化妆品销售员工202322年终工作总结.docx

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1、化妆品销售员工202322年终工作总结化妆品销售员工202322年终工作总结（精选5篇） 化妆品销售员工202322年终工作总结 篇1 20_年的工作即将成为历史，一年的劳碌就要在此告一段落了。今年的x月份，我走进了，截至到在，已经在公司沉淀x个月了，对于彩妆的专业学问已大部分驾驭，化妆技术也得到了很好的提升，回顾这x个月的工作，有太多的感慨、太多的感受在里面。让我颇有心得，做出了如下总结：一、工作经验我进入公司后，在公司内部接受到了彩妆的专业学问培训，在公司的直营店亲身体验到了优良的销售氛围。在经过一个多月的培训后，我对产品的卖点已基本驾驭了，依据代理商的需求，公司确定让我去和代理商接触，我

2、也就起先了我的出差生活。此次出差的目的地是，出差的主要任务有两项：前期的工作是帮助代理商开展年终答谢会，后期的工作主要是市场服务。二、年终答谢会初到，我的心情期盼而忐忑。我到达时，代理商已经起先了年终答谢会的会前打算工作，我也快速地投身其中。在几天的努力下，代理商公司于x年x月x开展了20xx年度的年终答谢会。会议邀请了新老客户约x人，会上请到网的创始人之一到场讲解零障碍营销模式，下午由xx教授讲解了人体排毒，在听了不同讲师讲课后，感受到了不同的讲课风格，对于我的讲课水平有很大的帮助。晚上请到了专业的演出团队，为新老客户带来了精彩的表演，我荣欣的担当主持人，很好的熬炼了我上台讲话的胆识以及主持

3、实力。会议结束整理过后，取得了较志向的成果，全部的品牌共签单约x万，由于不是以，妆品牌为主打，所以彩妆品牌签单的都是老顾客，约有x万。会后客户也能很快速的的汇款，比其他的品牌回款的速度高出许多。三、市场服务我在xx市场一共出差了一个多月，服务了x个店家，x家日化店，x家美容院。店内彩妆品牌大多都有两个，以价格来区分，、妆相对来说都是高价位的。我的工作支配以帮助市场销售和培训店员为主，培训工作成果较志向，能够很好的激励店员的学习主动性，帮助驾驭、彩妆的专业学问以及娴熟的化妆技巧，促进店员专业带动销售，服务产生业绩。因年关和天气寒冷等缘由，销售成果不是很志向，但基本还是可以保持每个店家xx元以上的

4、销售业绩。贵州出差对于我个人来说，总体效益还是不错的，又上了一个新的台阶。四、工作感想在这份工作，并不是我踏入社会高校的第一份工作，我换过好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉。在和大家的相处中，我感觉很受益。和公司的领导人沟通也始终很开心，让我对公司和我自己充溢信念。这是一个温馨的大家庭，这里的人都很好相处，没有勾心斗角，没有人际斗争。这里的氛围我很喜爱!在过去的这四个月里，我学到了许多新的人生阅历，销售是一门恒久也学不完的课程，这x个月里，我学会了渐渐的去剖析顾客的心理，为其选择适合的产品。、彩

5、妆形象丰富，在和顾客交谈的过程中，学会了去了解顾客的消费实力，从而为其选择适当价格的产品。渐渐的相识到了要提高自身的影响力，才能够做好循环销售和离开店家后的店家持续销售。在贵州出差的期间，帮助了年终答谢会的开展，从而了解到了终端会议的筹备和开展，为以后我自己筹备终端会议打下了扎实的基础。从公司完善的会员制度中，我也清晰地明白了会员对于店家的重要性。这些都将成为我实现幻想的垫脚石，让我的人生更加丰富。这4个月时间里，有太多的事情让我不能遗忘，有太多的感动让我牢记。五、新年安排新的一年对我们来说是充溢挑战、机遇、希望的。新的一年，我肯定要努力打开一个工作新局面。为了提高工作效率，我制定了以下的新年

