挪用罚没款等问题持续发生，分局领导班子负有不行推卸的领导责任和监督检查责任。事实再一次证明，失去监督的权力必被滥用，制度不全、管理不严也必定导致违法违纪事务的发生。全系统各级领导班子和领导干部要本着对单位负责、对工作负责、对干部负责的看法，进一步强化执法监督检查，要从证照案费这几个环节的管理监督制度上着手，进行深化的探讨和剖析，查找漏洞，驾驭规律，探讨对

13、策。尤其要抓住权力易被滥用的薄弱环节和关键部位，推行办事公开，执法公开，强化监督机制。第三、要进一步整顿工商执法队伍，不断提高工商行政管理执法实力。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法队伍建设方面存在的差距和不足。特殊是少数执法人员有令不行、有禁不止、有法不依、执法不严、胆大妄为、我行我素、违规执法、贪赃枉法，严峻败坏了工商行政管理机关的执法形象和公信力。为此，必需进一步加大队伍教化整顿工作力度，教化引导全体干部职工正确行使手中的权力、为人民掌好权、执好法，廉洁从政，为人民服务，决不允许执法乱作为。要通过开展队伍教化整顿，进一步清理执法队伍，对已在执法岗位而不具备执法

14、资格的人员，要坚决从执法岗位上调整下来;对已在执法岗位，行政不作为、不能做到依法行政的人员，要离岗培训;对行政乱作为，违规执法，违法违纪的人员，要调离执法岗位，收缴执法证件，并依据党纪政纪肃穆处理。市局各科室、各所队，各县、分局要对今年以来查办的案件进行一次彻底的清查，看有无类似的问题发生，市局将对各县、分局查办的案件进行一次全面的清查。各县、分局及市局机关各科室、所(队)要于10月15日前，将传达、学习和探讨状况报市局纪检监察室。各县、分局和机关执法科室、所(队)要在10月30日前将今年以来查办的案件规范清理完毕，并将有关规范清理状况报市局法制科。年月日 学生违纪通报指责范文 篇6 部门员工

15、 ，于*年*月*日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，始终强调上班纪律、服装要求，但该员 工始终无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据 公司的上班纪律规定，经部门领导探讨确定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报指责并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将赐予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日 学生违纪通报指责范文 篇7 各县工商局、工商分局，市局各科室及直属单位：近日，依据群众举报，市局组成联合调查组对工商分局原监督管理一科科长、内勤人员违规违纪查办案件和私存私用罚没款等问题进行了调查，在调查核

16、实问题的基础上，经年9月7日市局党组会探讨，对、进行了相应的组织处理。现将有关状况通报如下：，男，1970年5月诞生，汉族，专科学历，1992年8月参与工作，并任大庆市工商局工商分局科员，年4月至年7月任工商分局监督管理科一科科长(股级)。年7月至今任工商分局车辆所巡查员。，女，1963年5月诞生，汉族，大专学历，1981年10月参与工作，1987年11月调入大庆市工商局分局，先后在分局天桥市场、企业股、东风所、财务股、监督管理科任科员。经查，担当大庆市工商局分局监督管理一科科长期间未能仔细履行部门领导职责和严格依法行政。其主要错误事实：一是违反法定程序执法。经查，仅在年1月至7月间，该科就有

17、10起行政惩罚案件，没有根据立案、调查取证、法制机构核审、告知以及送达当事人惩罚确定等法定程序进行行政惩罚。其中，亲自负责的7起行政惩罚案件均属严峻违反办案程序实施行政惩罚。二是严峻违反罚缴分别的规定。担当科长期间负责办理的案件存在罚缴不分别的问题，其负责办理的一般程序案件，没有告知当事人到指定银行缴纳罚没款，而是把先行收缴的罚没款擅自确定由内勤私存。自年10月25日至年7月19日，任监管科长的二年间，先后在个人存折中，存、支往来罚没款数额累计209867.96元(其中存入108167.96，支出101700元)。从而导致部分案件的罚没款不给开具票据问题发生，严峻违反了财经纪律和罚缴分别的规定

18、。三是行政执法乱作为。经查，今年干脆负责办理的7起案件，收缴了罚没款，但在调查组调查时有4起案件无法供应卷宗或任何涉案的相关材料。四是私自处理罚没款。在竞争上岗落聘后，在没有履行销案程序的状况下，擅自要求内勤把他负责的7起行政惩罚案件的罚款共计14800元提出，并声称将罚没款返还给被惩罚当事人。在案发时，所提走的罚没款仍在个人手中，并没有退还给相关企业和当事人。所犯错误事实：一是公款私存。没有严格遵守财经纪律，对科里收取的罚没款未能刚好存放到代收银行或局财务室，而是私自存入自己的存折中，公款、私款混存。二是挪用公款。在调查组核实时，仍有3000元罚没款被个人临时挪用。三公款私借。擅自把罚没款借

19、给分局2名职工各自10000元临时私用。依据、所犯的错误，以及在社会上造成的不良影响，为肃穆法纪政纪，教化本人，警示他人，依据相关法律和纪律规定，经年9月7日市局党组会探讨确定，赐予行政记大过处分，调离执法岗位，收缴行政执法证;赐予行政警告处分;对主管案件检查的副局长举疏于监督和管理进行系统通报指责;同时确定工商分局领导班子向市局写出书面检查;要求分局对全分局行政执法科、所年初以来查办的案件进行全面清理整顿，清缴私存的罚没款。、违反行政惩罚程序和罚缴分别等财务管理制度，擅自确定将公款私存、私借、私退、挪用，以及罚款不开据票据等错误行为，性质是严峻的，教训也是深刻的，他们的错误行为严峻触犯了行政

20、惩罚法、违反行政事业性和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定(国务院第281号令)和中国共产党纪律处分条例等法律法规和党纪条规，严峻损害了工商部门的行政执法形象，严峻损害了工商部门行政执法的公信力和实施行政惩罚行为的肃穆性，给工商部门的行政执法声誉造成不良影响。各县、分局和机关科室、所(队)接此通报后，要仔细组织学习探讨，要使我们每一名公务员，特殊是执法岗位的干部从中吸取深刻教训，并以此为鉴。第一、要进一步加强依法行政教化，坚固树立立党为公、执法为民的从政理念。等人违规执法、私存挪用罚没款问题的发生，暴露了目前系统部分执法人员中存在的法制意识淡漠、执法水平低下、执法乱作为等问题，必需引起

21、全市工商行政管理机关和全体工商行政管理干部的高度重视，并从中吸取深刻教训，切实引以为戒。要教化和引导广阔执法干部仔细学习和实践三个代表重要思想，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强依法行政教化，始终坚持立党为公、执法为民的从政理念，一心一意为人民服务。其次、要进一步加强执法监督检查，切实规范工商行政管理机关的行政执法行为。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法监督方面存在的严峻疏漏。而制度不健全、指导不到位、监督不得力、管理不严格是产生这一问题的重要缘由。在两年的时间里，等人违规执法、私存挪用罚没款等问题持续发生，分局领导

22、班子负有不行推卸的领导责任和监督检查责任。事实再一次证明，失去监督的权力必被滥用，制度不全、管理不严也必定导致违法违纪事务的发生。全系统各级领导班子和领导干部要本着对单位负责、对工作负责、对干部负责的看法，进一步强化执法监督检查，要从证照案费这几个环节的管理监督制度上着手，进行深化的探讨和剖析，查找漏洞，驾驭规律，探讨对策。尤其要抓住权力易被滥用的薄弱环节和关键部位，推行办事公开，执法公开，强化监督机制。第三、要进一步整顿工商执法队伍，不断提高工商行政管理执法实力。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法队伍建设方面存在的差距和不足。特殊是少数执法人员有令不行、有禁不止、