6、安排：1.在销售方面，要努力加强自己对产品的专业度，提高自己的销售水平，为明年出差赢得更高的人气，为店家，代理商，公司和自己赢得更高的利益。努力做好和代理商的沟通，学习和了解回款政策，做好公司和代理商之间的桥梁，代理商和店家之间的桥梁。2.在讲课方面，要提高个人自身影响力，激励店员学习，带动店销。把产品剖析的更透彻，并努力开创出自己独特的讲课风格。以上就是本人x年度的年终总结以及新年安排。工作安排写出来了，目的就是要执行。在明年的工作中，我肯定会努力协作、虚心求教、擅长发觉并主动面对所遇到的问题与困难，快速成长起来，不让关切我的领导与同事们悲观。请大家拭目以待。 化妆品销售员工202322年终

7、工作总结 篇2 20_年来，共青团_镇团委在镇党委及团县委的正确领导下，在听从服务于镇中心工作的同时，镇团委专心发挥党的后备军和得力助手的作用，以教化青年、服务于青年为动身点，以形式多样、资料丰富的活动为载体，全镇共青团工作持续了蓬勃的朝气和活力，紧紧围绕省“五四”红旗团委建立单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，着重抓了以下几个方面的工作：一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力我镇团委为争创县“五四”红旗团委单位，扎实推动青年志愿者行动，进一步完善了志愿者服务体系。在农村，以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体，深化开展科技兴农志愿行动;在学校，招募了一批老师、学生志愿者，构成

8、有力的注册志愿者服务体系，开展扶贫助学、绿地认养、政策宣扬等公益活动。透过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关切社会、关切他人的热忱，在社会上构成一种互帮互助、礼貌向上的氛围。二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝合力目前，镇团委拥有33个团支部，4个团总支，1个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设，上半年我们狠抓以下两个方面：1、提高团组织覆盖率。根据“巩固、调整、发展”的要求，我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村(居)选举结束后，尽管村组干部精简，仍明确一名青年同志兼团支部记，目前各(居)村团组织覆盖率已到达100%。2

9、、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展动身，特性重视团干部的培育、选拔、管理和运用。根据德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部书记都实行了支部举荐，大会选举的方式产生。以学校为重点，抓好团员队伍建设，加团员发展力度，努力提高了团员素养。3、抓好团组织格局创新工作。20_年我镇团委根据上级要求，仔细开展了团组织格局创新工作，全镇透过推选产生了3名团委副书记，分别由镇三所中学的团委书记担当，镇团委书记由镇党委任命产生。三、抓好主题活动，全面活跃团的工作1、创办青年科技图站、青年活动站和志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化学问讲座和各种文体活动。2、创先争优，根

10、据县委、团县委的要求专心在团员中开展创先争优教化活动，促使团员努力学习，爱岗敬业。3、提倡科学开展“崇尚科学，反对邪教”活动。我们以青年形象探讨活动为主线，教化青年树立正确的世界观、人生观、价值观，提倡奋勉向上、勇于进取、敢于创业的精神，以图片展、讲座等方式，让广青少年进一步认清邪教本质，坚决和邪教组织斗争的决心。4、教化青年，开展青少年法制教化活动。我们以多种形式在学校开展了青少年法制教化活动，进一步健全家庭、学校、社会为一体的教化体系，调动全社会的力气专心参加青少年法制教化，构成全社会齐抓共管的局面。5、严格根据团县委的要求，今年先后开展了开展“学雷锋月”活动、乡镇团的组织格局创新和实体化

11、“大团委”建设“回头看”工作、关爱留守儿童和“手拉手”贫困疾患少年儿童医疗救助活动。这些活动的开展，充分发挥了乡镇团组织的先锋作用。今后一个时期，我们将不断地排找差距，紧跟形势发展须要，团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创我镇团组织创新工作新局面。 化妆品销售员工202322年终工作总结 篇3 班团支部以学习文化学问为中心，以服务班级为主体，培育同学学习爱好和学习本领、提高班级凝合力为动身点和落脚点，进取开展共青团工作，取得了显著成果。做为一个年轻的团支部，我们不像大二、大三的“兄长”们一样有阅历，但我们也有我们的特长。我们大多人都来自外地，起初对这个生活环境都不熟识，给

12、同学们介绍本地和旁边的环境及风俗成了当务之急，经过几次班会的实行，使同学们很快对这个城市有了初步的了解，之后为进一步增加同学们之间的情意，我们组织了“学会感恩”和“雷锋永存我心”等班级活动，让我们班的同学之间彼此加深了了解。一、团组织建设。1、以党的十八大精神为指导，进取开展幻想信念和思想政治教化团支部成立之初，就以坚决同学学习信念和树立正确的世界观、人生观、价值观，培育现代社会“四有”人才为目的。在班级共青团员中广泛开展幻想信念教化和思想政治教化活动。团支部进取号召同学仔细深化学习十八大精神，并进取组织收看会议实况，学习会议工作报告，开设专题探讨等形式，深刻领悟贯彻会议精神，为能够更好地让同

13、学们相识到团员所应当具备的素养和品质。2、加强团支部的自身发展，快速高效地建立了团支部并且进行了明确的分工。团支部组建后，针对同学们刚刚入学、不太适应高校生活，彼此之间缺乏了解的状况，实行了强有力的措施，开展了一系列团建工作：1)经过登记快速完成了团员花名册、团员登记表、团费收缴情景登记表等信息档案。2)是向每一位团员发放团员证并进行注册。既增加了团员对自我的身份意识，也便于了对团员的管理。3)经过举办第一次班会让同学们相互相识和了解，增进了同学之间的关系。3、以培育同学本领为落脚点，提高同学的学习本领和思想素养。团支部先后组织了团员青年进行了多次班会活动。为了使教化活动更加引向深化，团支书主

14、持并对共青团的优越性做出了说明，从而使他们提高了对团的相识。为建立一支进取向上、斗志昂扬的团员队伍而不懈努力。为提高团员青年的文化素养，展示个人才华供应了舞台。4、开展团员青年职工思想动态调研活动，为服务青年供应依据团支部对全所团员青年进行了一次问题征集，资料包括：组织建设、服务同学，班级团员对学习、生活的看法等。依据对同学们所提出的问题的统计分析，精确把握了同学们的所思所想和所愿，为日后的班级工作供应了牢靠依据，也为有针对性地开展工作奠定了坚实的基础。团支部自组建以来一向以创立“优秀团体”为目标，为此特地成立了团部组织，建立了创立程序，制定了实施方案，开展了一系列创立工作，经过各个班委的不懈

15、努力，我班团支部取得了较好的成果与较好的成果同学们的同心协力是分不开的。经过多次的班会活动，不仅仅增加了同学们的凝合了和团体荣誉感，还到达了培育同学们酷爱学习、进取参与班级活动的主子翁精神，激发了同学们的进取心和上进心，同时也炼就了一支思想觉悟好、文化素养高、冲劲十足、朝气蓬勃的共青团员队伍。二、学风建设。以学习任务为中心，进取开展一系列以争当“学霸”为主题的活动。学生以学习为天职。假如团的工作目标游离于这一中心，就会失去根基，也会使得同学们对团支部丢失信念。所以，团支部的工作必需紧紧围绕让同学们更好地学习高校文化学问这一中心，切实有效地为班级同学服务。团支部依据班级成员各有特长这一特点，针对