23、有法不依、执法不严、胆大妄为、我行我素、违规执法、贪赃枉法，严峻败坏了工商行政管理机关的执法形象和公信力。为此，必需进一步加大队伍教化整顿工作力度，教化引导全体干部职工正确行使手中的权力、为人民掌好权、执好法，廉洁从政，为人民服务，决不允许执法乱作为。要通过开展队伍教化整顿，进一步清理执法队伍，对已在执法岗位而不具备执法资格的人员，要坚决从执法岗位上调整下来;对已在执法岗位，行政不作为、不能做到依法行政的人员，要离岗培训;对行政乱作为，违规执法，违法违纪的人员，要调离执法岗位，收缴执法证件，并依据党纪政纪肃穆处理。市局各科室、各所队，各县、分局要对今年以来查办的案件进行一次彻底的清查，看有无类

24、似的问题发生，市局将对各县、分局查办的案件进行一次全面的清查。各县、分局及市局机关各科室、所(队)要于10月15日前，将传达、学习和探讨状况报市局纪检监察室。各县、分局和机关执法科室、所(队)要在10月30日前将今年以来查办的案件规范清理完毕，并将有关规范清理状况报市局法制科。年月日 学生违纪通报指责范文 篇8 兹有生产部*车间针修员工 、 自公司供应周日用餐福利以来，经核查在*年*月号和*月号期间，该两名员工均未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和相识错误看法较好，为肃穆周日报餐管理纪律，警戒他人，杜

25、绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层探讨确定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报指责。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予肃穆处理!特此通报!年月日 学生违纪通报指责范文 篇9 公司各单位：供电所职工李因酒失控，发生严峻违纪违法行为，给单位造成了极坏影响。现将其违纪状况及处理确定通报如下：一、事情经过20xx年6月10日，供电所职工李与挚友一起吃晚饭时喝了酒，晚上12时许醉酒后回到居住处时，突然想起了过去在工作中与所长之间的一些误会和不开心的事，一时想不通便上楼找理论，在敲门无人应答的状况下，李错误认为是在有

26、意躲避，由于醉酒，心情较为激烈，头脑一时冲动，随即用脚踹开家的房门，当走进房间后发觉屋内的确无人时，才意识到问题的严峻性，神智渐渐醒悟，感到特别的懊悔和胆怯，便快速转身离开家返回了自己家中。其次天，在不知情的状况下报了警，警方经过调查后随即找到了李，李向警方承认并讲明白事情经过。依据国家有关法律法规，李已触犯了法律，本因受到法律的严惩。但公司领导在得知此事后，从挽救职工角度考虑，快速与公安机关联系交涉，经过努力，并征得同意后，公安机关取消了对李刑事处理，转交公司处理。二、处理确定李严峻违纪违法行为不仅给及家人造成了极大的精神和心理损害，同时也给单位造成了及其恶劣的社会影响。为了消退不良影响，打

27、击不法行为，达到惩处恶习，治病救人之目的，依据本公司管理制度汇编中的相关规定，经公司党委会议探讨，确定对李严峻违法违法行为赐予行政记大过处分、并处以罚金5000元、赔偿经济损失1000元的处理，并责令其做出深刻检查，向受害人进行真诚致歉。三、相关要求该事务的发生，充分暴露出站所管理存在疏漏，冲突和纠纷不能刚好排解，不能团结协调的开展工作。部分职工法律意识淡薄，组织纪律性和工作纪律性较差，不能严格遵守公司的各项规章制度，使公司良好的公众形象受到了不应有的损害。为了杜绝类似问题的再发生，各单位一是要组织职工仔细学习，开展探讨，吸取教训、引以为戒;二是要仔细反思和查找本单位、本站所在管理工作中存在的

28、不利于团结，简单引发冲突和纠纷的问题，做到小事不出站大事不出公司，刚好解决冲突纠纷，加强团结协作，促进各项工作顺当进行。三是要进一步加强职工思想教化，仔细组织职工学习法律学问及公司的各项规章制度，全力维护公司利益和良好形象。xx年xx月xx日 学生违纪通报指责范文 篇10 全体干部：根据干部管理方法和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度全部干部的考勤签到状况进行通报：20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参与会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议探讨确定，对