16、性地激励他们参与了院、校的活动来提高班级名誉度，如英语背诵竞赛、班级辩论赛等活动。经过这些活动促进对班级学生本领的培育，既提高了同学们学习成果，又到达了熬炼、培育学生学习进取性的目的;组织班级同学们进行各种类型的学习(包括思想政治和专业学问方面的学习);组织高校生活阅历沟通活动;开展辩论赛、学问竞赛等活动。三、彰显青春活力，促进高校文化建设。团支部仔细进取完成上级下达的各项任务，在工作中不仅仅取得较好的成果，也增加了班级凝合力和团支部在班级中不行替代的地位。1)20xx年10月份，我班团支部胜利组织并进行了入学以来第一次班会。进入高校，就是一个新的环境，接触新的人，你的全部过去对于他们来说是一

17、张白纸，这是你最好的重新塑造自我形象的时候，改掉以前的缺点，每进入一个新的环境，都应当以全新的形象出现。“我来做什么”、“该怎样做”，这是个主题定位和看法问题。高校的主题是什么是单纯求学，两耳不闻窗外事，还是修身求学，一心追求真善美是做单一型人才还是当复合型人才是被动求学还是主动奋斗选择不一样，最终文凭的含金量决然不一样。在班会中我们经过多媒体视频的展示和多种嬉戏互动让同学们有了初步的相互相识，并大体了解了高校生活的多姿多彩。2)20xx年11月22日，我班在团支部组织下胜利进行了感恩班会。使得同学们能够意识到感恩的重要。让同学们学会感恩身边为我们付出的人。感恩为我们创建表演平台和资金支持的学

18、校。感恩一向陪在我们身边的同学。感谢对我们无私教育的老师。感恩从小教化我们和爱惜我们的父母。在感恩中成长，在感恩中拥有更加充溢和完备的生活。3)20xx年12月1日，为了更便利同学们处理学习中遇到的问题，我们确定以小组为单位进行学习。使得同学们能够在小组内相互学习。让同学们在小组学习中复习课堂上老师讲的资料。4)在20xx年中，我班新增团员三人，使我们的团组织更加壮大，在弘扬共青团的先进性和优越性的同时，也加强了团部力气。使得更多的人们了解到了共青团的重要性和一心一意为班级和同学们服务的坚决信念，增加了我们班的凝合力。5)20xx年3月20日，为纪念3月5日雷锋纪念日，雷锋精神，是以雷锋的名字

19、命名的、以雷锋的精神为基本的、在实践中不断丰富和发展着的革命精神，其实质和核心是一心一意为人民服务，为了人民的事业无私奉献。它已经成为我们这个时代精神礼貌的同义语、先进文化的表征。周总理把雷锋精神全面而精辟地概括为“憎爱分明的阶级立场、言行一样的革命精神、公而忘私的共产主义风格、奋不顾身的无产阶级斗志”。所以，雷锋日时我班开展了以“雷锋精神永存我心”的团日活动，经过这次活动，全班同学体会到了雷锋精神是无私的，雷锋精神是宏大的，雷锋精神是值得我们学习的。同学们相识到了雷锋精神的宏大性和重要性。同学们相识到了雷锋精神的宏大性和重要性。将团结合作，共同提高的精神融入到了学习生活中。学习雷锋，不再是一

20、句口号，也不只是在今日这个“学雷锋纪念日”学习一下，而是将雷锋精神融入我们的日常生活、言行举止中。让雷锋精神永存于同学们心中。四、团日活动：(1)礼貌学校，诚信青春应对越来越令人担忧的现代礼貌诚信的问题，我们开展了“礼貌学校，诚信青春”为主题的团日活动。这次活动能够让团支部成员对礼貌诚信有更加清楚、深刻的相识，促进支部成员养成讲礼貌诚信的习惯，争做和谐社会的现金团体。(2)团结他人，争优争先团支部在历经三个月的摩擦融和后，团支部成员适应了在新环境里的生活，部分适应本领较弱的成员表现出不适应，所以团支委组织开展了以“团结他人，争优争先”为主题的团日活动，是团支部成员团结一样、互敬互爱，增进了支部

21、成员彼此间的了解，使各成员都能融入到这个大家庭里。(3)推优班会本次会议是政治性非常高的会议，所以会议律良好，本次会议完全公开化，透亮化，使每个团员都有自我民主选择权利。让同学能正确的发挥自我的权利。回首过去，我们满面深思;放眼将来，我们踌躇满志。12通信1班团支部的成长、壮大离不开各级领导、老师的大力支持，以及全体同学的共同努力。“高举团旗跟党走”是每个团支部和在校高校生将来发展的人生导向。没有共青团工作的深化人心，也就没有12通1班团支部今日所取得可喜成果。班级团支部工作的新思路、新方法、新理念还有待于提高的探究与实践。在以后的日子里，我们团支部会接着努力，紧跟党的步伐、团的步伐，进取开展

22、有本班特色、有显明时代特点的优秀团日活动，使本班团员的思想素养有进一步的飞跃，进而促进我们团支部工作的进一步优化，信任在不久的将来，我们12通1班团支部将会是一个组织完善、纪律严明、思想先进、有青春活力的优秀团支部。总之，12级通信团支部在今后的工作中仍将坚持在全部党支部和上级团委的领导下，深化学习贯彻和落实党的各项方针政策，以‘三个代表’重要思想为指导，全面提高自身建设，以服务青年为动身点，团结务实，夯实基础，在原有的基础上，进一步解放思想，拓宽思路，努力开创12级通信班团支部工作的新局面。 化妆品销售员工202322年终工作总结 篇4 一学期已过去了

23、，能够说老师们惊慌劳碌而收获着。总体看，全体数学老师仔细执行校内教化教学工作安排，转变思想，专心探究，改革教学，接着实施有效课堂教学;把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，抓好群众备课这一环节，向45分钟要效益，收到很好的效果。现将一学期的工作简洁总结如下：一、从新课程理论着手，实践课程改革。本学期我们激励老师们实行“多阅读、多反思、多执笔”的方法，不断促进对课程改革实质资料的进一步领悟，利用好校内的网络资源，常常上网阅读、查阅相关的材料，刚好了解课改动态，扩大自身的视野，透过多渠道多方位地提高自身的理论素养，以便更好服务于课堂实践。课堂教学是主渠道、主阵地，是教

24、学教研工作的重中之重，扎实而有效地开展课堂教学，不仅仅为老师们才能的施展带给了一个自我挑战的舞台，更是培育、提高学生综合素养的学习实践基地。二、群众备课、资源共享为了节约老师的备课时间，发挥每位老师的特点，同仁之间相互学习、相互借鉴，本学期数学组采纳了群众分节备课，每位老师在这个基础上，依据自己的特点、风格再进行修改，在教学上体现出自己的特性，教案力求贴合下列要求：1、教学目标应有：认知目标、技能目标和情感教化目标，确定数学思想及数学方法的培育目标，提高学生的思维潜力及创新潜力，透过引导与规范管理，使学生养成良好的学习习惯。2、教学设计应以课程标准为准绳，依据教学目标和本校的学生特点支配教材，

25、要深化理解教材，突出重点、分散难点，对不同层次的学生要有不同层次的教学资料及不同的教法。3、课堂模式百花齐放。二、培育新老师也是组内活动的一个重点老老师指导新老师怎样写教案，怎样批改作业、怎样上课、怎样在课堂上激励学生、怎样做学生思想工作、怎样做好一个班主任工作，一招一式地指导，并每人上一节公开课，新老师上公开课前，听试讲、指导、反馈，帮忙他们一向讲到胜利，指导他们怎样备课，怎样上课，调动学生等方法，教给了他们许多自己的珍贵阅历，效果很好，新老师的工作也得到了一样的好评。四、仔细上好每一节课为了在课堂教学中落实素养教化，从发展的要求看，就不仅仅要让学生“学会”数学，更重要的是让学生“会学”数学