29、以上38名同志进行全乡大会通报指责，未参与会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。希望全部干部要提高相识，遵守纪律，必需严格执行干部管理方法，按时参会，因特别缘由不能参会的，必需向主要领导和分管领导请假。xx年xx月xx日 学生违纪通报指责范文 篇11 部门员工 ，于*年*月*日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，始终强调上班纪律、服装要求，但该员 工始终无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据 公司的上班纪律规定，经部门领导探讨确定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报指责并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类

30、似现象，公司将赐予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日 学生违纪通报指责范文 篇12 xx办事处各部门、各社区：自今年半年工作总结会议上制订了xx办事处社区工作考核方法以来，绝大多数工作人员主动响应，严格按方法执行，维护了考核方法的肃穆性。经办事处考核组抽查，近日办事处和梅石社区各有1名工作人员发生迟到违纪现象。依据方法实施，经探讨确定，扣发每人50元工作考核奖。希望大家引以为戒，进一步加强自律意识，切实增加纪律观念，严格遵守各项规定，树立社区工作人员良好形象。请各部门、各社区对纪律要常抓不懈，刚好提示告诫，防患未然。xx办事处20xx年9月10日 学生违纪通报指责范文 篇13 各乡镇党

31、(工)委、县委各部门，县级国家机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)：近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理状况通报如下：*年，之子在县城豪园购买了一套二手住房，*年12月完成装修。20xx年2月11日，在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。当天上午10时43分，被县纪委现场查获。领导干部不得违规办酒，早在*年，县委办就下发了关于印发*县禁止干部职工滥办酒席规定的通知(习委办字20xx88号)文件，省委在党的群众路途教化实践活动中又下发了关于印发关于

32、在其次批教化实践活动中集中整治基层走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风的工作方案的通知(黔群组发20xx23号)文件，明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。20xx年3月16日，经习水县纪委会探讨，确定赐予丁远书党内严峻警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，仔细履行党风廉政建设主体责任，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工仔细学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，主动提倡移风易俗树新

33、风，严禁干部职工违规办酒。二是根据属地管理、分级负责的原则，严格执行相关规定，仔细落实事前申报审批制度。三是仔细实行中心、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对四风、基层六风，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度，对辖区内违规办酒反弹严峻的，除根据相关规定对当事人从重从严处理外，还将根据一案双查、责任倒查机制，肃穆追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。年月日 学生违纪通报指责范文 篇14 公司各部门：根据公司*年度B级夜间查岗安排，8月28日凌晨1:20至5:30由平安管理部主管z平安部督察z对平

34、安一班和平安二班进行了夜间查岗，现将查岗状况通报如下：1.z平安一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发觉，而且其相临岗位z对其进行包庇2.平安一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位旁边睡岗，导致未能刚好地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。3.平安一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗4.限制中心z责任心不强，未根据部门要求落实其岗位职责，对以前所发觉的问题不按整改要求予以落实。部门一再重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严峻违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次

35、日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消退这种不良之风，经探讨确定对z等人予以以下处理：一、对以上同事赐予内部通报指责一次。二、平安一班z, z扣除当月考勤分15分，并严峻警告一次，下发奖惩通知书，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能仔细履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严峻失职行为，确定扣除z当月考核分10分的处理。望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增加责任心。平

36、安管理须要我们时刻提高警惕，要有特别强的服务意识，平安工作来不得半点马虎，必需要严明公司纪律。所以，管理处希望平安部全体员工检讨自我，刚好订正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客供应优质的服务。特此通报!年月日 学生违纪通报指责范文 篇15 部门员工 ，于*年*月*日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，始终强调上班纪律、服装要求，但该员 工始终无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据 公司的上班纪律规定，经部门领导探讨确定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报指责并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将赐予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日