26、，具备在将来工作中科学地提出问题、探究问题、创建性地解决问题的潜力，所以我们要求老师在教学过程中要时时思索对学生进行学习指导，本学期重点是学习方法的指导，指导的要点是怎样听课、怎样做作业和怎样复习，为了能更好地体现学生的主体地位，要求老师引导学生参加教学活动，务必给学生自主参加活动的时间和空间。五、专心参与和开展教研活动，我组老师专心参与县，校各级部门组织的教研活动，加大对中青年老师的培训力度，激励中青年老师自觉学习教化教学理论、现代信息技术、教化科研和心理健康等方面学问。曾几次到冈南中学、海南中学等兄弟校参与教学探讨活动。同时为青年老师成长搭建平台，在12月份北片数学教研活动中，我校刘振东老

27、师的公开课得到高度评价。六、课后辅导批改作业是教学工作中的一件繁重的工作，每一天都要用两个小时的时间来批改一百多本作业，采纳的形式是统批、面批、学生互批、讲评等，每位老师还都利用午后午休及下班后的时间针对学习成果差、有困难的学生进行个别辅导。七、课堂教学案例、课题探讨教学案例是改善教学的抓手，是老师专业成长的阶梯，是理论联系实际的中介，本学期10月份督促全体数学老师每人写一份高质量的教学案例参与县组织的教学案例评比活动，成果显著。11月份以备课组为单位，申报了一个有关“有效教学探讨”的子课题，透过这些活动，让全组老师都投入到教研活动之中。透过活动一方面要学习别人的胜利阅历;另一方面要结合自己的

28、教学实践，积累反思的素材，调整、优化自己的教学决策和行为，提高课堂教学效益。八、存在的不足及今后努力的方向在群众备课这项活动老师还存在人云亦云现象，相互探讨的精神有欠浓烈。老师论文档次不高主要因为平常疲于教学没有很好的积累，理论水平没有到达必需的高度。所以今后在常规教学活动上多多努力，切实注意如何提高课堂教学实效，使我校数学教学水平迈上一个新台阶。下学期工作的设想：1、全组走出去听课(听名老师的课);2、利用本校的资源-信息技术，每位老师上一节公开课，透过开设公开课查找差距和不足;特性是青年老师多上公开课;3、每个备课组搞一个课例探讨;4、青年老师多上公开课，机会留给年青人;5、七年级搞学生错

29、题档案袋、好题档案袋，目的是有针对性提高学生的成果。 化妆品销售员工202322年终工作总结 篇5 伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充溢期盼的20xx年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大改变，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们打算以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参加了人力资源部成长的历程，从无到有，从当时的不完善，渐渐成长到今日的成熟。自20xx年以来，人力资源部的队伍在渐渐壮大，引进了

30、专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在渐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关切，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对;人力资源这个词语感到有点生疏，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心同德，已渐渐取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正绽开，始终在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完

31、整性，为保证日后的分析工作供应更精确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。帮助上级驾驭人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借精确的信息。二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，常常都是来去匆忙，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。安排争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月精确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了，由于部份员

32、工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员探讨后改善了考勤系统，但因公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常须要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满足的考勤数据，但为了防止有些员工;言过其实，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。一、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，赐予了合理公正的行政惩罚，并对当事人进行了思想教化。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政惩罚，均相识到了自身的错误。二、今年以来，公司充分考虑员工

33、的福利，各项福利制度正渐渐起先实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月帮助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的平安保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们刚好与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作主动性，从而起到了激励员工的作用。三、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发觉虽然制定了相应的管理制度，但是发觉很多市场并没有严格根据制度来执行，随意性较强，人

34、员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度安排尽快重新制定促销人员管理制度，并严格根据规章制度办事。限制好人员的增长速度及提高整体素养水平，为公司的将来储备更多的业务人才。四、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作，包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员的状况等;五、帮助建立主动的员工关系，协调员工与管理层的关系，帮助组织员工的各类活动;此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理方法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司;以人为本的人才理念。对个人来讲下一步重要应当在仔细工作之余加强学习，不断提高自身专业素养，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部肯定支配并实施好新的一年的工作安排，用实际的工作业绩来说话。最终，祝福公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好!